1353 Responsabile ad interim della trasformazione finanziaria

Il nostro cliente:

Il nostro cliente è un gruppo industriale internazionale, sostenuto da Private Equity, che opera nel settore della produzione di beni di consumo ad alto volume, non automobilistici. Il mandato si colloca all'interno di un'importante attività produttiva nella Polonia centrale, che fa parte di una più ampia struttura di gruppo internazionale.

A seguito di un'acquisizione di PE e della trasformazione successiva all'integrazione, l'azienda sta passando da un modello operativo storicamente imprenditoriale a un ambiente di governance multinazionale più strutturato. La funzione finanziaria locale ha ora bisogno di una maggiore visibilità delle prestazioni, di previsioni più affidabili, di un'analisi più chiara dei margini e di un modello di controllo più solido.

L'incarico si configura come un mandato di trasformazione finanziaria, con una forte attenzione al controlling industriale, alle informazioni gestionali basate su SAP, alla disciplina delle previsioni, alla preparazione del budget e alla progettazione di una futura struttura finanziaria in grado di supportare le aspettative di reporting a livello di gruppo.

Descrizione del progetto:

L'Interim Finance Transformation Lead si occuperà di un progetto di trasformazione finanziaria critico per il business all'interno di un importante sito produttivo della Polonia centrale. Il ruolo richiede un leader finanziario senior in grado di valutare rapidamente l'attuale ambiente di controllo, creare informazioni gestionali affidabili e aiutare l'azienda a passare da un reporting frammentato a un modello finanziario più disciplinato e allineato al gruppo.

• Guidare il mandato di trasformazione delle finanze, lavorando funzionalmente con la Finanza di Gruppo e operativamente a fianco del team di leadership finanziaria locale.
• Valutare l'attuale funzione di controlling, comprese le persone, i processi, la reportistica, l'impostazione di SAP, la qualità dei dati e il flusso di informazioni di gestione.
• Creare un quadro pratico di gestione delle prestazioni che copra il margine per cliente, prodotto e linea di prodotti.
• Sviluppare un'analisi chiara della topline e dell'EBITDA, compresi i volumi, il mix, i prezzi, i cambi, le materie prime, le variazioni dei costi e gli effetti una tantum.
• Stabilizzare i processi di previsione e budgeting in modo che il sito possa fornire numeri credibili e coerenti alla direzione del gruppo.
• Utilizzare i dati SAP disponibili, le estrazioni grezze, Excel e Power BI, se necessario, per creare una reportistica affidabile a breve termine, mentre vengono definiti i miglioramenti SAP a lungo termine.
• Identificare le priorità di miglioramento di SAP in FI, CO e CO-PA, compresi i dati anagrafici, la struttura dei centri di costo, la logica di allocazione e l'integrazione dei dati operativi.
• Sostenere la progettazione della futura struttura finanziaria e di controllo, comprese le lacune di capacità, le esigenze di governance e il trasferimento di conoscenze al team interno.

Interim Manager Competenze richieste:

Il mandato richiede un profilo senior interim di trasformazione finanziaria con esperienza diretta in ambienti produttivi operativi.

• Ex CFO, direttore finanziario o responsabile del controlling in gruppi industriali internazionali o di produzione di beni di consumo ad alto volume.
• Forte esperienza nel controllo industriale, compresa la contabilità dei costi, l'analisi dei margini, l'analisi delle variazioni, la previsione, il budget e il reporting delle prestazioni operative.
• Esperienza pratica in SAP, in particolare FI, CO e CO-PA, con la capacità di lavorare direttamente con i dati del sistema e di identificare le lacune di configurazione.
• Esperienza comprovata nella trasformazione finanziaria post-acquisizione o post-integrazione, idealmente all'interno di un gruppo multinazionale o sostenuto da un PE.
• Capacità di operare in modo pragmatico laddove i sistemi, i dati e i processi non sono ancora completamente maturi.
  Il polacco e l'inglese fluente sono essenziali.

Il candidato ideale è un senior interim finance transformation leader che ha già operato in ambienti produttivi complessi in cui era necessario stabilizzare rapidamente il reporting, il controlling, i sistemi e la capacità finanziaria locale.

• Porta con sé oltre 15 anni di esperienza di leadership finanziaria, in genere come CFO, Direttore finanziario, Responsabile del Controlling o consulente senior per la trasformazione della finanza.
• Ha lavorato in ambienti di produzione a matrice internazionale come quelli del packaging, dei beni di largo consumo industriali, dei prodotti chimici, dei materiali o di settori produttivi affini.
• Comprende le realtà della trasformazione post-integrazione dopo l'acquisizione di PE, compresi i cambiamenti culturali, di governance e le nuove aspettative di reporting.
• È in grado di diagnosticare se i problemi di performance risiedono nelle persone, nei processi, nella configurazione SAP, nella qualità dei dati, nella governance o nella struttura della leadership.
• Si trova a suo agio nel lavorare in dinamiche consulenziali delicate, supportando il management locale senza creare inutili attriti organizzativi.
• Combina la capacità di giudizio dei responsabili finanziari con un approccio pratico ai dati, all'analisi, al reporting e all'implementazione pratica.
• Comunica chiaramente con gli stakeholder del gruppo, rimanendo equilibrato, discreto e collaborativo con il team locale.
• Ha la maturità per trasferire la metodologia, rafforzare la capacità interna e lasciare un modello finanziario che possa continuare dopo l'incarico interinale.

Requisiti fondamentali:

Tipo di incarico:

Intermedio

Ambito dell'incarico ad interim:

Integrazione post-acquisizione, trasformazione finanziaria

Area funzionale del manager ad interim:

Finanza

Posizione:

Polonia centrale

Durata:

6-12 mesi

Data di inizio:

Perché lavorare con noi?

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