Proyecto provisional abierto

Proyecto1410

Interim Group Chief Commercial Officer, Global pharma sales, path to CEO, República Checa

A highly profitable, family-owned pharma group invites an international leader to run its sales on three continents as Interim Manager for six months, convert to the permanent role and grow into the Group CEO seat within four to six years.

Mandato confidencial. No se revela el nombre del cliente. Los detalles adicionales del mandato se facilitan previa firma de un acuerdo de confidencialidad.

Resolución enRepública Checa

Intervención enGlobalMarkets on three continents

Liderazgo ejecutivo transfronterizo, que sirve de puente entre el centro de decisión y las operaciones.

La misión en tres pasos

Entre enTake the commercial lead for six months and earn the trust of owners and teams
LeadGrow the global sales organisation and bring the markets together as one business
Grow into CEOConvert to the permanent position and prepare to succeed to the CEO seat

Función: Group Chief Commercial Officer
Ámbito de aplicación: Global Commercial Leadership, Interim to Permanent
Ubicación: República Checa
Duración: 6 months, with intended conversion to permanent
Inicio: Inmediato

La situación

A profitable, family-owned pharma group preparing its next generation of leadership

The group is a growing, highly profitable, family-owned company based in the Czech Republic, run by owners who think in generations. Its country organisations are strong and run with real autonomy across more than ten markets on three continents.

The owners are now preparing the next chapter of leadership and want to bring in an international executive who can lead the commercial business today and the whole company tomorrow. A newly created Group Chief Commercial Officer role is the first step on that path. The owners also want this leader to bring the governance principles and communication standards of international groups into a company that has grown large while staying in the hands of its family.

Mandato confidencialSe facilitarán más detalles sobre el encargo a los gestores interinos que cumplan los requisitos, en el marco de un acuerdo de confidencialidad firmado. CE Interim publica todos los encargos de forma anónima para proteger a las empresas para las que trabaja.

Tu mandato

Lead global sales and bring international standards into a family-owned group

For the first six months, the Interim Manager leads the commercial organisation and both sides test the fit before a permanent commitment. You report to the Chief Operating Officer. The work is about growth and leadership, not cost cutting:

Lead sales, medical and marketing across markets in Europe, Asia and Latin America, with the regional heads reporting directly
Turn a set of strong, independent country teams into one commercial organisation, while keeping what works locally
Build the growth agenda with the COO and the owners, and make it happen market by market
Bring an international mindset to head office and introduce the governance principles and communication standards of international groups: clear decision rights, transparent reporting and consistent communication between head office and the markets, step by step
Act as a credible sparring partner to every country GM, earned through hands-on experience

Resultados previstos

Success is one commercial organisation and a clear path to the top role

Within six months: one commercial agenda across all markets, a growth plan owned by the regional heads, and trust built with the owners and the COO
At conversion: a clear decision on the permanent appointment, taken by both sides on the basis of real work together
Over the following years: sustained growth across the markets, a stronger leadership bench, and readiness to take over as CEO

El gestor interino que buscamos

A hands-on pharma General Manager with a truly international career

A pharmaceutical commercial leader who has run a country affiliate or a group of markets as General Manager, with full P&L responsibility
Built the career hands-on, for example through product management, sales or medical marketing, and respects the work in the field, not only the spreadsheets
An international career: executives who have built their careers in Germany, France or the Nordics, or elsewhere in Western Europe, and have led teams outside their home country are especially welcome
Open-minded and pragmatic: takes the best of large-company practice and makes it work in a fast, owner-led business
Has worked under international governance and communication standards, such as board reporting, compliance and structured internal communication, and can introduce them with respect for a family-led culture
Balances performance with people and values. In this company, decisions are not only about profit
Ready for a long-term commitment to the company and to life or a strong presence in the Czech Republic. Fluent English; German, French or a Nordic language a plus

Tu talla

This mandate is for pharma commercial leaders ready to grow into the CEO role

Pharma commercial leadership with country or regional General Manager responsibility
Proven growth across several markets
International career outside the home country, for example from Germany, France or the Nordics
Available to start immediately as Interim Manager for six months, with the intention to stay
Ambition, and the patience, to grow into the CEO role over 4 to 6 years

Trayectoria

Show us the markets you have led and the growth you delivered

Please give specific examples covering:

The markets and teams you led, and the growth you delivered
How you aligned independent country organisations behind one plan
Your move up from hands-on roles to general management
Why a long-term leadership role in an owner-led group appeals to you now

Próximos pasos

¿Qué pasará en las próximas 48 horas?

CE Interim works in hours, not weeks. This is what happens after you apply for Project 1410.

Hora 0Presenta tu solicitudComplete the form below with concrete evidence for Project 1410.
El mismo díaOpinión de un socioUn socio interino de CE evalúa tu experiencia en relación con este mandato.
En un plazo de 24 horasVerificación de antecedentesSi aún no has sido evaluado por CE Interim, verificamos tu experiencia con personas de referencia de proyectos similares.
En un plazo de 48 horasConversación entre sociosUn socio interino especializado en CE se pondrá en contacto contigo personalmente para analizar, bajo un acuerdo de confidencialidad firmado, cómo abordaríamos juntos este encargo para que sea un éxito.
SiguienteEntrevista con el clienteOrganizamos tu entrevista con el equipo directivo del cliente para acordar el mandato.

Así es como funciona CE Interim: un ejecutivo de probada solvencia, que se ajusta al perfil del puesto y que está listo para incorporarse en un plazo de 72 horas tras la finalización del informe del encargo.

Michaela Lipovska y Bohuslav Lipovsky, fundadores de CE Interim Management Group

Mantente conectado

“Compartimos lo que observamos en los distintos mandatos temporales, mercados y consejos de administración. Únete a nosotros en LinkedIn”.”

Bohuslav Lipovsky y Michaela Lipovska, fundadores de CE Interim Management Group

Nuestros boletines informativos en LinkedIn

Nuevos proyectos provisionales iniciadosSuscríbete
A mis queridos gestores interinosSuscríbete
Noticias sobre gestión interina de CESuscríbete
Explicación de la gestión interinaSuscríbete
Más allá del mandato provisionalSuscríbete

Seguir Bohuslav Lipovsky, Michaela Lipovska y CE Interino en LinkedIn.

Preguntas

Antes de presentar la solicitud

¿A quién va dirigido este mandato?

A pharma GM ready for a group-level role with a real path to CEO
An executive who has outgrown the corporate world and wants to build something lasting, bringing international governance and communication standards into a family-owned company
A leader who enjoys developing people and earning trust across cultures

¿A quién no va dirigido este mandato?

Executives without experience in the pharmaceutical or medical business: sector experience is a must
Pure headquarters or global brand profiles without country P&L experience
Leaders who prefer fast restructuring to steady, sustainable growth

¿Quién es el cliente?

No se revela el nombre del cliente. El encargo se gestiona de forma confidencial, y los detalles adicionales del mismo se comunican a los gestores interinos cualificados en virtud de un acuerdo de confidencialidad firmado.

¿Qué tipo de compromiso es este?

A fixed-term interim mandate of 6 months, with intended conversion to permanent, starting immediately. Contracting terms are covered in the confidential briefing.

¿Quién me apoya durante el mandato?

Un socio interino de CE participa en todo el proceso, desde la definición del mandato hasta el traspaso: gestión del proyecto, seguimiento del progreso, resolución de incidencias y transferencia de conocimientos. Tú diriges el mandato; el socio te apoya a ti y al cliente en todo momento.

¿Con qué rapidez actúa CE Interim cuando recibe un encargo?

En cuestión de horas. Un socio revisa cada solicitud el mismo día y, en un plazo de 48 horas, un socio asignado analiza el encargo, bajo un acuerdo de confidencialidad, con los gestores interinos que se ajustan al perfil. Los clientes reciben a un ejecutivo de probada solvencia, adecuado para el encargo, listo para incorporarse en un plazo de 72 horas desde que se haya completado el resumen del encargo.

¿Cómo debería presentar mi experiencia?

Sé concreto. Describe la situación, lo que hiciste personalmente, el tamaño del equipo y el resultado cuantificable. En la sección de «Pruebas» anterior se detalla exactamente lo que se valora en la evaluación de socio.

¿Cómo puedo hacer referencia a este mandato?

Please quote Project 1410 in every message, email or call with CE Interim, so your application is matched to the right mandate.

Este encargo no me convence del todo. ¿Y ahora qué?

Explorar todos los proyectos provisionales en curso, o sigue a CE Interim y suscríbete a nuestros boletines informativos en LinkedIn para estar al tanto de futuras ofertas de trabajo.

Presentar la solicitud de forma confidencial

Apply for Project 1410

Rellena el formulario con ejemplos concretos de encargos similares. Las pruebas concretas y tu disponibilidad ayudan al socio a evaluar rápidamente si eres el candidato adecuado.

Project 1410: please quote this number in all communication

¿No se carga el formulario? Open the application form for Project 1410 in a new window.

Por qué CE Interim

Why work with CE Interim on an interim-to-permanent leadership mandate in Central Europe

CE Interim Management Group provides cross-border executive leadership for critical business transformations. Our clients receive a proven, mandate-matched executive ready to start within 72 hours of the completed mandate brief. Starting as Interim Manager lets the executive and the client work together before a permanent commitment, which makes the decision better for both.

What sets us apart is leadership across borders and cultures. When an international executive joins a family-owned group in Central Europe, expectations on pace, governance and communication rarely line up by default. We prepare both sides for that, and stay close through the first months so that the move works for the executive, the owners and the teams.

Cada proyecto cuenta con la orientación personal de un socio interino de CE: antiguos directores generales, directores financieros y directores de operaciones que han asumido ellos mismos responsabilidades ejecutivas. Como miembros de Valtus Alliance, la mayor alianza mundial de empresas de gestión ejecutiva interina, colaboramos con más de 100 socios en más de 50 países de intervención, con una red global de más de 60 000 gestores interinos.

Confianza antes de la puesta en marcha. Colaboración durante la ejecución.

Creado por directivosDirigida por socios que han asumido personalmente responsabilidades ejecutivas.
Transfronterizo por naturalezaMandatos en toda Europa, América y Oriente Medio, entre propietarios internacionales y empresas locales.
Miembro de la Alianza ValtusCobertura internacional gracias a la mayor alianza mundial de empresas de gestión ejecutiva interina.

Centro de conocimiento