PONERSE EN CONTACTO

Acerca de

Nuestro servicio no confidencialProyectos abiertos

Compruebe y solicite uno de nuestros proyectos abiertos no confidenciales

Quiero recibir Nuevos Proyectos

Plant ManagerProven track record in Crisis Management as Interim Plant Manager or Interim COO. Hands-on operational mindset with focus on customer satisfaction.Plant ManagementSubcarpathian Voivodeship, Poland158

158 – Turnaround & Crisis Plant Manager Poland

Plant Manager-Plant Management-Crisis Management and Turnaround-Subcarpathian Voivodeship, Poland-CE Interim Cross-cultural Interim Project 158 ...

Ser un verdadero Interim Manager Aprende constantemente

Navigating Uncertainty: Expanding into Central and Eastern Europe with the China plus One Manufacturing Footprint for Cost-Effective Production

Asia Balcanes CEE China Para los clientes Operaciones Mejora del rendimiento Deslocalización de operaciones

Navigating Uncertainty: Expanding into Central and Eastern Europe with the China plus One Manufacturing Footprint for Cost-Effective Production

Beyond Borders: Leveraging the China Plus One Strategy to Cut Costs and Stay Profitable in the EU

Asia Balcanes CEE China Para los clientes Operaciones Mejora del rendimiento Deslocalización de operaciones

Beyond Borders: Leveraging the China Plus One Strategy to Cut Costs and Stay Profitable in the EU

Balancing Cost and Security: Implementing the China Plus One Strategy Outside Western Europe, but still in Europe

Asia Balcanes CEE China Para los clientes Operaciones Mejora del rendimiento Deslocalización de operaciones

Balancing Cost and Security: Implementing the China Plus One Strategy Outside Western Europe, but still in Europe

From Crisis to Opportunity: How the China Plus One Strategy Can Protect Your Supply Chain and Enhance Profitability

Asia Balcanes CEE China Para los clientes Operaciones Mejora del rendimiento Deslocalización de operaciones

From Crisis to Opportunity: How the China Plus One Strategy Can Protect Your Supply Chain and Enhance Profitability

Strategic Diversification: Cutting Costs with the China Plus One Model in European Manufacturing

Asia Balcanes CEE China Para los clientes

Strategic Diversification: Cutting Costs with the China Plus One Model in European Manufacturing

Benefits of Executive Interim Management Over Traditional Recruitment Methods in the Middle East

Para los clientes Para gestores interinos Interviews Oriente Medio

Benefits of Executive Interim Management Over Traditional Recruitment Methods in the Middle East

Strategic Diversification Against Deindustrialization: Relocation to Central and Eastern Europe or Outsourcing?

CEE Para los clientes Alemania Outsourcing Deslocalización de operaciones

Strategic Diversification Against Deindustrialization: Relocation to Central and Eastern Europe or Outsourcing?

Enhancing Shareholder Value and Countering Deindustrialization: CEE Relocation vs. Outsourcing

CEE Para los clientes Alemania Outsourcing Deslocalización de operaciones

Enhancing Shareholder Value and Countering Deindustrialization: CEE Relocation vs. Outsourcing

Balancing Control, Efficiency, and Deindustrialization: CEE Factory Relocation vs. Outsourcing

CEE Para los clientes Alemania Outsourcing Deslocalización de operaciones

Balancing Control, Efficiency, and Deindustrialization: CEE Factory Relocation vs. Outsourcing

Mitigating Deindustrialization: CEE Relocation vs. Outsourcing for Shareholder Value

CEE Para los clientes Alemania Outsourcing Deslocalización de operaciones

Mitigating Deindustrialization: CEE Relocation vs. Outsourcing for Shareholder Value

Navigating Deindustrialization: CEE Factory Relocation vs. Outsourcing and Loss of Control

CEE Para los clientes Alemania Outsourcing Deslocalización de operaciones

Navigating Deindustrialization: CEE Factory Relocation vs. Outsourcing and Loss of Control

Decline in German Workforce Morale: What’s Behind the Shift?

Para los clientes Alemania Recursos Humanos Recession

Decline in German Workforce Morale: What’s Behind the Shift?

Algunos de nuestros Proyectos recientes

Plant ManagerLean Management, Six Sigma, Operational Excellence, ProductivityPlant ManagementMexico, Monterrey151

Interim Finance ManagerReporting, Governance, Transparency, Finance ManagementFinancePoznan Poland157

Interim Finance Transition ManagerSAP, Accounting, SSC, Outsourcing, BPOLogisticsPrague, Czech Republic156

Interim Chief Executive OfficerDigital Media Services, On-line platforms and portals, International experienceGeneral ManagementZagreb, Croatia155

Director general / Director de plantaExperiencia en gestión ajustada, gestión general, mejora del rendimiento y liderazgo de empleadosGestión de plantaÁrea de Trencin, Eslovaquia150

Director financieroGobierno, transparencia, control, SAP, informesFinanzasRegión de Pilsen, República Checa149

Director de Planta Experiencia probada en Gestión de Crisis como Director de Planta Interino o Director de Operaciones Interino. Mentalidad operativa práctica centrada en la satisfacción del cliente. Dirección de Planta Voivodato Subcarpático, Polonia 144

Excelencia operativa

FinanzasVilnius, Lituania142

CFOFinanzas interinoRegión de Liberec, República Checa139

Director de planta interino Experiencia probada en reubicación de fábricas Conocimientos sólidos de excelencia operativa, Lean y productividad Se valorarán los conocimientos certificados de gestión de proyectos Gestión de planta Eslovaquia, Bratislava Región 138

Interim Sales Manager Italian and Bulgarian fluent Sales Management, Marketing experience Hands on focused on daily operational business Sales Management Italy 137

Gerente de planta interino Greenfield, Brownfield, reubicación de fábrica Experiencia en el sector automotriz con enfoque en la producción de alto volumen Competencia intercultural capaz de operar en un entorno internacional Gestión de planta Croacia 134

Director general interino Habilidades de dirección general, incluida experiencia en ventas Integridad binaria con altos estándares de gobernanza Bienes de consumo de rotación rápida, experiencia en venta al por menor Dirección general Vilnius, Lituania 133

Interim Human Resources Director Post Merger Integration, Transformation Projects Transformación de organización a gran escala (negocio multimillonario, miles de empleados) Conocimiento de la cultura rumana, historia, backgroud, estilo de comunicación y leyes y regulaciones en el área de Recursos Humanos Human Resources Bucarest, Rumania 131

¿BUSCA PROYECTOS MÁS ANTIGUOS?

Español