Skip to content
  • Accueil
    • Notre équipe
    • Politique en matière de cookies (UE)
  • Pour les entreprises
    • Gestion intérimaire exécutive
    • Confidentiel Recherche urgente de cadres
    • Mandats du comité consultatif
    • Quand faire appel à CE Intérim
    • Pourquoi travailler avec CE Interim
    • Services de création d'entreprise à Dubaï
    • FAQ pour l'embauche de cadres intérimaires et de solutions d'affaires
  • Pour les gestionnaires
    • Téléchargement du CV
    • Conseils et astuces pour les managers de transition
    • FAQ pour les managers de transition
  • Nos projets
    • Projets intérimaires ouverts
    • Projets antérieurs réussis
  • Carrefour de connaissances
  • Nous contacter
TÉLÉCHARGEZ VOTRE CV
CONTACTEZ-NOUS

Europe de l'Est : La nouvelle plaque tournante de la défense pour les usines automobiles

Découvrez pourquoi l'Europe de l'Est est en train de devenir la plaque tournante de la défense pour les usines automobiles, en mettant en évidence les emplacements stratégiques clés, les avantages et les exemples.

Comment nouer des relations d'affaires durables à Dubaï ?

Réseau à Dubaï

Créez des réseaux à Dubaï comme un pro - sachez où aller, quoi dire et comment établir des relations d'affaires qui durent.

Louer un appartement à Dubaï : Ce que les expatriés doivent savoir

Louer un appartement à Dubaï

Louer un appartement à Dubaï ? Expats, voici ce qu'il faut savoir sur les prix, les formalités administratives et la façon d'éviter les surprises trop fréquentes.

10 erreurs commises par les entreprises étrangères à Dubaï

Entrer à Dubaï

Évitez les principales erreurs à l'entrée de Dubaï. Voici ce que la plupart des entreprises étrangères négligent et comment ne pas le répéter.

Saudi Vision 2030 : une nouvelle ère pour l'expansion des entreprises européennes

Vision 2030 de l'Arabie saoudite

Vision 2030 en Arabie saoudite : votre entreprise est-elle prête ?
Explorez les opportunités inexploitées et naviguez sur ce marché en plein essor.

Mener la transformation de la culture : Le rôle essentiel du manager de transition

transformation de la culture

Les managers de transition excellent dans la transformation de la culture, en favorisant l'alignement, la collaboration et l'innovation afin de garantir un succès durable sur des marchés dynamiques.

Comment les managers de l'ombre transforment les entreprises familiales du Moyen-Orient

Entreprises familiales au Moyen-Orient

Comment les managers de l'ombre favorisent les transitions de leadership et la croissance dans les entreprises familiales du Moyen-Orient grâce à des solutions sur mesure et des conseils d'experts.

Naviguer dans la hiérarchie dans les affaires interculturelles pour les managers intérimaires

La hiérarchie dans les affaires interculturelles

Explorer l'impact de la hiérarchie dans les contextes commerciaux interculturels. Apprenez comment la compréhension des différences culturelles en matière de hiérarchie peut améliorer la collaboration et la réussite au niveau mondial.

Compétences en communication interculturelle pour les managers de transition au Moyen-Orient

Compétences en matière de communication interculturelle

Réussir au Moyen-Orient grâce à des compétences essentielles en matière de communication interculturelle. Découvrez comment les managers de transition peuvent combler les écarts culturels et obtenir des résultats efficaces.

Gestion intérimaire en Europe centrale et orientale

Gestion intérimaire en Europe centrale et orientale

Explorer l'évolution du management de transition en Europe centrale et orientale, en soulignant les défis interculturels et les stratégies essentielles pour réussir dans cette région dynamique.

Suivant →

De la salle du conseil d'administration à l'atelier, nous réparons, construisons et accélérons la croissance, tandis que vous gardez le contrôle et que vous restez en dehors de l'action. Coup de projecteur !

Menu

  • Accueil
  • Notre équipe
  • Politique de confidentialité
  • Utilisation des cookies

Solutions

  • Gestion intérimaire exécutive
  • Confidentiel Recherche urgente de cadres
  • Mandats du comité consultatif

Expertise

  • Gestion de crise
  • Accélération de la croissance
  • Déplacement des opérations
  • Excellence opérationnelle
  • Intégration post-fusion
  • Transformation numérique
  • Projets internationaux
  • Capital-investissement
  • Redressement opérationnel
  • Solutions pour les bureaux familiaux

Fonctions

  • Directeur général par intérim
  • Directeur financier intérimaire
  • Chef d'exploitation par intérim
  • Directeur des ressources humaines par intérim
  • CRO intérimaire
  • DPI intérimaire
  • Directeur d'usine par intérim
  • Chaîne d'approvisionnement intérimaire
  • Logistique intérimaire
  • Qualité intérimaire
  • Ventes et marketing par intérim
Linkedin-in Youtube

Pologne - République tchèque - Slovaquie - Slovénie - Croatie - Hongrie - Roumanie - Bulgarie - Serbie - Monténégro - Bosnie-Herzégovine - Macédoine du Nord - États-Unis - Mexique - Canada - Allemagne - Émirats arabes unis - Arabie saoudite.

2025 CE Interim Management Group.

English EN
English EN
Deutsch (Sie) DE
Français FR
Italiano IT
Polski PL
Română RO
Čeština CS
Slovenčina SK
Magyar HU
Español ES
Русский RU
العربية AR
Slovenščina SL
Gérer le consentement
Afin de fournir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations relatives à l'appareil. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou des identifiants uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.
Fonctionnel Toujours activé
Le stockage technique ou l'accès est strictement nécessaire dans le but légitime de permettre l'utilisation d'un service spécifique explicitement demandé par l'abonné ou l'utilisateur, ou dans le seul but d'effectuer la transmission d'une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
Le stockage ou l'accès technique est nécessaire dans le but légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l'abonné ou l'utilisateur.
Statistiques
Le stockage ou l'accès technique utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l'accès technique est utilisé exclusivement à des fins statistiques anonymes. En l'absence de citation à comparaître, de conformité volontaire de la part de votre fournisseur d'accès à Internet ou d'enregistrements supplémentaires de la part d'un tiers, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
Le stockage ou l'accès technique est nécessaire pour créer des profils d'utilisateurs afin d'envoyer de la publicité, ou pour suivre l'utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web à des fins de marketing similaires.
Gérer les options Gérer les services Gérer {vendor_count} fournisseurs En savoir plus sur ces finalités
Voir les préférences
{titre} {titre} {titre}

Qu'est-ce qui bloque votre entreprise ?

  • Des projets qui s'enlisent, des équipes qui ne fonctionnent pas, des décisions qui tardent à être prises ?
  • L'épuisement des dirigeants et l'échauffement des investisseurs ?
  • Vous n'avez plus le temps de réfléchir à ce que vous allez faire ?

👉 Réservez un appel gratuit avec Bohuslav - des réponses concrètes, sans langue de bois.

📞 Entamer la conversation

FrançaisFrançais
EnglishEnglish Deutsch (Sie)Deutsch (Sie) ItalianoItaliano PolskiPolski RomânăRomână ČeštinaČeština SlovenčinaSlovenčina MagyarMagyar EspañolEspañol РусскийРусский العربيةالعربية SlovenščinaSlovenščina