1) Ügyfélhelyzet (névtelenül):

Egy globális ipari gyártó franciaországi székhellyel egy több telephelyen működő, Észak-Amerikában, Európában és Ázsiában működő papír- és feldolgozóipari üzletágat irányított. Az egyik legnagyobb integrált termelési telephelyén több mint 1000 alkalmazott dolgozott, és teljes körű P&L felelősséggel rendelkezett egy közepes méretű amerikai üzleti egységért.

A telephely működési szempontból instabillá vált, a biztonság, a minőség és a hatékonyság terén csökkenő teljesítményt mutatott.
A helyzet azonnali beavatkozást igényelt a teljesítmény további romlásának megakadályozása és az ellenőrzés helyreállítása érdekében egy jól látható, összetett környezetben.

2) A kihívás:

• Alulteljesítés a biztonság terén, mivel az irányelveket nem következetesen hajtják végre az egész telephelyen.
• Alacsony berendezéskihasználtság és magas hulladékszint több termelési eszközön keresztül
• Korlátozott valós idejű átláthatóság a gépi szintű teljesítmény és a működési mérőszámok tekintetében
• széttöredezett vezetői jelenlét, a vezetés nincs kapcsolatban az üzemi részleggel.
• Az egyértelmű elszámoltathatóság hiánya a helyszíni funkciók és üzleti egységek között
• Gyenge működési ritmus és következetlen teljesítménykövetés
• Képességbeli hiányosságok egy tengerentúli telephelyen, amelyek gyakorlati oktatást igényelnek
• Belső feszültség az azonos termelési környezetet használó üzleti egységek között

3) Ideiglenes szerep (gyorsaság és illeszkedés):

A CE Interim egy ideiglenes üzemigazgatót küldött, aki 6-9 hónapos megbízatással átvette a telephely teljes operatív irányítását.

A pozícióhoz olyan vezetőre volt szükség, aki mély gyártási tapasztalattal, erős biztonsági hitelességgel, valamint a kultúrák és üzleti egységek közötti együttműködés képességével rendelkezik.
Az ideiglenes vezetőt a gyakorlatias vezetői stílus, a komplex termelési környezetben szerzett tapasztalat és a fegyelem gyors érvényesítésének képessége miatt választották ki.

A megbízás a teljes helyszíni elszámoltathatóságot határokon átnyúló felügyelettel kombinálta, beleértve az ázsiai műveletek támogatását és az európai központokkal való összehangolást.
Az ideiglenes vezető teljes hatáskörrel rendelkezett a termelés, a karbantartás és a HSE funkciók felett.

4) Mi történt a mandátum alatt:

Az első 30 nap

• A vezetői jelenlét áthelyezése közvetlenül az üzemi szintre a láthatóság és a részvétel növelése érdekében.
• Teljes átláthatóságot teremtett a gépi szintű teljesítményre vonatkozóan, beleértve az OEE és a hulladék nyomon követését is.
• Értékelte a biztonsági kockázatokat és kezdeményezte a betartható biztonsági előírások meghatározását.
• A vezetői felelősségvállalás hiányosságainak azonosítása a funkcionális csapatokon belül.
• Napi operatív felülvizsgálatok indítása a teljesítményre való azonnali összpontosítás érdekében

Az első 6 hónap

• Szigorú biztonsági politikákat vezetett be, amelyeket jogi érvényesítéssel támasztottak alá a végrehajthatóság biztosítása érdekében.
• A napi és heti teljesítményértékelésekkel strukturált napi és heti teljesítményértékelésekkel visszaállítottuk a működési ritmust.
• Javított eszközkihasználás az eszközök szoros nyomon követése és az eszközszintű beavatkozás révén
• A pazarlás csökkentése a folyamatok szigorúbb ellenőrzése és az elszámoltathatóság révén
• A helyi vezetés felkészítése, beleértve a közvetlen beavatkozást egy alulteljesítő tengerentúli műveletbe.
• Fokozott vezetői összehangolás a helyszínen lévő több üzleti egység között

6+ hónap

• Fenntartható javulás a biztonsági előírások betartása és a működési fegyelem terén
• A helyi vezetői képességek megerősítése, a külső eszkalációtól való függőség csökkentése.
• Stabilizált teljesítmény a kulcsfontosságú mutatókban, beleértve az OEE-t, a hulladékot és a minőséget is.
• Egységes irányítási ritmus kialakítása a különböző földrajzi területeken található telephelyeken

Átadás és kilépés

• Előkészítette a strukturált átadást az állandó vezetésnek, egyértelmű elszámoltathatósági keretekkel.
• Beágyazott teljesítménykövető rendszerek a folyamatos láthatóság és ellenőrzés érdekében
• Biztosította, hogy a helyi csapatok képesek legyenek önállóan fenntartani az operatív ütemezést.
• A folyamatos teljesítmény megszakítása nélkül átadott felelősségi körök

5) Meghozott intézkedések (végrehajtási fókusz):

• A vezetői tevékenységet az adminisztratív irodákból a termelési szintre helyezte át.
• A termelési mérőszámok valós idejű nyomon követése az összes fő eszközre vonatkozóan
• Napi és heti teljesítményrutinok bevezetése egyértelmű felelősségvállalással
• Zéró toleranciával és jogi támogatással kikényszerített biztonsági előírások
• Tisztázott szerepek és elszámoltathatóság az üzemeltetés, a karbantartás és a HSE területén
• A szervezeti összetettség csökkentése és a vezetői csapatok újbóli összpontosítása
• Személyes felkészítés a telephelyi és nemzetközi vezetők számára a képességek szintjének emelése érdekében
• Fokozott határokon átnyúló koordináció Európa, Észak-Amerika és Ázsia között
• Az operatív kérdések közvetlen kezelése adatokkal és átlátható kommunikációval

6) Elért eredmények (mérhető bizonyíték):

• A biztonsági előírások betarthatóvá és következetesen alkalmazhatóvá váltak az egész telephelyen.
• Jobb működési átláthatóság, az OEE és a hulladék megbízható nyomon követésével
• A berendezések kihasználtsága a fegyelmezett teljesítménymenedzsment révén nőtt
• A hulladékok mennyiségének csökkentése szigorúbb ellenőrzés és elszámoltathatóság révén
• A vezetők jelenléte az üzletben javította a munkaerő elkötelezettségét
• A működési ütem helyreállt, csökkentve a tűzoltást és a nem tervezett zavarokat.
• A tengerentúli telephelyek teljesítménye javult a célzott vezetői coachingot követően
• A belső összehangolás megerősítése az ugyanazon létesítményt használó üzleti egységek között
• A vezető érdekeltek bizalmának helyreállítása az átlátható jelentéstétel révén

7) Miért CE Interim:

A CE Interim gyors hozzáférést biztosított egy olyan ideiglenes üzemigazgatóhoz, aki pontosan rendelkezett az összetett fordulathoz szükséges működési mélységgel.
A párosítás a gyakorlatias ipari vezetést kombinálta azzal a képességgel, hogy több országban és az érdekeltek több rétegén keresztül működjön.
Az átmeneti időszak látható intézkedésekkel, nem pedig tanácsadói munkával gyorsan megteremtette az ellenőrzést.
A strukturált irányítás és az egyértelmű jelentéstétel csökkentette a bizonytalanságot mind a helyi csapatok, mind a központok számára.
Ez biztosította a gyors stabilizációt az állandó felvételi folyamat késedelme és kockázata nélkül.

8) Felhívás a cselekvésre:

Ha ideiglenes üzemvezetőre vagy ideiglenes üzemigazgatóra van szüksége a biztonság, az operatív ellenőrzés és a teljesítmény helyreállításához egy összetett gyártási környezetben, a CE Interim gyorsan és megbízhatóan bevethet egy bizonyított vezetőt.

A CE Interim 72 órán belül juttatja el a bizonyítottan vezető beosztású ideiglenes vezetőket határokon, kultúrákon és iparágakon átívelően. Nagy hatású interim menedzsmentre specializálódtunk magántőke-befektetési társaságok, családi irodák és globális vállalatok számára, amelyek az átmenet pillanataiban: digitális átalakulás, piacra lépés, működési fordulat, fúzió utáni integráció vagy válsághelyzet előtt állnak.

Nem csak a hálózatunk sebessége vagy mélysége különböztet meg minket, hanem az is, ahogyan vezetünk. Minden megbízást személyesen egy CE Interim ügyvezető partner irányít: korábbi vezérigazgatók, pénzügyi igazgatók vagy operatív igazgatók, akik már ültek az Ön oldalán, és irányították a szervezeteket a nagy tétekkel járó döntések során.

Globális tehetségbázisunkkal és Európára, az Egyesült Államokra és a Közel-Keletre kiterjedő működési hatókörünkkel nem szerepeket töltünk be, hanem bizalmat építünk, átmeneteket vezetünk és eredményeket érünk el.

A Valtus Alliance, a világ legnagyobb Executive Interim Management cégek szövetségének részeként több mint 25 irodánk és több mint 80 vezető partnerünk révén több mint 50 országban biztosítjuk a zökkenőmentes nemzetközi végrehajtást.

Határokat áttörő vezetői tevékenység. Kompromisszumok nélküli eredmények.