1352 Director Financiero interino Reestructuración Polonia

Acerca de nuestro cliente:

Una empresa privada de fabricación industrial perteneciente a la cartera de un grupo inversor familiar internacional está entrando en una fase crítica de reestructuración operativa y financiera en Polonia. La empresa emplea a unas 200 personas y opera en un entorno manufacturero altamente competitivo afectado actualmente por la volatilidad del mercado, la presión sobre los márgenes y el descenso de la demanda.

La empresa requiere un liderazgo ejecutivo interino inmediato para estabilizar los resultados financieros, reforzar la gobernanza, mejorar la transparencia operativa y apoyar un programa de cambio más amplio. La misión se sitúa en el centro de un entorno de transformación de alta presión en el que son esenciales una toma de decisiones rápida, una gestión disciplinada de la tesorería y una estrecha implicación operativa.

Se trata de un mandato de liderazgo interino práctico en una organización manufacturera de tamaño medio que está llevando a cabo una importante reestructuración e iniciativas de mejora del rendimiento.

Descripción del proyecto:

El Director Financiero interino asumirá la responsabilidad directa de restablecer el control financiero, mejorar la visibilidad de la gestión y apoyar la reestructuración operativa de la empresa. No se trata de una tarea de supervisión o asesoramiento a distancia. La función requiere una fuerte presencia in situ, un estrecho compromiso con las operaciones cotidianas y un liderazgo activo durante un periodo de presión y cambio organizativos.

• Dirigir la reestructuración financiera y la estabilización de una empresa manufacturera de tamaño medio en Polonia.
• Actuar como socio clave de los accionistas y los dirigentes locales durante un período de gestión de crisis y cambio de rumbo operativo.
• Implantar controles disciplinados del flujo de caja, la tesorería y el capital circulante para proteger la liquidez y mejorar la toma de decisiones.
• Establecer procesos sólidos de información y control de la gestión para aumentar la transparencia financiera y la visibilidad operativa.
• Apoyar las iniciativas de mejora del rendimiento operativo en toda la empresa
• Reforzar las estructuras de gobernanza, la disciplina financiera y la exactitud de los informes dentro de la organización.
• Proporcionar un liderazgo con una base comercial capaz de equilibrar las prioridades de reestructuración con la continuidad operativa.
• Actuar como un ejecutivo interino muy práctico integrado directamente en el entorno empresarial.

Gerente interino Habilidades requeridas:

El puesto requiere un ejecutivo interino con experiencia demostrada en entornos industriales con dificultades financieras y operativas.

• Director Financiero interino o experiencia en dirección de reestructuraciones en empresas manufactureras o industriales.
• Sólida experiencia en gestión de crisis, ejecución de reestructuraciones y estabilización financiera.
• Historial de mejora de la gestión de tesorería, el control y la gobernanza financiera bajo presión
• Experiencia de trabajo en entornos dirigidos por accionistas, como family offices, sociedades de cartera o empresas respaldadas por capital privado.
• Fuerte mentalidad operativa con capacidad para trabajar en estrecha colaboración con los equipos de gestión locales in situ.
• Se requiere dominio del polaco y del inglés

El candidato ideal

El candidato ideal es un ejecutivo financiero interino de alto nivel con un sólido historial en reestructuración, reestructuración operativa y liderazgo práctico en empresas industriales.

• Experiencia demostrada liderando programas de reestructuración o transformación en entornos de fabricación de tamaño medio.
• Conocimientos sólidos de control financiero, gestión de tesorería, mejora del capital circulante y finanzas operativas.
• Se siente cómodo trabajando en situaciones de alta presión, políticamente delicadas y que cambian con rapidez.
• Capaz de combinar el liderazgo financiero estratégico con la ejecución pragmática del día a día.
• Estilo de liderazgo práctico con gran credibilidad entre los accionistas y los equipos operativos
• Experiencia en el apoyo a empresas que se enfrentan a presiones de liquidez, disminución de la demanda o inestabilidad organizativa.
• Gran capacidad de comunicación interpersonal y de alineación en periodos de incertidumbre.
• Conocimiento de los PCGA polacos y familiaridad con los entornos de información internacionales
• Se valorarán los conocimientos de alemán

Requisitos clave:

Gobernanza, gestión de crisis, finanzas Antecedentes

Tipo de misión:

Provisional

Alcance de la asignación provisional:

Reestructuración

Área funcional del Director interino:

Finanzas

Ubicación:

Polonia, Baja Silesia

Duración:

6-12 meses

Fecha de inicio:

Junio de 2026

¿Por qué trabajar con nosotros?

CE Interim ofrece líderes interinos ejecutivos probados en 72 horas a través de fronteras, culturas y sectores. Nos especializamos en la gestión interina de alto impacto para empresas de capital privado, family offices y corporaciones globales que se enfrentan a momentos de transición: transformación digital, entrada en el mercado, cambio operativo, integración post-fusión o crisis.

Lo que nos diferencia no es sólo la velocidad o la profundidad de nuestra red, sino cómo dirigimos. Cada encargo está dirigido personalmente por un socio director de CE Interim: antiguos directores generales, directores financieros o directores de operaciones que han estado a su lado de la mesa, dirigiendo organizaciones a través de decisiones de alto riesgo.

Con una reserva mundial de talento y un alcance operativo que abarca Europa, Estados Unidos y Oriente Medio, no cubrimos puestos, sino que generamos confianza, lideramos transiciones y ofrecemos resultados.

Como parte de Valtus Alliance, la mayor alianza mundial de empresas de Executive Interim Management, garantizamos una ejecución internacional sin fisuras a través de más de 25 oficinas y más de 80 socios senior en más de 50 países.

Liderazgo ejecutivo Rompiendo fronteras. Resultados sin compromiso.