Ideiglenes vezetők nemzetközi projektekhez 72 órán belül a helyszínen.
Miért buknak meg a nemzetközi projektek helyi vezetés nélkül
Global expansion rarely fails due to lack of ambition. It fails because no one owns the execution – on the ground, across jurisdictions, or within critical functions.
Tapasztalt regionális vezetés nélkül még a jól finanszírozott nemzetköziesítési erőfeszítések is kezdenek elsodródni:
- Piacra lépés lelassul, miközben a belső csapatok a helyi engedélyezésről, HR-ről és megfelelőségről vitáznak.
- Business systems – ERP, KPIs, reporting – remain siloed across borders
- Kereskedelmi csapatok hiányzik a koordináció, és az ellátási láncok szétforgácsolódnak tulajdonjog nélkül.
- Kulturális tévedések a partnerekkel, beszállítókkal vagy helyi csapatokkal szembeni bizalom aláásása
What started as strategic intent becomes a stalled rollout – missing revenue, visibility, and momentum.
Ott van, ahol CE Interim lép be.
We deliver interim Country Managers, COOs, and Commercial Directors in 72 hours to take control of international project execution – bridging strategic vision with local traction, from setup through scale-up.
Miért törik meg a nemzetközi terjeszkedés a színfalak mögött
Az igazgatótanácsból úgy tűnik, hogy a nemzetközi projektek gyakran jól haladnak.
Van egy terv. Egy indulási dátum. Egy ország vezetője. Még egy bejegyzett szervezet is.
But when CE Interim steps in, it’s clear: the execution has already started to slip, quietly, and below the surface.
Gyakran érkezünk, hogy megtaláljuk:
- Helyi egység létezik – but no operational leadership on the ground
- A regionális vezető nem vesz részt a munkában – or quietly exited months ago
- Csapatok befagyasztva – unclear on direction or priorities
- Rendszerek nem összehangoltak – KPIs, reporting, and platforms vary by country
- Az eladók visszalépnek – support wanes, deadlines drift
- A főhadiszállás nem tud róla – believing things are still “on track”
It looks like momentum. But what’s really happening is controlled drift – across time zones, functions, and regions.
Ezért hívják az ügyfelek CE Interim.
We deploy interim executives who don’t need a ramp-up. They restore traction, reset ownership, and bring fragmented international projects back under control – fast, quietly, and in-region.
Mikor hívja a CE Interim nemzetközi projektvezetői pozícióját
International projects don’t fail all at once - they stall, drift, or fall apart slowly across functions, borders, and teams. Here’s when companies typically call us in:
Mit nyújtunk a nemzetközi projektekben
Who We Deploy in International Projects Within 72 Hours
Proven leaders, placed fast, ready to own cross-border execution.
Ideiglenes országigazgató / regionális COO
Takes full leadership of day-to-day operations, market rollout, partner oversight, and regional compliance, bridging HQ intent with local execution.
Tipikus megbízások
Egység felállítása senki nélkül a helyszínen
A csoportstratégia nem helyben landol
Csapatszétlépés és végrehajtási vákuum
Ideiglenes bővítési igazgató
Vezeti a kereskedelmi bevezetést, aktiválja a helyi partnereket, és strukturált végrehajtás és elszámoltathatóság révén az új piacokon a korai lendületet építi ki.
Tipikus megbízások
A piacra lépés megtorpanása a bevezetés után
Csendben elmaradtak a bevételi célok
A helyi piacra lépéshez vezetésre van szükség
Ideiglenes kereskedelmi / értékesítési igazgató
Helyi partnerek bevonásával, közvetlen csatornaszervezéssel, az értékesítési csapat irányításával és kereskedelmi aktiválással biztosítja a vonzerőt az első naptól kezdve.
Tipikus megbízások
Gyenge helyi értékesítési csapat vagy inaktív csatornák
Kikapcsolt forgalmazók vagy partnerek
Nincs eszkalációs útvonal az elmaradt célok esetén
Ellátási lánc és logisztika vezető
Stabilizálja a regionális ellátási áramlást, szinkronizálja az eladókat, és a logisztika és a teljesítés proaktív irányítása révén helyreállítja a költségkontrollt.
Tipikus megbízások
Az ellátási lánc országonként széttagolt
Vámkésések, szállítói hiányosságok vagy készlethiányok
Magas expediálási és prémium szállítási költségek
HR menedzser / People & Culture Lead
Stabilizes HR across time zones - managing retention, onboarding, policy adaptation, and workforce compliance across regions.
Tipikus megbízások
Magas lemorzsolódás vagy sikertelen helyi felvételek
Emiratizációs / szaudizációs hiányosságok
A csoport és a helyi csapatok közötti szakpolitikai eltérés
ERP / IT lokalizációs projektmenedzser
Leads ERP rollout across borders - ensuring system adoption, data alignment, and regional customization for real-world operational needs.
Tipikus megbízások
Az ERP egy vagy több országban elakadt
A KPI műszerfalak nincsenek összekapcsolva
Helyi ellenállás vagy nulla képzés
A 7 lépéses válság- és szerkezetátalakítási elkötelezettségi modellünk
At CE Interim, we follow a structured 7-step model to deploy interim leaders – Country Managers, COOs, Commercial Directors, and more – within 72 hours.
Bizalmas felfedező hívás
Ön közvetlenül egy CE Interim partnerrel (volt országigazgatóval, regionális COO-val vagy terjeszkedési igazgatóval) beszél. Átvágunk a felszíni akadályokon, feltérképezzük a regionális kockázatokat, és megerősítjük, hogy az ideiglenes nemzetközi vezetés a megfelelő megoldás. 🔒 NDA aláírása az első kapcsolatfelvételkor.
Megbízás és siker meghatározása
We define the mission: market entry, commercial traction, post-M&A alignment, or operational stabilization. You gain a clear success map - outcomes, risks, timelines, and in-country stakeholders.
Ideiglenes vezetők listája (24-48 óra)
You receive 1-2 pre-vetted interim leaders matched to your geography, challenge, and industry. Whether it’s a Gulf-based Commercial Director or a bilingual European COO - we send leaders who’ve done it before.
Ügyfélinterjú és szerepvállalás megerősítése
Találkozol az ideiglenes(ek)kel. Elősegítjük a strukturált értékelést az értékteremtés, a rendelkezésre állás és a kulturális illeszkedés alapján.
Onboarding & Local Kickoff (Day 1-3)
Az ideiglenes vezetője átveszi az irányítást. A szervezet irányítása, a partnerek összehangolása, a csapatszerkezet és a jelentéstétel ütemezése azonnal aktiválódik.
Heti felügyelet és valós idejű kiigazítás
Mi maradunk gyakorlatiasak. Heti szinkronizálás, CE Interim Partner bevonása, és gyors újrakalibrálás, ha a prioritások változnak. Szükség esetén 48 órán belül további szakembereket is felvehetünk.
Végső átadás vagy áthidaló-engedélyes átmenet
We ensure knowledge transfer, operational continuity, and stakeholder clarity - so you can either hire permanently or extend interim leadership without disruption.
Interim vs. Consulting vs. Search: Mi működik határokon átnyúlóan
Nem tanácsadók. Nem jelöltek. A CE Interim a régióba küld olyan vezetőket, akik valódi tapasztalattal rendelkeznek a piacra lépés, az integráció és a határokon átnyúló ellenőrzés terén.
|
|
Ideiglenes menedzsment
|
Vezetői keresés
|
Vezetési tanácsadás
|
|---|---|---|---|
|
Ideje kezdeni
|
9-12 hónap
|
Változó
|
|
|
Eredmény
|
Végrehajtás + átadás
|
Hope-for-fit
|
Diák és javaslatok
|
|
Első küldetés
|
Először a személy
|
||
|
Szolgálati idő
|
Korábbi C-szintű vezetők
|
Földrajztól és medencétől függ
|
Junior-súlyos csapatok
|
|
Motiváció
|
Eredmény- és hatásorientált
|
Társadalombiztosítás és karrier
|
Bevételi célok
|
|
Hasonló környezetben bizonyított
|
|||
|
Egyetlen felelősségi pont
|
Késleltetett bérbeadásig
|
Rétegeken átívelő megosztás
|
|
|
Árképzési feltételek
|
Napi átalánydíj
|
% az éves fizetésből
|
Időalapú + általános költségek
|
|
Előzetes befektetés
|
Nincs
|
||
|
Alkalmazkodóképesség a küldetés közepén
|
Teljesen rugalmas (Swap, Extend, Pivot)
|
Felvétel után zárolva
|
Szükség van a módosítási megbízásokra
|
|
Bizalmasság és kockázati pajzs
|
NDA első nap + csendes telepítés
|
Piaci kitettség a keresés során
|
Több külső érintkezési pont
|
Miért bíznak a vezető vállalatok a CE Interimben a nemzetközi projektekben?
Ha a nemzetközi projektek akadoznak, a tanácsadók nem tudják megoldani. És a vezetői keresés nem fog időben teljesíteni.
CE Interim telepítés execution-grade international leaders – trusted by European manufacturers, Gulf-based conglomerates, family offices, and private equity firms expanding across borders.
We lead from inside the region – restoring traction, structure, and delivery across time zones, teams, and reporting lines.
Miért hívnak minket a globális vállalkozások:
- NDA-first process – always discreet, always secure
- Ideiglenes országvezetők, COO-k és igazgatók 72 órán belüli bevetése
- A helyi egységek aktiválása, a partnerek kezelése és a HR-megfelelőség az első naptól fogva a miénk.
- Jelentési, ERP- és KPI-rendszerek összehangolása az országok és csapatok között
- In-region leadership that bridges strategy with action – fast
- Nincs expat tanulási görbe: helyieket vagy hosszú távú regionális vezetőket alkalmazunk.
- A nemzetközi igazgatóságok, csoportvezetők és regionális terjeszkedési vezetők bizalmát élvezik
Whether you’re scaling into the Gulf, consolidating across Europe, or recovering a stalled integration – CE Interim delivers leadership that végrehajtja a, nem pedig megfigyeli.
Megbízható a határon átnyúló végrehajtásban. Komplex környezetben bizonyított.
Ideiglenes vezetők az általunk vizsgált globális tehetségbázisból
Interim mandates delivered - across market entry, integration, and multi-country leadership
Kiszolgált országok, Európától a MENA-országokig és az Egyesült Államokig
Shared Standard: Execution Excellence
Nemzetközi projekt sikertörténetek
Each mandate below was led by a CE Interim Country Manager, Expansion Director, or Regional COO, deployed within 72 hours to lead market execution, stabilize cross-border operations, and align regional teams with group priorities.
GYIK: Nemzetközi projektek ideiglenes vezetése
A legtöbb nemzetközi projekt nem a stratégia szintjén bukik meg. A kivitelezés során akadnak el - amikor nincs a régióban vezető, aki irányítaná a felépítést, koordinálná a funkciókat, vagy eligazodna a helyi komplexitásban. Itt lép a CE Interim a helyébe.
Ha a terepen hiányzik a vonóerő - a csapatok várnak a döntésekre, a rendszerek nem illeszkednek egymáshoz, és a bevételi célok csendben elcsúsznak -, itt az ideje, hogy a CE Interim-et hívja. Ezek a korai jelei a sodródásnak, amely nem fog magától helyrejönni.
Általában 72 órán belül telepítünk előzetesen megvizsgált ideiglenes vezetőket. Ezek a vezető beosztású vezetők már a régióban tartózkodnak, és az Ön megbízatásához igazodó ágazati és kulturális tapasztalattal rendelkeznek.
Országvezetőket, regionális COO-kat, kereskedelmi igazgatókat, ellátási lánc vezetőket, ERP PM-eket és HR/Finance vezetőket biztosítunk, akiket az országon belüli tapasztalataik és végrehajtási képességeik alapján választottak ki.
Igen. Ideiglenes vezetőink nem csak a műveleteket vezetik - jogi személyeket aktiválnak, engedélyeket szereznek, banki és bérszámfejtési rendszereket állítanak be, és az egyes országokhoz igazított irányítási struktúrákat vezetnek be.
Gyorsaság, tapasztalat és semlegesség. Az ideiglenes vezetők politikai terhek nélkül nyújtanak gyakorlati szakértelmet, gyors eredményeket hoznak, és olyan struktúrákat építenek ki, amelyeket a hosszú távon alkalmazott munkatársak is örökölhetnek.
Abszolút. Gyakran kiegészítjük a helyi vezetést egy időközi vezetővel, aki mentorál, stabilizálja a működést, vagy átveszi az irányítást, ha a meglévő vezető kilép vagy alulteljesít.
Olyan ERP-projektmenedzsereket és lokalizációs vezetőket alkalmazunk, akik már korábban is végeztek több országra kiterjedő bevezetéseket. Beszélik a rendszereket, a nyelvet - és ismerik a helyi megfelelési zónákat.
Igen. Mi vezetjük az egyesülést követő integrációkat a HR, a működés, az IT és a pénzügy területén, biztosítva, hogy az újonnan felvásárolt egységek igazodjanak a csoport rendszereihez, kultúrájához és ellenőrzéséhez.
Európában, a Közel-Keleten, az Egyesült Államokban, valamint Közép- és Kelet-Európában tevékenykedünk. Munkatársaink között helyi vezetők és a régióban komoly tapasztalatokkal rendelkező külföldi szakemberek egyaránt megtalálhatók.
Igen. Kereskedelmi igazgatókat és Key Account Managereket alkalmazunk a forgalmazási hálózatok aktiválására, a partnerek beillesztésére és a piaci vonzerő biztosítására.
A vezetőket a kultúrák ismerete, az iparági tapasztalat és a regionális hitelesség alapján választjuk ki. A legtöbb interim munkatársunk már dolgozott - és teljesített - ugyanabban a földrajzi régióban.
Ez gyakori. Felfedező folyamatunk segít elkülöníteni a valódi súrlódást - legyen az helyi végrehajtási hiba vagy rendszerszintű hiba -, majd megtalálni a megfelelő vezetői megoldást.
Gyakran. Több tucat európai céget támogattunk már az Egyesült Arab Emírségekbe, KSA-ba és Katarba történő belépéskor - ideiglenes COO-kkal, projektvezetőkkel és a régióba teljesen beágyazott beállítási támogatással.
Igen. A családi irodák és az Öböl-menti vállalatok gyakran használják a CE Interim-et az újonnan felvásárolt európai egységek stabilizálására vagy méretnövelésére - különösen a gyártási, logisztikai és B2B szektorokban.
Minden projektet egy CE Interim Partner felügyel, aki stratégiai összehangolást, heti felülvizsgálatot és újrakalibrálási támogatást nyújt, ha a projekt változik.
Biztosítjuk a tiszta átadást az állandó vezetésnek - teljes dokumentációval, a csapat stabilizálásával és opcionális támogatással az utódok toborzásához vagy beilleszkedéséhez.
Modellünk karcsú és átlátható. Ön az időközi munkaidőért és az eredményekért fizet - nincs felár a "naplózott órákért". És gyorsabban haladunk, mint bármely hagyományos keresési folyamat.
NDA-val kezdünk, és a titoktartás minden tevékenységünkbe beépül - a felfedezéstől a telepítésen át az átadásig. Sok ügyfelünk mindvégig magánügyfeleink marad.
Középméretű multinacionális vállalatokkal, magántőke-befektetési társaságokkal, családi vállalkozásokkal és nagyvállalatokkal dolgozunk együtt, amelyek növekedési, integrációs vagy helyreállítási folyamatokat hajtanak végre különböző régiókban.
Fedezze fel nemzetközi projektcikkeinket
We write, speak, and share what works when global strategy needs local traction – fast.
A nemzetközi projektje akadozik. Mi nem.
CE Interim deploys in-region interim leaders in 72 hours to restore control, visibility, and traction. Market entry, integration, ERP rollout, or team failure – whatever’s slipping, we’re built to take over fast.
Magyar 
English 
Deutsch (Sie) 
Français 
Italiano 
Polski 
Română 
Čeština 
Slovenčina 
Español 
Русский 
العربية 
Slovenščina