161 Generalni direktor za Poljsko

O naši stranki:

Opis projekta:

• prevzeti polno odgovornost za poslovanje na Poljskem.
• podjetniška miselnost in miselnost, ki se osredotoča na vrednote, ki so v ospredju pri strankah.
• sodelovanje s skupino in usklajevanje z njo.
• vodenje vseh ustreznih zainteresiranih strani lokalnega subjekta.
• vodenje in motiviranje razvojne in proizvodne ekipe.

Začasni vodja Zahtevana znanja in spretnosti:

• osebnost zrelih starejših
• izseljenec ali lokalni vodja z izkušnjami iz mednarodnega okolja.
• tekoče znanje angleškega in poljskega jezika ter dobro poznavanje lokalne poljske kulture in delovnih navad.
• izkušnje s komercialnim in splošnim vodenjem v vlogah, ki se nanašajo na stranke.
• kreativno razmišljanje s pristopom "can-do" (agilnost, dinamičnost).

Ključne zahteve:

Vrsta naloge:

• Trajno

Obseg začasne naloge:

• Pospeševanje rasti

Funkcionalno področje začasnega vodje:

• Splošno upravljanje

Lokacija:

• Osrednja Poljska

Trajanje:

• Trajno

Datum začetka:

• po dogovoru