Interim Crisis & Restructuring Solutions. Executives Ready in 72 Hours.
Prečo si kríza a reštrukturalizácia vyžadujú vedenie, nie rady
Pri vysokom tlaku krízové situácie, spoločnosti nekrachujú preto, že by im chýbalo poradenstvo.
Zlyhávajú, pretože nikto neberie vlastníctvo.
- Strategické balíčky nedokážu zastaviť krvácanie peňazí.
- Zasadnutia výboru neriešia porušenia zmluvy.
A kým vyhľadávacia firma umiestni stály vedúci, okno na zotavenie sa pravdepodobne uzavrelo.
What you need is embedded execution-fast, focused, and accountable.
Práve tam dočasné krízové vedenie prichádza.
Naši dočasní CRO, finanční riaditelia a generálni riaditelia vás zbavia ťarchy rozhodovania.
Vedú triedenie v reálnom čase, stabilizovať operácie a zladiť roztrieštené tímy pod jednu smernicu: OCHRANA HODNOTY.
You don’t need more theory. You need someone who knows what to do on Monday morning-and gets it done.
Prečo je kríza nezvládnuteľná na mieste
Často nás volajú, keď sa veci stále javia zvládnuteľné zvonku. Ale v zákulisí zrútenie je už v pohybe.
Bežné červené vlajky, ktoré vidíme pri príchode:
- Nie 13-týždňová prognóza hotovosti na mieste
- Odčerpávanie likvidity s nulovou viditeľnosťou
- CEO overwhelmed – or already gone
- Veritelia tlačia na reštrukturalizácia alebo zastavenie
- Nesúlad v predstavenstve a zastavené realizácia
- Zainteresované strany roztrieštené, tímy zmrazené
Niekedy vedenie stále diskutuje o strategických balíčkoch, zatiaľ čo hodnota klesá po hodinách. Problémom nie je nedostatok inteligencie. Je to nedostatok vedenie s právomocou konať.
Kríza a reštrukturalizácia feel unmanageable not because people don’t care – But because no one is empowered to lead.
Preto nasadzujeme dočasní CRO, finanční riaditelia a generálni riaditelia in under 72 hours –
Skôr ako sa špirála stane nezvratnou.
Kedy zavolať CE Interim pre krízové a reštrukturalizačné vedenie
Whether you're facing cash flow uncertainty, executive exits, or lender pressure - knowing the signs early can save your business.
Čo poskytujeme v krízových a reštrukturalizačných situáciách
Who Do We Deploy in a Business Crisis Within 72 Hours
Nasadzujeme lídrov, ktorí pôsobili presne v takej kríze, akej čelíte.
Dočasný riaditeľ pre reštrukturalizáciu (CRO)
Špecializuje sa na triedenie likvidity, realizáciu reštrukturalizácie, zosúladenie s veriteľmi a stabilizáciu hodnoty počas vysokého tlaku pri reštrukturalizácii.
Typické mandáty
- Kríza vyhorenia hotovosti / 13-týždňové plánovanie hotovosti
- Riziko zlyhania / vyjednávanie s veriteľom
- Plánovanie platobnej neschopnosti / prechod na preklenovacie obdobie
Dočasný finančný riaditeľ (CFO)
Financial command under pressure - restoring cash flow control, managing creditors, and ensuring decision-makers operate with reliable data.
Typické mandáty
- Podávanie správ zainteresovaným stranám / informačné panely transparentnosti
- Zastavenie dodávok / triedenie nákladov
- Kríza v oblasti dodržiavania predpisov / regulačný dohľad
Dočasný výkonný riaditeľ (CEO)
Steps into vacuum situations - when boards lose confidence, founders exit, or post-fraud environments demand fast resets and full accountability.
Typické mandáty
- Odchod zakladateľa / rozpory v predstavenstve
- Prevádzková slepá ulička v nastaveniach s viacerými jednotkami
- Núdzové nástupníctvo po náhlej strate generálneho riaditeľa
Dočasný prevádzkový riaditeľ (COO)
Restores operational control during post-merger disarray, production bottlenecks, or supply chain failure - especially in asset-heavy businesses.
Typické mandáty
- Zastavenie výroby/prerušenie výroby
- Rozdelenie integrácie po fúzii a akvizícii
- Resetovanie operácií od konca do konca
Dočasný riaditeľ ľudských zdrojov
Vedie stabilizáciu pracovnej sily počas kultúrnych kríz, hromadných odchodov alebo napätia v odboroch. Zabezpečuje rýchle zvládnutie právnych, emocionálnych a reputačných rizík.
Typické mandáty
- Reštrukturalizácia pracovnej sily / zatváranie závodov
- Čistenie toxického vedenia
- Krízová komunikácia a udržanie talentov
Dočasný riaditeľ dodávateľského reťazca
Preberá kontrolu, keď zlyhanie logistiky, obstarávania alebo zásob ohrozuje kontinuitu. Často sa nasadzuje spolu s prevádzkovým alebo finančným riaditeľom v globálnom prostredí.
Typické mandáty
- Kolaps dodávateľa / presmerovanie
- Zablokovanie zásob / inflácia nákladov
- Nedostatok kritických materiálov
Náš 7-krokový model zapojenia do krízy a reštrukturalizácie
At CE Interim, we’ve engineered a proven 7-step engagement process that activates your crisis leadership within 72 hours–without sacrificing precision, alignment, or control.
Dôverný telefonát na zistenie informácií
Hovoríte priamo s dočasným partnerom CE (bývalý CEO/CRO/CFO).
Posudzujeme základné problémy v porovnaní s povrchovými symptómami, objasňujeme riadenie a určujeme, či je dočasné vedenie správnym zásahom.
🔒 NDA podpísaná pri prvom kontakte.
Definícia mandátu a úspechu
We scope the mission: required outcomes, executive profile, stakeholder map, and risk triggers. You gain a clear picture of what success looks like – fast.
Zoznam dočasných vedúcich pracovníkov (24-48 h)
Dostanete 1-2 krízou preverených lídrov, ktorí sú vopred preverení a pripravení.
Žiadne slepé životopisy. Žiadne dohady. Len profesionáli pripravení na realizáciu, ktorí sa prispôsobia vašej výzve.
Rozhovor s klientom a potvrdenie úlohy
Stretávate sa s dočasným(-i) partnerom(-mi). Uľahčujeme štruktúrované hodnotenie týkajúce sa poskytovania hodnoty, dostupnosti a kultúrnej vhodnosti.
Zahájenie krízy a zosúladenie (1.-3. deň)
Dočasný vedúci vstúpi do systému, zosúladí ho so zainteresovanými stranami, overí riziká a nastaví riadenie. Do prevádzky sa uvedú informačné panely, kľúčové ukazovatele výkonnosti a eskalačné protokoly.
Týždenný dohľad a úprava v reálnom čase
Zostávame praktickí. Týždenné synchronizácie, zapojenie priebežného partnera CE a rýchla rekalibrácia v prípade zmeny priorít. V prípade potreby je možné pridať ďalších špecialistov do 48 hodín.
Konečné odovzdanie alebo prechod z mosta na most
Získate čistú dokumentáciu, prenos znalostí a podporu pri prechode na trvalé alebo rozšírené dočasné riešenie.
Dočasné vs. poradenstvo vs. vyhľadávanie: Čo funguje v kríze
Spoločnosť CE Interim existuje na preklenutie medzery vo výkone. Dodávame operátorov na úrovni predstavenstva - nie prezentácie v PowerPointe alebo šesťmesačné hľadanie.
|
|
Interim Manažmentu
|
Vyhľadávanie výkonných manažérov
|
Poradenstvo v oblasti riadenia
|
|---|---|---|---|
|
Čas začať
|
9-12 mesiacov
|
Variabilné
|
|
|
Výsledok
|
Realizácia + odovzdanie
|
Hope-for-fit
|
Prezentácie a návrhy
|
|
Misia na prvom mieste
|
Osoba na prvom mieste
|
||
|
Seniorita
|
Bývalí vedúci pracovníci na úrovni C
|
Závisí od geografie a bazéna
|
Tímy s veľkým počtom juniorov
|
|
Motivácia
|
Riadenie výsledkov a dopadov
|
Sociálne zabezpečenie a kariéra
|
Ciele príjmov
|
|
Osvedčené v podobných prostrediach
|
|||
|
Jednotné miesto zodpovednosti
|
Odložené do prenájmu
|
Zdieľané naprieč vrstvami
|
|
|
Cenové podmienky
|
Paušálna denná sadzba
|
% ročného platu
|
Časové + režijné náklady
|
|
Počiatočná investícia
|
Žiadne
|
||
|
Prispôsobivosť v polovici misie
|
Plne flexibilný (Swap, Extend, Pivot)
|
Uzamknuté po prijatí do zamestnania
|
Potreby zmenových príkazov
|
|
Dôvernosť a štít proti rizikám
|
Prvý deň NDA + tiché nasadenie
|
Vystavenie trhu počas vyhľadávania
|
Viacero externých kontaktných bodov
|
Prečo popredné spoločnosti dôverujú CE Interim v krízových situáciách
When a company is in financial trouble, quick action–not advice–is what matters most.
CE Interim je dôveryhodným krízovým partnerom pre kótované spoločnosti, fondy súkromného kapitálu a rodinné kancelárie v Európe, MENA a USA.
We lead restructuring and crisis mandates at board level–with discretion, speed, and full control from day one.
Prečo nás popredné firmy volajú:
- Proces NDA, vždy dôverný
- Dočasní CRO, finanční riaditelia a generálni riaditelia nasadení do 72 hodín
- Stabilizácia v rámci jedného cyklu dosky
- Zameranie na realizáciu - nie konzultanti, nie teoretici
- Skúsenosti s odčleneniami, platobnou neschopnosťou, následkami podvodov a kolapsom riadenia
- Zosúladenie zainteresovaných strán obnovené v rámci komplexných vlastníckych štruktúr
Whether you’re in a post-acquisition crisis, navigating lender pressure, or facing CEO exit–CE Interim steps in fast and delivers results under pressure.
Dôveryhodný cez hranice. Osvedčené pod tlakom.
Dočasní lídri v našej preverenej globálnej skupine talentov
Interim mandates delivered across crisis, M&A, and Turnaround
Managing Partners around the world
Shared Standard: Execution Excellence
Úspešné príbehy v kríze a reštrukturalizácii
At CE Interim, we deploy leader, not slides. Each mandate below was led by an interim CRO, CFO, CEO, or COO deployed within 72 hours, delivering measurable results across Europe, MENA, and the US.
Často kladené otázky: Dočasný krízový a reštrukturalizačný manažment
We typically deploy a board-level interim executive–CRO, CFO, or CEO–within 72 hours, globally. Once the mandate is scoped, we activate our rapid-response model and present 1–2 pre-vetted crisis leaders, not longlists.
Poradenské spoločnosti ponúkajú diapozitívy. My ponúkame zakotvené krízové vedenie. Naši dočasní manažéri vedú od začiatku - prijímajú rozhodnutia, obnovujú riadenie a vykonávajú činnosti pod tlakom. A na rozdiel od poradenských firiem nepotrebujeme na začiatok mesiace ani honoráre.
Yes. We’ve deployed interim CFOs and CROs in liquidity triage scenarios–setting up 13-week cash forecasts, negotiating lender stand-stills, and building stakeholder trust within days.
Počas kapitoly 11, pred balíkom alebo iných prípadov platobnej neschopnosti dočasní riadiaci pracovníci preberajú zodpovednosť za stabilizáciu prevádzky, zosúladenie zainteresovaných strán a riadenie komunikácie s veriteľmi, regulačnými orgánmi a správnymi radami. Ich úlohou je realizácia, nie teória.
Žiadny problém. Naše zákazky sú navrhnuté ako preklenovacie zákazky. Zabezpečujeme úplný prenos znalostí, kontinuitu zainteresovaných strán a dokonca pomáhame pri nástupe nástupcu bez narušenia realizácie.
Dočasný generálny riaditeľ prevezme výkonnú kontrolu - obnoví zosúladenie, zastaví únik hodnoty, obnoví riadenie a povedie spoločnosť od prvého dňa. Najmä pri odchode výkonného riaditeľa alebo pri prepade podvodu záleží viac na rýchlosti a dôveryhodnosti ako na dlhých životopisoch.
Vôbec nie. Poskytujeme služby rodinným podnikom aj portfóliovým spoločnostiam podporovaným súkromnými investormi vrátane rýchlo sa rozširujúcich firiem na strednom trhu. Dočasné vedenie sa hodí všade tam, kde je naliehavá situácia, zložitosť alebo paralýza výkonných pracovníkov.
Náš model je paušálny na deň s nulovou počiatočnou investíciou - žiadne poplatky za umiestnenie, žiadne % ročného platu. Klienti zvyčajne uvádzajú 40-60% úspory nákladov oproti tradičným modelom s rýchlejšou návratnosťou investícií.
Áno. Spoločnosť CE Interim dosadila dočasných finančných riaditeľov, prevádzkových riaditeľov, riaditeľov ľudských zdrojov a vedúcich dodávateľského reťazca do viacerých krízových funkcií. V prípade potreby vytvárame kompletné dočasné krízové tímy - do 72 hodín.
Yes. Interim leaders are often deployed in high-conflict, high-stakes situations–including board splits, whistleblowing incidents, or compliance breakdowns. We embed seasoned leaders who manage narrative, protect value, and report independently.
A 13-week forecast maps every cash inflow and outflow to protect liquidity in real time. It’s the #1 tool used by interim CFOs and CROs to stop cash bleed, prevent defaults, and earn lender confidence–especially during restructuring.
We deploy an interim CEO–not a consultant–to take charge of the leadership vacuum. From board briefings to operational stabilisation, they’re empowered to act from day one. Speed and control are critical when leadership exits hit.
We ensure real-time dashboards, clean data, and clear KPIs. Whether it’s PE partners, banks, or family office boards, your interim leader provides investor-grade reporting–restoring trust and visibility in tense situations.
Yes. We’ve led carve-outs where financial and operational control had collapsed. Interim CFOs, COOs, and HRDs ensure carve-out readiness, cost control, and compliant shutdowns–without risk to parent brands.
In a crisis, governance isn’t a policy–it’s daily decisions. Our executives reset escalation paths, clarify ownership, and lead by example. Trust is earned through execution clarity and accountability.
Our bridge-to-perm model includes full documentation, successor coaching, and even live knowledge transfer. We exit cleanly–leaving systems stronger and teams upskilled.
We work with listed companies, mid-market firms, private equity funds, and family offices. They call us when they need urgent leadership–not a slide deck. Our teams have led in manufacturing, tech, healthcare, and financial services.
Discretion is non-negotiable. All engagements are covered by NDA from day one. We embed quietly, align with internal comms, and protect your reputation–especially in public or sensitive matters.
Áno. Spoločnosť CE Interim pôsobí celosvetovo s modelom rýchlej reakcie. V Nemecku, Spojených arabských emirátoch, KSA, USA, na Slovensku, v Spojenom kráľovstve a Poľsku sme nasadili vedúcich pracovníkov do 72 hodín.
You can start with one–CRO, CFO, or COO–and scale if needed. We’ve built multi-function interim teams for complex mandates: finance, ops, HR, and supply chain all moving in sync under one interim governance model.
Preskúmajte naše články o kríze a reštrukturalizácii
The pressure is real–and the solutions are rarely in the textbooks. That’s why our team doesn’t just lead in crisis. We write, speak, and share what works when execution can’t wait.
Vaša kríza nepočká. Ani vy by ste nemali čakať.
CE Interim deploys battle-tested CROs, CFOs, and CEOs within 72 hours–confidentially, under NDA from day one. Whether you’re facing cash burn, lender pressure, or a leadership vacuum–we’re ready.
Slovenčina 
English 
Deutsch (Sie) 
Français 
Italiano 
Polski 
Română 
Čeština 
Magyar 
Español 
Русский 
العربية 
Slovenščina