1363 – Lengyelország ideiglenes országigazgatója

Ügyfelünkről:

Egy magántőke-támogatású európai FMCG-vállalattal dolgozunk együtt, amely számos nemzetközi piacon már régóta jelen van.

A feladat egy nagyobb regionális szervezeten belül működő kis lengyel kereskedelmi üzleti egységre összpontosít. Míg az ügyfelekkel kapcsolatos értékesítési tevékenységeket helyben irányítják, számos támogató és háttérfunkciót központilag irányítanak.

A közelmúltbeli vezetői változások, a szervezeti összehangolatlanság és a csökkenő üzleti eredményesség miatt szükségessé vált egy tapasztalt ideiglenes vezető kinevezése, aki átfogó szerkezetátalakítási és reorganizációs programot vezethet.

Ez egy kiemelt jelentőségű vezetői pozíció, amely lehetőséget kínál a vállalkozás stabilizálására, a szervezeti hatékonyság helyreállítására, a csapat teljesítményének javítására, valamint a fenntartható növekedés alapjainak megteremtésére.

A projekt leírása:

Lengyelország ideiglenes országigazgatójaként teljes felelősséget vállal a helyi üzleti egységért, és közvetlenül a regionális vezetésnek tartozik beszámolási kötelezettséggel.

Feladata az lesz, hogy helyreállítsa a szervezet stabilitását, újraépítse az elszámoltathatóságot, javítsa az üzleti tevékenységek végrehajtását, valamint irányítsa egy komplex vállalati környezetben működő kis értékesítési szervezet átalakítását.

A legfontosabb feladatok közé tartozik:

• Teljes felelősség a lengyel üzleti egység eredményéért
• A helyi kereskedelmi szervezet átalakításának és átszervezésének irányítása
• Szervezeti és személyzeti változtatások végrehajtása az üzleti teljesítmény javítása érdekében
• A vezetési fegyelem, az elszámoltathatóság és a végrehajtási szabványok helyreállítása
• A bonyolult munkavállalói kapcsolatok és a régóta fennálló szervezeti problémák kezelése
• A kulcsfontosságú tehetségek fejlesztése és a csapat teljesítőképességének erősítése
• A kereskedelmi lendület helyreállítása és a fenntartható üzleti növekedés biztosítása
• A kritikus átalakulási időszakban a lengyelországi tevékenység elsődleges vezetőjeként működött

Ideiglenes menedzser Szükséges készségek:

Ön egy tapasztalt ideiglenes vezető, országmenedzser, ügyvezető igazgató vagy kereskedelmi vezető, aki már bizonyította, hogy kihívásokkal teli üzleti helyzetekben is képes eredményeket elérni.

Valószínűleg a következőket hozza magával:

• Tapasztalat az FMCG-szektorban
• Kiváló vezetői képességek az üzleti életben
• Tapasztalat a gyengén teljesítő csapatok és szervezetek újjáépítésében
• Az a képesség, hogy a nehéz döntéseket magabiztosan és szakszerűen hozzuk meg
• Pragmatikus, gyakorlatias és a végrehajtásra összpontosító vezetési stílus
• Jelentős tapasztalat a szervezeti változások és átalakítások terén
• A bizonytalanság és a komplexitás közepette a vezetéshez szükséges rugalmasság és hitelesség

Ez a megbízás ideális választás egy ideiglenes vezető számára, aki szívesen állítja vissza a rendet, javítja a teljesítményt, és tartós szervezeti változásokat hoz létre egy üzleti szempontból fontos üzleti egységben.

Kulcskövetelmények:

A lengyel munkajog, a vállalati átalakítás és a szervezeti átalakulás terén szerzett tapasztalatok

A megbízás típusa:

Ideiglenes

Az ideiglenes megbízás terjedelme:

Szervezeti átalakulás

Az ideiglenes vezető funkcionális területe:

Általános menedzsment

Helyszín:

Lengyelország

Időtartam:

6 hónap

Kezdeti időpont:

június 2026

Miért érdemes velünk dolgozni?

A CE Interim 72 órán belül juttatja el a bizonyítottan vezető beosztású ideiglenes vezetőket határokon, kultúrákon és iparágakon átívelően. Nagy hatású interim menedzsmentre specializálódtunk magántőke-befektetési társaságok, családi irodák és globális vállalatok számára, amelyek az átmenet pillanataiban: digitális átalakulás, piacra lépés, működési fordulat, fúzió utáni integráció vagy válsághelyzet előtt állnak.

Nem csak a hálózatunk sebessége vagy mélysége különböztet meg minket, hanem az is, ahogyan vezetünk. Minden megbízást személyesen egy CE Interim ügyvezető partner irányít: korábbi vezérigazgatók, pénzügyi igazgatók vagy operatív igazgatók, akik már ültek az Ön oldalán, és irányították a szervezeteket a nagy tétekkel járó döntések során.

Globális tehetségbázisunkkal és Európára, az Egyesült Államokra és a Közel-Keletre kiterjedő működési hatókörünkkel nem szerepeket töltünk be, hanem bizalmat építünk, átmeneteket vezetünk és eredményeket érünk el.

A Valtus Alliance, a világ legnagyobb Executive Interim Management cégek szövetségének részeként több mint 25 irodánk és több mint 80 vezető partnerünk révén több mint 50 országban biztosítjuk a zökkenőmentes nemzetközi végrehajtást.

Határokat áttörő vezetői tevékenység. Kompromisszumok nélküli eredmények.