1361 Lider de operațiuni interimar - Ramp-up

Despre clientul nostru:

Clientul nostru este un producător european de tehnologie industrială sprijinit de Private Equity, care activează pe piețele de producție mecanică avansată și de precizie. Întreprinderea deservește clienți B2B internaționali exigenți în domeniul industrial, al apărării și al aplicațiilor tehnice de înaltă performanță.

Compania are peste 700 de angajați și își desfășoară activitatea de la o bază de producție substanțială din Republica Cehă, având clienți în întreaga Europă și pe piețele internaționale de apărare mai largi.

În urma unei creșteri semnificative a comenzilor în domeniul apărării, întreprinderea intră într-o fază interesantă de creștere operațională. Pentru a susține cererea în creștere a clienților și pentru a asigura extinderea cu succes a capacității de producție, întreprinderea are nevoie de o conducere operațională interimară care să contribuie la optimizarea producției, la creșterea productivității, la consolidarea rutinelor zilnice de gestionare și la maximizarea utilizării capacității, susținând în același timp creșterea continuă și excelența în livrarea către clienți.

Descrierea proiectului:

Acesta este un mandat interimar de îmbunătățire a performanțelor operaționale, cu o durată de 3-6 luni, care raportează direct directorului operațional.

Liderul operațional interimar va prelua conducerea unei zone importante de mecanică și prelucrare de precizie într-un mediu de producție complex. Sarcina se concentrează pe creșterea producției, îmbunătățirea productivității, consolidarea execuției în atelier și reducerea dependenței de o creștere suplimentară a numărului de angajați.

Prioritatea este conducerea executivă interimară practică în cadrul operațiunii, transformând inițiativele de excelență operațională în rezultate măsurabile.

Prioritățile cheie includ:

• Conduceți o importantă zonă de producție mecanică și de prelucrare CNC.
• Îmbunătățirea producției, a utilizării utilajelor, a eficienței muncii, a fluxului de lucru, a schimburilor și a rutinelor zilnice de gestionare.
• Consolidarea indicatorilor cheie de performanță, a disciplinei schimburilor, a rutinelor de escaladare și a responsabilității în prima linie.
• Eliberați capacitatea ascunsă din organizația existentă și reduceți presiunea angajărilor.
• Lucrați alături de sprijin pentru excelența operațională, de consultanți în management flexibil și transformați planurile de îmbunătățire în execuții durabile.
• Sprijinirea managerului operațional permanent pentru a permite planificarea succesiunii și a continuității.
• Colaborați cu departamentele de producție, calitate, planificare, resurse umane, transformare și cu conducerea superioară într-un mediu cu o evoluție rapidă susținut de Private Equity.

Manager interimar Competențe necesare:

• Experiență dovedită în conducerea unor operațiuni mari de prelucrare CNC sau de producție de precizie.
• Experiență în furnizarea de programe de redresare operațională, de îmbunătățire a productivității și de optimizare a capacității.
• Expertiză solidă în excelență operațională, sisteme de gestionare zilnică, implementare KPI și gestionarea performanței.
• Experiență în îmbunătățirea utilizării mașinilor, a productivității muncii, a randamentului, a schimburilor și a eficienței fluxului de lucru în medii de producție complexe.
• Expunere anterioară la afaceri susținute de Private Equity, programe de transformare sau organizații industriale cu creștere puternică.
• Abilitatea de a lucra eficient alături de echipele de excelență operațională, păstrându-și în același timp dreptul de proprietate asupra rezultatelor operaționale.
• Abilități solide de conducere și coaching, cu experiență în dezvoltarea echipelor de management al fabricii, producției sau operațiunilor.
• Abilități excelente de gestionare a părților interesate, cu capacitatea de a implica echipele din fabrică, conducerea superioară și investitorii.
• Limba cehă fluentă este necesară. Limba engleză este foarte avantajoasă.

Cerințe cheie:

• Prelucrare CNC,
• Fabricarea de precizie,
• Răsturnare operațională,
• Îmbunătățirea productivității,
• Excelență operațională

Tip de misiune:

Interimar

Domeniul de aplicare al misiunii interimare:

Intensificarea producției, accelerarea creșterii

Domeniul funcțional al managerului interimar:

Operațiuni

Locație:

Republica Cehă

Durata:

3-6 luni

Data de începere:

Iunie 2026

De ce să lucrați cu noi?

CE Interim pune la dispoziție, în termen de 72 de ore, lideri interimari cu experiență dovedită, dincolo de frontiere, culturi și industrii. Suntem specializați în managementul interimar de mare impact pentru firmele de private equity, family offices și corporații globale care se confruntă cu momente de tranziție: transformare digitală, intrarea pe piață, redresare operațională, integrare post-merger sau criză.

Ceea ce ne diferențiază nu este doar viteza sau profunzimea rețelei noastre, ci și modul în care conducem. Fiecare angajament este ghidat personal de un managing partner CE Interim: foști CEO, CFO sau COO care au fost de partea ta de masă, conducând organizații prin decizii cu miză mare.

Cu o bază globală de talente și o acoperire operațională care se întinde în Europa, SUA și Orientul Mijlociu, noi nu ocupăm funcții, ci construim încredere, conducem tranziții și obținem rezultate.

Ca parte a Alianței Valtus, cea mai mare alianță din lume a companiilor de Executive Interim Management, asigurăm o execuție internațională fără cusur prin intermediul a peste 25 de birouri și peste 80 de parteneri seniori în peste 50 de țări.

Conducere executivă Depășirea frontierelor. Rezultate fără compromisuri.