1352 Director financiar interimar Restructurare Polonia

Despre clientul nostru:

O întreprindere privată de producție industrială din portofoliul unui grup internațional de investiții familiale intră într-o fază critică de restructurare operațională și financiară în Polonia. Compania are aproximativ 200 de angajați și își desfășoară activitatea într-un mediu de producție extrem de competitiv, afectat în prezent de volatilitatea pieței, de presiunea asupra marjelor și de scăderea cererii.

Întreprinderea are nevoie de o conducere executivă interimară imediată pentru a stabiliza performanța financiară, a consolida guvernanța, a îmbunătăți transparența operațională și a sprijini un program mai amplu de redresare. Misiunea se află în centrul unui mediu de transformare cu presiune ridicată, în care luarea rapidă a deciziilor, gestionarea disciplinată a numerarului și implicarea operațională strânsă sunt esențiale.

Acesta este un mandat de conducere interimar în cadrul unei organizații de producție de dimensiuni medii care trece prin inițiative semnificative de restructurare și îmbunătățire a performanței.

Descrierea proiectului:

Directorul financiar interimar își va asuma responsabilitatea directă pentru restabilirea controlului financiar, îmbunătățirea vizibilității managementului și sprijinirea restructurării operaționale a întreprinderii. Aceasta nu este o misiune de supraveghere sau de consiliere de la distanță. Rolul necesită o prezență puternică la fața locului, un angajament strâns cu operațiunile zilnice și o conducere activă într-o perioadă de presiune și schimbare organizațională.

• A condus restructurarea și stabilizarea financiară a unei operațiuni de producție de dimensiuni medii din Polonia
• Să acționeze ca un partener cheie pentru acționari și conducerea locală în timpul unei perioade de gestionare a crizei și de redresare operațională
• Implementarea unor controale disciplinate privind fluxul de numerar, trezoreria și capitalul de lucru pentru a proteja lichiditățile și a îmbunătăți procesul decizional
• Stabilirea unor procese solide de raportare și control de gestiune pentru a spori transparența financiară și vizibilitatea operațională
• Sprijinirea inițiativelor de îmbunătățire a performanței operaționale în cadrul activității
• Consolidarea structurilor de guvernanță, a disciplinei financiare și a acurateței raportării în cadrul organizației
• Asigurarea unei conduceri fundamentate comercial, capabilă să echilibreze prioritățile de restructurare cu continuitatea operațională
• să funcționeze ca un executiv interimar foarte activ, integrat direct în mediul de afaceri

Manager interimar Competențe necesare:

Misiunea necesită un executiv interimar cu experiență dovedită în medii industriale cu dificultăți financiare și operaționale.

• Director financiar interimar sau experiență de conducere în domeniul restructurării în întreprinderi de producție sau industriale
• Experiență solidă în gestionarea crizelor, executarea redresărilor și stabilizarea financiară
• Experiență în îmbunătățirea gestionării numerarului, a controlului și a guvernanței financiare sub presiune
• Experiență de lucru cu medii orientate către acționari, cum ar fi birouri de familie, companii de portofoliu sau întreprinderi susținute de capital privat
• Mentalitate operațională puternică, cu capacitatea de a lucra îndeaproape cu echipele locale de management la fața locului
• Fluență în limbile poloneză și engleză necesară

Candidatul ideal

Candidatul ideal este un director financiar interimar senior cu o experiență solidă în restructurare, redresare operațională și conducere practică în cadrul întreprinderilor industriale.

• Experiență dovedită în conducerea programelor de restructurare sau transformare în medii de producție de dimensiuni medii
• înțelegere aprofundată a controlului financiar, a gestionării trezoreriei, a îmbunătățirii capitalului de lucru și a finanțelor operaționale
• să se simtă confortabil în situații de presiune ridicată, sensibile din punct de vedere politic și în schimbare rapidă
• Capacitatea de a combina conducerea financiară strategică cu execuția pragmatică de zi cu zi
• Stil de conducere activ, cu o credibilitate puternică atât în rândul acționarilor, cât și în rândul echipelor operaționale
• Experiență în sprijinirea întreprinderilor care se confruntă cu presiunea lichidităților, scăderea cererii sau instabilitate organizațională
• Abilități puternice de comunicare interpersonală, cu capacitatea de a determina alinierea în perioade de incertitudine
• Cunoașterea GAAP poloneze și familiarizarea cu mediile internaționale de raportare
• cunoașterea limbii germane ar fi considerată un avantaj

Cerințe cheie:

Guvernanță, gestionarea crizelor, finanțe Context

Tip de misiune:

Interimar

Domeniul de aplicare al misiunii interimare:

Restructurare

Domeniul funcțional al managerului interimar:

Finanțe

Locație:

Polonia, Silezia Inferioară

Durata:

6-12 luni

Data de începere:

Iunie 2026

De ce să lucrați cu noi?

CE Interim pune la dispoziție, în termen de 72 de ore, lideri interimari cu experiență dovedită, dincolo de frontiere, culturi și industrii. Suntem specializați în managementul interimar de mare impact pentru firmele de private equity, family offices și corporații globale care se confruntă cu momente de tranziție: transformare digitală, intrarea pe piață, redresare operațională, integrare post-merger sau criză.

Ceea ce ne diferențiază nu este doar viteza sau profunzimea rețelei noastre, ci și modul în care conducem. Fiecare angajament este ghidat personal de un managing partner CE Interim: foști CEO, CFO sau COO care au fost de partea ta de masă, conducând organizații prin decizii cu miză mare.

Cu o bază globală de talente și o acoperire operațională care se întinde în Europa, SUA și Orientul Mijlociu, noi nu ocupăm funcții, ci construim încredere, conducem tranziții și obținem rezultate.

Ca parte a Alianței Valtus, cea mai mare alianță din lume a companiilor de Executive Interim Management, asigurăm o execuție internațională fără cusur prin intermediul a peste 25 de birouri și peste 80 de parteneri seniori în peste 50 de țări.

Conducere executivă Depășirea frontierelor. Rezultate fără compromisuri.