1363 – Director național interimar pentru Polonia

Despre clientul nostru:

Colaborăm cu o companie europeană din sectorul bunurilor de larg consum (FMCG), susținută de fonduri de capital privat, care are o prezență consolidată pe mai multe piețe internaționale.

Proiectul se concentrează asupra unei mici unități comerciale poloneze care își desfășoară activitatea în cadrul unei structuri regionale mai ample. În timp ce activitățile de vânzări orientate către clienți sunt gestionate la nivel local, multe funcții de suport și administrative sunt coordonate la nivel central.

Tulburările recente la nivelul conducerii, lipsa de coordonare organizațională și scăderea eficienței comerciale au creat necesitatea numirii unui director interimar cu experiență, care să conducă un program cuprinzător de redresare și reorganizare.

Este vorba despre o funcție de conducere cu o vizibilitate ridicată, care oferă oportunitatea de a stabiliza activitatea companiei, de a restabili eficiența organizațională, de a consolida performanța echipei și de a pune bazele unei creșteri durabile.

Descrierea proiectului:

În calitate de director interimar de țară pentru Polonia, veți prelua întreaga responsabilitate pentru unitatea operațională locală, raportând direct conducerii regionale.

Misiunea dumneavoastră va consta în restabilirea stabilității organizaționale, refacerea responsabilității, îmbunătățirea performanței comerciale și conducerea procesului de transformare a unei organizații de vânzări de mici dimensiuni care își desfășoară activitatea într-un mediu corporativ complex.

Responsabilitățile cheie includ:

• Responsabilitate deplină pentru contul de profit și pierdere al unității operaționale din Polonia
• Conducerea procesului de redresare și reorganizare a structurii comerciale locale
• Implementarea unor schimbări la nivel organizațional și de personal pentru a consolida performanța companiei
• Restabilirea disciplinei manageriale, a responsabilității și a standardelor de execuție
• Gestionarea relațiilor complexe cu angajații și a problemelor organizaționale moștenite
• Dezvoltarea talentelor cheie și consolidarea capacității echipei
• Revenirea la dinamismul comercial și asigurarea unei creșteri durabile a afacerii
• A îndeplinit rolul de lider principal al operațiunii din Polonia într-o perioadă critică de transformare

Manager interimar Competențe necesare:

Sunteți un director interimar cu experiență, un director de țară, un director general sau un lider comercial, cu o experiență dovedită în obținerea de rezultate în situații de afaceri dificile.

Probabil că veți aduce:

• Experiență în sectorul bunurilor de larg consum (FMCG)
• Abilități solide de conducere în domeniul comercial
• Experiență în restructurarea echipelor și organizațiilor cu performanțe slabe
• Capacitatea de a lua decizii dificile cu încredere și profesionalism
• Un stil de conducere pragmatic, orientat spre acțiune și axat pe punerea în practică
• Experiență solidă în domeniul schimbărilor organizaționale și al transformării
• Reziliența și credibilitatea necesare pentru a conduce în condiții de incertitudine și complexitate

Această funcție este ideală pentru un lider interimar căruia îi place să restabilească ordinea, să redreseze performanța și să genereze schimbări organizaționale durabile în cadrul unei unități de afaceri importante din punct de vedere comercial.

Cerințe cheie:

Legislația muncii în Polonia, experiență în redresarea întreprinderilor și transformarea organizațională

Tip de misiune:

Interimar

Domeniul de aplicare al misiunii interimare:

Transformarea organizațională

Domeniul funcțional al managerului interimar:

Management general

Locație:

Polonia

Durata:

6 luni

Data de începere:

Iunie 2026

De ce să lucrați cu noi?

CE Interim pune la dispoziție, în termen de 72 de ore, lideri interimari cu experiență dovedită, dincolo de frontiere, culturi și industrii. Suntem specializați în managementul interimar de mare impact pentru firmele de private equity, family offices și corporații globale care se confruntă cu momente de tranziție: transformare digitală, intrarea pe piață, redresare operațională, integrare post-merger sau criză.

Ceea ce ne diferențiază nu este doar viteza sau profunzimea rețelei noastre, ci și modul în care conducem. Fiecare angajament este ghidat personal de un managing partner CE Interim: foști CEO, CFO sau COO care au fost de partea ta de masă, conducând organizații prin decizii cu miză mare.

Cu o bază globală de talente și o acoperire operațională care se întinde în Europa, SUA și Orientul Mijlociu, noi nu ocupăm funcții, ci construim încredere, conducem tranziții și obținem rezultate.

Ca parte a Alianței Valtus, cea mai mare alianță din lume a companiilor de Executive Interim Management, asigurăm o execuție internațională fără cusur prin intermediul a peste 25 de birouri și peste 80 de parteneri seniori în peste 50 de țări.

Conducere executivă Depășirea frontierelor. Rezultate fără compromisuri.