1368 – Manager interimar al lanțului de aprovizionare, Republica Cehă

Despre clientul nostru:

Clientul nostru este un grup industrial cu capital elvețian care activează în domeniul producției la comandă, având o unitate de producție și o divizie comercială de dimensiuni medii în Republica Cehă.

Compania deservește clienți industriali internaționali din Europa Centrală și de Vest și își desfășoară activitatea într-un mediu exigent de producție pe bază de proiecte, în care disponibilitatea materialelor, îndeplinirea obligațiilor de către furnizori și gradul de pregătire pentru producție influențează în mod direct performanța livrărilor.

În urma punerii în funcțiune a unui nou sistem ERP și a unei creșteri semnificative a comenzilor clienților, compania are acum nevoie de un director interimar cu experiență în domeniul lanțului de aprovizionare pentru a restabili controlul asupra fluxului de materiale, a stabiliza organizarea lanțului de aprovizionare și a sprijini recuperarea controlată a unui volum semnificativ de comenzi restante.

Descrierea proiectului:

Este vorba despre un mandat practic, de natură provizorie, de conducere la nivel executiv, destinat unui lider cu experiență în domeniul lanțului de aprovizionare, capabil să aducă rapid structură, disciplină și încredere într-un mediu de producție supus presiunilor.

Misiunea se concentrează pe restabilirea disponibilității materialelor, stabilizarea proceselor de achiziții și logistică, precum și pe crearea unui ritm operațional zilnic fiabil între lanțul de aprovizionare, planificarea producției, procesul de fabricație și execuția proiectelor.

• Va îndeplini funcția de director interimar al lanțului de aprovizionare, subordonat direct directorului general.
• Conducerea departamentului de management al lanțului de aprovizionare (SCM), achiziții și logistică în cadrul unei unități de producție din Cehia.
• Preia controlul asupra fluxului de materiale către producție și identifică lipsurile critice care blochează livrările către clienți.
• Stabiliți proceduri zilnice de gestionare a crizelor, atribuți clar responsabilitățile, definiți căile de escaladare și stabiliți priorități clare.
• Stabilizarea echipelor de achiziții și de depozit, inclusiv a rolurilor, a volumului de muncă, a comunicării și a disciplinei în execuție.
• Îmbunătățirea coordonării între departamentele de achiziții, depozit, planificare, producție, managementul proiectelor și procesul comercial.
• Definiți și implementați indicatori-cheie de performanță (KPI) practici referitori la disponibilitatea materialelor, comenzile restante, recuperarea datoriilor de la furnizori și impactul asupra volumului de comenzi restante.
• Să sprijine schimbările organizaționale sau de personal, acolo unde este necesar, pentru a asigura o performanță operațională durabilă.

Manager interimar Competențe necesare:

Probabil sunteți un director interimar cu experiență în domeniul lanțului de aprovizionare, un director interimar SCM sau un lider senior în domeniul lanțului de aprovizionare, cu orientare către operațiuni, care a demonstrat în trecut capacitatea de a interveni în situații tensionate din sectorul producției și de a restabili rapid controlul.

• Ați ocupat funcții de conducere în domeniul lanțului de aprovizionare, achizițiilor, logisticii sau planificării materialelor în sectorul producției industriale.
• Înțelegeți listele complexe de materiale (BOM), producția personalizată, constrângerile impuse de furnizori și realitățile operaționale ale producției pe comandă.
• Ai încredere în tine atunci când lucrezi direct cu directorul general și când transformi urgențele de afaceri în acțiuni operaționale clare.
• Ai un stil de conducere orientat spre implicare activă și te simți în largul tău atunci când interacționezi cu echipele, furnizorii și părțile interesate din cadrul companiei.
• Poți calma o echipă suprasolicitată, ridicând în același timp așteptările privind performanța și disciplina în execuție.
• Ești suficient de analitic pentru a oferi o imagine clară a situației, dar și suficient de pragmatic pentru a acționa înainte ca datele perfecte să fie disponibile.
• Ai autoritatea și reziliența necesare pentru a gestiona situațiile care se agravează, prioritățile dificile și deciziile rapide.

Cerințe cheie:

Candidatul selectat va trebui să aibă experiență dovedită în posturi interimare într-un mediu de producție în care rapiditatea, claritatea și controlul operațional sunt esențiale.

• Experiență în funcții de conducere la nivel superior în domeniul lanțului de aprovizionare, în cadrul unor procese de producție pe comandă sau pe bază de proiect.
• Experiență solidă în domeniul achizițiilor, al fluxului de materiale, al logisticii, al interfețelor de planificare și al escaladării problemelor către furnizori.
• Capacitate dovedită de a stabiliza echipele aflate sub presiune în urma punerii în funcțiune a sistemului ERP, a unor perturbări operaționale sau a acumulării de sarcini restante.
• Experiență în coordonarea activităților zilnice de gestionare, respectarea indicatorilor-cheie de performanță (KPI) și implementarea măsurilor de redresare interfuncționale.
• Prezență permanentă la fața locului, cu normă întreagă, în Republica Cehă, regiunea Ostrava.
• Este necesară cunoașterea fluentă a limbilor cehă și engleză.

Tip de misiune:

Interimar

Domeniul de aplicare al misiunii interimare:

Îmbunătățirea performanței, după punerea în funcțiune a sistemului ERP

Domeniul funcțional al managerului interimar:

Operațiuni

Locație:

Republica Cehă

Durata:

6 luni

Data de începere:

iulie 2026

De ce să lucrați cu noi?

CE Interim pune la dispoziție, în termen de 72 de ore, lideri interimari cu experiență dovedită, dincolo de frontiere, culturi și industrii. Suntem specializați în managementul interimar de mare impact pentru firmele de private equity, family offices și corporații globale care se confruntă cu momente de tranziție: transformare digitală, intrarea pe piață, redresare operațională, integrare post-merger sau criză.

Ceea ce ne diferențiază nu este doar viteza sau profunzimea rețelei noastre, ci și modul în care conducem. Fiecare angajament este ghidat personal de un managing partner CE Interim: foști CEO, CFO sau COO care au fost de partea ta de masă, conducând organizații prin decizii cu miză mare.

Cu o bază globală de talente și o acoperire operațională care se întinde în Europa, SUA și Orientul Mijlociu, noi nu ocupăm funcții, ci construim încredere, conducem tranziții și obținem rezultate.

Ca parte a Alianței Valtus, cea mai mare alianță din lume a companiilor de Executive Interim Management, asigurăm o execuție internațională fără cusur prin intermediul a peste 25 de birouri și peste 80 de parteneri seniori în peste 50 de țări.

Conducere executivă Depășirea frontierelor. Rezultate fără compromisuri.