Jak komunikovat o propouštění v továrně (krok za krokem)

Propouštění v továrně potřebuje jasnou a zákonnou komunikaci pro EU/Německo: sdělení podnikové rady, kontrola fám, aktualizace pro zákazníky, tiskové linky.

Matice a kritéria pro výběr nadbytečných pracovníků: Průvodce pro zaměstnavatele

Naučte se používat spravedlivá kritéria pro výběr nadbytečných pracovníků pomocí bodovací matice. Obhajitelné, legální a praktické pro EU a Německo

Plán reakce na incident, když Ransomware zasáhne továrnu

Váš podnik právě zasáhl útok ransomwaru. Tento plán reakce na incident ukazuje, jak obnovit kontrolu, ochránit provoz a rychle provést obnovu.

Insolvence německých dodavatelů automobilů: Akční plán pro finanční ředitele

Insolvence dodavatelů automobilů: Dočasné kroky finančního ředitele k ochraně hotovosti, udržení provozu linek, stabilizaci zákazníků a zajištění dodávek v Německu.

Německé závody na výrobu baterií pro elektromobily se zastavily: Chybí vedoucí postavení?

Německé závody na výrobu baterií pro elektromobily se zadrhávají. Způsobila to poptávka, nebo projekty brzdí selhání vedení? Podívejte se, co bylo skutečnou příčinou pozastavení.

Uzavírání závodů Michelin: Strategie, nebo selhání vedení?

Michelin zavírá závody po celé Evropě. Je to však skutečná strategie, nebo důsledek promeškaných okamžiků ve vedení? Podívejme se na to blíže.

Restrukturalizace německých malých a středních podniků: co StaRUG nespraví

StaRUG získává právní prostor - ale kdo vlastně řídí firmu? Tady je, co musí německé malé a střední podniky napravit mimo soudní síň.

Krize nástupnictví v Mittelstandu: Kdo je stále ve vedení?

V krizi nástupnictví v Mittelstandu se dozvíte, kdo převezme vedení - a jak udržet stabilitu provozu během přechodu.

Uzavření továrny Bosch v roce 2026: dopad nejen na pracovní místa

Společnost Bosch uzavře do roku 2026 dva německé závody. Co by měli majitelé udělat a jak prozatímní vedoucí pracovníci udrží v klidu výrobu, zákazníky i banky.

Interim management ve zdravotnictví: Řešení nedostatků ve vedení

Dočasný management ve zdravotnictví, který stabilizuje provoz, chrání soulad s předpisy a jasně řídí, zatímco do nástupu stálého zaměstnance zbývají ještě měsíce.