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La nostra apertura interculturale Progetti provvisori

Progetto 1407: Responsabile operativo ad interim, gestione dei tempi di lavorazione CNC, dal Regno Unito agli Stati Uniti

Progetto provvisorio aperto

Progetto1407

Intermedio Leader delle operazioni, Tempi di esecuzione della lavorazione CNC, Stati Uniti nord-orientali

Assumi la direzione di un’officina di lavorazione CNC di precisione nel nord-est degli Stati Uniti con un portafoglio ordini pieno, definisci il programma di produzione e la capacità produttiva di cui l’azienda è carente e aumenta la produzione settimanale per i proprietari con sede nel Regno Unito.

Mandato riservato. Il nome del cliente non viene divulgato. Ulteriori dettagli relativi al mandato vengono comunicati previa sottoscrizione di un accordo di riservatezza (NDA).

Photograph-style illustration of Project 1407: a UK head office linked to a CNC machining plant in the United States
Decisione inRegno Unito
Intervento inStati UnitiRiorganizzazione di un’attività di lavorazione di precisione

Leadership esecutiva transnazionale, che fa da ponte tra il centro decisionale e l’operatività.

La missione in tre fasi

  1. 01DiagnosticareAnalizzare la capacità, i colli di bottiglia e i margini di profitto nelle prime settimane
  2. 02ProgrammaGestire un programma di produzione settimanale e definire la programmazione e la capacità operativa
  3. 03ConsegnareRispettare gli obiettivi di consegna ogni settimana e garantire un ritmo operativo stabile
Funzione
Responsabile operativo / Direttore generale
Ambito di applicazione
Turnaround Operativo
Posizione
Stati Uniti nord-orientali
Durata
Inizialmente 3 mesi, con probabile proroga
Inizio
Nel giro di poche settimane
01/ La situazione

Un portafoglio ordini pieno, i macchinari già installati e una produzione che rimane al di sotto degli obiettivi

Il nostro cliente è un’azienda privata specializzata nella lavorazione meccanica di precisione con sede nel nord-est degli Stati Uniti: una piccola officina CNC ad alta varietà di produzione che utilizza fresatrici e torni a 3 e 5 assi nell’ambito di un sistema di qualità di tipo ISO, al servizio di clienti industriali. La domanda non è il problema. Gli ordini sono stati acquisiti e le attrezzature sono disponibili, ma la produzione si è arrestata a un livello inferiore alle esigenze aziendali, con la capacità di programmazione e configurazione che rappresenta il collo di bottiglia e in assenza di un programma di produzione affidabile.

I proprietari, che gestiscono l’azienda dal Regno Unito, hanno messo in atto un solido sistema di controllo finanziario e desiderano che un operatore esperto in loco si occupi della gestione operativa. L’attuale dirigenza dell’azienda rimarrà in carica e lavorerà a fianco del manager ad interim, insieme a un rappresentante dei proprietari presente in loco che fornirà supporto in materia di dati e rendicontazione.

Mandato riservatoUlteriori dettagli relativi all’incarico saranno comunicati ai manager ad interim qualificati previa sottoscrizione di un accordo di riservatezza. CE Interim pubblica ogni incarico in forma anonima per tutelare le aziende per cui opera.

02/ Il tuo mandato

Gestisci il negozio e trasforma la domanda in spedizioni

In qualità di Responsabile operativo ad interim, gestisci l’attività quotidiana dello stabilimento, con autorità generale in materia di produzione, programmazione, qualità e pianificazione, riferendo direttamente ai proprietari nel Regno Unito. Le prime settimane sono dedicate a una rapida analisi della situazione; il resto è questione di esecuzione. CE Interim, leader nella gestione interinale di dirigenti in contesti interculturali, sta gestendo in esclusiva questa trasformazione.

  • Analizzare rapidamente la situazione dell'officina: capacità, colli di bottiglia, percorsi di lavorazione, accuratezza dei preventivi e margine per commessa, quindi concordare una breve tabella di marcia con i titolari
  • Elaborare e attuare un programma di produzione settimanale di cui il team si fidi e che segua, con una revisione quotidiana in officina
  • Eliminare i colli di bottiglia nella programmazione e nella configurazione: ridistribuire il carico di lavoro, promuovere la formazione trasversale, aumentare la capacità dove necessario e ridurre i tempi di configurazione
  • Trasformare gli ordini confermati in spedizioni puntuali e portare la produzione settimanale al livello concordato
  • Introdurre la visibilità a livello di incarico su margine, complessità e tempi di consegna, in modo che la determinazione dei prezzi e le priorità si basino sui dati
  • Adottare una disciplina digitale di base: gestione controllata dei file CAD/CAM, uso coerente del sistema di gestione dei lavori e alcuni semplici indicatori chiave di prestazione (KPI)
  • Guidare il team esistente rispettando le sue competenze professionali e lasciare in eredità un ritmo operativo ben definito
03/ Risultati attesi

Success è un negozio che effettua spedizioni ogni settimana secondo programma

Il successo significa che il negozio effettua le spedizioni secondo programma ogni settimana senza che i proprietari debbano intervenire.

  • Un programma di produzione settimanale definito nelle prime settimane e rispettato in officina
  • La produzione settimanale spedita è stata portata al livello concordato e mantenuta a tale livello
  • Gli ordini in arretrato sono stati evasi e la puntualità delle consegne ai clienti è stata ripristinata
  • La programmazione e la configurazione non rappresentano più un ostacolo, grazie a tempi di configurazione più brevi e a personale con competenze trasversali
  • Margine e complessità visibili per ogni commessa, con un percorso documentato verso una redditività sostenibile
  • Gestione controllata dei dati e dei file in sostituzione delle soluzioni improvvisate
  • Un ritmo operativo stabile e una struttura dirigenziale trasferita al termine dell'incarico
04/ Il manager ad interim che cerchiamo

Si dimostra all'altezza sia alla macchina che davanti ai proprietari

Un dirigente con una solida esperienza sul campo nel settore manifatturiero, che ha gestito piccole aziende di lavorazione meccanica di precisione e che dimostra la stessa competenza sia al banco di lavoro che durante le riunioni con i titolari.

  • Oltre 15 anni di esperienza nella lavorazione CNC di precisione, con incarichi di responsabilità a livello di stabilimento, operazioni o direzione generale in officine specializzate in lotti di produzione eterogenei e volumi ridotti
  • Profonda conoscenza pratica della fresatura e della tornitura a 3 e 5 assi, della programmazione e della configurazione CNC, preferibilmente in ambienti basati su Mastercam
  • Ha elaborato da zero programmi di produzione e piani di capacità produttiva in reparti che funzionavano basandosi sull’esperienza e sulla memoria
  • Competenze commerciali: comprende come funzionano i preventivi, il calcolo dei costi per commessa e il margine per commessa, ed è in grado di illustrare i dati ai titolari
  • Ha introdotto strumenti digitali pratici in una piccola officina: gestione sistematica delle commesse, controllo dei dati CAD/CAM e indicatori chiave di prestazione (KPI) di facile utilizzo
  • Istinto di ripresa: calma, determinazione e prontezza d’azione quando la produzione e la liquidità sono sotto pressione
  • Si guadagna l'autorevolezza in officina e nutre rispetto per gli operai esperti e per chi lavora da molto tempo nell'azienda
  • Facilità nel riferire ai proprietari che si trovano in un altro Paese e in un fuso orario diverso, grazie ad aggiornamenti scritti concisi
  • Una soluzione provvisoria soddisfacente: credibile fin dalla prima settimana, orientata ai risultati e con una visione chiara di quando passare il testimone
05/ La tua taglia

Questo incarico riguarda un operatore di officina con mansioni pratiche

  • Esperienza in ruoli dirigenziali nel settore operativo o nella direzione generale presso aziende specializzate nella lavorazione meccanica di precisione con macchine CNC
  • Ottima padronanza pratica della programmazione e della configurazione CNC; è fortemente gradita l’esperienza con Mastercam
  • Una comprovata esperienza nell'aumento della produzione in un reparto con capacità limitate nel giro di pochi mesi
  • Presenza in sede a tempo pieno, cinque giorni alla settimana, nel nord-est degli Stati Uniti; risiedere nelle vicinanze della sede costituisce un chiaro vantaggio
  • Diritto di lavorare negli Stati Uniti e disponibilità a stipulare contratti su base B2B
  • Disponibile per iniziare entro poche settimane
06/ Esperienza maturata

Presentatevi con le prove necessarie

Si prega di fornire esempi specifici di incarichi che ha gestito personalmente, indicando:

  • Il negozio che gestivi: dimensioni, dotazione di macchinari, prodotti e segmenti di clientela
  • Come avete implementato o riorganizzato la pianificazione della produzione e l'effetto sulla puntualità delle consegne
  • Come hai risolto un collo di bottiglia nella programmazione o nella configurazione, con i tempi di configurazione o la produttività prima e dopo
  • In che modo hai migliorato la produzione e il margine: punto di partenza, azioni intraprese e risultati misurabili
  • La disciplina relativa ai sistemi o ai dati che hai introdotto e il modo in cui il team l'ha adottata
  • In che modo hai collaborato con un titolare o un dirigente di lunga data che è rimasto in azienda


Sarà data priorità ai manager ad interim che negli ultimi anni abbiano personalmente migliorato la produttività in un'officina CNC che utilizza Mastercam.
07/ Prossimi passi

Cosa succederà nelle prossime 48 ore

CE Interim opera in ore, non in settimane. Ecco cosa succede dopo aver presentato la domanda per il Progetto 1407.

  1. 01Ora 0Si presenta la domandaCompila il modulo sottostante fornendo prove concrete relative al Progetto 1407.
  2. 02In giornataRecensione di un partnerUn partner ad interim di CE valuta la tua esperienza alla luce di questo mandato.
  3. 03Entro 24 oreVerifica dei precedentiSe non sei ancora stato valutato da CE Interim, verifichiamo la tua esperienza contattando referenti che ti hanno seguito in incarichi simili.
  4. 04Entro 48 oreConversazione tra partnerUn partner ad interim di CE dedicato ti contatterà personalmente per discutere, nel rispetto di un accordo di riservatezza (NDA) firmato, come affronteremo insieme questo incarico per garantirne il successo.
  5. 05AvantiColloquio con il clienteOrganizziamo il Suo colloquio con il team dirigenziale del cliente per concordare il mandato.

Ecco come funziona CE Interim: un dirigente di comprovata esperienza, in linea con il profilo richiesto, pronto a entrare in carica entro 72 ore dal completamento del brief relativo all’incarico.

Michaela Lipovska e Bohuslav Lipovsky, fondatori di CE Interim Management Group
Michaela Lipovska e Bohuslav Lipovsky, fondatori di CE Interim Management Group
08/ Rimani connesso

“Condividiamo ciò che osserviamo nei vari mandati ad interim, nei mercati e nelle sale dei consigli di amministrazione. Seguici su LinkedIn.”

Bohuslav Lipovsky e Michaela Lipovska, fondatori di CE Interim Management Group

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09/ Domande

Prima di presentare la domanda

A chi è rivolto questo mandato?
  • Direttori di stabilimento, responsabili operativi e direttori generali con una vasta esperienza nel settore delle officine specializzate nella lavorazione meccanica di precisione con macchine CNC
  • Leader pratici in grado di programmare, configurare e pianificare, preferibilmente in officine che utilizzano Mastercam
  • Operatori che, nel giro di pochi mesi, sono riusciti ad aumentare la produzione in un piccolo stabilimento con capacità limitate
  • I dirigenti si sentono a proprio agio nel riferire ai proprietari all’estero, fornendo aggiornamenti chiari per iscritto
  • Disponibile entro poche settimane, a tempo pieno in sede nel nord-est degli Stati Uniti, con contratto su base B2B
A chi non è rivolto questo mandato?
  • Dirigenti con contratto a tempo indeterminato alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa: si tratta di un incarico interinale a tempo determinato
  • Dirigenti provenienti dal settore della produzione automatizzata ad alto volume, senza esperienza nel campo della produzione su commessa o della programmazione
  • Consulenti che preferiscono fornire consigli piuttosto che occuparsi della gestione quotidiana dell'attività
  • Chiunque non possa recarsi sul posto, nel nord-est degli Stati Uniti, cinque giorni alla settimana
Chi è il cliente?

Il nome del cliente non viene reso noto. L’incarico viene gestito in modo riservato e ulteriori dettagli relativi allo stesso vengono comunicati ai manager ad interim qualificati previa sottoscrizione di un accordo di riservatezza.

Che tipo di fidanzamento è questo?

Si tratta di un incarico ad interim a tempo determinato, inizialmente della durata di 3 mesi, con probabile proroga, che avrà inizio entro poche settimane. I termini contrattuali sono illustrati nel briefing riservato.

Chi mi affianca durante il mandato?

Un Partner ad interim di CE rimane coinvolto dall’allineamento del mandato fino al passaggio di consegne: gestione dell’incarico, visibilità sui progressi, escalation e trasferimento di conoscenze. Sei tu a guidare il mandato; il Partner supporta te e il cliente durante l’intero percorso.

Con quale rapidità agisce CE Interim quando riceve un incarico?

Nel giro di poche ore. Un Partner esamina ogni candidatura il giorno stesso e, entro 48 ore, un Partner dedicato discute l’incarico, nel rispetto di un accordo di riservatezza (NDA), con i manager ad interim più adatti. I clienti ricevono un dirigente di comprovata esperienza, in linea con l’incarico, pronto a iniziare entro 72 ore dal completamento del brief dell’incarico.

Come dovrei presentare la mia esperienza?

Sii specifico. Descrivi la situazione, cosa hai fatto personalmente, le dimensioni del team e il risultato misurabile. La sezione “Prove” riportata sopra elenca esattamente ciò che viene valutato nella revisione del Partner.

Come posso fare riferimento a questo mandato?

Si prega di indicare il riferimento “Progetto 1407” in ogni messaggio, e-mail o telefonata con CE Interim, in modo che la vostra candidatura venga associata al mandato corretto.

Questo incarico non fa proprio al caso mio. E adesso?

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10/ Candidati in forma riservata

Candidati al Progetto 1407

Compila il modulo fornendo esempi specifici di incarichi simili. Prove concrete e la tua disponibilità aiutano il Partner a valutare rapidamente la tua idoneità.

Progetto 1407: si prega di citare questo numero in tutte le comunicazioni

Il modulo non si carica? Apri il modulo di candidatura per il Progetto 1407 in una nuova finestra.

11/ Perché CE Interim

Perché affidarsi a CE Interim per un risanamento operativo tra il Regno Unito e gli Stati Uniti?

CE Interim Management Group offre una leadership dirigenziale transnazionale per trasformazioni aziendali di fondamentale importanza. Per il risanamento operativo di aziende manifatturiere a conduzione familiare, gestiamo l’incarico dall’inizio alla fine, dalla prima diagnosi in officina fino al ripristino di un ritmo operativo stabile che viene poi riconsegnato ai proprietari. Per i nostri clienti, ciò significa un dirigente di comprovata esperienza, in linea con il mandato, pronto a entrare in carica entro 72 ore dal completamento del brief dell’incarico.

Ciò che ci contraddistingue è una leadership che supera i confini e le culture. Quando i proprietari gestiscono un’azienda dall’Europa e l’attività operativa si svolge negli Stati Uniti, le aspettative in termini di tempistiche, rendicontazione e poteri decisionali raramente coincidono automaticamente. I nostri manager ad interim colmano questo divario: gestiscono l’azienda secondo le modalità di lavoro dei team americani e forniscono rendiconti nel modo in cui i proprietari internazionali hanno bisogno di riceverli.

Ogni incarico è seguito personalmente da un partner di Valtus Interim: ex amministratori delegati, direttori finanziari e direttori operativi che hanno ricoperto in prima persona ruoli dirigenziali. In qualità di membri di Valtus Alliance, la più grande alleanza mondiale di società di gestione interinale di alto livello, collaboriamo con oltre 100 partner in più di 50 paesi di intervento, avvalendoci di una rete globale di oltre 60.000 manager ad interim.

Fiducia prima dell’implementazione. Collaborazione durante l’esecuzione.

  • 01Realizzato da dirigentiGuidata da soci che hanno ricoperto essi stessi ruoli dirigenziali.
  • 02Transfrontaliero per definizioneIncarichi in Europa, nelle Americhe e in Medio Oriente, tra proprietari internazionali e società operative locali.
  • 03Membro dell'Alleanza di ValtusCopertura delle consegne internazionali grazie alla più grande alleanza mondiale di società specializzate nella gestione interinale di alto livello.
12/ Centro di conoscenza

Maggiori informazioni su questo mandato

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