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Nuestra interculturalidad abierta Proyectos provisionales

Líder de calidad interinoLiderazgo de calidad, mejora de la producción en el primer paso, reducción del trabajo de repaso, transformación de la calidad, excelencia operativa, mejora del rendimiento de fabricaciónOperacionesRepública Checa1364

1364 Jefe de Calidad Interino - Ramp-up

Acerca de nuestro cliente:

Nuestro cliente es un fabricante europeo de tecnología industrial respaldado por PE que opera en los mercados de la mecánica avanzada y la fabricación de precisión. La empresa atiende a exigentes clientes B2B internacionales en aplicaciones industriales, de defensa y de ingeniería de alto rendimiento.

La empresa emplea a más de 700 personas y opera desde una importante base de fabricación en la República Checa, con clientes en toda Europa y en mercados de defensa internacionales más amplios.

Tras un importante aumento de los pedidos relacionados con la defensa, la empresa está entrando en una emocionante fase de crecimiento operativo. Para dar respuesta a la creciente demanda de los clientes y garantizar el éxito de la ampliación de la capacidad de fabricación, la empresa necesita una dirección de calidad provisional para mejorar el rendimiento en el primer paso, reducir las repeticiones, optimizar los procesos de calidad y liberar capacidad adicional en toda la operación de fabricación.

Descripción del proyecto:

Se trata de un mandato interino de transformación de la calidad de 3 a 6 meses que depende directamente del Director de Operaciones.

El Jefe de Calidad interino asumirá la responsabilidad de una gran organización de calidad en un entorno de fabricación complejo. La misión se centra en mejorar el rendimiento en el primer paso, reducir los costes internos de calidad, optimizar las actividades de inspección y aumentar el rendimiento operativo sin comprometer los estándares de calidad del cliente.

No se trata de una función de calidad centrada en el cumplimiento. La prioridad es un liderazgo ejecutivo interino práctico que refuerce el rendimiento de la calidad al tiempo que ayuda a la organización de fabricación en general a lograr un mayor rendimiento y productividad.

Entre las principales prioridades figuran:

  • Mejore el rendimiento en la primera pasada y reduzca las repeticiones internas en todas las operaciones de fabricación.
  • Identificar y eliminar los cuellos de botella relacionados con la calidad que limitan el rendimiento de la producción.
  • Revisar y optimizar las actividades de inspección, los controles y los flujos de trabajo de calidad.
  • Aumentar la productividad y la eficacia dentro de la organización de la calidad.
  • Reforzar los indicadores clave de calidad, la rendición de cuentas, los procesos de escalonamiento y la gestión del rendimiento.
  • Apoyar a los equipos de fabricación en la mejora de la capacidad de los procesos y la disciplina operativa.
  • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producción, ingeniería, planificación y excelencia operativa para impulsar resultados empresariales mensurables.

Gerente interino Habilidades requeridas:

  • Experiencia demostrada en la dirección de funciones de calidad en entornos de fabricación complejos.
  • Sólido historial de mejora del rendimiento en la primera pasada, reducción de las repeticiones y aumento de la productividad de fabricación.
  • Experiencia en la transformación de organizaciones de calidad de operaciones centradas en la inspección a operaciones centradas en el rendimiento.
  • Gran experiencia en sistemas de gestión de la calidad, análisis de causas, capacidad de procesos y mejora continua.
  • Experiencia en el apoyo a programas de reestructuración operativa, excelencia operativa o mejora del rendimiento.
  • Capacidad para trabajar eficazmente con los equipos de producción, ingeniería y dirección operativa.
  • Sólidas dotes de liderazgo y preparación, con experiencia en la gestión de organizaciones de calidad de tamaño considerable.
  • Excelentes aptitudes para la gestión de las partes interesadas y capacidad para influir tanto en la planta como a nivel ejecutivo.
  • Se requiere checo fluido. Se valorará muy positivamente el inglés.

Requisitos clave:

  • Liderazgo de calidad,
  • Mejora del rendimiento en el primer paso,
  • Reducción de trabajo,
  • Transformación de la calidad,
  • Excelencia operativa,
  • Mejora del rendimiento de la fabricación

Tipo de misión:

Provisional

Alcance de la asignación provisional:

Aceleración de la fabricación y del crecimiento

Área funcional del Director interino:

Operaciones

Ubicación:

República Checa

Duración:

3-6 meses

Fecha de inicio:

Junio de 2026

¿Por qué trabajar con nosotros?

CE Interim ofrece líderes interinos ejecutivos probados en 72 horas a través de fronteras, culturas y sectores. Nos especializamos en la gestión interina de alto impacto para empresas de capital privado, family offices y corporaciones globales que se enfrentan a momentos de transición: transformación digital, entrada en el mercado, cambio operativo, integración post-fusión o crisis.

Lo que nos diferencia no es sólo la velocidad o la profundidad de nuestra red, sino cómo dirigimos. Cada encargo está dirigido personalmente por un socio director de CE Interim: antiguos directores generales, directores financieros o directores de operaciones que han estado a su lado de la mesa, dirigiendo organizaciones a través de decisiones de alto riesgo.

Con una reserva mundial de talento y un alcance operativo que abarca Europa, Estados Unidos y Oriente Medio, no cubrimos puestos, sino que generamos confianza, lideramos transiciones y ofrecemos resultados.

Como parte de Valtus Alliance, la mayor alianza mundial de empresas de Executive Interim Management, garantizamos una ejecución internacional sin fisuras a través de más de 25 oficinas y más de 80 socios senior en más de 50 países.

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