ZAKAJ CE INTERIM
Zgrajeno s strani operaterjev.
Zaupanja vredni odbori.
Vloge niso naše. Vodimo misije.
25+
Države prek združenja Valtus Alliance
KJE DELUJEMO
Začasna napotitev izvršnega direktorja
na petih celinah.
Od Evrope do Perzijskega zaliva in obeh Amerik - višji vodje, razporejeni na lokalni ravni.
5
Kontinenti in rast
Potrebujete začasno vodenje na določenem trgu?Obrnite se na regionalnega partnerja
ZA ZAČASNE VODJE
Vaš naslednji mandat
se začne tukaj.
CE Interim povezuje vodilne začasne vodje z mandati z velikim vplivom v Evropi, Ameriki in na Bližnjem vzhodu.
60,000+
Začasni vodje v naši globalni mreži
HUB ZNANJA
Spoznanja operaterjev,
ne opazovalci.
Uredništvo, raziskave in informacije vodilnih delavcev, ki so bili v tej situaciji.
25k+
Mesečni bralci

Zaprtje obratov Mondi Brzeźno in Szada: Upravljanje prehoda strank in selitve sredstev v okviru prestrukturiranja tovarne embalaže

premestitev strank med zaprtjem pakirnega obrata

Zaprtje obratov Mondi Brzeźno in Szada: Upravljanje prehoda strank in selitve sredstev v okviru prestrukturiranja tovarne embalaže

Na kratko

Najpomembnejšo številko razkrivajo Mondijevi lastni polletni rezultati za leto 2026. Skupina pričakuje, da bo zaradi zaprtja šestih obratov za predelavo zmanjšala število delovnih mest za približno 580. Prav tako načrtuje premestitev 30 kosov velikih proizvodnih naprav. Poleg tega pričakuje, da bo približno 800 strank prenesla v druge obrate. Prav ta zadnja številka je bistvo zgodbe. Te šest zaprtij dejansko pomeni preusmeritev strank ob zaprtju obrata za proizvodnjo embalaže, ne pa stroškov odpuščanja ali prodaje nepremičnin. V središču tega programa sta dva obrata: Brzeźno na Poljskem in Szada na Madžarskem. Eden že postopno zmanjšuje proizvodnjo, drugi pa ostaja zavezan k neprekinjenemu oskrbovanju svojih strank.

Operativni dejavniki, ki so povzročili zaprtje Mondijevih obratov za predelavo

Podjetje Mondi je v poročilu o poslovnih rezultatih za leto 2025 potrdilo zaprtje treh predelovalnih obratov. Aprila 2026 je napovedalo še tri zaprtja. Med njimi so obrat za proizvodnjo valovite lepenke v Nemčiji, Mondi Corrugated Poland v Brzeźnu in Mondi Consumer Flexibles v Szadi. Dva obrata iz prve faze sta že zaprta: proizvodnja papirnih vrečk v Hammelburgu v Nemčiji in Nyíregyházi na Madžarskem. Ostajajo še štirje obrati, vključno z obrati v Brzeźnu, Szadi in obratom za valovito lepenko v Turčiji. Mondi pričakuje, da bodo vsi štirje obrati zaprti do konca leta 2026.

Lokalni mediji iz Brzeźna poročajo, da je proizvodnja že ustavljena. Strokovna ekipa na kraju samem razstavlja stroje. Uradni datum zaprtja ostaja 30. september 2026. Regionalni zavod za zaposlovanje zabeleženo Tam je bilo prijavljenih 162 odpustov. Od tega je 92 delovnih mest v proizvodnji, 43 v administraciji, 18 v logistiki in 9 v tehničnem oddelku. Javna poročila navajajo, da je osnovno število zaposlenih na tej lokaciji 166. Ta majhna razlika najverjetneje odraža izključitev pogodbenih delavcev ali notranje premestitve.

Za Szado ni potrjenih podatkov o številu delovnih mest na tej lokaciji. Mondi je v izjavi o zaprtju iz aprila 2026 podal neposredno zavezo. Skupina bo prek svoje evropske proizvodne mreže še naprej brez prekinitev oskrbovala stranke. Ta mreža, kot je navedel Mondi, že razpolaga s potrebnim strokovnim znanjem in zmogljivostmi. Zmanjšanja na področju fleksibilnih embalaž na ravni skupine ne pripisujte izključno Szadi.

Podatki na ravni skupine, ki stojijo za obema zaprtjema:

  • Zaprtje šestih predelovalnih obratov se razteza čez vala objav v letih 2025 in 2026.
  • Podjetje Mondi bo do konca leta odpustilo približno 580 zaposlenih.
  • Podjetje Mondi prenaša približno 800 strank v druge tovarne.
  • Skupina seli 30 kosov velikih proizvodnih naprav.
  • Stroški prestrukturiranja so v prvi polovici leta 2026 znašali 25 milijonov evrov, skupno pa so od leta 2025, vključno z odpisovanjem vrednosti, znašali 100 milijonov evrov.

Ključni operativni izzivi pri kompleksni prestrukturiranju pakirnega obrata

Harvard Business Review raziskave V zvezi z vodstvom, ki presega meje posameznih oddelkov, je poudarjeno nekaj, kar se neposredno nanaša na ta primer. Za reševanje medoddelčnih težav je potreben vodja z izrecno pooblastilom za ukrepanje preko organizacijskih meja. Neformalna dobra volja med oddelki ni dovolj. Zaprtje, pri katerem se 800 strankinih računov in 30 kosov orodja seli čez meje, je prav takšna težava.

Kvalifikacija tehničnih orodij in kalibracija proizvodne linije med prenosom proizvodnje

Vsaka kartonska škatla ali fleksibilna vrečka po meri je odvisna od orodja, izdelanega za en stroj, na eni lokaciji in z eno toleranco. Premikanje rezalnih matric, tiskarskih stereotipov in nastavitev valjev med tovarnami najprej zahteva tehnično usposobitev. Ta usposobitev mora biti opravljena, preden sledi katero koli komercialno naročilo. Nekalibrirana proizvodna linija povzroča napake. Te napake se pokažejo šele takrat, ko stranka izdelke obdela na svoji opremi.

Strategija prenosa strank in zagotavljanje neprekinjenosti dostave na vseh prejemnih lokacijah

Javna zaveza podjetja Mondi, da bo strankam v Szadi zagotavljalo neprekinjeno storitev, postavlja visoke standarde. Izpolnjevanje te zaveze izključuje določitev enega samega datuma prehoda. Najprej je treba prenesti standardizirana naročila z velikim obsegom. S tem se vzpostavi osnovna zmogljivost, medtem ko se operaterji na novi lokaciji še seznanjajo z naročniki. Zapletena naročila ali naročila v majhnih nakladah naj ostanejo na zapiralni lokaciji dlje časa. Počakajo, dokler se ta zmogljivost ne izkaže za stabilno.

Usklajevanje delovne sile in upravljanje odpuščanj med zaprtjem obrata

Pri razčlenitvi odpuščanj v Brzeźnu je potrebna enaka stroga disciplina kot pri umiku opreme. To pomeni, da je treba 92 delovnih mest v proizvodnji ločiti od 43 upravnih, 18 logističnih in 9 tehničnih delovnih mest ter zagotoviti natančnost podatkov za lokalno delovno silo. organ. V samem Chełmu živi približno 50 prizadetih delavcev. Večina preostalih prihaja iz širšega okrožja Chełm, kjer je malo drugih delovnih mest v proizvodnji.

Postopki za ravnanje s sredstvi, premestitev opreme in odstranitev strojev

Lokalni mediji v Brzeźnu poročajo o selitvi nekaterih strojev v Nemčijo. Omenjajo tudi ločeno zanimanje ukrajinskih kupcev, ki iščejo opremo za vojni poškodovano tovarno v bližini Kijeva. Ne glede na to, kdo bo končni kupec, sta odprodaja premoženja in prenos proizvodnje za stranke dve različni zadevi. Zaprtje, ki ju obravnava kot eno samo, izgubi pregled nad obema.

Kazalniki zgodnjega opozarjanja o neuspešnem programu prenosa strank

Upravni odbor v mesečnih poslovnih poročilih redko opazi, da je posel propadel. Običajno najprej uradno obvesti večji kupec. Pet znakov pa se pojavi že prej:

  • Vse več zavrnitev pred odpremo v sprejemnem obratu zaradi neusklajenosti barv, gub ali nepravilnosti pri tesnjenju.
  • Pogoste, nekalibrirane menjave orodja, ki povzročajo nenačrtovane izpade.
  • Poškodovane matrice, manjkajoče tiskarske plošče ali nepreverjene risbe med prevozom med lokacijami.
  • Porast zavrnjenih vzorcev s strani strank kaže, da kupci že preizkušajo alternativne dobavitelje.
  • Sedanji direktor obrata, ki se tiho izogiba pripravi dokumentacije za predajo.

Noben od teh znakov ni sam po sebi nerazumen. Direktor zapiralnega obrata nima velike motivacije za pomoč. Odhajajo iz lokacije, dokumentiranje njihovega orodja in podatkov o strankah pa traja izčrpavajoče tedne. Direktor tovarne, ki prevzema proizvodnjo, je odgovoren za lastno stopnjo izmetov in maržo. Novo delo z nizko maržo in visoko stopnjo zahtevnosti moti ustaljeni ritem, zato se mu upirajo.

Strukturni konflikt: Zakaj se vodstvo stalnih enot spopada z nalogami premestitve

Spodbude obeh direktorjev so strukturne, ne osebne. Prav zato jih trajno imenovanje v kateri koli od obeh tovarn ne more rešiti. Če direktorja zapirajočega obrata povišate, da vodi selitev, bo v praksi še vedno odgovoren tistim, ki so ga cenili zaradi uspešnega vodenja tega obrata. Če od direktorja sprejemnega obrata zahtevate, da prevzame odgovornost tudi za selitev, bo njegova lastna ocena uspešnosti zdaj v nasprotju z oceno skupine.

Enak problem se hkrati ponavlja v velikem obsegu v vseh šestih Mondijevih obratih za predelavo. Vsak od njih ima svoj sprejemni obrat, svojo opremo in svoje stranke. Nikoli ni bila vzpostavljena enotna struktura upravljanja obratov, ki bi usklajevala delovanje vseh šestih lokacij skupaj.

Ključni ukrepi za uspešen prenos proizvodnje

  • Imenujte enega direktorja za selitve, ki ni v navzkrižju interesov. Ta je podrejen operativnemu direktorju skupine. Ostaja neodvisen od ocenjevalnih listov vseh direktorjev obratov in ima pristojnosti nad obema lokacijama pri vsakem zaprtju.
  • Vzpostavite kontrolno točko za pregled prvega izdelka. Nobena pošiljka se ne bo v celoti prenesla, dokler prejemni obrat ne bo izvedel treh zaporednih preverjenih serij, ki bodo uspešno prestale neodvisne preglede tiska, trdnosti in črtnih kod.
  • Naročila razvrstite v faze. Najprej prenesite standardna naročila z velikim obsegom. Zapletena naročila ali tista, ki so ključna za stranke, prenesite na koncu, ko se prejšnje faze izkažejo za stabilne.
  • Zagotovite, da bodo tehniki, ki obvladajo znanje o orodjih, ostali na voljo. Pogoji za zadržanje zaposlenih zagotavljajo, da bodo izkušeni tiskarji in strokovnjaki za izsekanje iz zapirajočega obrata še naprej na voljo za potovanja in osebno kalibracijo strojev.
  • Vzpostavite poseben oddelek za stike s strankami. Ključni kupci potrebujejo tehnični načrt, datume potrditve vzorcev in zagotovila glede varnostnih zalog, ne pa molka pred datumom prehoda.

Čezmejno upravljanje v okviru evropskih prestrukturiranj z več obrati

Vodstvo družbe Mondi deluje neodvisno od obeh poslovnih enot. To je običajno stanje za skupino, ki hkrati izvaja šest zaprtij, in ni nič nenavadnega.

Vodenje skupine potrebuje predvsem dve stvari:

  • Enotna baza preverjenih podatkov, ki zajema pripravljenost orodij, stanje naročil in tveganje strank na vseh šestih lokacijah ter se redno posodablja.
  • Prepričanje, da 100 milijonov evrov, ki so že namenjeni temu programu, dejansko ščiti 800 strankinih računov in ne služi le za financiranje odpravnin.

Vodstvo lokalnega obrata v zameno potrebuje dve stvari:

  • Jasna pooblastila za sprejemanje odločitev o dnevnem vrstnem redu, brez čakanja na odobritev sedeža za vsako spremembo.
  • Realistični časovni okviri, ki upoštevajo, da sprejemni obrat ne more obdelati celotnega obsega naročil v enem samem dnevu.

Ovira tu niso niti lokalne ekipe iz Brzeźna niti iz Szade. Ovira je vrzel v upravljanju. Šest zaprtij se poroča prek različnih lokalnih struktur, dokler en izvršilni organ ne prevzame pristojnosti nad celotnim sistemom.

Kontekst panoge: Širši val prestrukturiranja evropske embalažne in proizvodne industrije

Šest zaprtij podjetja Mondi je del širšega trenda v srednjeevropski predelovalni industriji v letu 2026.

Zaprtje tovarn za proizvodnjo papirnih vrečk: izkušnje iz Hammelburga in Nyíregyháze

Prvi dve lokaciji v okviru istega programa sta že zaprli vrata: tovarni papirnih vrečk v Hammelburgu v Nemčiji in Nyíregyházi na Madžarskem. Mondi za nobeno od njiju ni objavil podatkov o številu zaposlenih na posamezni lokaciji. Njihovo zaprtje kaže drugo plat selitve. Skupina zdaj to zavezo k kontinuiteti tudi uresničuje, namesto da bi jo le obljubljala.

Preselitev domače proizvodnje: študija primera podjetja Black Red White v Zamošču

Poljski proizvajalec pohištva je marca 2026 napovedal zaprtje tovarne v Zamościu. Proizvodnja naj bi se tam zaključila v drugem četrtletju leta 2026, pri čemer naj bi se večinoma preselila v tovarni v Biłgoraju in Mielecu. V takratnih poročilih ni bilo navedeno končno število odpuščenih delavcev. Ta vrzeli ponazarja ponavljajoči se problem v tej vali odpuščanj. Podjetja pogosto napovedujejo odločitev o selitvi že dolgo preden kdor koli potrdi vpliv na zaposlene.

Ukinitev proizvodnje v primerjavi z zaprtjem obratov: analiza reorganizacije podjetja Nestlé v Diósgyőru

Podjetje Nestlé je julija 2026 potrdilo, da se bo sezonska proizvodnja čokoladnih figuric v Diósgyőru v Miskolcu na Madžarskem končala ob koncu leta. Podjetje išče vlagatelja, ki bi tam nadaljeval s proizvodnjo slaščic. Za razliko od Brzeźna ali Szade gre v tem primeru za umik iz proizvodnje, Nestlé pa še vedno išče kupca. Nestlé ni potrdil zaprtja lokacije, zato je treba ti dve situaciji obravnavati ločeno.

Pogosta vprašanja o zaprtju pakirnih obratov in premestitvah strank

Koliko strankinih računov Mondi prenaša med tem zaprtjem obratov za proizvodnjo embalaže?

Po podatkih iz Mondijevih lastnih polletnih rezultatov za leto 2026 naj bi šlo za približno 800 strank. Skupina jih seli v okviru zaprtja šestih predelovalnih obratov, skupaj s 30 enotami preseljene proizvodne opreme.

Kakšno je trenutno stanje glede zaprtja tovarne Mondi Brzeźno?

Lokalni mediji poročajo, da je proizvodnja že ustavljena, stroji pa se razstavljajo. Uradni datum zaprtja je 30. september 2026. Območje obravnavajte kot še vedno v fazi postopnega zapiranja, dokler ta datum ne mine in dokler ločen vir ne potrdi zaključka.

Kakšne obveznosti je prevzelo podjetje Mondi v zvezi s prenosom strank tovarne v Szadi?

V izjavi podjetja Mondi iz aprila 2026 se je podjetje zavezalo, da bo strankam v Szadi zagotavljalo neprekinjeno oskrbo. Število delovnih mest za posamezno lokacijo še ni znano. Zmanjšanja na področju prožnih embalaž na ravni celotne skupine ne smemo pripisovati izključno tej eni lokaciji.

Kako podjetja za embalažo zagotavljajo neprekinjeno dostavo strankam po objavi zaprtja?

Za vsak prizadet račun objavite tehnični načrt, še preden ga bo ta moral zahtevati. Vključite mejnike za kvalifikacijo, datume preverjanja vzorcev in jamstva za zaloge za rezervo. Tišina med objavo in prehodom kupce spodbuja k iskanju alternativnih dobaviteljev.

Zakaj imajo vodje stalnih obratov težave pri nadzoru zapiranja obratov in selitve proizvodnje?

Njihove spodbude so strukturne, ne osebne. Vodja lokacije, ki se zapira, nima razloga, da bi zadnje tedne porabil za dokumentiranje orodja in podatkov o strankah. Skupina ocenjuje vodjo lokacije, ki prevzema blago, na podlagi iste stopnje odpadkov in marže, ki ju bo motilo novo, še nekalibrirano delo.

Zaprtje Mondijevih obratov v Brzeźnu in Szadi je del širše optimizacije mreže šestih obratov skupine. Za vsako lokacijo veljajo ista vprašanja: kdo je odgovoren za prenos in kaj mora sprejemni obrat dokazati, preden se račun prenese.

CE Interim je del zveze Valtus Alliance. To omogoča izvajanje projektov pod vodstvom partnerjev po celotnem koridorju, v katerem se nahajajo te zapore. Upravnemu odboru ali operativnemu direktorju skupine se lahko zgodi, da bo hitro potreboval direktorja za prenos, ki ni v navzkrižju interesov. CE Interim lahko nato predlaga preverjenega vodstvenega kadra, ki ustreza zahtevam naročila in je pripravljen začeti delati v 72 urah po dokončanju opisa naročila.

Priporočena literatura:

Uredniško opozorilo

Ta članek predstavlja neodvisno operativno analizo zaprtja Mondijevih obratov v Brzeźnu in Szadi. Temelji na javno dostopnih sporočilih podjetij, finančnih poročilih in raziskavah v panogi. V njem ni navedeno niti nakazano, da med podjetjem CE Interim in skupino Mondi ali katerim koli drugim v njem navedenim podjetjem obstaja poslovno, svetovalno ali strankarsko razmerje.

Dodaj odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja

Potrebujete začasnega vodjo? Pogovorimo se

CE INTERIM

Platforma za začasno upravljanje izvršnih direktorjev

Sem..

Stranka / podjetje

Zaposlitev začasnega vodstva

Začasni vodja

Iskanje pooblastil