Proiect intermediar deschis
Proiect1419
Fabrică provizorie Manager, Plant closure and liquidation, SUA
Mandat confidențial. Numele clientului nu este dezvăluit. Detaliile suplimentare privind mandatul sunt comunicate în baza unui acord de confidențialitate semnat.
Conducerea executivă transfrontalieră, care face legătura între centrul decizional și operațiuni.
Misiunea în trei etape
- IntroducețiTake command of the plant within days and keep safety, quality and delivery steady
- PlumbWind down production on schedule, with customers supplied and key people kept to the last shift
- PredareWind up the site and the legal entity, with every obligation settled and documented
- Funcție
- Director de fabrică
- Domeniul de aplicare
- Plant closure and liquidation, US manufacturing site
- Locație
- SUA
- Durată
- About 12 months
- Început
- Imediat
The decision is taken in Asia. The closure has to happen in the USA.
The decision sits with leadership many time zones away. The plant needs one accountable leader on site who carries the closure out: who speaks for the site to customers, employees, authorities and suppliers, and decides.
The start is urgent. We are looking for an experienced Interim Plant Manager who has closed a plant before, ready to start within days and present on site full time until the site is wound up.
Mandat confidențialDetaliile suplimentare privind mandatul vor fi comunicate managerilor interimari calificați în baza unui acord de confidențialitate semnat. CE Interim publică fiecare mandat în mod anonim pentru a proteja companiile pentru care lucrează.
Run the plant to the last shipment, then close it
- Take charge. Lead every function on site, from production and quality to maintenance, supply chain and EHS. Build the closure plan with clear milestones and agree it with the group.
- Wind down. Keep customers supplied until the agreed end of supply, transfer or dispose of equipment and tooling, run down inventory and time the employee notices correctly, including the WARN Act.
- Wind up. Settle utilities, leases, suppliers and the authorities, leave the site safe and clean, and support the group’s lawyers in the liquidation of the legal entity.
Leading people through the end of their plant is at the heart of this mandate: honest communication, fair treatment and a calm site to the last day.
Success is a closure with nothing left open
- Within the first month: leadership settled on site, the closure plan agreed with the group, delivery and quality stable
- During the mandate: customer commitments met to the last shipment, equipment and products moved as planned, costs in line with the plan
- At completion: the site closed safely and compliantly, employees informed and treated fairly throughout, the legal entity wound up
- No open claim left with customers, employees, authorities or suppliers
A US plant leader who has switched the lights off before
You are calm under pressure, firm with customers and suppliers, and comfortable with the numbers. You take ownership from day one and you see the mandate through to the day the site is closed.
This mandate is for a hands-on Interim Plant Manager, on site within days
- At least one plant closure or shutdown led end to end in the United States
- 10+ years of manufacturing leadership with full site responsibility
- Automotive manufacturing background, ideally with a Tier 1 supplier; strong industrial leaders are also considered
- Working knowledge of IATF 16949, Lean and WARN Act obligations
- Full P&L ownership and direct customer contact
- Cunoașterea fluentă a limbii engleze și dreptul de a munci în Statele Unite
- Available within days, ready to relocate near the site and stay full time on site for about 12 months
- Experiența într-o companie finanțată de fonduri de capital privat constituie un avantaj
Show us the closures you have personally led
- The closure you led: site size, timeline, what was transferred and how it ended
- How customers were kept supplied during the wind-down
- How you led employee communication, notices and retention
- Two references from your closure mandates, at least one from your reporting line
Ce se va întâmpla în următoarele 48 de ore
CE Interim works in hours, not weeks. This is what happens after you apply for Project 1419.
- Ora 0Depuneți cerereaComplete the form below with concrete evidence for Project 1419.
- În aceeași ziRecenzie partenerUn partener interimar CE evaluează experiența dumneavoastră în raport cu acest mandat.
- În termen de 24 de oreVerificarea antecedentelorDacă nu ați fost încă evaluat de CE Interim, vă verificăm experiența prin intermediul unor persoane de referință din cadrul unor mandate similare.
- În termen de 48 de oreDiscuție cu partenerulUn partener interimar CE desemnat vă va contacta personal pentru a discuta, în baza unui acord de confidențialitate semnat, modul în care vom aborda împreună acest mandat pentru a-i asigura succesul.
- UrmătorulInterviu cu clientulVă organizăm o întâlnire cu echipa de conducere a clientului pentru a stabili termenii mandatului.
Iată cum funcționează CE Interim: un director executiv cu experiență dovedită, potrivit pentru postul respectiv, gata să își înceapă activitatea în termen de 72 de ore de la finalizarea brief-ului mandatului.

“Împărtășim ceea ce observăm în cadrul mandatelor interimare, pe piețe și în consiliile de administrație. Alătură-te nouă pe LinkedIn.”
Bohuslav Lipovsky și Michaela Lipovska, fondatorii CE Interim Management Group
Buletinele noastre informative de pe LinkedIn
- Proiecte interimare nou deschiseAbonați-vă
- Pentru dragii mei manageri interimariAbonați-vă
- Știri privind managementul interimar al CEAbonați-vă
- Ce înseamnă managementul interimar?Abonați-vă
- Dincolo de mandatul provizoriuAbonați-vă
Urmărește Bohuslav Lipovsky, Michaela Lipovska și CE Interimar pe LinkedIn.
Înainte de a depune cererea
Cui se adresează acest mandat?
- US plant leaders who have closed a plant and want to lead one again, end to end
- Manageri interimari care pun preț pe un mandat clar, un obiectiv final bine definit și rezultate măsurabile
- Executives who can be on site within days and stay until the site is wound up
- Automotive plant leaders who know how to keep customers supplied during a wind-down
Cui nu i se adresează acest mandat?
- Cadre de conducere care caută un post permanent: acesta este un mandat interimar pe durată determinată
- Consultanți care oferă sfaturi, dar nu gestionează uzina
- Anyone who has not yet led a plant closure or shutdown
- Conducătorii care nu pot fi prezenți la sediu cu normă întreagă
Cine este clientul?
Numele clientului nu este dezvăluit. Mandatul este gestionat în condiții de confidențialitate, iar detaliile suplimentare privind mandatul sunt comunicate managerilor interimari calificați în baza unui acord de confidențialitate semnat.
Ce fel de logodnă e asta?
A fixed-term interim mandate of About 12 months, starting immediately, on site within days. Contracting terms are covered in the confidential briefing.
Cine mă sprijină pe durata mandatului?
Un partener interimar CE rămâne implicat de la stabilirea obiectivelor mandatului până la predarea proiectului: gestionarea proiectului, transparența progresului, escaladarea problemelor și transferul de cunoștințe. Dumneavoastră conduceți mandatul; partenerul vă sprijină pe dumneavoastră și pe client pe tot parcursul procesului.
Cât de repede acționează CE Interim în cazul unui mandat?
În câteva ore. Un partener analizează fiecare candidatură în aceeași zi, iar în termen de 48 de ore un partener desemnat discută mandatul, în conformitate cu acordul de confidențialitate (NDA), cu managerii interimari potriviți. Clienții primesc un director cu experiență dovedită, potrivit pentru mandat, gata să își înceapă activitatea în termen de 72 de ore de la finalizarea brief-ului mandatului.
Cum ar trebui să îmi prezint experiența?
Fii concret. Precizează situația, ce ai făcut tu personal, mărimea echipei și rezultatul măsurabil. Secțiunea „Dovezi” de mai sus enumeră exact ce se caută în cadrul evaluării de partener.
Cum pot face referire la acest mandat?
Please quote Project 1419 in every message, email or call with CE Interim, so your application is matched to the right mandate.
Acest mandat nu mi se potrivește prea bine. Ce fac acum?
Răsfoiește toate proiectele intermediare deschise, sau urmăriți CE Interim și abonați-vă la buletinele noastre informative pe LinkedIn pentru a fi la curent cu viitoarele mandate.
Apply for Project 1419
Completați formularul cu exemple concrete de mandate similare. Dovezile concrete și disponibilitatea dumneavoastră îl ajută pe partener să evalueze rapid dacă sunteți potrivit pentru această poziție.
Project 1419: please quote this number in all communication
Formularul nu se încarcă? Open the application form for Project 1419 in a new window.
Why work with CE Interim on a plant closure in the USA
When a group decides from Asia or Europe to close a US plant, the hardest part is rarely the decision. It is finding one leader on site who has done it before, while local managers are built to run the plant, not to close it. We lead these mandates between the decision centre and the operation, across time zones, and a CE Interim Partner stays involved from the first brief to the final handover. How this works in practice: Closing a US plant from Germany, the interim site leader who got it done in six months.
În calitate de membru al Valtus Alliance, colaborăm cu peste 30 de birouri partenere și o rețea globală de 60.000 de manageri interimari. Pentru managerii interimari, aceasta înseamnă mandate exigente și bine definite, cu factori de decizie clar identificați, un obiectiv final bine stabilit și condiții profesionale de tip B2B.
Încredere înainte de implementare. Parteneriat pe tot parcursul procesului de livrare.
- Realizat de membri ai conduceriiCondusă de parteneri care au deținut ei înșiși funcții de conducere.
- Conceput pentru activități transfrontaliereMandate în Europa, America și Orientul Mijlociu, între proprietari internaționali și operațiuni locale.
- Membru al Alianței ValtusAcoperire internațională a livrărilor prin cea mai mare alianță mondială de firme specializate în managementul interimar la nivel executiv.
Află mai multe despre acest mandat
În cadrul acestui mandat
- US automotive plant closure: the Board decisions that cannot be delegatedWhat headquarters keeps, what the site leader owns
- WARN Act notice: how to avoid penalties in a site closureTiming and execution
- Interim expert or internal manager: the right leader for a factory closureWhen an interim outperforms
Servicii interimare CEInterim Plant ManagerManagement interimar în SUA

