1352 CFO ad interim Ristrutturazione Polonia

Il nostro cliente:

Un'azienda privata di produzione industriale che fa parte del portafoglio di un gruppo di investimento familiare internazionale sta entrando in una fase critica di ristrutturazione operativa e finanziaria in Polonia. L'azienda ha circa 200 dipendenti e opera in un ambiente produttivo altamente competitivo, attualmente colpito dalla volatilità del mercato, dalla pressione sui margini e dal calo della domanda.

L'azienda necessita di un'immediata leadership esecutiva ad interim per stabilizzare la performance finanziaria, rafforzare la governance, migliorare la trasparenza operativa e sostenere un più ampio programma di turnaround. L'incarico si colloca al centro di un ambiente di trasformazione ad alta pressione in cui sono essenziali un rapido processo decisionale, una gestione disciplinata della liquidità e uno stretto coinvolgimento operativo.

Si tratta di un mandato di leadership ad interim all'interno di un'organizzazione manifatturiera di medie dimensioni che sta affrontando una significativa ristrutturazione e iniziative di miglioramento delle prestazioni.

Descrizione del progetto:

Il CFO ad interim avrà la responsabilità diretta di ripristinare il controllo finanziario, migliorare la visibilità della gestione e sostenere la ristrutturazione operativa dell'azienda. Non si tratta di un incarico di supervisione o consulenza a distanza. Il ruolo richiede una forte presenza in loco, uno stretto impegno nelle operazioni quotidiane e una leadership attiva in un periodo di pressione e cambiamento organizzativo.

• Guidare la ristrutturazione finanziaria e la stabilizzazione di un'azienda manifatturiera di medie dimensioni in Polonia
• Agire come un partner chiave per gli azionisti e la leadership locale durante un periodo di gestione della crisi e di trasformazione operativa.
• Implementare controlli disciplinati su flussi di cassa, tesoreria e capitale circolante per proteggere la liquidità e migliorare il processo decisionale.
• Stabilire solidi processi di reporting e controllo della gestione per aumentare la trasparenza finanziaria e la visibilità operativa.
• Sostenere le iniziative di miglioramento delle prestazioni operative in tutta l'azienda
• Rafforzare le strutture di governance, la disciplina finanziaria e l'accuratezza dei rapporti all'interno dell'organizzazione.
• Fornire una leadership con basi commerciali in grado di bilanciare le priorità di ristrutturazione con la continuità operativa.
• Operare come un dirigente ad interim molto attivo e inserito direttamente nell'ambiente aziendale.

Interim Manager Competenze richieste:

L'incarico richiede un dirigente ad interim con una comprovata esperienza in ambienti industriali con problemi finanziari e operativi.

• Esperienza di CFO ad interim o di leadership nella ristrutturazione di aziende manifatturiere o industriali
• Forte background nella gestione delle crisi, nell'esecuzione di turnaround e nella stabilizzazione finanziaria
• Esperienza consolidata nel miglioramento della gestione della liquidità, del controlling e della governance finanziaria sotto pressione.
• Esperienza di lavoro in ambienti guidati dagli azionisti, come family office, società di portafoglio o aziende sostenute da private equity.
• Forte mentalità operativa con capacità di lavorare a stretto contatto con i team di gestione locali in loco
• È richiesta la conoscenza fluente del polacco e dell'inglese

Il candidato ideale

Il candidato ideale è un dirigente finanziario ad interim di alto livello con una solida esperienza in ristrutturazioni, risanamenti operativi e leadership pratica all'interno di aziende industriali.

• Comprovata esperienza nella conduzione di programmi di ristrutturazione o trasformazione in ambienti produttivi di medie dimensioni
• Forte comprensione del controllo finanziario, della gestione della tesoreria, del miglioramento del capitale circolante e della finanza operativa.
• Confortevole operatività in situazioni ad alta pressione, politicamente sensibili e in rapido cambiamento
• Capacità di combinare una leadership finanziaria strategica con un'esecuzione quotidiana pragmatica
• Stile di leadership pratico con forte credibilità sia tra gli azionisti che tra i team operativi
• Esperienza di supporto alle aziende che si trovano ad affrontare pressioni di liquidità, calo della domanda o instabilità organizzativa.
• Forti doti di comunicazione interpersonale con la capacità di guidare l'allineamento in periodi di incertezza.
• Conoscenza dei GAAP polacchi e familiarità con gli ambienti di reporting internazionali.
• La conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un vantaggio

Requisiti fondamentali:

Governance, Gestione delle crisi, Finanza Background

Tipo di incarico:

Intermedio

Ambito dell'incarico ad interim:

Ristrutturazione

Area funzionale del manager ad interim:

Finanza

Posizione:

Polonia, Bassa Slesia

Durata:

6-12 mesi

Data di inizio:

Giugno 2026

Perché lavorare con noi?

CE Interim fornisce leader esecutivi ad interim di comprovata efficacia entro 72 ore, al di là di confini, culture e settori. Siamo specializzati nella gestione ad interim ad alto impatto per società di private equity, family office e aziende globali che si trovano ad affrontare momenti di transizione: trasformazione digitale, ingresso nel mercato, turnaround operativo, integrazione post-fusione o crisi.

Ciò che ci distingue non è solo la velocità o la profondità del nostro network, ma il modo in cui conduciamo. Ogni incarico è guidato personalmente da un managing partner di CE Interim: ex CEO, CFO o COO che sono stati dalla vostra parte del tavolo, guidando le organizzazioni in decisioni ad alto rischio.

Con un pool di talenti globale e un raggio d'azione operativo che spazia in Europa, Stati Uniti e Medio Oriente, non ricopriamo ruoli, ma creiamo fiducia, guidiamo transizioni e realizziamo risultati.

Come parte di Valtus Alliance, la più grande alleanza mondiale di società di Executive Interim Management, assicuriamo un'esecuzione internazionale senza soluzione di continuità grazie a oltre 25 uffici e 80 partner senior in più di 50 Paesi.

Leadership esecutiva che rompe i confini. Risultati senza compromessi.