ZAKAJ CE INTERIM
Zgrajeno s strani operaterjev.
Zaupanja vredni odbori.
Vloge niso naลกe. Vodimo misije.
25+
Drลพave prek zdruลพenja Valtus Alliance
KJE DELUJEMO
Zaฤasna napotitev izvrลกnega direktorja
na petih celinah.
Od Evrope do Perzijskega zaliva in obeh Amerik - viลกji vodje, razporejeni na lokalni ravni.
5
Kontinenti in rast
Srednja in Vzhodna Evropa
PoljskaฤŒeลกka republikaSlovaลกkaMadลพarskaRomunijaBolgarijaSrbijaHrvaลกkaSlovenijaLitvaLatvijaEstonijaBosna in HercegovinaฤŒrna goraSeverna Makedonija
Zahodna Evropa
NemฤijaAvstrijaล vicaFrancijaNizozemskaBelgijaล panijaItalijaZdruลพeno kraljestvoล vedskaNorveลกkaDanskaFinskaIrskaPortugalska
Bliลพnji vzhod
Zdruลพeni arabski emirati / DubajSavdska ArabijaKatarBahrajnKuvajt
Globalno
ZDAKanadaAzijsko-pacifiลกka regijaLatinska Amerika
Potrebujete zaฤasno vodenje na doloฤenem trgu?Obrnite se na regionalnega partnerja
ZA ZAฤŒASNE VODJE
Vaลก naslednji mandat
se zaฤne tukaj.
CE Interim povezuje vodilne zaฤasne vodje z mandati z velikim vplivom v Evropi, Ameriki in na Bliลพnjem vzhodu.
60,000+
Zaฤasni vodje v naลกi globalni mreลพi
HUB ZNANJA
Spoznanja operaterjev,
ne opazovalci.
Uredniลกtvo, raziskave in informacije vodilnih delavcev, ki so bili v tej situaciji.
25k+
Meseฤni bralci
Srednja in Vzhodna Evropa
PoljskaฤŒeลกka republikaSlovaลกkaMadลพarskaRomunijaBolgarijaSrbijaHrvaลกkaSlovenijaLitvaLatvijaEstonijaBosna in HercegovinaฤŒrna goraSeverna Makedonija
Zahodna Evropa
NemฤijaAvstrijaล vicaFrancijaNizozemskaBelgijaล panijaItalijaZdruลพeno kraljestvoล vedskaNorveลกkaDanskaFinskaIrskaPortugalska
Bliลพnji vzhod
Zdruลพeni arabski emirati / DubajSavdska ArabijaKatarBahrajnKuvajt
Globalno
ZDAKanadaAzijsko-pacifiลกka regijaLatinska Amerika

Prestrukturiranje in preobrat v Avstriji: Strokovni vpogledi

Nimate dovolj ฤasa, da bi prebrali celoten ฤlanek? Posluลกajte povzetek v 2 minutah.

Na spletni strani CE Interimrazumemo, da je uspeลกen preobrat odvisen od temeljitega lokalnega strokovnega znanja. Kot del zdruลพenja Valtus Alliance redno sodelujemo z vodilnimi strokovnjaki za prestrukturiranje po vsej Evropi in z njimi delimo spoznanja iz njihovih jurisdikcij.

V tem intervjuju, Maurizio Ria, vodilni partner v podjetju Duke & Kay v Milanu, govori z Christian Kniescheck, partnerja v podjetju Management Factory na Dunaju, da bi razkril edinstveno dinamiko prestrukturiranja in preobrata v Avstriji - od pravnih okvirov do neformalnih dogovorov, ki oblikujejo izvajanje v resniฤnem svetu.

โš–๏ธ Ali so v Avstriji pogostejลกa sodno ali izvensodno nadzorovana prestrukturiranja?

Krลกฤanski:

V Avstriji je prednostna pot jasno izvensodno prestrukturiranje (auรŸergerichtliche Sanierung). Gre za zaupne pogodbene dogovore med upniki, ki ne temeljijo na strogih pravnih postopkih, temveฤ na ustaljenih poslovnih praksah in zaupanju med zainteresiranimi stranmi.

ฤŒe ta pristop, ki temelji na konsenzu, ni uspeลกen, avstrijska zakonodaja ponuja tri postopke prestrukturiranja pod sodnim nadzorom:

1. Sanierungsverfahren ohne Eigenverwaltung - za insolventna podjetja, ki v dveh letih nezavarovanim upnikom povrnejo vsaj 20%.

2. Sanierungsverfahren mit Eigenverwaltung - moลพnost prevzema dolลพnika, ki zahteva 30% poplaฤilo v dveh letih.

3. Restrukturierungsverfahren - a okvir preventivnega prestrukturiranja za podjetja, ki jim grozi plaฤilna nesposobnost, kar omogoฤa prestrukturiranje dolga na podlagi veฤinskega deleลพa prek spletne strani . medrazredne zdruลพitve.

To urejata insolvenฤni zakonik (Insolvenzordnung) in odlok o prestrukturiranju (ReO).

๐Ÿ“˜ Omenili ste, da izvensodno prestrukturiranje poteka po "ustaljenih praksah". Kaj toฤno to pomeni?

Krลกฤanski:

Avstrijski ekosistem za prestrukturiranje temelji na medsebojno razumevanje. ฤŒeprav so ti postopki neformalni, veฤino izvensodnih postopkov urejata dve sploลกno sprejeti smernici:

1. Smernice o napovedi poslovanja (Fortbestehensprognose) - ki jih objavljajo zbornice in raziskovalni organi MSP.

2. Naฤela za prestrukturiranje v Avstriji (Grundsรคtze fรผr Restrukturierungen) - sporazum o najboljลกih praksah med vodilnimi bankami in odvetniลกkimi pisarnami.

Spletna stran Napoved nadaljnjega poslovanja je minimalni standard za vse naฤrt prestrukturiranja: analiza temeljnih vzrokov krize, ocena trลพnega in konkurenฤnega okolja, popolne napovedi poslovnega izida in likvidnosti ter celovit finanฤni naฤrt - meseฤno za 12 mesecev, nato letno za dve leti.

Naฤela za prestrukturiranje zagotavljajo okvir za sporazume o mirovanju upnikov - "dลพentelmenski dogovor" med bankami, da med pripravo naฤrta za sanacijo ne bodo izterjale posojil.

Te skupne norme spodbujajo usklajenost med banke, svetovalci, zaฤasni upravitelji in odvetniki. - poveฤa moลพnost uspeลกnega reลกevanja.

โ›” Katera je najpogostejลกa napaka, ki jo podjetja naredijo v likvidnostnem krฤu?

Krลกฤanski:

Upanje in zanikanje. Vodstvo pogosto predolgo ฤaka v upanju, da bo nevihta minila. Ko ukrepajo, so moลพnosti omejene, ลกkoda pa ลกe veฤja.

Vsaka zamuda poveฤuje izpostavljenost upnikov, stroลกkiin napetosti med zainteresiranimi stranmi.

๐Ÿ‘ทโ€โ™‚๏ธ Kako so zaposleni zaลกฤiteni v primerih insolventnosti?

Krลกฤanski:

Avstrija nudi izjemno zaลกฤito za zaposlene. Spletna stran Sklad za nadomestila v primeru insolventnosti (IEF) zagotavlja izplaฤilo vseh neizplaฤanih plaฤ, bonusov, nadur, dopusta, odpravnin in odลกkodnin - obiฤajno v nekaj tednih.

Na spletni strani . sistem, ki ga podpira drลพava so zaposleni med najbolj varnimi deleลพniki v primeru insolventnosti, kar ohranja zaupanje med prizadevanji za sanacijo.

๐Ÿ’ผ Kako si svetovalci za prestrukturiranje in zaฤasni upravitelji zagotovijo honorarje v primerih insolventnosti?

Krลกฤanski:

Neizkuลกeni svetovalci pogosto konฤajo kot nezavarovani upniki - izterjajo le del njihovih honorarjev., vฤasih celo do 20%.

Izkuลกeni strokovnjaki uporabljajo avstrijske Naฤelo Zug-um-Zug - uspeลกnost v primerjavi s plaฤilom - da bi ostali zunaj tveganja povraฤila. V praksi to pomeni:

  • Modeli predplaฤil
  • Kratki obraฤunski cikli (izdajanje raฤunov na dva tedna)

Ta struktura zagotavlja, da lahko strokovnjaki za sanacijo varno prispevati k reลกevanju. brez prihodnje pravne izpostavljenosti.

๐Ÿ๏ธ Ali lahko poveste nedavni primer prestrukturiranja iz Avstrije?

Krลกฤanski:

Svetovali smo KTM AG med prestrukturiranjem v obdobju 2024-2025. Naลกa ekipa, ki jo vodi Christopher Klena in . Gerhard Wรผest, je tesno sodeloval z upraviteljem, ki ga je imenovalo sodiลกฤe, da bi zagotovil:

  • Potrjevanje predlaganega kvota naฤrta prestrukturiranja
  • Celoten analiza delujoฤega podjetja
  • Ocenjevanje odgovornosti in zahtevkov za izogibanje
  • Podpora za strateลกke odsvojitve (npr. MV Agusta in . X-Bow)
  • Usklajevanje z bankami in upniki

Na koncu so upniki prejeli Kvota 30% - 525 milijonov evrov - z znatnim prispevek podjetja Bajaj, ki je zdaj veฤinski delniฤar.

๐Ÿง  Kje ste se vi osebno nauฤili umetnosti prestrukturiranja?

Krลกฤanski:

S spletne strani Dr. Erhard F. Grossnigg, najbolj priznanega avstrijskega strokovnjaka za preobrate. Njegova filozofija:

"Zaฤnite z bilanco stanja - in ne s P&L."

Medtem ko se mnogi vodje osredotoฤajo na zmanjลกanje stroลกkov ali ลกtevila zaposlenih, se pravo prestrukturiranje zaฤne z oblikovanjem novega vrednostno naravnana bilanca stanja - ponovno vzpostavitev verodostojnosti, solventnosti in platforme za rast.

๐Ÿ‘ฅ Kako dobro sodelujejo zainteresirane strani med postopki, ki jih nadzoruje sodiลกฤe v Avstriji?

Krลกฤanski:

Avstrija ima dobro delujoฤa kultura prestrukturiranja. K temu prispevajo sodelovanje upnikov, hitri pravni mehanizmi in tesno povezana svetovalna skupnost.

Spletna stran Zdruลพenje ReTurn ima veliko vlogo - redno zdruลพuje banke, odvetnike in svetovalce, da bi se uskladili glede ลกtudij primerov, pravnih novosti in najboljลกih praks.

Ta skupni jezik izboljลกa uฤinkovitost in praviฤnost formalnih postopkov.

๐Ÿ“Š Kaj po vaลกem mnenju opredeljuje poลกten in trajnosten naฤrt prestrukturiranja?

Krลกฤanski:

Praviฤna reลกitev zahteva prispevek vseh zainteresiranih strani, vkljuฤno z lastniki, bankami, upniki, zaposlenimi in strankami.

Trajnostni naฤrt mora dopuลกฤati odstopanja v realnem svetu: vse ne bo ลกlo po priฤakovanjih in nove priloลพnosti je treba izkoristiti, ne da bi pri tem poruลกili strukturo.

๐Ÿฆ Kakลกno vlogo ima zasebni kapital pri avstrijskem prestrukturiranju?

Krลกฤanski:

Banke ostajajo prevladujoฤi akterji, zlasti pri prestrukturiranju MSP. Institucije, kot so Raiffeisen, Erste, UniCredit, in regionalne banke (BKS, BTV) obiฤajno vodijo postopek.

Vloga zasebnega kapitala je omejena, vendar vse veฤja, pogosto prek nemลกkih skladov za posebne primere, kot so Aurelius, Quantum Capital in Orlando.

Avstrija nima domaฤih skladov zasebnega kapitala, ki bi se osredotoฤali izkljuฤno na preobrate.

๐Ÿ’ถ Ali avstrijska vlada podpira podjetja v teลพavah?

Krลกฤanski:

Da - vendar je zapleteno.

Ti programi so lahko del ลกirลกe reลกitve, vendar zahtevajo vkljuฤenost banke, a verodostojen naฤrt za prestrukturiranjein formalno napoved o nadaljnjem poslovanju.

โœ… Povzetek: Kultura preobrata v Avstriji

Avstrijski prostor za prestrukturiranje se zdruลพuje:

  • Strukturirani pravni okviri
  • Zaupanja vredne neformalne smernice
  • Sodelovanje zainteresiranih strani
  • Moฤna zaลกฤita zaposlenih

Ne glede na to, ali ste banka, svetovalec ali podjetje v krizi, je razumevanje te dinamike kljuฤnega pomena za oblikovanje uฤinkovitih naฤrtov sanacije.

ฤŒe se sooฤate z zapletenim prestrukturiranjem ali naฤrtujete sanacijo pod vodstvom upnikov, vam v 72 urah poลกljemo izkuลกene CRO in vodje prestrukturiranja.

Preberite veฤ o naลกih kriza in prestrukturiranje zaฤasno vodstvo in kako podpiramo izvajanje, ko je ฤas kljuฤnega pomena.

Dodaj odgovor

Vaลก e-naslov ne bo objavljen. * oznaฤuje zahtevana polja

Potrebujete zaฤasnega vodjo? Pogovorimo se

CE INTERIM

Platforma za zaฤasno upravljanje izvrลกnih direktorjev

Sem..

Stranka / podjetje

Zaposlitev zaฤasnega vodstva

Zaฤasni vodja

Iskanje pooblastil