131 - Začasni direktor kadrovske skupine - integracija po prevzemu - Romunija

O naši stranki:

Naša stranka je globalni igralec na področju storitev B2C z močno prisotnostjo na romunskem trgu. Po nedavnem prevzemu je podjetje v postopku PMI. Za podporo pri prehodu iščemo začasnega direktorja kadrovske službe skupine.

Opis projekta:

Podpora obstoječemu upravnemu odboru pri integraciji in konsolidaciji poslovanja po prevzemu na področju človeških virov. Integracija dveh podjetij s približno 3.000 zaposlenimi Pogajanja s sindikati za dosego trdnega dogovora Uskladiti shemo nadomestil in ugodnosti v obeh podjetjih (upravljanje pogodb) Izvedba ocene obstoječega srednjega vodstva in oblikovanje razvojnih načrtov skupaj z močnim načrtom zaposlovanja Po potrebi pripravite in organizirajte postopek zmanjševanja števila zaposlenih, vključno s komunikacijo, pogajanji, vodenjem projektov in izvajanjem Oblikovanje in vodenje močnega programa usklajevanja korporativne kulture Aktivno komunicirajte z zainteresiranimi stranmi - obstoječim upravnim odborom v Romuniji, sedežem skupine v zahodni Evropi, sindikati, agencijami za začasno zaposlovanje itd.

Začasni vodja Zahtevana znanja in spretnosti:

Preverljive izkušnje s projekti vključevanja po združitvi, združitvi in prevzemu ter konsolidacije po prevzemu več kot 10 let izkušenj na vodstvenem položaju na področju človeških virov Zrelo delovno dobo in način komuniciranja (3.000 zaposlenih, obsežno poslovanje) izkušnje z mednarodnimi nalogami ali delom za mednarodno podjetje v Romuniji Uspešna pogajanja s sindikati v Romuniji 2-3 projekti preoblikovanja (PMI, združitev, prehod, preobrat, preoblikovanje, greenfield, zmanjševanje števila zaposlenih, rast) Angleški in romunski jezik sta obvezna

Ključne zahteve:

Integracija po združitvi, projekti preoblikovanja preoblikovanje organizacije velikega obsega (poslovanje v vrednosti več milijonov evrov, več tisoč zaposlenih) poznavanje romunske kulture, zgodovine, ozadja, načina komuniciranja ter zakonov in predpisov na kadrovskem področju

Vrsta naloge:

• Vmesni

Obseg začasne naloge:

• Integracija po združitvi

Funkcionalno področje začasnega vodje:

• Človeški viri

Lokacija:

• Bukarešta, Romunija

Trajanje:

• 9-12 mesecev

Datum začetka:

• Junij-julij