1363 – Začasni direktor za Poljsko
O naši stranki:
Sodelujemo z evropskim podjetjem iz sektorja hitro obračljivih potrošniških izdelkov (FMCG), ki ga podpira sklad zasebnega kapitala in ima uveljavljeno prisotnost na številnih mednarodnih trgih.
Naloga se osredotoča na majhno poljsko poslovno enoto, ki deluje v okviru večje regionalne strukture. Medtem ko se prodajne dejavnosti, usmerjene v stranke, upravljajo na lokalni ravni, se številne podporne in administrativne funkcije upravljajo centralno.
Nedavne motnje na vodstvenem področju, neusklajenost znotraj organizacije in upad poslovne učinkovitosti so povzročile potrebo po izkušenem začasnem vodstvenem kadru, ki bo vodil celovit program sanacije in reorganizacije.
Gre za vodstveno vlogo z visoko prepoznavnostjo, ki ponuja priložnost za stabilizacijo poslovanja, ponovno vzpostavitev organizacijske učinkovitosti, okrepitev uspešnosti ekipe ter oblikovanje temeljev za trajnostno rast.
Opis projekta:
Kot začasni direktor za Poljsko boste prevzeli polno odgovornost za lokalno poslovno enoto in poročali neposredno regionalnemu vodstvu.
Vaša naloga bo ponovna vzpostavitev organizacijske stabilnosti, ponovna vzpostavitev odgovornosti, izboljšanje poslovne uspešnosti ter vodenje preoblikovanja majhne prodajne organizacije, ki deluje v kompleksnem poslovnem okolju.
Glavne odgovornosti vključujejo:
- Popolna odgovornost za poslovni izid poljske poslovne enote
- Vodenje preobrata in reorganizacije lokalne poslovne organizacije
- Uvedba organizacijskih in kadrovskih sprememb za izboljšanje poslovne uspešnosti
- Obnova discipline vodenja, odgovornosti in standardov izvajanja
- Upravljanje zapletenih odnosov med zaposlenimi in dolgotrajnih organizacijskih vprašanj
- Razvoj ključnih kadrov in krepitev zmogljivosti ekipe
- Obnova poslovnega zagona in zagotavljanje trajnostne rasti podjetja
- Deloval je kot glavni vodja poljske operacije v kritičnem obdobju preoblikovanja
Ključne zahteve
Da boste pri tej nalogi uspešni, boste potrebovali:
- Dokazane izkušnje pri vodenju programov sanacije podjetij, prestrukturiranja ali izboljševanja poslovne uspešnosti
- Odlično poznavanje poljske delovne zakonodaje in upravljanja odnosov z zaposlenimi
- Izkušnje z vodenjem poslovanja s polno odgovornostjo za poslovne dejavnosti ter poslovni izid
- Dokazani uspeh pri vodenju organizacijskih sprememb v prodajno usmerjenih okoljih
- Odlične veščine vodenja odnosov z deležniki v okviru regionalnih ali mednarodnih korporativnih struktur
- Tekoče govorjenje v poljščini in angleščini
Začasni vodja Zahtevana znanja in spretnosti:
Ste izkušen začasni vodstveni delavec, vodja za posamezno državo, generalni direktor ali vodja prodaje z dokazanimi dosežki pri doseganju rezultatov v zahtevnih poslovnih razmerah.
Verjetno boste s seboj prinesli:
- Izkušnje v sektorju hitro obračljivih potrošniških izdelkov (FMCG)
- Izrazite vodstvene sposobnosti na poslovnem področju
- Izkušnje z obnovo neučinkovitih ekip in organizacij
- Sposobnost sprejemanja težkih odločitev z zaupanjem in profesionalnostjo
- Pragmatičen, praktičen in na izvedbo usmerjen vodstveni slog
- Obsežne izkušnje na področju organizacijskih sprememb in preoblikovanja
- Odpornost in verodostojnost, potrebni za vodenje v negotovih in zapletenih razmerah
Ta naloga je kot nalašč za začasnega vodjo, ki rad vzpostavlja red, izboljšuje uspešnost in uvaja trajne organizacijske spremembe znotraj poslovne enote, ki je pomembna s poslovnega vidika.
Ključne zahteve:
Delovno pravo na Poljskem, izkušnje s preoblikovanjem in organizacijsko transformacijo
Vrsta naloge:
Vmesni
Obseg začasne naloge:
Organizacijska preobrazba
Funkcionalno področje začasnega vodje:
Splošno upravljanje
Lokacija:
Poljska
Trajanje:
6 mesecev
Datum začetka:
junij 2026
Zakaj delati z nami?
CE Interim v 72 urah zagotavlja preverjene začasne vodje v tujini, kulturah in panogah. Specializirani smo za začasno vodenje z velikim učinkom za podjetja zasebnega kapitala, družinske pisarne in globalne korporacije, ki se soočajo s trenutki prehoda: digitalno preobrazbo, vstopom na trg, operativnim preobratom, integracijo po združitvi ali krizo.
Ne razlikujemo se le po hitrosti ali globini našega omrežja, temveč tudi po tem, kako vodimo. Vsako sodelovanje osebno vodi začasni vodilni partner CE: nekdanji izvršni direktorji, finančni ali operativni direktorji, ki so bili na vaši strani mize in so vodili organizacije pri sprejemanju odločitev z visokimi tveganji.
Z globalnim naborom talentov in operativnim dosegom v Evropi, ZDA in na Bližnjem vzhodu ne zapolnjujemo vlog, temveč gradimo zaupanje, vodimo prehode in dosegamo rezultate.
Kot del Valtus Alliance, največje svetovne zveze podjetij za začasno vodenje izvršnih direktorjev, zagotavljamo nemoteno mednarodno izvajanje prek več kot 25 pisarn in več kot 80 vodilnih partnerjev v več kot 50 državah.

