DE CE INTERIM
Construit de operatori.
Încredere din partea consiliilor.
Noi nu îndeplinim roluri. Noi conducem misiuni.
25+
Țări via Valtus Alliance
UNDE NE DESFĂȘURĂM ACTIVITATEA
Desfășurarea executivă interimară
pe 5 continente.
Din Europa până în Golf și America - lideri de rang înalt, desfășurați la nivel local.
5
Continente și creștere
Aveți nevoie de conducere executivă interimară pe o anumită piață?Vorbiți cu un partener regional
PENTRU DIRECTORII INTERIMARI
Următorul dvs. mandat
începe aici.
CE Interim pune în legătură executivi interimari seniori cu mandate de mare impact în Europa, America și Orientul Mijlociu.
60,000+
Executivi interimari în rețeaua noastră globală
HUB DE CUNOAȘTERE
Perspective de la operatori,
nu observatorii.
Editorial, cercetare și informații de la directori care au fost în sală.
25k+
Cititori lunari

Deschiderea noastră interculturală Proiecte interimare

Proiectul 1419: Director interimar al fabricii, închiderea fabricii și lichidarea, SUA

Proiect intermediar deschis

Proiect1419

Fabrică provizorie Manager, Plant closure and liquidation, SUA

Colaborăm cu un producător finanțat de fonduri de capital privat, cu sediul central în Asia, și oferim un mandat de director interimar de fabrică în SUA: coordonarea procesului de închidere a fabricii de la început până la sfârșit, asigurarea aprovizionării clienților până la ultima livrare și lichidarea unității.

Mandat confidențial. Numele clientului nu este dezvăluit. Detaliile suplimentare privind mandatul sunt comunicate în baza unui acord de confidențialitate semnat.

Photograph-style illustration of Project 1419: a US manufacturing plant with machines wrapped for transfer, a head office in Asia linked by a route on a map of the United States
Decizia privindAsia
Intervenția înStatele Unite ale AmericiiAsian group, US operation

Conducerea executivă transfrontalieră, care face legătura între centrul decizional și operațiuni.

Misiunea în trei etape

  1. IntroducețiTake command of the plant within days and keep safety, quality and delivery steady
  2. PlumbWind down production on schedule, with customers supplied and key people kept to the last shift
  3. PredareWind up the site and the legal entity, with every obligation settled and documented
Funcție
Director de fabrică
Domeniul de aplicare
Plant closure and liquidation, US manufacturing site
Locație
SUA
Durată
About 12 months
Început
Imediat
Situația

The decision is taken in Asia. The closure has to happen in the USA.

We are working on a mandate for a Private Equity backed manufacturing group with headquarters in Asia and operations on several continents. The group is performing well. One of its US plants is not: after years of effort to make it profitable, key customer volumes are moving away and the owners have decided to close it.

The decision sits with leadership many time zones away. The plant needs one accountable leader on site who carries the closure out: who speaks for the site to customers, employees, authorities and suppliers, and decides.

The start is urgent. We are looking for an experienced Interim Plant Manager who has closed a plant before, ready to start within days and present on site full time until the site is wound up.

Mandat confidențialDetaliile suplimentare privind mandatul vor fi comunicate managerilor interimari calificați în baza unui acord de confidențialitate semnat. CE Interim publică fiecare mandat în mod anonim pentru a proteja companiile pentru care lucrează.

Mandatul dumneavoastră

Run the plant to the last shipment, then close it

As Interim Plant Manager, you take full responsibility for the site and report to group leadership in Asia. The mandate runs in three overlapping phases.

  • Take charge. Lead every function on site, from production and quality to maintenance, supply chain and EHS. Build the closure plan with clear milestones and agree it with the group.
  • Wind down. Keep customers supplied until the agreed end of supply, transfer or dispose of equipment and tooling, run down inventory and time the employee notices correctly, including the WARN Act.
  • Wind up. Settle utilities, leases, suppliers and the authorities, leave the site safe and clean, and support the group’s lawyers in the liquidation of the legal entity.


Leading people through the end of their plant is at the heart of this mandate: honest communication, fair treatment and a calm site to the last day.
Rezultate preconizate

Success is a closure with nothing left open

  • Within the first month: leadership settled on site, the closure plan agreed with the group, delivery and quality stable
  • During the mandate: customer commitments met to the last shipment, equipment and products moved as planned, costs in line with the plan
  • At completion: the site closed safely and compliantly, employees informed and treated fairly throughout, the legal entity wound up
  • No open claim left with customers, employees, authorities or suppliers
Managerul interimar pe care îl căutăm

A US plant leader who has switched the lights off before

You are a seasoned Plant Manager or Site Leader who now works on interim mandates, and you have led at least one plant closure in the United States from decision to final handover. You have stood on the shop floor during a shutdown and talked to hourly employees straight.

You are calm under pressure, firm with customers and suppliers, and comfortable with the numbers. You take ownership from day one and you see the mandate through to the day the site is closed.
Mărimea potrivită pentru tine

This mandate is for a hands-on Interim Plant Manager, on site within days

  • At least one plant closure or shutdown led end to end in the United States
  • 10+ years of manufacturing leadership with full site responsibility
  • Automotive manufacturing background, ideally with a Tier 1 supplier; strong industrial leaders are also considered
  • Working knowledge of IATF 16949, Lean and WARN Act obligations
  • Full P&L ownership and direct customer contact
  • Cunoașterea fluentă a limbii engleze și dreptul de a munci în Statele Unite
  • Available within days, ready to relocate near the site and stay full time on site for about 12 months
  • Experiența într-o companie finanțată de fonduri de capital privat constituie un avantaj
Istoric

Show us the closures you have personally led

În cazul managerilor interimari care nu au fost încă evaluați de CE Interim, verificăm următoarele:

  • The closure you led: site size, timeline, what was transferred and how it ended
  • How customers were kept supplied during the wind-down
  • How you led employee communication, notices and retention
  • Two references from your closure mandates, at least one from your reporting line
Pașii următori

Ce se va întâmpla în următoarele 48 de ore

CE Interim works in hours, not weeks. This is what happens after you apply for Project 1419.

  1. Ora 0Depuneți cerereaComplete the form below with concrete evidence for Project 1419.
  2. În aceeași ziRecenzie partenerUn partener interimar CE evaluează experiența dumneavoastră în raport cu acest mandat.
  3. În termen de 24 de oreVerificarea antecedentelorDacă nu ați fost încă evaluat de CE Interim, vă verificăm experiența prin intermediul unor persoane de referință din cadrul unor mandate similare.
  4. În termen de 48 de oreDiscuție cu partenerulUn partener interimar CE desemnat vă va contacta personal pentru a discuta, în baza unui acord de confidențialitate semnat, modul în care vom aborda împreună acest mandat pentru a-i asigura succesul.
  5. UrmătorulInterviu cu clientulVă organizăm o întâlnire cu echipa de conducere a clientului pentru a stabili termenii mandatului.

Iată cum funcționează CE Interim: un director executiv cu experiență dovedită, potrivit pentru postul respectiv, gata să își înceapă activitatea în termen de 72 de ore de la finalizarea brief-ului mandatului.

Michaela Lipovska și Bohuslav Lipovsky, fondatorii CE Interim Management Group
Michaela Lipovska și Bohuslav Lipovsky, fondatorii CE Interim Management Group
Rămâi conectat

“Împărtășim ceea ce observăm în cadrul mandatelor interimare, pe piețe și în consiliile de administrație. Alătură-te nouă pe LinkedIn.”

Bohuslav Lipovsky și Michaela Lipovska, fondatorii CE Interim Management Group

Buletinele noastre informative de pe LinkedIn

Urmărește Bohuslav Lipovsky, Michaela Lipovska și CE Interimar pe LinkedIn.

Întrebări

Înainte de a depune cererea

Cui se adresează acest mandat?
  • US plant leaders who have closed a plant and want to lead one again, end to end
  • Manageri interimari care pun preț pe un mandat clar, un obiectiv final bine definit și rezultate măsurabile
  • Executives who can be on site within days and stay until the site is wound up
  • Automotive plant leaders who know how to keep customers supplied during a wind-down
Cui nu i se adresează acest mandat?
  • Cadre de conducere care caută un post permanent: acesta este un mandat interimar pe durată determinată
  • Consultanți care oferă sfaturi, dar nu gestionează uzina
  • Anyone who has not yet led a plant closure or shutdown
  • Conducătorii care nu pot fi prezenți la sediu cu normă întreagă
Cine este clientul?

Numele clientului nu este dezvăluit. Mandatul este gestionat în condiții de confidențialitate, iar detaliile suplimentare privind mandatul sunt comunicate managerilor interimari calificați în baza unui acord de confidențialitate semnat.

Ce fel de logodnă e asta?

A fixed-term interim mandate of About 12 months, starting immediately, on site within days. Contracting terms are covered in the confidential briefing.

Cine mă sprijină pe durata mandatului?

Un partener interimar CE rămâne implicat de la stabilirea obiectivelor mandatului până la predarea proiectului: gestionarea proiectului, transparența progresului, escaladarea problemelor și transferul de cunoștințe. Dumneavoastră conduceți mandatul; partenerul vă sprijină pe dumneavoastră și pe client pe tot parcursul procesului.

Cât de repede acționează CE Interim în cazul unui mandat?

În câteva ore. Un partener analizează fiecare candidatură în aceeași zi, iar în termen de 48 de ore un partener desemnat discută mandatul, în conformitate cu acordul de confidențialitate (NDA), cu managerii interimari potriviți. Clienții primesc un director cu experiență dovedită, potrivit pentru mandat, gata să își înceapă activitatea în termen de 72 de ore de la finalizarea brief-ului mandatului.

Cum ar trebui să îmi prezint experiența?

Fii concret. Precizează situația, ce ai făcut tu personal, mărimea echipei și rezultatul măsurabil. Secțiunea „Dovezi” de mai sus enumeră exact ce se caută în cadrul evaluării de partener.

Cum pot face referire la acest mandat?

Please quote Project 1419 in every message, email or call with CE Interim, so your application is matched to the right mandate.

Acest mandat nu mi se potrivește prea bine. Ce fac acum?

Răsfoiește toate proiectele intermediare deschise, sau urmăriți CE Interim și abonați-vă la buletinele noastre informative pe LinkedIn pentru a fi la curent cu viitoarele mandate.

Aplică în mod confidențial

Apply for Project 1419

Completați formularul cu exemple concrete de mandate similare. Dovezile concrete și disponibilitatea dumneavoastră îl ajută pe partener să evalueze rapid dacă sunteți potrivit pentru această poziție.

Project 1419: please quote this number in all communication

Formularul nu se încarcă? Open the application form for Project 1419 in a new window.

De ce CE Interim

Why work with CE Interim on a plant closure in the USA

CE Interim Management Group provides cross-border executive leadership for critical business transformations. Plant closures, wind-downs and liquidations are a large part of the mandates we lead today, in Europe and in the United States. For our clients, that means a proven, mandate-matched executive ready to start within 72 hours of the completed mandate brief.

When a group decides from Asia or Europe to close a US plant, the hardest part is rarely the decision. It is finding one leader on site who has done it before, while local managers are built to run the plant, not to close it. We lead these mandates between the decision centre and the operation, across time zones, and a CE Interim Partner stays involved from the first brief to the final handover. How this works in practice: Closing a US plant from Germany, the interim site leader who got it done in six months.

În calitate de membru al Valtus Alliance, colaborăm cu peste 30 de birouri partenere și o rețea globală de 60.000 de manageri interimari. Pentru managerii interimari, aceasta înseamnă mandate exigente și bine definite, cu factori de decizie clar identificați, un obiectiv final bine stabilit și condiții profesionale de tip B2B.

Încredere înainte de implementare. Parteneriat pe tot parcursul procesului de livrare.

  • Realizat de membri ai conduceriiCondusă de parteneri care au deținut ei înșiși funcții de conducere.
  • Conceput pentru activități transfrontaliereMandate în Europa, America și Orientul Mijlociu, între proprietari internaționali și operațiuni locale.
  • Membru al Alianței ValtusAcoperire internațională a livrărilor prin cea mai mare alianță mondială de firme specializate în managementul interimar la nivel executiv.
Centrul de cunoștințe

Află mai multe despre acest mandat

Servicii interimare CEInterim Plant ManagerManagement interimar în SUA

CE INTERIM

Platformă de management interimar executiv

Eu sunt o..

Client / Companie

Angajarea conducerii interimare

Manager interimar

Căutarea mandatelor