Nimate dovolj časa, da bi prebrali celoten članek? Poslušajte povzetek v 2 minutah.

Med bivanjem v Združenem kraljestvu sem naletel na čudovito kočijo, polno cvetja, ki simbolizira znak "prepoved vstopa". To je bil vizualno osupljiv način, kako povedati nein me spodbudila k razmišljanju o tem, kako se začasni vodje včasih soočajo s podobno situacijo - ko morajo reči ne v projekt.

Toda pravo vprašanje je: Kako se odločite, kateri projekt je vredno nadaljevati in katerega preskočiti?

Tudi izkušeni začasni vodje, ki so vodili nešteto projektov, se občasno obotavljajo, ko se soočijo s to odločitvijo. Za vodje, ki šele vstopajo v svet začasnega upravljanja, je to lahko še večji izziv.

Oglejmo si en pogost scenarij in kako ga rešiti.

Opazovanje ponavljajočega se projekta: Rdeča zastava?

Zelo pogosto se zgodi, da vas isti projekt spremlja povsod, kamor greste.

Se vam je to že kdaj zgodilo? Zaradi vašega edinstvenega nabora znanj in spretnosti vas lahko različni zaposlovalci ali headhunterji večkrat kontaktirajo s ponudbami, ki se zdijo sumljivo podobne istemu projektu.

To ni naključje. Najverjetneje je je . isti projekt, ki vam je predstavljen iz več virov.

Zakaj se to zgodi?

• Več zaposlovalcev, en projekt: Včasih podjetja angažirajo več kadrovskih agencij, ne da bi jim ponudila ekskluzivnost. Njihov cilj? Izogniti se plačilu višje pristojbine za iskanje in najti najnižjo možno ceno za začasnega vodjo.
• Pomanjkanje vmesnih izkušenj: To se pogosto zgodi, kadar ima podjetje omejene izkušnje z začasnim upravljanjem. Morda se ne zavedajo v celoti vrednosti in strokovnega znanja, ki ga lahko prinese začasni upravitelj, zato iščejo najboljšo ceno in ne ustreznega upravitelja.

Ali je vredno nadaljevati?

V tem primeru izkušeni začasni vodje vedite, da so ponavljajoče se ponudbe projektov lahko opozorilo. Podjetje se osredotoča na stroške, namesto da bi v celoti vlagalo v iskanje najboljše rešitve za njihov izziv. To lahko kaže na pomanjkanje zavezanosti ali razumevanja vrednosti, ki jo ponuja začasno upravljanje.

Vendar to ne pomeni, da je vse upanje izgubljeno. Pogosto se pametne stranke obrnejo na izkušenega začasnega ponudnika, ki jim lahko pomaga najti pravo pot naprej. V takšnih primerih razmislite o projektu, če izpolnjuje ustrezne pogoje.

Zaključek: Vedeti, kdaj reči ne

Kot začasni vodja morate skrbno oceniti vsak projekt. Nekatere priložnosti se zdijo obetavne, druge - zlasti tiste, ki se večkrat pojavijo na vašem radarju - pa je treba podrobneje preučiti. Reči ne projektu, ki ni v skladu z vašim strokovnim znanjem ali vrednotami, je lahko prav tako pomembno kot reči da pravemu projektu.

Iščete naslednjo nalogo za začasno upravljanje? Naložite svoj življenjepis na našem spletnem mestu, da bi se povezali s popolnim projektom ali raziskali članki prilagojeno za začasne vodje.