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142 - Directeur financier intérimaire - Redressement - Lituanie

A propos de notre client :

Notre client est une entreprise de renom fonds d'investissement privé opérant dans l'espace européen, avec des entreprises en portefeuille en Europe centrale et orientale, ainsi que dans les pays des Balkans et de la Baltique.

Nous recherchons pour l'une des sociétés de notre portefeuille, dont le siège est à Vilnius, un(e) Directeur financier de transition pour restructurer l'entreprise et la préparer à une croissance future.

L'entreprise en question est un acteur dynamique et ambitieux du marché lituanien, spécialisé dans le commerce électronique et la logistique de livraison au dernier kilomètre. Elle est actuellement en phase de transformation pour améliorer sa rentabilité et son efficacité opérationnelle.

Description du projet :

Évaluer et restructurer rapidement les objectifs financiers et opérationnels, y compris les marges et les dépenses, afin de stimuler la rentabilité.
Surveiller de près les flux de trésorerie afin de minimiser la consommation de trésorerie et d'établir un plan financier fiable à moyen terme tout en gérant et en minimisant les sorties de trésorerie liées à l'injection de capitaux prévue par le groupe.
Mettre en œuvre les changements nécessaires pour améliorer l'efficacité opérationnelle, réduire les coûts et optimiser les flux de trésorerie, y compris les négociations avec les fournisseurs.
Élaborer et mettre en œuvre des indicateurs clés de performance (ICP) pour suivre les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs de redressement.
Vérifier l'exactitude des tableaux de bord opérationnels et financiers actuels et mettre en œuvre des indicateurs clés de performance supplémentaires si nécessaire.
Soutenir le groupe dans le recrutement d'un directeur financier permanent pour l'entreprise.
Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement du plan de redressement au conseil d'administration et au directeur général du groupe.
Coopérer efficacement avec le PDG local, qui est le fondateur de l'entreprise et qui dirigera les activités commerciales afin d'atteindre les objectifs convenus dans le cadre du processus de redressement.

Interim Manager Compétences requises :

Plus de 10 ans d'expérience dans des fonctions de gestion financière.
Expérience confirmée de 2 à 3 redressements ou restructurations, avec une solide connaissance de la boîte à outils de la gestion du changement.
Approche pratique et capacité à travailler dans un environnement de démarrage.
Solides compétences en communication pour interagir clairement avec les parties prenantes concernées, y compris les employés, les fournisseurs et les clients.
Expérience dans le domaine du capital-investissement.
Expérience sectorielle dans le domaine du commerce électronique, des segments de livraison du dernier kilomètre ou de la logistique.
Excellentes compétences analytiques associées à un état d'esprit novateur et original.

Exigences clés :

Expérience en matière de redressement et de restructuration
Commerce électronique ; savoir-faire en matière de livraison du dernier kilomètre
Expérience en matière de capital-investissement / capital-risque