1367 Ideiglenes ellátási lánc-menedzser, Lengyelország

Ügyfelünkről:

Ügyfelünk egy jól bevált, nemzetközi autóipari gyártóvállalat, amely Dél-Lengyelországban üzemeltet gyártóüzemet, és számos európai piacon szállít ügyfeleinek.

A vállalatnak tapasztalt ideiglenes vezetői személyzetre van szüksége ahhoz, hogy a vezetői átmenet idején biztosítsa az ellátási lánc-funkció folyamatosságát. Ugyanakkor a szervezet egy raktári fejlesztési kezdeményezést készít elő, amelynek célja a működési hatékonyság, a készletgazdálkodás és a logisztikai teljesítmény javítása.

Ez a feladat az üzem működésének középpontjában áll, ahol az ügyfélszolgálat, a termelés folyamatossága, az anyagellátás és a beszállítói teljesítmény szoros összhangban kell, hogy maradjon. A sikeres ideiglenes vezetőtől elvárják, hogy stabilizálja a napi működést, miközben megteremti az alapokat az ellátási lánc fenntartható fejlesztéséhez.

A projekt leírása:

Ez a megbízás ötvözi az operatív vezetést a célzott átalakítással. Az ideiglenes ellátási lánc-menedzser felelős lesz a gyár ellátási láncának működéséért, biztosítva a zavartalan működést, miközben irányítja a raktári fejlesztési program előkészítését és bevezetését.

A pozícióhoz olyan gyakorlatias, ideiglenes szakemberre van szükség, aki gyorsan elnyeri a gyárban a bizalmat, fenntartja a működési fegyelmet, és mérhető eredményeket ér el a tervezés, a készletgazdálkodás, a logisztika és a beszállítói koordináció terén.

• Egy dél-lengyelországi gyártóüzem ellátási láncának irányítása, biztosítva a vezetés folytonosságát és a működési teljesítményt.
• A helyi ellátási lánc-csapat irányítása, valamint a tervezés, a logisztika, az anyaggazdálkodás és a megrendelések teljesítése terén a mindennapi vezetés látható biztosítása.
• Irányítsa az S&OP-folyamatot, biztosítva az ügyfelek kereslete, a termelési kapacitás és az anyagellátás közötti összhangot.
  Az ellátási lánc teljesítményének javítása a KPI-kezelés fejlesztése, a készletoptimalizálás és a logisztikai hatékonyság növelése révén.
• Felügyeli az MRP-alapú anyagtervezést és irányítja a beszerzési tevékenységeket a zavartalan gyártás biztosítása érdekében.
• Erősítsük az ügyfelek, a beszállítók, a gyártás és a központi kereskedelmi részlegek közötti együttműködést.
• Gondoskodjon a szállítás minőségéről, a kézbesítési teljesítményről és a készletadatok pontosságáról, miközben fenntartja a szolgáltatási színvonalat.
• Vezesse az éves leltározási tevékenységeket, és kezelje a logisztikával kapcsolatos eskalációkat és panaszokat.
• Készítsen elő és indítson el egy raktári fejlesztési projektet, amelynek középpontjában a folyamatok hatékonysága, az anyagáramlás, a készletátláthatóság és az üzemeltetési ellenőrzés áll.

Ideiglenes menedzser Szükséges készségek:

Ön egy tapasztalt ideiglenes ellátási lánc-menedzser, aki magabiztosan tud beilleszkedni olyan aktív működési környezetbe, ahol a folyamatosság, a teljesítmény és a gyors döntéshozatal elengedhetetlen.

• Jelentős tapasztalat az autóipari gyártási tevékenységek keretében az ellátási lánc területén betöltött vezetői pozíciókban.
• A termeléstervezés, a készletgazdálkodás, a logisztika és a beszállítói koordináció alapos ismerete.
• Képes gyorsan hitelességet kiépíteni az üzemek vezetői csapatai, a termelési vezetők és a központi szervezet érintettjei körében.
• Gyakorlatias, pragmatikus szemléletű, és könnyedén egyensúlyba hozza a stratégiai prioritásokat a napi operatív követelményekkel.
• Kiváló elemzői és problémamegoldó képességek, amelyeket kiváló ERP-, SAP- és Excel-ismeretek támasztanak alá.
• Tapasztalattal rendelkezem az üzleti folyamatok fejlesztésének előmozdításában, miközben biztosítom az üzletmenet folytonosságát.
• Nyugodt a nyomás alatt, határozott és rendkívül cselekvésorientált.
• Előnyt jelent az autóipari utópiaci szektorban szerzett tapasztalat, különösen a kereslettervezés, az előrejelzés, az alkatrészek életciklus-kezelése, a disztribúciós hálózatok és a készletoptimalizálás terén.
• Képes teljes munkaidőben a helyszínen dolgozni, és gyártási környezetben hatékonyan vezetni.

Kulcskövetelmények:

A megbízáshoz olyan ideiglenes vezetőre van szükség, aki az autóipari gyártási környezetben képes ötvözni az operatív irányítást a gyakorlati fejlesztések megvalósításával.

• Bevált vezetői tapasztalat az ellátási lánc területén az autóipari gyártásban.
• Kimagasló eredmények a növényi alapú ellátási lánc műveleteinek irányításában, beleértve a tervezést, a logisztikát és az anyaggazdálkodást.
• Tapasztalat az S&OP, az MRP és a készletoptimalizálási kezdeményezések irányításában.
• Kiváló SAP- és ERP-szakértelem, fejlett elemzési képességekkel alátámasztva.
• Bizonyított képesség arra, hogy átmeneti időszakokban is eredményesen vezesse a csapatokat, miközben a teljesítményt is fenntartja.
• A lengyel és az angol nyelv folyékony ismerete.

A megbízás típusa:

Ideiglenes

Az ideiglenes megbízás terjedelme:

Az ellátási lánc átalakítása

Az ideiglenes vezető funkcionális területe:

Műveletek

Helyszín:

Dél-Lengyelország

Időtartam:

6 hónap

Kezdeti időpont:

2026. július

Miért érdemes velünk dolgozni?

A CE Interim 72 órán belül juttatja el a bizonyítottan vezető beosztású ideiglenes vezetőket határokon, kultúrákon és iparágakon átívelően. Nagy hatású interim menedzsmentre specializálódtunk magántőke-befektetési társaságok, családi irodák és globális vállalatok számára, amelyek az átmenet pillanataiban: digitális átalakulás, piacra lépés, működési fordulat, fúzió utáni integráció vagy válsághelyzet előtt állnak.

Nem csak a hálózatunk sebessége vagy mélysége különböztet meg minket, hanem az is, ahogyan vezetünk. Minden megbízást személyesen egy CE Interim ügyvezető partner irányít: korábbi vezérigazgatók, pénzügyi igazgatók vagy operatív igazgatók, akik már ültek az Ön oldalán, és irányították a szervezeteket a nagy tétekkel járó döntések során.

Globális tehetségbázisunkkal és Európára, az Egyesült Államokra és a Közel-Keletre kiterjedő működési hatókörünkkel nem szerepeket töltünk be, hanem bizalmat építünk, átmeneteket vezetünk és eredményeket érünk el.

A Valtus Alliance, a világ legnagyobb Executive Interim Management cégek szövetségének részeként több mint 25 irodánk és több mint 80 vezető partnerünk révén több mint 50 országban biztosítjuk a zökkenőmentes nemzetközi végrehajtást.

Határokat áttörő vezetői tevékenység. Kompromisszumok nélküli eredmények.