1367 Responsabile ad interim della catena di approvvigionamento in Polonia

Il nostro cliente:

Il nostro cliente è un’azienda automobilistica internazionale affermata che gestisce uno stabilimento produttivo nel sud della Polonia e rifornisce clienti in diversi mercati europei.

L'azienda necessita di una leadership esecutiva ad interim di comprovata esperienza per garantire la continuità all'interno della funzione Supply Chain durante una fase di transizione gestionale. Allo stesso tempo, l'organizzazione sta preparando un'iniziativa di miglioramento del magazzino volta a rafforzare l'efficienza operativa, il controllo delle scorte e le prestazioni logistiche.

Questo incarico è al centro delle attività dello stabilimento, dove il servizio clienti, la continuità produttiva, la disponibilità dei materiali e le prestazioni dei fornitori devono rimanere strettamente allineate. Il leader ad interim prescelto dovrà stabilizzare le operazioni quotidiane, gettando al contempo le basi per un miglioramento sostenibile della catena di approvvigionamento.

Descrizione del progetto:

Questo incarico coniuga la leadership operativa con una trasformazione mirata. Il responsabile ad interim della catena di approvvigionamento assumerà la responsabilità della funzione relativa alla catena di approvvigionamento dello stabilimento, garantendo il funzionamento senza interruzioni e guidando al contempo la preparazione e l’avvio di un programma di miglioramento del magazzino.

Il ruolo richiede un professionista con esperienza pratica e in grado di ricoprire incarichi ad interim, che possa rapidamente conquistare la fiducia all’interno dello stabilimento, garantire la disciplina operativa e apportare miglioramenti misurabili nei settori della pianificazione, della gestione delle scorte, della logistica e del coordinamento dei fornitori.

• Dirigere la funzione della catena di approvvigionamento di uno stabilimento produttivo nel sud della Polonia, garantendo la continuità della leadership e delle prestazioni operative.
• Gestire il team locale della catena di fornitura e garantire una leadership quotidiana e visibile nei settori della pianificazione, della logistica, della gestione dei materiali e dell'evasione degli ordini dei clienti.
• Gestire il processo S&OP, garantendo l'allineamento tra la domanda dei clienti, la capacità produttiva e la disponibilità dei materiali.
  Migliorare le prestazioni della catena di fornitura attraverso una gestione più efficace degli indicatori chiave di prestazione (KPI), l'ottimizzazione delle scorte e l'efficienza logistica.
• Supervisionare la pianificazione dei materiali basata sul sistema MRP e dirigere le attività di approvvigionamento per garantire una produzione senza interruzioni.
• Rafforzare il coordinamento tra clienti, fornitori, produzione e le funzioni commerciali con sede presso la sede centrale.
• Garantire la qualità delle spedizioni, l'efficienza delle consegne e l'accuratezza delle scorte, mantenendo al contempo i livelli di servizio.
• Coordinare le attività annuali di inventario e gestire le segnalazioni e i reclami relativi alla logistica.
• Preparare e avviare un progetto di miglioramento del magazzino incentrato sull'efficienza dei processi, il flusso dei materiali, la visibilità delle scorte e il controllo operativo.

Interim Manager Competenze richieste:

Sei un responsabile della catena di approvvigionamento ad interim di comprovata esperienza, in grado di inserirti con disinvoltura in contesti operativi reali in cui la continuità, le prestazioni e la rapidità nel processo decisionale sono fondamentali.

• Esperienza significativa nella gestione delle funzioni relative alla catena di approvvigionamento nell'ambito delle attività produttive del settore automobilistico.
• Ottima conoscenza della pianificazione della produzione, della gestione delle scorte, della logistica e del coordinamento dei fornitori.
• In grado di conquistare rapidamente la fiducia dei vertici degli stabilimenti, dei responsabili di produzione e delle parti interessate della sede centrale.
• Con un approccio pratico e pragmatico, è in grado di conciliare con disinvoltura le priorità strategiche con le esigenze operative quotidiane.
• Spiccate capacità analitiche e di risoluzione dei problemi, supportate da eccellenti competenze nell’uso di sistemi ERP, SAP ed Excel.
• Esperto nel promuovere il miglioramento operativo garantendo al contempo la continuità operativa.
• Calm under pressure, deciso e fortemente orientato all’esecuzione.
• Costituirà titolo preferenziale l'esperienza nel settore aftermarket automobilistico, in particolare nell'ambito della pianificazione della domanda, delle previsioni, della gestione del ciclo di vita dei ricambi, delle reti di distribuzione e dell'ottimizzazione delle scorte.
• In grado di lavorare a tempo pieno in sede e di ricoprire efficacemente un ruolo di leadership in un contesto produttivo.

Requisiti fondamentali:

L'incarico richiede una figura di leadership ad interim in grado di coniugare il controllo operativo con l'attuazione concreta di miglioramenti in un contesto di produzione automobilistica.

• Comprovata esperienza in ruoli dirigenziali nella catena di fornitura nel settore della produzione automobilistica.
• Solida esperienza nella gestione delle operazioni della catena di approvvigionamento nel settore dei prodotti vegetali, tra cui pianificazione, logistica e gestione dei materiali.
• Esperienza nella gestione di iniziative relative a S&OP, MRP e ottimizzazione delle scorte.
• Solida competenza in ambito SAP ed ERP, supportata da capacità analitiche avanzate.
• Comprovata capacità di guidare i team nei periodi di transizione, garantendo al contempo il mantenimento dei livelli di rendimento.
• Ottima padronanza sia del polacco che dell'inglese.

Tipo di incarico:

Intermedio

Ambito dell'incarico ad interim:

Trasformazione della catena di approvvigionamento

Area funzionale del manager ad interim:

Operazioni

Posizione:

Polonia meridionale

Durata:

6 mesi

Data di inizio:

Luglio 2026

Perché lavorare con noi?

CE Interim fornisce leader esecutivi ad interim di comprovata efficacia entro 72 ore, al di là di confini, culture e settori. Siamo specializzati nella gestione ad interim ad alto impatto per società di private equity, family office e aziende globali che si trovano ad affrontare momenti di transizione: trasformazione digitale, ingresso nel mercato, turnaround operativo, integrazione post-fusione o crisi.

Ciò che ci distingue non è solo la velocità o la profondità del nostro network, ma il modo in cui conduciamo. Ogni incarico è guidato personalmente da un managing partner di CE Interim: ex CEO, CFO o COO che sono stati dalla vostra parte del tavolo, guidando le organizzazioni in decisioni ad alto rischio.

Con un pool di talenti globale e un raggio d'azione operativo che spazia in Europa, Stati Uniti e Medio Oriente, non ricopriamo ruoli, ma creiamo fiducia, guidiamo transizioni e realizziamo risultati.

Come parte di Valtus Alliance, la più grande alleanza mondiale di società di Executive Interim Management, assicuriamo un'esecuzione internazionale senza soluzione di continuità grazie a oltre 25 uffici e 80 partner senior in più di 50 Paesi.

Leadership esecutiva che rompe i confini. Risultati senza compromessi.