1356 Funzionario capo ad interim per la ristrutturazione delle finanze

Il nostro cliente:

Il nostro cliente è un gruppo industriale ungherese sostenuto da Private Equity, con circa 500 dipendenti e un fatturato annuo di circa 50 milioni di euro.

Dopo un periodo di acquisizioni, integrazioni e trasformazioni, l'azienda ha raggiunto la fase successiva di creazione di valore. La piattaforma operativa è pronta, ma la redditività, la generazione di cassa e la disciplina dei costi richiedono ora una maggiore attenzione.

Il consiglio di investimento è alla ricerca di una leadership finanziaria più forte per mettere in discussione la base dei costi, migliorare le prestazioni del capitale circolante, valutare la redditività dell'azienda e sostenere decisioni commerciali e operative informate.

Descrizione del progetto:

Si tratta di un mandato di ristrutturazione ad interim della durata di 3-6 mesi che riporta direttamente a un consiglio di investimento internazionale.

Il Chief Finance Restructuring Officer ad interim guiderà un programma mirato per migliorare l'EBITDA, ridurre i costi, ottimizzare il capitale circolante e creare una maggiore visibilità finanziaria in tutta l'azienda.

L'incarico non è incentrato sulla finanza legale. La priorità è identificare dove si perde valore, dove si possono ridurre i costi, quali progetti o attività sono realmente redditizi e quali azioni sono necessarie per portare l'azienda verso un margine EBITDA sostenibile a due cifre.

Le priorità principali includono:

• Guidare le iniziative di riduzione e ottimizzazione dei costi in tutta l'organizzazione.
• Migliorare l'EBITDA attraverso l'analisi della redditività di progetti, prodotti, clienti e attività.
• Rafforzare la gestione del capitale circolante, compresi inventario, crediti, conversione di cassa e liquidità.
• Creare strumenti di pianificazione finanziaria, previsione, contingenza e analisi di scenario per il management e gli investitori.
• Valutare i progetti in corso, gli investimenti e l'allocazione delle risorse dal punto di vista della redditività.
• Migliorare il reporting gestionale in modo che le informazioni finanziarie portino ad azioni, responsabilità e decisioni migliori.
• Fornire raccomandazioni chiare al consiglio di investimento sulle priorità di miglioramento delle prestazioni.

Interim Manager Competenze richieste:

Lei è un dirigente finanziario senior ad interim con un forte background di ristrutturazione e creazione di valore.

Porterete con voi:

• Esperienza come CFO ad interim, Chief Restructuring Officer, Finance Transformation Director, Operating Partner o analogo leader finanziario senior.
• Un'esperienza pratica di riduzione dei costi e miglioramento della redditività in ambienti aziendali complessi.
• Forte capacità di analizzare la redditività di progetti, prodotti, clienti e operazioni.
• Esperienza diretta nel miglioramento del capitale circolante, della generazione di cassa e della liquidità.
• Fiducia nel lavorare direttamente con investitori, consigli di amministrazione, azionisti e team di leadership senior.
• La capacità di mettere in discussione le ipotesi, identificare le perdite di valore e trasformare l'analisi finanziaria in azioni concrete.
• Uno stile di leadership pragmatico e commerciale, adatto a mandati ad interim sensibili ai tempi.
• Esperienza nel settore manifatturiero o industriale.
• Conoscenza fluente della lingua ungherese e inglese.

Requisiti fondamentali:

Ristrutturazione finanziaria, ottimizzazione dei costi, governance e disciplina finanziaria, trasparenza, mentalità aziendale

Tipo di incarico:

Intermedio

Ambito dell'incarico ad interim:

Ristrutturazione finanziaria, ottimizzazione dei costi

Area funzionale del manager ad interim:

Finanza

Posizione:

Ungheria

Durata:

3-6 mesi

Data di inizio:

Giugno 2026

Perché lavorare con noi?

CE Interim fornisce leader esecutivi ad interim di comprovata efficacia entro 72 ore, al di là di confini, culture e settori. Siamo specializzati nella gestione ad interim ad alto impatto per società di private equity, family office e aziende globali che si trovano ad affrontare momenti di transizione: trasformazione digitale, ingresso nel mercato, turnaround operativo, integrazione post-fusione o crisi.

Ciò che ci distingue non è solo la velocità o la profondità del nostro network, ma il modo in cui conduciamo. Ogni incarico è guidato personalmente da un managing partner di CE Interim: ex CEO, CFO o COO che sono stati dalla vostra parte del tavolo, guidando le organizzazioni in decisioni ad alto rischio.

Con un pool di talenti globale e un raggio d'azione operativo che spazia in Europa, Stati Uniti e Medio Oriente, non ricopriamo ruoli, ma creiamo fiducia, guidiamo transizioni e realizziamo risultati.

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