MIÉRT CE INTERIM
Üzemeltetők által épített.
Testületek által megbízható.
Mi nem töltünk be szerepeket. Missziókat vezetünk.
25+
Országok a Valtus Alliance-on keresztül
AHOL MŰKÖDÜNK
Ideiglenes végrehajtó telepítés
5 kontinensen.
Európától az Öböl-mentén át Amerikáig - vezető beosztású vezetők, helyben bevetve.
5
Kontinensek és növekedés
IDEIGLENES VEZETŐK SZÁMÁRA
Az Ön következő megbízatása
itt kezdődik.
A CE Interim összeköti a vezető interim vezetőket a nagy hatású megbízásokkal Európában, Amerikában és a Közel-Keleten.
60,000+
Ideiglenes vezetők globális hálózatunkban
TUDÁSHÁZ
Az üzemeltetők meglátásai,
nem a megfigyelők.
Szerkesztőségi cikkek, kutatások és információk olyan vezetőktől, akik már voltak a szobában.
25k+
Havi olvasók

Nyílt interkulturális Időközi projektek

1411-es projekt: Ideiglenes ERP-programigazgató, Microsoft Dynamics 365 bevezetése, az Egyesült Államokból Lengyelországba

Nyitott ideiglenes projekt

Projekt1411

Interim ERP Programigazgató, Microsoft Dynamics 365 implementation, North-eastern Poland

Lead the company side of an 18-month Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations programme for a premium manufacturer in north-eastern Poland, part of a US group, from global blueprint to phased go-lives.

Bizalmas megbízás. Az ügyfél nevét nem hozzuk nyilvánosságra. A megbízás további részleteit aláírt titoktartási megállapodás keretében osztjuk meg.

Photograph-style illustration of Project 1411: a US head office linked to an ERP programme office in Poland with a project timeline and sprint boards
Döntés aEgyesült Államok
Beavatkozás aLengyelországGroup-wide ERP for a US-owned manufacturer

Határokon átnyúló vezetői szerep, amely összeköti a döntéshozatali központot és a működést.

A küldetés három lépésben

  1. GovernSet up the programme core, phase gates and change control from the global blueprint
  2. Szállítsd ki a címet.Drive phased go-lives on site with process owners, holding the integrator to its deliverables
  3. RealiseClose out with adoption, a defended business case and measurable value for the group
Funkció
ERP Program Director
Hatály
Cross-border ERP Implementation
Helyszín
North-eastern Poland
Időtartam
18 hónap
Kezdés
Azonnali
The situation

Strong growth, a US owner, and spreadsheets where an ERP should be

Our client is a premium manufacturer of high-value, configure-to-order products, with its main production site in north-eastern Poland. It has grown strongly in recent years and is now part of a US industrial group. Each order carries customer-specific options.

Growth has outpaced the systems. Several legacy finance and payroll tools sit side by side, and parts of production planning still live in spreadsheets. The group is now moving its European entities onto Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations. The approach is deliberate: one common design is agreed up front, entities and modules then go live in stages, and time for testing and training is ring-fenced. A tier-1 system integrator carries out the implementation, while a Global Process Owner is responsible for how the processes are designed.

The company now needs an experienced Interim Programme Director on its own side of the table: accountable for delivery week by week, and the independent check on the integrator.

Bizalmas megbízásA megbízás további részleteit az aláírt titoktartási megállapodás keretében közöljük a megfelelő képesítéssel rendelkező ideiglenes vezetőkkel. A CE Interim minden megbízást névtelenül tesz közzé, hogy megvédje azokat a vállalatokat, amelyek számára dolgozik.

Your mandate

Own the programme on the company side and keep the integrator honest

As Interim ERP Program Director you lead the European rollout on the company side, from the common design through each staged go-live and the stabilisation period that follows. You report to the company’s Accountable Executive and sit alongside the integrator’s programme manager and the programme lead for the US business as an equal. Most of your time is spent on site in north-eastern Poland with the local process owners and key users, working in Polish and English, with regular travel within Europe and occasional trips to the United States. CE Interim, a leader in cross-cultural executive interim management, leads this mandate.

  • Chair the weekly programme meeting and the change board, keep the plan, responsibilities and risk log current, and bring hard evidence to every go/no-go decision
  • Own a detailed plan with named owners and costs, manage the critical path and dependencies, and secure backfill where key people are stretched
  • Plan jointly with the integrator, accept work only against agreed deliverables, link payments to milestones, and keep statements of work and change requests under control
  • Bring the local process owners and key users together on site, and treat Polish statutory and localisation requirements (JPK_VAT, SAF-T) as a condition for cutover
  • Agree with process and data owners in which order today’s finance, payroll and planning tools are switched off or connected
  • Speak to plant and office teams in their own language, send the sponsor a fortnightly update, and work with the change lead so that people actually use the new system
  • Follow programme spend in EUR and USD together with Finance, keep the business case up to date, and close the programme with a value report and a clean audit trail
Várható eredmények

Success is a live, adopted ERP and a business case that still holds

Success means the company runs on one ERP, its people use it, and the investment case can be defended to the US group.

  • A signed-off global blueprint and a credible, resourced plan within the first months
  • Every phase gate passed on evidence, with go-lives delivered as planned and hypercare closed
  • Polish statutory reporting (JPK_VAT, SAF-T) live and compliant at cutover
  • Legacy tools and planning spreadsheets taken out of daily use, with clean data in the new system
  • The integrator managed to its deliverables and milestones, with change orders under control
  • Programme cost tracked in EUR and USD and the business case maintained throughout
  • A value-realisation report and an auditable closeout handed to the sponsor
The Interim Manager we look for

A seasoned ERP programme leader who has burned his or her fingers before

A high-drive, results-minded ERP and programme management executive who knows what good looks like, and who has been through full implementations from the client side.

  • Eight or more years delivering IT or business systems, with at least five spent running ERP programmes or projects
  • Has led two or more ERP implementations from design to stabilisation, one or more of them on Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations
  • Has directed a tier-1 or Big Four integrator from the client side, with a firm grip on vendors, data and processes
  • Understands discrete or configure-to-order manufacturing: bills of material, engineering changes, purchasing, stock and production
  • Has rolled out ERP across several EU entities and countries, including Polish statutory reporting (JPK, SAF-T) or an equivalent
  • Plans by deliverables, runs a critical path and resource plan, and keeps change, risk and the programme budget under tight control
  • A structured leader and natural people person: assertive, practical, sleeves-up, and able to make it happen
  • Comfortable between a US owner and a Polish operation: an influencer and stakeholder manager across countries and cultures
  • Master’s or Bachelor’s degree in technology, business or equivalent
Your fit

This mandate is for a hands-on D365 programme director fluent in Polish and English

  • Fluent Polish and fluent English: both are required
  • Hands-on leadership of at least one Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations implementation
  • Client-side programme leadership of a tier-1 or Big Four integrator
  • Based in the EU with the right to work in Poland, contracting on a B2B basis
  • Able to work on site in north-eastern Poland most of the week, with travel within Europe and occasionally to the United States
  • Available to start immediately for 18 months
Track record

Show us the programmes you have personally led

Please provide specific examples of programmes you have personally led, covering:

  • The ERP programmes you led: system, modules, number of entities and countries, budget and team size
  • Your role versus the integrator’s: how you planned, accepted deliverables and controlled change orders
  • A go-live you owned: the phase gates, the cutover and what happened in hypercare
  • The statutory and localisation work you delivered, in Poland or a comparable country
  • How you drove adoption with plant and office staff, and in which languages
  • How you reported to an owner or sponsor abroad, and how you tracked the business case


Priority will go to Interim Managers who have led a Dynamics 365 Finance and Operations rollout in a Polish manufacturing environment in recent years.
Next steps

Mi fog történni a következő 48 órában?

CE Interim works in hours, not weeks. This is what happens after you apply for Project 1411.

  1. 0. óraJelentkezzComplete the form below with concrete evidence for Project 1411.
  2. Ugyanazon a naponPartnerértékelésA CE ideiglenes partnere ezt a megbízást alapul véve értékeli az Ön tapasztalatait.
  3. 24 órán belülHátteret ellenőrzésHa még nem esett át a CE Interim által végzett átvilágításon, akkor a hasonló megbízásokból származó referenciák alapján ellenőrizzük az Ön szakmai tapasztalatát.
  4. 48 órán belülBeszélgetés a partnerrelEgy kijelölt CE Interim Partner személyesen felveszi Önnel a kapcsolatot, hogy – aláírt titoktartási megállapodás keretében – megbeszéljék, hogyan fogjuk közösen megvalósítani ezt a megbízást, hogy az sikeres legyen.
  5. KövetkezőÜgyfélinterjúMegszervezzük az Ön interjúját az ügyfél vezetői csapatával a megbízás feltételeinek egyeztetése céljából.

A CE Interim így működik: egy bevált, a megbízásnak megfelelő vezetői jelölt, aki a megbízási leírás elkészülte után 72 órán belül munkába állhat.

Michaela Lipovska és Bohuslav Lipovsky, a CE Interim Management Group alapítói
Michaela Lipovska és Bohuslav Lipovsky, a CE Interim Management Group alapítói
Stay connected

“Megosztjuk egymással az ideiglenes megbízások, a piacok és az igazgatótanácsok keretében szerzett tapasztalatainkat. Csatlakozz hozzánk a LinkedIn-en!”

Bohuslav Lipovsky és Michaela Lipovska, a CE Interim Management Group alapítói

Hírleveleink a LinkedIn-en

Kövess Bohuslav Lipovsky, Michaela Lipovska és CE Interim a LinkedIn-en.

Kérdések

A jelentkezés előtt

Kinek szól ez a megbízás?
  • ERP programme directors and senior programme managers with Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations experience
  • Client-side leaders who have managed a tier-1 or Big Four integrator to deliverables and milestones
  • Executives with discrete or configure-to-order manufacturing background
  • Fluent Polish and English speakers comfortable working for a US owner
  • Interim Managers available immediately for 18 months, mostly on site in north-eastern Poland
Kiknek nem szól ez a megbízás?
  • Állandó munkaviszonyban álló vezetők, akik új állást keresnek: ez egy határozott idejű ideiglenes megbízás
  • Functional consultants or solution architects without overall programme accountability
  • Leaders who do not speak fluent Polish and English
  • Anyone unable to be on site in north-eastern Poland for most of the week
Ki az ügyfél?

Az ügyfél nevét nem hozzuk nyilvánosságra. A megbízást bizalmasan kezeljük, és a megbízás további részleteit aláírt titoktartási megállapodás keretében osztjuk meg a megfelelő képesítéssel rendelkező ideiglenes vezetőkkel.

Miféle eljegyzés ez?

A fixed-term interim mandate of 18 months, starting immediately. Contracting terms are covered in the confidential briefing.

Ki támogat engem a mandátumom ideje alatt?

A CE ideiglenes partnere a megbízás kidolgozásától az átadásig végig részt vesz a folyamatban: a megbízás irányítása, az előrehaladás nyomon követése, az eskaláció és a tudásátadás terén. Ön vezeti a megbízást; a partner végig támogatja Önt és az ügyfelet.

Milyen gyorsan lép a CE Interim egy megbízás teljesítése során?

Órák alatt. Egy partner még aznap áttekinti az összes pályázatot, és 48 órán belül egy kijelölt partner titoktartási megállapodás keretében megbeszéli a megbízás részleteit az alkalmas ideiglenes vezetőkkel. Az ügyfelek a megbízási leírás elkészülte után 72 órán belül megkapják a megbízáshoz leginkább illeszkedő, bevált vezetőt, aki azonnal munkába állhat.

Hogyan mutassam be a szakmai tapasztalataimat?

Legyen konkrét! Nevezze meg a helyzetet, mit tett személyesen, a csapat létszámát és a mérhető eredményt. A fenti „Bizonyítékok” szakasz pontosan felsorolja, mire figyel a partneri értékelés során.

Hogyan hivatkozhatok erre a megbízásra?

Please quote Project 1411 in every message, email or call with CE Interim, so your application is matched to the right mandate.

Ez a megbízás nem igazán felel meg nekem. Most mi legyen?

Böngészés az összes folyamatban lévő projekt, vagy kövesse a CE Interim-et, és iratkozzon fel hírleveleinkre a LinkedIn-en, hogy naprakész legyen a jövőbeli megbízásokról.

Apply confidentially

Apply for Project 1411

Töltse ki az űrlapot hasonló megbízások konkrét példáival. A konkrét bizonyítékok és az Ön rendelkezésre állása segítik a partnert abban, hogy gyorsan felmérje, mennyire felel meg a pozíciónak.

Project 1411: please quote this number in all communication

Nem töltődik be az űrlap? Open the application form for Project 1411 in a new window.

Miért CE Interim

Why work with CE Interim on a cross-border ERP programme between the USA and Poland

CE Interim Management Group provides cross-border executive leadership for critical business transformations. For ERP programmes in manufacturing companies, we manage the assignment end to end, from the first weeks of governance set-up to an auditable closeout handed back to the sponsor. For our clients, that means a proven, mandate-matched executive ready to start within 72 hours of the completed mandate brief.

What sets us apart is leadership across borders and cultures. When a US owner integrates a European manufacturer, expectations on pace, reporting and decision rights rarely line up by default. Our Interim Managers bridge the two: they run the programme with Polish teams in their own language, and report the way an American group needs to see it. CE Interim has led many ERP implementations in Poland, including for US-owned companies.

Minden megbízást személyesen irányít egy CE Interim Partner: olyan korábbi vezérigazgatók, pénzügyi igazgatók és operatív igazgatók, akik maguk is betöltöttek már vezetői pozíciókat. A Valtus Alliance – a világ legnagyobb ideiglenes vezetői menedzsmentcégekből álló szövetség – tagjaként több mint 100 partnerrel dolgozunk együtt több mint 50 országban, és több mint 60 000 ideiglenes menedzserből álló globális hálózattal rendelkezünk.

Bizalom a bevezetés előtt. Partnerség a megvalósítás során.

  • Vezetők által létrehozottOlyan partnerek vezetésével, akik maguk is betöltöttek már vezetői pozíciókat.
  • Tervezésétől fogva határokon átnyúlóMegbízások Európában, az amerikai kontinensen és a Közel-Keleten, nemzetközi tulajdonosok és helyi üzemeltetők között.
  • A Valtus Szövetség tagjaNemzetközi szállítási lefedettség a világ legnagyobb ideiglenes vezetői menedzsmentcégekből álló szövetségén keresztül.
Tudásközpont

További információk erről a megbízásról

CE INTERIM

Executive Interim Management Platform

Én egy...

Ügyfél / vállalat

Ideiglenes vezetés alkalmazása

Ideiglenes menedzser

Megbízások keresése