Nyitott ideiglenes projekt
Projekt1419
Ideiglenes üzem Menedzser, Plant closure and liquidation, USA
Bizalmas megbízás. Az ügyfél nevét nem hozzuk nyilvánosságra. A megbízás további részleteit aláírt titoktartási megállapodás keretében osztjuk meg.
Határokon átnyúló vezetői szerep, amely összeköti a döntéshozatali központot és a működést.
A küldetés három lépésben
- Írja be a címet.Take command of the plant within days and keep safety, quality and delivery steady
- ÓlomWind down production on schedule, with customers supplied and key people kept to the last shift
- ÁtadásWind up the site and the legal entity, with every obligation settled and documented
- Funkció
- Üzemvezető
- Hatály
- Plant closure and liquidation, US manufacturing site
- Helyszín
- USA
- Időtartam
- About 12 months
- Kezdés
- Azonnali
The decision is taken in Asia. The closure has to happen in the USA.
The decision sits with leadership many time zones away. The plant needs one accountable leader on site who carries the closure out: who speaks for the site to customers, employees, authorities and suppliers, and decides.
The start is urgent. We are looking for an experienced Interim Plant Manager who has closed a plant before, ready to start within days and present on site full time until the site is wound up.
Bizalmas megbízásA megbízás további részleteit az aláírt titoktartási megállapodás keretében közöljük a megfelelő képesítéssel rendelkező ideiglenes vezetőkkel. A CE Interim minden megbízást névtelenül tesz közzé, hogy megvédje azokat a vállalatokat, amelyek számára dolgozik.
Run the plant to the last shipment, then close it
- Take charge. Lead every function on site, from production and quality to maintenance, supply chain and EHS. Build the closure plan with clear milestones and agree it with the group.
- Wind down. Keep customers supplied until the agreed end of supply, transfer or dispose of equipment and tooling, run down inventory and time the employee notices correctly, including the WARN Act.
- Wind up. Settle utilities, leases, suppliers and the authorities, leave the site safe and clean, and support the group’s lawyers in the liquidation of the legal entity.
Leading people through the end of their plant is at the heart of this mandate: honest communication, fair treatment and a calm site to the last day.
Success is a closure with nothing left open
- Within the first month: leadership settled on site, the closure plan agreed with the group, delivery and quality stable
- During the mandate: customer commitments met to the last shipment, equipment and products moved as planned, costs in line with the plan
- At completion: the site closed safely and compliantly, employees informed and treated fairly throughout, the legal entity wound up
- No open claim left with customers, employees, authorities or suppliers
A US plant leader who has switched the lights off before
You are calm under pressure, firm with customers and suppliers, and comfortable with the numbers. You take ownership from day one and you see the mandate through to the day the site is closed.
This mandate is for a hands-on Interim Plant Manager, on site within days
- At least one plant closure or shutdown led end to end in the United States
- 10+ years of manufacturing leadership with full site responsibility
- Automotive manufacturing background, ideally with a Tier 1 supplier; strong industrial leaders are also considered
- Working knowledge of IATF 16949, Lean and WARN Act obligations
- Full P&L ownership and direct customer contact
- Folyékony angol nyelvtudás és az Egyesült Államokban való munkavállalás joga
- Available within days, ready to relocate near the site and stay full time on site for about 12 months
- Előnyt jelent a magántőke-támogatású vállalatnál szerzett tapasztalat
Show us the closures you have personally led
- The closure you led: site size, timeline, what was transferred and how it ended
- How customers were kept supplied during the wind-down
- How you led employee communication, notices and retention
- Two references from your closure mandates, at least one from your reporting line
Mi fog történni a következő 48 órában?
CE Interim works in hours, not weeks. This is what happens after you apply for Project 1419.
- 0. óraJelentkezzComplete the form below with concrete evidence for Project 1419.
- Ugyanazon a naponPartnerértékelésA CE ideiglenes partnere ezt a megbízást alapul véve értékeli az Ön tapasztalatait.
- 24 órán belülHátteret ellenőrzésHa még nem esett át a CE Interim által végzett átvilágításon, akkor a hasonló megbízásokból származó referenciák alapján ellenőrizzük az Ön szakmai tapasztalatát.
- 48 órán belülBeszélgetés a partnerrelEgy kijelölt CE Interim Partner személyesen felveszi Önnel a kapcsolatot, hogy – aláírt titoktartási megállapodás keretében – megbeszéljék, hogyan fogjuk közösen megvalósítani ezt a megbízást, hogy az sikeres legyen.
- KövetkezőÜgyfélinterjúMegszervezzük az Ön interjúját az ügyfél vezetői csapatával a megbízás feltételeinek egyeztetése céljából.
A CE Interim így működik: egy bevált, a megbízásnak megfelelő vezetői jelölt, aki a megbízási leírás elkészülte után 72 órán belül munkába állhat.

“Megosztjuk egymással az ideiglenes megbízások, a piacok és az igazgatótanácsok keretében szerzett tapasztalatainkat. Csatlakozz hozzánk a LinkedIn-en!”
Bohuslav Lipovsky és Michaela Lipovska, a CE Interim Management Group alapítói
Hírleveleink a LinkedIn-en
- Újonnan elindított ideiglenes projektekFeliratkozás
- Kedves ideiglenes vezetőimnekFeliratkozás
- CE Ideiglenes Vezetői HírekFeliratkozás
- Az ideiglenes vezetés bemutatásaFeliratkozás
- Az ideiglenes megbízatáson túlFeliratkozás
Kövess Bohuslav Lipovsky, Michaela Lipovska és CE Interim a LinkedIn-en.
A jelentkezés előtt
Kinek szól ez a megbízás?
- US plant leaders who have closed a plant and want to lead one again, end to end
- Olyan ideiglenes vezetők, akik nagyra értékelik a világos megbízatást, a jól meghatározott végcélt és a mérhető eredményeket
- Executives who can be on site within days and stay until the site is wound up
- Automotive plant leaders who know how to keep customers supplied during a wind-down
Kiknek nem szól ez a megbízás?
- Állandó állást kereső vezetők figyelmébe: ez egy határozott idejű ideiglenes megbízás
- Olyan tanácsadók, akik tanácsot adnak, de nem üzemeltetik az üzemet
- Anyone who has not yet led a plant closure or shutdown
- Azok a vezetők, akik nem tudnak teljes munkaidőben a helyszínen lenni
Ki az ügyfél?
Az ügyfél nevét nem hozzuk nyilvánosságra. A megbízást bizalmasan kezeljük, és a megbízás további részleteit aláírt titoktartási megállapodás keretében osztjuk meg a megfelelő képesítéssel rendelkező ideiglenes vezetőkkel.
Miféle eljegyzés ez?
A fixed-term interim mandate of About 12 months, starting immediately, on site within days. Contracting terms are covered in the confidential briefing.
Ki támogat engem a mandátumom ideje alatt?
A CE ideiglenes partnere a megbízás kidolgozásától az átadásig végig részt vesz a folyamatban: a megbízás irányítása, az előrehaladás nyomon követése, az eskaláció és a tudásátadás terén. Ön vezeti a megbízást; a partner végig támogatja Önt és az ügyfelet.
Milyen gyorsan lép a CE Interim egy megbízás teljesítése során?
Órák alatt. Egy partner még aznap áttekinti az összes pályázatot, és 48 órán belül egy kijelölt partner titoktartási megállapodás keretében megbeszéli a megbízás részleteit az alkalmas ideiglenes vezetőkkel. Az ügyfelek a megbízási leírás elkészülte után 72 órán belül megkapják a megbízáshoz leginkább illeszkedő, bevált vezetőt, aki azonnal munkába állhat.
Hogyan mutassam be a szakmai tapasztalataimat?
Legyen konkrét! Nevezze meg a helyzetet, mit tett személyesen, a csapat létszámát és a mérhető eredményt. A fenti „Bizonyítékok” szakasz pontosan felsorolja, mire figyel a partneri értékelés során.
Hogyan hivatkozhatok erre a megbízásra?
Please quote Project 1419 in every message, email or call with CE Interim, so your application is matched to the right mandate.
Ez a megbízás nem igazán felel meg nekem. Most mi legyen?
Böngészés az összes folyamatban lévő projekt, vagy kövesse a CE Interim-et, és iratkozzon fel hírleveleinkre a LinkedIn-en, hogy naprakész legyen a jövőbeli megbízásokról.
Apply for Project 1419
Töltse ki az űrlapot hasonló megbízások konkrét példáival. A konkrét bizonyítékok és az Ön rendelkezésre állása segítik a partnert abban, hogy gyorsan felmérje, mennyire felel meg a pozíciónak.
Project 1419: please quote this number in all communication
Nem töltődik be az űrlap? Open the application form for Project 1419 in a new window.
Why work with CE Interim on a plant closure in the USA
When a group decides from Asia or Europe to close a US plant, the hardest part is rarely the decision. It is finding one leader on site who has done it before, while local managers are built to run the plant, not to close it. We lead these mandates between the decision centre and the operation, across time zones, and a CE Interim Partner stays involved from the first brief to the final handover. How this works in practice: Closing a US plant from Germany, the interim site leader who got it done in six months.
A Valtus Alliance tagjaként több mint 30 partnerirodával és 60 000 ideiglenes vezetőből álló globális hálózattal együttműködünk. Az ideiglenes vezetők számára ez igényes, pontosan meghatározott megbízásokat jelent, amelyeknél egyértelműek a döntéshozók, világos a végcél, és professzionális B2B feltételek érvényesek.
Bizalom a bevezetés előtt. Partnerség a megvalósítás során.
- Vezetők által létrehozottOlyan partnerek vezetésével, akik maguk is betöltöttek már vezetői pozíciókat.
- Tervezésétől fogva határokon átnyúlóMegbízások Európában, az amerikai kontinensen és a Közel-Keleten, nemzetközi tulajdonosok és helyi üzemeltetők között.
- A Valtus Szövetség tagjaNemzetközi szállítási lefedettség a világ legnagyobb ideiglenes vezetői menedzsmentcégekből álló szövetségén keresztül.
További információk erről a megbízásról
Ezen megbízatás keretében
- US automotive plant closure: the Board decisions that cannot be delegatedWhat headquarters keeps, what the site leader owns
- WARN Act notice: how to avoid penalties in a site closureTiming and execution
- Interim expert or internal manager: the right leader for a factory closureWhen an interim outperforms
CE ideiglenes szolgáltatásokInterim gyárigazgatóIdeiglenes vezetés az USA-ban

