Nyitott ideiglenes projekt
Projekt1410
Ideiglenes csoportvezető Kereskedelmi attasé, A globális gyógyszeripari forgalom, az út a vezérigazgatói poszthoz, Cseh Köztársaság
Bizalmas megbízás. Az ügyfél nevét nem hozzuk nyilvánosságra. A megbízás további részleteit aláírt titoktartási megállapodás keretében osztjuk meg.
Határokon átnyúló vezetői szerep, amely összeköti a döntéshozatali központot és a működést.
A küldetés három lépésben
- Írja be a címet.Vedd át a kereskedelmi vezetést hat hónapra, és nyerd el a tulajdonosok és a csapatok bizalmát!
- ÓlomA globális értékesítési szervezet bővítése és a piacok egyetlen üzleti egységgé történő összevonása
- Legyen belőled vezérigazgatóÁlljon át állandó pozícióba, és készüljön fel arra, hogy átvegye a vezérigazgatói posztot
- Funkció
- A csoport kereskedelmi igazgatója
- Hatály
- Globális kereskedelmi vezetői pozíció, ideiglenes, majd állandó munkaviszony
- Helyszín
- Cseh Köztársaság
- Időtartam
- 6 hónap, a tervek szerint állandó munkaviszonyra való áttéréssel
- Kezdés
- Azonnali
Egy nyereséges, családi tulajdonban lévő gyógyszeripari csoport, amely a következő generációs vezetőségét készíti fel
A tulajdonosok jelenleg a vezetés következő szakaszát készítik elő, és olyan nemzetközi vezetőt szeretnének bevonni, aki ma a kereskedelmi üzletágat, holnap pedig az egész vállalatot képes irányítani. Az újonnan létrehozott csoportszintű kereskedelmi igazgatói pozíció az első lépés ezen az úton. A tulajdonosok azt is szeretnék, ha ez a vezető bevezetné a nemzetközi vállalatcsoportok irányítási elveit és kommunikációs szabványait egy olyan vállalatba, amely családi kézben maradva nőtt nagyvállalattá.
Bizalmas megbízásA megbízás további részleteit az aláírt titoktartási megállapodás keretében közöljük a megfelelő képesítéssel rendelkező ideiglenes vezetőkkel. A CE Interim minden megbízást névtelenül tesz közzé, hogy megvédje azokat a vállalatokat, amelyek számára dolgozik.
Vezesse a globális értékesítést, és vezesse be a nemzetközi szabványokat egy családi tulajdonban lévő vállalatcsoportba
- Vezesse az értékesítési, orvosi és marketing tevékenységeket az európai, ázsiai és latin-amerikai piacokon, ahol a regionális vezetők közvetlenül neki jelentenek
- Egy sor erős, önálló országos csapatot egyetlen kereskedelmi szervezetté alakítani, miközben megőrizzük a helyi szinten bevált gyakorlatokat
- Dolgozzák ki a növekedési tervet a műveleti igazgatóval és a tulajdonosokkal, majd valósítsák meg azt piacról piacra
- Nemzetközi szemléletmódot kell bevezetni a központi irodában, és fokozatosan be kell vezetni a nemzetközi vállalatcsoportok irányítási elveit és kommunikációs szabványait: egyértelmű döntési jogköröket, átlátható jelentéstételt, valamint következetes kommunikációt a központi iroda és a piacok között
- Minden országos vezérigazgató számára hiteles partnerként viselkedni, amit gyakorlati tapasztalatok révén szereztem meg
A „Success” egy kereskedelmi szervezet, amely egyértelmű utat kínál a legfelső vezetői pozícióig
- Hat hónapon belül: egységes üzleti stratégia valamennyi piacon, a regionális vezetők által irányított növekedési terv, valamint a tulajdonosokkal és a műveleti igazgatóval kialakított bizalmi kapcsolat
- Az átálláskor: a mindkét fél által a tényleges közös munka alapján meghozott egyértelmű döntés az állandó kinevezésről
- A következő években: tartós növekedés az összes piacon, megerősödött vezetői gárda, valamint felkészültség a vezérigazgatói poszt átvételére
Gyakorlatias gyógyszeripari ügyvezető igazgató, aki valóban nemzetközi karriert épített fel
- Egy gyógyszeripari kereskedelmi vezető, aki országos leányvállalatot vagy piaccsoportot irányított ügyvezető igazgatóként, teljes eredményfelelősséggel
- Karrierjét gyakorlati munkával építette fel – például termékmenedzsment, értékesítés vagy orvosi marketing területén –, és tiszteli a terepen végzett munkát, nem csupán a táblázatokat
- Nemzetközi karrier: különösen szívesen látjuk azokat a vezetőket, akik Németországban, Franciaországban, a skandináv országokban vagy Nyugat-Európa más részein építették fel karrierjüket, és akik már vezettek csapatokat szülőhazájukon kívül is
- Nyitott gondolkodású és gyakorlatias: a nagyvállalati gyakorlat legjobb elemeit átveszi, és azokat egy gyorsan fejlődő, tulajdonos által vezetett vállalkozásban is eredményesen alkalmazza
- Nemzetközi irányítási és kommunikációs szabványok szerint dolgozott – például az igazgatóságnak történő beszámolás, a szabályoknak való megfelelés és a strukturált belső kommunikáció terén –, és ezeket a családi irányítású kultúrát tiszteletben tartva be tudja vezetni
- Egyensúlyt teremt a teljesítmény, az emberek és az értékek között. Ebben a vállalatban a döntések nem kizárólag a nyereségről szólnak
- Készen áll a vállalat és az élet iránti hosszú távú elkötelezettségre, illetve arra, hogy jelentős szerepet töltsön be Csehországban. Folyékony angol nyelvtudás; a német, francia vagy valamely skandináv nyelv ismerete előnyt jelent
Ez a pozíció olyan gyógyszeripari kereskedelmi vezetőknek szól, akik készek arra, hogy a vezérigazgatói szerepkörbe lépjenek
- Gyógyszeripari kereskedelmi vezetői pozíció országos vagy regionális ügyvezető igazgatói felelősségi körrel
- Több piacon is igazolt növekedés
- A szülőországon kívüli nemzetközi karrier, például Németországból, Franciaországból vagy az északi országokból
- Azonnal rendelkezésre áll hat hónapos ideiglenes vezetői pozíció betöltésére, azzal a szándékkal, hogy továbbra is ott maradjon
- Az a törekvés és türelem, hogy 4–6 év alatt bejusson a vezérigazgatói pozícióba
Mutassa be nekünk azokat a piacokat, amelyeken vezető szerepet töltött be, és az Ön által elért növekedést!
- Az általad vezetett piacok és csapatok, valamint az általad elért növekedés
- Hogyan sikerült egy terv mögé sorakoztatnia a független országos szervezeteket?
- Az átmenet a gyakorlati munkakörökből az általános vezetői pozíciókba
- Miért vonz téged most egy tulajdonosok által irányított csoportban betöltendő hosszú távú vezetői pozíció?
Mi fog történni a következő 48 órában?
A CE Interim órában számol, nem pedig hetekben. Ez történik, miután jelentkezel a 1410-es projektre.
- 0. óraJelentkezzKérjük, töltse ki az alábbi űrlapot a 1410-es projektre vonatkozó konkrét bizonyítékokkal.
- Ugyanazon a naponPartnerértékelésA CE ideiglenes partnere ezt a megbízást alapul véve értékeli az Ön tapasztalatait.
- 24 órán belülHátteret ellenőrzésHa még nem esett át a CE Interim által végzett átvilágításon, akkor a hasonló megbízásokból származó referenciák alapján ellenőrizzük az Ön szakmai tapasztalatát.
- 48 órán belülBeszélgetés a partnerrelEgy kijelölt CE Interim Partner személyesen felveszi Önnel a kapcsolatot, hogy – aláírt titoktartási megállapodás keretében – megbeszéljék, hogyan fogjuk közösen megvalósítani ezt a megbízást, hogy az sikeres legyen.
- KövetkezőÜgyfélinterjúMegszervezzük az Ön interjúját az ügyfél vezetői csapatával a megbízás feltételeinek egyeztetése céljából.
A CE Interim így működik: egy bevált, a megbízásnak megfelelő vezetői jelölt, aki a megbízási leírás elkészülte után 72 órán belül munkába állhat.
“Megosztjuk egymással az ideiglenes megbízások, a piacok és az igazgatótanácsok keretében szerzett tapasztalatainkat. Csatlakozz hozzánk a LinkedIn-en!”
Bohuslav Lipovsky és Michaela Lipovska, a CE Interim Management Group alapítói
Hírleveleink a LinkedIn-en
- Újonnan elindított ideiglenes projektekFeliratkozás
- Kedves ideiglenes vezetőimnekFeliratkozás
- CE Ideiglenes Vezetői HírekFeliratkozás
- Az ideiglenes vezetés bemutatásaFeliratkozás
- Az ideiglenes megbízatáson túlFeliratkozás
Kövess Bohuslav Lipovsky, Michaela Lipovska és CE Interim a LinkedIn-en.
A jelentkezés előtt
Kinek szól ez a megbízás?
- Egy gyógyszeripari vezérigazgató-helyettes, aki készen áll egy vállalatcsoportszintű pozícióra, és akinek reális esélye van a vezérigazgatói posztra
- Egy olyan vezető, aki kinőtte a vállalati világot, és valami tartósat szeretne felépíteni, bevezetve a nemzetközi irányítási és kommunikációs szabványokat egy családi tulajdonban lévő vállalatba
- Olyan vezető, aki örömét leli az emberek fejlesztésében és a különböző kultúrák közötti bizalom kiépítésében
Kiknek nem szól ez a megbízás?
- A gyógyszeriparban vagy az egészségügyi ágazatban tapasztalattal nem rendelkező vezetők: az ágazati tapasztalat elengedhetetlen
- Kizárólag központi irodai vagy globális márkaprofilok, országos eredménykimutatási tapasztalat nélkül
- Azok a vezetők, akik a gyors átszervezést részesítik előnyben a stabil, fenntartható növekedéssel szemben
Ki az ügyfél?
Az ügyfél nevét nem hozzuk nyilvánosságra. A megbízást bizalmasan kezeljük, és a megbízás további részleteit aláírt titoktartási megállapodás keretében osztjuk meg a megfelelő képesítéssel rendelkező ideiglenes vezetőkkel.
Miféle eljegyzés ez?
6 hónapos, határozott idejű ideiglenes megbízás, amelyet a tervek szerint állandó állássá alakítanak át, azonnali hatállyal. A szerződés feltételeit a bizalmas tájékoztató tartalmazza.
Ki támogat engem a mandátumom ideje alatt?
A CE ideiglenes partnere a megbízás kidolgozásától az átadásig végig részt vesz a folyamatban: a megbízás irányítása, az előrehaladás nyomon követése, az eskaláció és a tudásátadás terén. Ön vezeti a megbízást; a partner végig támogatja Önt és az ügyfelet.
Milyen gyorsan lép a CE Interim egy megbízás teljesítése során?
Órák alatt. Egy partner még aznap áttekinti az összes pályázatot, és 48 órán belül egy kijelölt partner titoktartási megállapodás keretében megbeszéli a megbízás részleteit az alkalmas ideiglenes vezetőkkel. Az ügyfelek a megbízási leírás elkészülte után 72 órán belül megkapják a megbízáshoz leginkább illeszkedő, bevált vezetőt, aki azonnal munkába állhat.
Hogyan mutassam be a szakmai tapasztalataimat?
Legyen konkrét! Nevezze meg a helyzetet, mit tett személyesen, a csapat létszámát és a mérhető eredményt. A fenti „Bizonyítékok” szakasz pontosan felsorolja, mire figyel a partneri értékelés során.
Hogyan hivatkozhatok erre a megbízásra?
Kérjük, minden üzenetben, e-mailben vagy telefonhívásban, amelyben a CE Interim-mel lép kapcsolatba, tüntesse fel a „1410-es projekt” hivatkozást, hogy jelentkezését a megfelelő megbízáshoz rendelhessük.
Ez a megbízás nem igazán felel meg nekem. Most mi legyen?
Böngészés az összes folyamatban lévő projekt, vagy kövesse a CE Interim-et, és iratkozzon fel hírleveleinkre a LinkedIn-en, hogy naprakész legyen a jövőbeli megbízásokról.
Jelentkezz a 1410-es projektre!
Töltse ki az űrlapot hasonló megbízások konkrét példáival. A konkrét bizonyítékok és az Ön rendelkezésre állása segítik a partnert abban, hogy gyorsan felmérje, mennyire felel meg a pozíciónak.
1410-es projekt: kérjük, minden levelezésben tüntesse fel ezt a számot
Nem töltődik be az űrlap? Nyissa meg a 1410-es projekt pályázati űrlapját egy új ablakban.
Miért érdemes a CE Interim-mel együttműködni egy közép-európai ideiglenes, majd állandó vezetői megbízás keretében?
Ami megkülönböztet minket, az a határokon és kultúrákon átívelő vezetői szerepvállalás. Amikor egy nemzetközi vezető csatlakozik egy közép-európai családi tulajdonú vállalatcsoporthoz, a tempóval, az irányítással és a kommunikációval kapcsolatos elvárások ritkán egyeznek meg automatikusan. Mi mindkét felet felkészítjük erre, és az első hónapokban szorosan együttműködünk, hogy a váltás a vezető, a tulajdonosok és a csapatok számára is sikeres legyen.
Minden megbízást személyesen irányít egy CE Interim Partner: olyan korábbi vezérigazgatók, pénzügyi igazgatók és operatív igazgatók, akik maguk is betöltöttek már vezetői pozíciókat. A Valtus Alliance – a világ legnagyobb ideiglenes vezetői menedzsmentcégekből álló szövetség – tagjaként több mint 100 partnerrel dolgozunk együtt több mint 50 országban, és több mint 60 000 ideiglenes menedzserből álló globális hálózattal rendelkezünk.
Bizalom a bevezetés előtt. Partnerség a megvalósítás során.
- Vezetők által létrehozottOlyan partnerek vezetésével, akik maguk is betöltöttek már vezetői pozíciókat.
- Tervezésétől fogva határokon átnyúlóMegbízások Európában, az amerikai kontinensen és a Közel-Keleten, nemzetközi tulajdonosok és helyi üzemeltetők között.
- A Valtus Szövetség tagjaNemzetközi szállítási lefedettség a világ legnagyobb ideiglenes vezetői menedzsmentcégekből álló szövetségén keresztül.
EN 
DE 
FR 
IT 
PL 
RO 
CS 
SK 
HU 
ES 
RU 
AR 
SL