TÉLÉCHARGEZ VOTRE CV

A propos de

Nos services non confidentielsProjets ouverts

Vérifiez et postulez à l'un de nos projets ouverts et non confidentiels

Je souhaite recevoir les nouveaux projets

Plant ManagerProven track record in Crisis Management as Interim Plant Manager or Interim COO. Hands-on operational mindset with focus on customer satisfaction.Plant ManagementSubcarpathian Voivodeship, Poland158

158 – Turnaround & Crisis Plant Manager Poland

Plant Manager-Plant Management-Crisis Management and Turnaround-Subcarpathian Voivodeship, Poland-CE Interim Cross-cultural Interim Project 158 ...

Être un véritable manager de transition Apprendre en permanence

Navigating Uncertainty: Expanding into Central and Eastern Europe with the China plus One Manufacturing Footprint for Cost-Effective Production

Asie Balkans CEE China Pour les clients Opérations Amélioration des performances Déplacement des opérations

Navigating Uncertainty: Expanding into Central and Eastern Europe with the China plus One Manufacturing Footprint for Cost-Effective Production

Beyond Borders: Leveraging the China Plus One Strategy to Cut Costs and Stay Profitable in the EU

Asie Balkans CEE China Pour les clients Opérations Amélioration des performances Déplacement des opérations

Beyond Borders: Leveraging the China Plus One Strategy to Cut Costs and Stay Profitable in the EU

Balancing Cost and Security: Implementing the China Plus One Strategy Outside Western Europe, but still in Europe

Asie Balkans CEE China Pour les clients Opérations Amélioration des performances Déplacement des opérations

Balancing Cost and Security: Implementing the China Plus One Strategy Outside Western Europe, but still in Europe

From Crisis to Opportunity: How the China Plus One Strategy Can Protect Your Supply Chain and Enhance Profitability

Asie Balkans CEE China Pour les clients Opérations Amélioration des performances Déplacement des opérations

From Crisis to Opportunity: How the China Plus One Strategy Can Protect Your Supply Chain and Enhance Profitability

Strategic Diversification: Cutting Costs with the China Plus One Model in European Manufacturing

Asie Balkans CEE China Pour les clients

Strategic Diversification: Cutting Costs with the China Plus One Model in European Manufacturing

Benefits of Executive Interim Management Over Traditional Recruitment Methods in the Middle East

Pour les clients Pour les managers de transition Interviews Moyen-Orient

Benefits of Executive Interim Management Over Traditional Recruitment Methods in the Middle East

Strategic Diversification Against Deindustrialization: Relocation to Central and Eastern Europe or Outsourcing?

CEE Pour les clients Allemagne Outsourcing Déplacement des opérations

Strategic Diversification Against Deindustrialization: Relocation to Central and Eastern Europe or Outsourcing?

Enhancing Shareholder Value and Countering Deindustrialization: CEE Relocation vs. Outsourcing

CEE Pour les clients Allemagne Outsourcing Déplacement des opérations

Enhancing Shareholder Value and Countering Deindustrialization: CEE Relocation vs. Outsourcing

Balancing Control, Efficiency, and Deindustrialization: CEE Factory Relocation vs. Outsourcing

CEE Pour les clients Allemagne Outsourcing Déplacement des opérations

Balancing Control, Efficiency, and Deindustrialization: CEE Factory Relocation vs. Outsourcing

Mitigating Deindustrialization: CEE Relocation vs. Outsourcing for Shareholder Value

CEE Pour les clients Allemagne Outsourcing Déplacement des opérations

Mitigating Deindustrialization: CEE Relocation vs. Outsourcing for Shareholder Value

Navigating Deindustrialization: CEE Factory Relocation vs. Outsourcing and Loss of Control

CEE Pour les clients Allemagne Outsourcing Déplacement des opérations

Navigating Deindustrialization: CEE Factory Relocation vs. Outsourcing and Loss of Control

Decline in German Workforce Morale: What’s Behind the Shift?

Pour les clients Allemagne Ressources humaines Recession

Decline in German Workforce Morale: What’s Behind the Shift?

Certains de nos Projets récents

Plant ManagerLean Management, Six Sigma, Operational Excellence, ProductivityPlant ManagementMexico, Monterrey151

Interim Finance ManagerReporting, Governance, Transparency, Finance ManagementFinancePoznan Poland157

Interim Finance Transition ManagerSAP, Accounting, SSC, Outsourcing, BPOLogisticsPrague, Czech Republic156

Interim Chief Executive OfficerDigital Media Services, On-line platforms and portals, International experienceGeneral ManagementZagreb, Croatia155

Directeur général / Directeur d'usineExpérience de la gestion allégée, de la gestion générale, de l'amélioration des performances et de la direction d'employésGestion d'usineRégion de Trencin, Slovaquie150

Directeur financierGouvernance, transparence, contrôle de gestion, SAP, reportingFinanceRégion de Plzen, République tchèque149

Directeur d'usine Expérience confirmée en matière de gestion de crise en tant que directeur d'usine intérimaire ou chef d'exploitation intérimaire. Esprit opérationnel pratique axé sur la satisfaction du client. Gestion d'usine Voïvodie des Basses-Carpates, Pologne 144

Excellence opérationnelle

FinanceVilnius, Lituanie142

CFOFinance intérimaireRégion de Liberec, République tchèque139

Directeur d'usine intérimaire Expérience confirmée en matière de relocalisation d'usine Solide compréhension de l'excellence opérationnelle, de la production allégée et de la productivité Des compétences certifiées en gestion de projet constituent un avantage Gestion d'usine Slovaquie, Bratislava Région 138

Directeur des ventes intérimaire italien et bulgare couramment Gestion des ventes, expérience en matière de marketing Concentré sur les activités opérationnelles quotidiennes Gestion des ventes Italie 137

Directeur d'usine intérimaire Greenfield, Brownfield, Factory Relocation Expérience dans l'automobile avec un accent sur la production à haut volume Compétence interculturelle capable d'opérer dans un environnement international Plant Management Croatia 134

Directeur général intérimaire Compétences en matière de gestion générale, y compris expérience de la vente Intégrité binaire avec des normes de gouvernance élevées FMCG, commerce de détail Expérience en matière de gestion générale Vilnius, Lituanie 133

Directeur intérimaire des ressources humaines Intégration post-fusion, projets de transformation Transformation d'une organisation à grande échelle (entreprise de plusieurs millions d'euros, milliers d'employés) Connaissance de la culture roumaine, de l'histoire, du contexte, du style de communication et des lois et règlements dans le domaine des ressources humaines Ressources humaines Bucarest, Roumanie 131

À LA RECHERCHE DE PROJETS PLUS ANCIENS ?

Français