1364 Ideiglenes minőségügyi vezető - Ramp-up

Ügyfelünkről:

Ügyfelünk egy PE által támogatott európai ipari technológiai gyártó, amely a fejlett mechanikai és precíziós gyártási piacokon tevékenykedik. Az üzletág igényes nemzetközi B2B ügyfeleket szolgál ki az ipari, védelmi célú és nagy teljesítményű műszaki alkalmazások területén.

A vállalat több mint 700 embert foglalkoztat, és a Cseh Köztársaságban található jelentős gyártási bázisról működik, és ügyfelei Európa-szerte és a szélesebb nemzetközi védelmi piacokon is jelen vannak.

A védelmi vonatkozású megrendelések jelentős növekedését követően a vállalkozás a működési növekedés izgalmas szakaszába lépett. A növekvő vevői kereslet támogatása és a gyártási kapacitás sikeres bővítésének biztosítása érdekében a vállalkozásnak átmeneti minőségügyi vezetésre van szüksége az első lépéses hozam javítása, az utómunka csökkentése, a minőségi folyamatok optimalizálása és a gyártási folyamatok további kapacitásának felszabadítása érdekében.

A projekt leírása:

Ez egy 3-6 hónapos ideiglenes minőségügyi átalakítási megbízatás, amely közvetlenül a működési vezérigazgatónak tartozik.

Az ideiglenes minőségügyi vezető egy komplex gyártási környezetben egy nagyméretű minőségügyi szervezet irányítását veszi át. A megbízás középpontjában az első lépéses hozam javítása, a belső minőségügyi költségek csökkentése, az ellenőrzési tevékenységek optimalizálása és a működési teljesítmény növelése áll, a vevői minőségi szabványok veszélyeztetése nélkül.

Ez nem egy megfelelésre összpontosító minőségügyi szerepkör. A prioritás a gyakorlatias ideiglenes ügyvezető vezetés, amely erősíti a minőségügyi teljesítményt, miközben segíti a szélesebb értelemben vett gyártó szervezetet a nagyobb teljesítmény és termelékenység elérésében.

A legfontosabb prioritások a következők:

• Javítsa az első lépéses hozamot és csökkentse a belső utómunkát a gyártási műveletekben.
• A gyártási teljesítményt korlátozó, minőséggel kapcsolatos szűk keresztmetszetek azonosítása és megszüntetése.
• Az ellenőrzési tevékenységek, ellenőrzések és minőségi munkafolyamatok felülvizsgálata és optimalizálása.
• A termelékenység és a hatékonyság növelése a minőségügyi szervezeten belül.
• A minőségi KPI-k, az elszámoltathatóság, az eszkalációs folyamatok és a teljesítménymenedzsment megerősítése.
• Támogatja a gyártási csapatokat a folyamatképesség és a működési fegyelem javításában.
• Szorosan együttműködik a gyártási, mérnöki, tervezési és működési kiválósági csapatokkal a mérhető üzleti eredmények elérése érdekében.

Ideiglenes menedzser Szükséges készségek:

• Bizonyított tapasztalat a minőségügyi funkciók vezetésében komplex gyártási környezetben.
• Jelentős eredményei vannak az első lépés hozamának javításában, az utómunka csökkentésében és a gyártási termelékenység növelésében.
• Tapasztalat a minőségügyi szervezetek átalakításában az ellenőrzésre összpontosító műveletekről a teljesítményre összpontosító műveletekre.
• Erős szakértelem a minőségirányítási rendszerek, a gyökeres okok elemzése, a folyamatképesség és a folyamatos fejlesztés terén.
• Tapasztalat a működési fordulat, a működési kiválóság vagy a teljesítményjavító programok támogatásában.
• Képes hatékonyan együttműködni a termelési, mérnöki és operatív vezetői csapatokkal.
• Erős vezetői és coaching-képességek, jelentős méretű minőségi szervezetek irányításában szerzett tapasztalattal.
• Kiváló készség az érdekelt felek kezelésére, valamint a befolyásolás képessége mind a gyárban, mind a vezetőség szintjén.
• Folyékony cseh nyelvtudás szükséges. Az angol nyelvtudás nagy előnyt jelent.

Kulcskövetelmények:

• Minőségi vezetés,
• First-Pass hozamjavulás,
• Rework Reduction,
• Minőségi átalakulás,
• Operatív kiválóság,
• Gyártási teljesítmény javítása

A megbízás típusa:

Ideiglenes

Az ideiglenes megbízás terjedelme:

Gyártás felfutása, növekedés felgyorsulása

Az ideiglenes vezető funkcionális területe:

Műveletek

Helyszín:

Cseh Köztársaság

Időtartam:

3-6 hónap

Kezdeti időpont:

június 2026

Miért érdemes velünk dolgozni?

A CE Interim 72 órán belül juttatja el a bizonyítottan vezető beosztású ideiglenes vezetőket határokon, kultúrákon és iparágakon átívelően. Nagy hatású interim menedzsmentre specializálódtunk magántőke-befektetési társaságok, családi irodák és globális vállalatok számára, amelyek az átmenet pillanataiban: digitális átalakulás, piacra lépés, működési fordulat, fúzió utáni integráció vagy válsághelyzet előtt állnak.

Nem csak a hálózatunk sebessége vagy mélysége különböztet meg minket, hanem az is, ahogyan vezetünk. Minden megbízást személyesen egy CE Interim ügyvezető partner irányít: korábbi vezérigazgatók, pénzügyi igazgatók vagy operatív igazgatók, akik már ültek az Ön oldalán, és irányították a szervezeteket a nagy tétekkel járó döntések során.

Globális tehetségbázisunkkal és Európára, az Egyesült Államokra és a Közel-Keletre kiterjedő működési hatókörünkkel nem szerepeket töltünk be, hanem bizalmat építünk, átmeneteket vezetünk és eredményeket érünk el.

A Valtus Alliance, a világ legnagyobb Executive Interim Management cégek szövetségének részeként több mint 25 irodánk és több mint 80 vezető partnerünk révén több mint 50 országban biztosítjuk a zökkenőmentes nemzetközi végrehajtást.

Határokat áttörő vezetői tevékenység. Kompromisszumok nélküli eredmények.