Open interim project

Proiect1407

Interimar Lider de operațiuni, CNC machining turnaround, North-eastern United States

Take charge of a precision CNC machining shop in the north-eastern United States with a full order book, build the schedule and capacity it lacks, and lift weekly output for owners based in the United Kingdom.

Mandat confidențial. Numele clientului nu este dezvăluit. Detaliile suplimentare privind mandatul sunt comunicate în baza unui acord de confidențialitate semnat.

Decizia privindRegatul Unit

Intervenția înStatele Unite ale AmericiiTurning around a precision machining operation

Conducerea executivă transfrontalieră, care face legătura între centrul decizional și operațiuni.

The mission in three moves

01DiagnoseMap capacity, bottlenecks and job margins in the first weeks
02ScheduleRun a weekly production schedule and release programming and setup capacity
03LivrareShip to target every week and hand over a stable operating rhythm

Funcție: Operations Leader / General Manager
Domeniul de aplicare: Turnaround Operațional
Locație: North-eastern United States
Durată: 3 months initially, extension likely
Început: Within weeks

01/ Situația

A full order book, the machines in place, and output stuck below plan

Our client is a privately owned precision machining business in the north-eastern United States: a small, high-mix CNC job shop running 3- and 5-axis milling and turning under an ISO-type quality system, serving industrial customers. Demand is not the problem. Orders are booked and the equipment is there, but output has stalled below what the business needs, with programming and setup capacity as the bottleneck and no reliable production schedule.

The owners, who direct the business from the United Kingdom, have firm financial control in place and want an experienced operator on site to take charge of the shop floor. The current shop leadership remains in the business and will work alongside the Interim Manager, together with an on-site representative of the owners who supports with data and reporting.

Mandat confidențialDetaliile suplimentare privind mandatul vor fi comunicate managerilor interimari calificați în baza unui acord de confidențialitate semnat. CE Interim publică fiecare mandat în mod anonim pentru a proteja companiile pentru care lucrează.

02/ Mandatul dumneavoastră

Run the shop and turn demand into shipments

As Interim Operations Leader you run the shop day to day, with general management authority over production, programming, quality and scheduling, reporting to the owners in the United Kingdom. The first weeks are a fast diagnosis; the rest is execution. CE Interim, a leader in cross-cultural executive interim management, is exclusively managing this transformation.

Diagnose the shop quickly: capacity, bottlenecks, job routing, quoting accuracy and margin by job, then agree a short roadmap with the owners
Build and run a weekly production schedule that the team trusts and follows, with a daily shop-floor review
Release the programming and setup bottleneck: rebalance work, cross-train, add capacity where needed and cut setup times
Convert booked orders into on-time shipments and lift weekly output to the agreed target
Introduce job-level visibility of margin, complexity and lead time, so pricing and priorities rest on data
Bring basic digital discipline: controlled CAD/CAM file management, consistent use of the job management system and a few simple KPIs
Lead the existing team with respect for its craft knowledge, and leave a clear operating rhythm behind

03/ Rezultate preconizate

Success is a shop that ships to plan every week

Success means the shop ships to plan every week without the owners having to step in.

A weekly production schedule in place within the first weeks and followed on the shop floor
Weekly shipped output raised to the agreed target and held there
Overdue orders cleared and customer delivery performance restored
Programming and setup no longer the constraint, with shorter setups and cross-trained people
Margin and complexity visible per job, with a documented path to sustainable profitability
Controlled data and file management replacing informal workarounds
A stable operating rhythm and leadership structure handed over at the end of the assignment

04/ Managerul interimar pe care îl căutăm

Credible at the machine and in front of the owners

A hands-on manufacturing leader who has run small precision machining operations and is as credible at the machine as in a review with the owners.

15+ years in precision CNC machining, with plant, operations or general manager responsibility in high-mix, low-volume job shops
Deep practical knowledge of 3- and 5-axis milling and turning, CNC programming and setup, ideally in Mastercam-based environments
Has built production schedules and capacity plans from scratch in shops that ran on experience and memory
Commercially literate: understands quoting, job costing and margin per job, and can explain the numbers to owners
Has introduced practical digital tools in a small shop: job management discipline, CAD/CAM data control and simple KPIs
Turnaround instincts: calm, direct and quick to act when output and cash are under pressure
Earns authority on the shop floor and respects experienced machinists and long-serving people
At ease reporting to owners in another country and time zone, with concise written updates
Comfortable as an interim: credible from week one, focused on results and clear about when to hand over

05/ Mărimea potrivită pentru tine

This mandate is for a hands-on job shop operator

Senior operations or general management experience in precision CNC machining job shops
Hands-on command of CNC programming and setup, with Mastercam experience strongly preferred
A track record of raising output in a capacity-constrained shop within a few months
Full-time on-site presence, five days a week, in the north-eastern United States; living within reach of the site is a clear advantage
Right to work in the United States and availability to contract on a B2B basis
Available to start within weeks

06/ Istoric

Veniți pregătiți cu dovezi

Vă rugăm să furnizați exemple concrete de proiecte pe care le-ați coordonat personal, care să includă:

The shop you ran: size, machine mix, products and customer sectors
How you built or rebuilt production scheduling, and the effect on on-time delivery
How you removed a programming or setup bottleneck, with setup times or throughput before and after
How you improved output and margin: starting point, actions taken and measurable results
The systems or data discipline you introduced and how the team adopted it
How you worked alongside an owner or long-serving leader who stayed in the business

Priority will go to Interim Managers who have personally turned around output in a Mastercam-based CNC job shop in recent years.

07/ Pașii următori

Ce se va întâmpla în următoarele 48 de ore

CE Interim works in hours, not weeks. This is what happens after you apply for Project 1407.

01Ora 0Depuneți cerereaComplete the form below with concrete evidence for Project 1407.
02În aceeași ziRecenzie partenerUn partener interimar CE evaluează experiența dumneavoastră în raport cu acest mandat.
03În termen de 24 de oreVerificarea antecedentelorDacă nu ați fost încă evaluat de CE Interim, vă verificăm experiența prin intermediul unor persoane de referință din cadrul unor mandate similare.
04În termen de 48 de oreDiscuție cu partenerulUn partener interimar CE desemnat vă va contacta personal pentru a discuta, în baza unui acord de confidențialitate semnat, modul în care vom aborda împreună acest mandat pentru a-i asigura succesul.
05UrmătorulInterviu cu clientulVă organizăm o întâlnire cu echipa de conducere a clientului pentru a stabili termenii mandatului.

Iată cum funcționează CE Interim: un director executiv cu experiență dovedită, potrivit pentru postul respectiv, gata să își înceapă activitatea în termen de 72 de ore de la finalizarea brief-ului mandatului.

Michaela Lipovska și Bohuslav Lipovsky, fondatorii CE Interim Management Group

08/ Rămâi conectat

“Împărtășim ceea ce observăm în cadrul mandatelor interimare, pe piețe și în consiliile de administrație. Alătură-te nouă pe LinkedIn.”

Bohuslav Lipovsky și Michaela Lipovska, fondatorii CE Interim Management Group

Buletinele noastre informative de pe LinkedIn

Proiecte interimare nou deschiseAbonați-vă
Pentru dragii mei manageri interimariAbonați-vă
Știri privind managementul interimar al CEAbonați-vă
Ce înseamnă managementul interimar?Abonați-vă
Dincolo de mandatul provizoriuAbonați-vă

Urmărește Bohuslav Lipovsky, Michaela Lipovska și CE Interimar pe LinkedIn.

09/ Întrebări

Înainte de a depune cererea

Cui se adresează acest mandat?

Plant, operations and general managers with deep experience in precision CNC machining job shops
Hands-on leaders who can program, set up and schedule, ideally in Mastercam-based shops
Operators who have lifted output in a small, capacity-constrained shop within months
Executives at ease reporting to owners abroad, with clear written updates
Available within weeks, full time on site in the north-eastern United States, contracting on a B2B basis

Cui nu i se adresează acest mandat?

Manageri cu contract pe durată nedeterminată care își caută următorul loc de muncă: acesta este un mandat interimar pe durată determinată
Leaders from high-volume, automated production without job-shop or programming background
Advisers who prefer to recommend rather than run the shop day to day
Anyone unable to be on site in the north-eastern United States five days a week

Cine este clientul?

Numele clientului nu este dezvăluit. Mandatul este gestionat în condiții de confidențialitate, iar detaliile suplimentare privind mandatul sunt comunicate managerilor interimari calificați în baza unui acord de confidențialitate semnat.

Ce fel de logodnă e asta?

A fixed-term interim mandate of 3 months initially, extension likely, starting within weeks. Contracting terms are covered in the confidential briefing.

Cine mă sprijină pe durata mandatului?

Un partener interimar CE rămâne implicat de la stabilirea obiectivelor mandatului până la predarea proiectului: gestionarea proiectului, transparența progresului, escaladarea problemelor și transferul de cunoștințe. Dumneavoastră conduceți mandatul; partenerul vă sprijină pe dumneavoastră și pe client pe tot parcursul procesului.

Cât de repede acționează CE Interim în cazul unui mandat?

În câteva ore. Un partener analizează fiecare candidatură în aceeași zi, iar în termen de 48 de ore un partener desemnat discută mandatul, în conformitate cu acordul de confidențialitate (NDA), cu managerii interimari potriviți. Clienții primesc un director cu experiență dovedită, potrivit pentru mandat, gata să își înceapă activitatea în termen de 72 de ore de la finalizarea brief-ului mandatului.

Cum ar trebui să îmi prezint experiența?

Fii concret. Precizează situația, ce ai făcut tu personal, mărimea echipei și rezultatul măsurabil. Secțiunea „Dovezi” de mai sus enumeră exact ce se caută în cadrul evaluării de partener.

Cum pot face referire la acest mandat?

Please quote Project 1407 in every message, email or call with CE Interim, so your application is matched to the right mandate.

Acest mandat nu mi se potrivește prea bine. Ce fac acum?

Răsfoiește toate proiectele intermediare deschise, sau urmăriți CE Interim și abonați-vă la buletinele noastre informative pe LinkedIn pentru a fi la curent cu viitoarele mandate.

10/ Depuneți candidatura în mod confidențial

Apply for Project 1407

Completați formularul cu exemple concrete de mandate similare. Dovezile concrete și disponibilitatea dumneavoastră îl ajută pe partener să evalueze rapid dacă sunteți potrivit pentru această poziție.

Project 1407: please quote this number in all communication

Formularul nu se încarcă? Open the application form for Project 1407 in a new window.

11/ De ce CE Interim

Why work with CE Interim on an operational turnaround between the UK and the USA

CE Interim Management Group provides cross-border executive leadership for critical business transformations. For operational turnarounds in owner-managed manufacturing businesses, we manage the assignment end to end, from the first diagnosis on the shop floor to a stable operating rhythm handed back to the owners. For our clients, that means a proven, mandate-matched executive ready to start within 72 hours of the completed mandate brief.

What sets us apart is leadership across borders and cultures. When owners direct a business from Europe and the operation runs in the United States, expectations on pace, reporting and decision rights rarely line up by default. Our Interim Managers bridge the two: they run the shop the way American teams work, and report the way international owners need to see it.

Every engagement is personally guided by a CE Interim Partner: former CEOs, CFOs and COOs who have carried executive responsibility themselves. As a member of Valtus Alliance, the world’s largest alliance of executive interim management firms, we work alongside 100+ partners in 50+ countries of intervention, with a global network of 60,000+ Interim Managers.

Încredere înainte de implementare. Parteneriat pe tot parcursul procesului de livrare.

01Realizat de membri ai conduceriiCondusă de parteneri care au deținut ei înșiși funcții de conducere.
02Conceput pentru activități transfrontaliereMandate în Europa, America și Orientul Mijlociu, între proprietari internaționali și operațiuni locale.
03Membru al Alianței ValtusAcoperire internațională a livrărilor prin cea mai mare alianță mondială de firme specializate în managementul interimar la nivel executiv.

12/ Centrul de cunoștințe