1363 – Direttore nazionale ad interim per la Polonia

Il nostro cliente:

Stiamo collaborando con un’azienda europea del settore dei beni di largo consumo (FMCG), finanziata da un fondo di private equity, che vanta una presenza consolidata in numerosi mercati internazionali.

Il progetto verte su una piccola unità commerciale polacca che opera all’interno di una struttura regionale più ampia. Mentre le attività di vendita rivolte ai clienti sono gestite a livello locale, molte funzioni di supporto e di back-office sono gestite a livello centrale.

I recenti sconvolgimenti a livello dirigenziale, il disallineamento organizzativo e il calo dell'efficacia commerciale hanno reso necessaria la figura di un dirigente ad interim di comprovata esperienza, incaricato di guidare un programma completo di risanamento e riorganizzazione.

Si tratta di un incarico dirigenziale di grande visibilità che offre l’opportunità di stabilizzare l’azienda, ricostruire l’efficacia organizzativa, rafforzare le prestazioni del team e gettare le basi per una crescita sostenibile.

Descrizione del progetto:

In qualità di Direttore nazionale ad interim per la Polonia, ti assumerai la piena responsabilità dell’unità operativa locale, riferendo direttamente alla dirigenza regionale.

Il tuo incarico consisterà nel ripristinare la stabilità organizzativa, ristabilire la responsabilità, migliorare l'esecuzione commerciale e guidare la trasformazione di una piccola organizzazione di vendita che opera in un contesto aziendale complesso.

Le responsabilità principali includono:

• Piena responsabilità in materia di profitti e perdite per l'unità operativa polacca
• Guidare il risanamento e la riorganizzazione della struttura commerciale locale
• Attuazione di cambiamenti a livello organizzativo e del personale per rafforzare i risultati aziendali
• Ristabilire la disciplina gestionale, la responsabilità e gli standard di esecuzione
• Gestione delle complesse relazioni con i dipendenti e delle questioni organizzative preesistenti
• Sviluppare i talenti chiave e rafforzare le capacità del team
• Rilanciare lo slancio commerciale e garantire una crescita aziendale sostenibile
• Ha ricoperto il ruolo di principale figura di riferimento per le operazioni in Polonia durante un periodo di trasformazione cruciale

Interim Manager Competenze richieste:

Sei un dirigente ad interim, un country manager, un amministratore delegato o un responsabile commerciale di comprovata esperienza, con una comprovata capacità di ottenere risultati in contesti aziendali complessi.

Probabilmente porterai con te:

• Esperienza nel settore dei beni di largo consumo
• Spiccate capacità di leadership in ambito commerciale
• Esperienza nella riorganizzazione di team e organizzazioni con prestazioni insufficienti
• La capacità di prendere decisioni difficili con sicurezza e professionalità
• Uno stile di leadership pragmatico, concreto e orientato all'azione
• Solida esperienza in materia di cambiamento organizzativo e trasformazione
• La resilienza e la credibilità necessarie per guidare gli altri in contesti caratterizzati da incertezza e complessità

Questo incarico è particolarmente adatto a un dirigente ad interim che ami riportare l’ordine, rilanciare le prestazioni e promuovere un cambiamento organizzativo duraturo all’interno di un’unità aziendale di grande rilevanza commerciale.

Requisiti fondamentali:

Il diritto del lavoro in Polonia, esperienza in materia di risanamento aziendale e trasformazione organizzativa

Tipo di incarico:

Intermedio

Ambito dell'incarico ad interim:

Trasformazione organizzativa

Area funzionale del manager ad interim:

Direzione generale

Posizione:

Polonia

Durata:

6 mesi

Data di inizio:

Giugno 2026

Perché lavorare con noi?

CE Interim fornisce leader esecutivi ad interim di comprovata efficacia entro 72 ore, al di là di confini, culture e settori. Siamo specializzati nella gestione ad interim ad alto impatto per società di private equity, family office e aziende globali che si trovano ad affrontare momenti di transizione: trasformazione digitale, ingresso nel mercato, turnaround operativo, integrazione post-fusione o crisi.

Ciò che ci distingue non è solo la velocità o la profondità del nostro network, ma il modo in cui conduciamo. Ogni incarico è guidato personalmente da un managing partner di CE Interim: ex CEO, CFO o COO che sono stati dalla vostra parte del tavolo, guidando le organizzazioni in decisioni ad alto rischio.

Con un pool di talenti globale e un raggio d'azione operativo che spazia in Europa, Stati Uniti e Medio Oriente, non ricopriamo ruoli, ma creiamo fiducia, guidiamo transizioni e realizziamo risultati.

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