1368 – Responsable interino de la cadena de suministro en la República Checa

Acerca de nuestro cliente:

Nuestro cliente es un grupo industrial de capital suizo dedicado a la fabricación a medida, con una planta de producción y una división comercial de tamaño medio en la República Checa.

La empresa presta servicio a clientes industriales internacionales de toda Europa Central y Occidental y opera en un entorno de fabricación por proyectos muy exigente, en el que la disponibilidad de materiales, el cumplimiento de los proveedores y la preparación para la producción influyen directamente en el cumplimiento de los plazos de entrega.

Tras la puesta en marcha de un nuevo sistema ERP y un fuerte aumento de los pedidos de los clientes, la empresa necesita ahora un director interino de la cadena de suministro con experiencia para recuperar el control sobre el flujo de materiales, estabilizar la organización de la cadena de suministro y contribuir a la gestión controlada de una importante cartera de pedidos pendientes.

Descripción del proyecto:

Se trata de un encargo práctico de liderazgo ejecutivo temporal para un alto directivo de la cadena de suministro capaz de aportar rápidamente estructura, disciplina y confianza a un entorno de fabricación sometido a gran presión.

El objetivo del proyecto se centra en restablecer la disponibilidad de materiales, estabilizar las compras y la logística, y crear un ritmo operativo diario fiable entre la cadena de suministro, la planificación de la producción, la fabricación y la ejecución de proyectos.

• Desempeñar el cargo de director interino de la cadena de suministro, bajo la supervisión directa del director general.
• Dirigir las funciones de gestión de la cadena de suministro, compras y logística en una planta de fabricación checa.
• Controla el flujo de materiales hacia la producción e identifica las carencias críticas que impiden las entregas a los clientes.
• Establecer rutinas diarias de gestión de crisis, responsabilidades claras, procedimientos de escalado y prioridades bien definidas.
• Estabilizar los equipos de compras y de almacén, incluyendo las funciones, la carga de trabajo, la comunicación y la disciplina en la ejecución.
• Mejorar la coordinación entre los departamentos de compras, almacén, planificación, producción, gestión de proyectos y el proceso comercial.
• Definir y aplicar indicadores clave de rendimiento (KPI) prácticos relacionados con la disponibilidad de material, los pedidos atrasados, la recuperación de proveedores y el impacto en la cartera de pedidos pendientes.
• Apoyar los cambios organizativos o de personal que sean necesarios para garantizar un rendimiento operativo sostenible.

Gerente interino Habilidades requeridas:

Probablemente seas un director interino de la cadena de suministro con amplia experiencia, un director interino de SCM o un alto directivo de la cadena de suministro especializado en operaciones, con un historial demostrado a la hora de intervenir en situaciones de presión en el sector manufacturero y recuperar el control rápidamente.

• Ha desempeñado funciones relacionadas con la cadena de suministro, las compras, la logística o la planificación de materiales en el sector de la fabricación industrial.
• Entiendes las listas de materiales complejas, la producción a medida, las limitaciones de los proveedores y las realidades operativas de la fabricación bajo pedido.
• Te sientes seguro trabajando directamente con el director general y traduciendo las prioridades empresariales en medidas operativas claras.
• Tienes un estilo de liderazgo práctico y te sientes cómodo relacionándote con los equipos, los proveedores y las partes interesadas internas.
• Puedes tranquilizar a un equipo sobrecargado de trabajo y, al mismo tiempo, elevar las expectativas de rendimiento y la disciplina en la ejecución.
• Tienes la capacidad analítica necesaria para aportar claridad, pero también el pragmatismo suficiente para actuar antes de que se disponga de los datos perfectos.
• Tienes la capacidad y la resiliencia necesarias para gestionar situaciones que se complican, prioridades difíciles y decisiones rápidas.

Requisitos clave:

El candidato seleccionado deberá aportar una experiencia demostrada en puestos de interinidad en un entorno de fabricación en el que la rapidez, la claridad y el control operativo sean esenciales.

• Experiencia en puestos de alta dirección en la cadena de suministro en el ámbito de la fabricación bajo pedido o por proyectos.
• Amplia experiencia en compras, gestión de flujos de materiales, logística, interfaces de planificación y gestión de incidencias con proveedores.
• Capacidad demostrada para estabilizar a los equipos en situaciones de presión tras la puesta en marcha de un sistema ERP, una interrupción operativa o un aumento del volumen de trabajo atrasado.
• Experiencia en la gestión de las rutinas diarias, el cumplimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) y las medidas de recuperación interdepartamentales.
• Presencia a tiempo completo en las instalaciones, en la República Checa, región de Ostrava.
• Se requiere un dominio fluido del checo y del inglés.

Tipo de misión:

Provisional

Alcance de la asignación provisional:

Mejora del rendimiento tras la puesta en marcha del ERP

Área funcional del Director interino:

Operaciones

Ubicación:

República Checa

Duración:

6 meses

Fecha de inicio:

Julio de 2026

¿Por qué trabajar con nosotros?

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