1353 Dočasný manažer pro transformaci financí

O našem klientovi:

Naším klientem je mezinárodní průmyslová skupina s podporou soukromého kapitálu, která působí v odvětví výroby spotřebního zboží s velkým objemem prodeje, mimo automobilový průmysl. Mandát je součástí rozsáhlého výrobního podniku ve středním Polsku, který je součástí širší mezinárodní struktury skupiny.

Po akvizici soukromého kapitálu a transformaci po integraci přechází podnik z historicky podnikatelského provozního modelu do strukturovanějšího nadnárodního prostředí řízení. Místní finanční funkce nyní potřebuje větší přehled o výkonnosti, spolehlivější prognózy, jasnější analýzu marží a robustnější model controllingu.

Úkol je koncipován jako transformace financí se silným zaměřením na průmyslový controlling, manažerské informace založené na systému SAP, disciplínu v oblasti prognózování, přípravu rozpočtu a návrh budoucí finanční struktury, která bude schopna podporovat očekávání v oblasti výkaznictví na úrovni skupiny.

Popis projektu:

Dočasný vedoucí finanční transformace převezme odpovědnost za projekt transformace financí, který je pro podnik kritický, ve významném výrobním závodě ve středním Polsku. Tato role vyžaduje vedoucího finančního oddělení, který dokáže rychle vyhodnotit současné prostředí controllingu, vytvořit spolehlivé manažerské informace a pomoci podniku přejít od roztříštěného výkaznictví k disciplinovanějšímu, skupinově sladěnému finančnímu modelu.

• Vedení mandátu pro transformaci financí, funkční spolupráce s finanční skupinou a operativní spolupráce s místním týmem vedoucích pracovníků v oblasti financí.
• Zhodnoťte současnou funkci controllingu, včetně lidí, procesů, výkaznictví, nastavení systému SAP, kvality dat a toku informací pro vedení.
• Vytvoření praktického rámce pro řízení výkonnosti zahrnujícího marže podle zákazníků, produktů a produktových řad.
• Vypracování přehledné překlenovací analýzy horní linie a EBITDA, včetně objemu, mixu, ceny, měnových kurzů, surovin, nákladových odchylek a jednorázových vlivů.
• Stabilizovat procesy prognózování a sestavování rozpočtu, aby pracoviště mohlo vedení skupiny poskytovat věrohodná a konzistentní čísla.
• V případě potřeby použijte dostupná data SAP, nezpracované extrakce, Excel a Power BI k vytvoření spolehlivého krátkodobého výkaznictví, zatímco budou definována dlouhodobá zlepšení systému SAP.
• Identifikovat priority pro zlepšení systému SAP v oblasti FI, CO a CO-PA, včetně kmenových dat, struktury nákladových středisek, logiky přidělování a integrace provozních dat.
• Podporovat návrh budoucí struktury financí a controllingu, včetně nedostatků ve schopnostech, potřeb řízení a přenosu znalostí do interního týmu.

Interim Manager Požadované dovednosti:

Tento mandát vyžaduje vedoucího pracovníka na pozici interim finanční transformace s přímou zkušeností s provozním prostředím ve výrobě.

• Bývalý finanční ředitel, finanční ředitel nebo vedoucí controllingu v mezinárodních průmyslových nebo velkoobjemových výrobních skupinách spotřebního zboží.
• Silné odborné znalosti v oblasti průmyslového controllingu, včetně nákladového účetnictví, analýzy marží, analýzy odchylek, prognózování, rozpočtování a vykazování provozní výkonnosti.
• Praktické zkušenosti se systémem SAP, zejména s FI, CO a CO-PA, se schopností pracovat přímo s daty systému a identifikovat nedostatky v konfiguraci.
• Prokazatelné zkušenosti s finanční transformací po akvizici nebo po integraci, ideálně v prostředí nadnárodní skupiny nebo s podporou soukromého kapitálu.
• Schopnost pragmaticky pracovat tam, kde systémy, data a procesy ještě nejsou zcela vyspělé.
  Polština a plynulá angličtina jsou nezbytné.

Ideálním kandidátem je vedoucí pracovník na pozici dočasného vedoucího transformace financí, který již působil v komplexním výrobním prostředí, kde bylo třeba rychle stabilizovat reporting, controlling, systémy a místní finanční kapacity.

• Přináší více než 15 let zkušeností s vedením financí, obvykle jako finanční ředitel, finanční ředitel, vedoucí controllingu nebo vedoucí poradce pro transformaci financí.
• Pracoval v mezinárodním maticovém výrobním prostředí, jako jsou obaly, průmyslové rychloobrátkové zboží, chemikálie, materiály nebo příbuzná výrobní odvětví.
• Rozumí realitě transformace po integraci po akvizici PE, včetně kulturní změny, změny řízení a nových očekávání v oblasti výkaznictví.
• Dokáže diagnostikovat, zda problémy s výkonností spočívají v lidech, procesech, konfiguraci systému SAP, kvalitě dat, správě nebo struktuře vedení.
• Umí pracovat v citlivých poradenských podmínkách a podporovat místní management, aniž by vytvářel zbytečné organizační třenice.
• Kombinuje úsudek seniorů v oblasti financí s praktickým přístupem k datům, analýzám, výkaznictví a praktické implementaci.
• Jasně komunikuje se zúčastněnými stranami skupiny a zároveň zachovává vyváženost, diskrétnost a spolupráci s místním týmem.
• je zralý na přenos metodiky, posílení interních schopností a zanechání finančního modelu, který může pokračovat i po skončení dočasného přidělení.

Klíčové požadavky:

Typ úkolu:

Prozatímní

Rozsah dočasného přidělení:

Integrace po akvizici, transformace financí

Funkční oblast dočasného manažera:

Finance

Umístění:

Střední Polsko

Doba trvání:

6-12 měsíců

Datum zahájení:

Proč pracovat s námi?

CE Interim poskytuje prověřené dočasné vedoucí pracovníky do 72 hodin napříč zeměmi, kulturami a odvětvími. Specializujeme se na interim management s vysokým dopadem pro private equity firmy, rodinné kanceláře a globální korporace, které čelí přechodným obdobím: digitální transformaci, vstupu na trh, provoznímu zvratu, integraci po fúzi nebo krizi.

To, co nás odlišuje, není jen rychlost nebo hloubka naší sítě, ale také způsob, jakým vedeme. Každou zakázku osobně řídí vedoucí partner CE Interim: bývalí generální ředitelé, finanční ředitelé nebo provozní ředitelé, kteří stáli na vaší straně stolu a řídili organizace při rozhodování ve vysokých sázkách.

Díky globálnímu fondu talentů a operačnímu dosahu v Evropě, USA a na Blízkém východě neobsazujeme pozice, ale budujeme důvěru, vedeme transformace a dosahujeme výsledků.

Jako součást Valtus Alliance, největší světové aliance společností v oblasti Executive Interim Managementu, zajišťujeme bezproblémovou mezinárodní realizaci prostřednictvím více než 25 kanceláří a více než 80 seniorních partnerů ve více než 50 zemích.

Výkonné vedení překračuje hranice. Výsledky bez kompromisů.