PREČO CE INTERIM
Zostavené prevádzkovateľmi.
Dôveryhodný pre rady.
Neplníme úlohy. Vedieme misie.
25+
Krajiny prostredníctvom Valtus Alliance
KDE PÔSOBÍME
Dočasné výkonné nasadenie
na 5 kontinentoch.
Od Európy cez Perzský záliv až po Ameriku - vyšší vedúci pracovníci nasadení na mieste.
5
Kontinenty a rast
Potrebujete dočasné výkonné vedenie na konkrétnom trhu?Obráťte sa na regionálneho partnera
PRE DOČASNÝCH VEDÚCICH PRACOVNÍKOV
Váš ďalší mandát
začína tu.
CE Interim spája vedúcich pracovníkov s vysokým vplyvom na mandáty v Európe, Amerike a na Blízkom východe.
60,000+
Dočasní riadiaci pracovníci v našej globálnej sieti
KNOWLEDGE HUB
Poznatky od prevádzkovateľov,
nie pozorovatelia.
Editoriál, výskum a informácie od vedúcich pracovníkov, ktorí boli v tejto miestnosti.
25k+
Mesační čitatelia

Naše otvorené medzikultúrne Priebežné projekty

Projekt 1405: Dočasný riaditeľ závodu v Mexiku

/ Otvoriť priebežný projekt

Projekty1405

Dočasný riaditeľ závodu, prechod vedenia a ozdravenie podniku, Mexiko

Prevziať vedenie závodu na presnú výrobu v severnom Mexiku, ktorého riaditeľ odchádza za novými kariérnymi príležitosťami, zabezpečiť, aby sa proces ozdravenia závodu pokračoval podľa plánu, a pripraviť ho na zvýšenie objemu výroby, pričom budete podliehať generálnemu riaditeľovi v Spojených štátoch.

Dôverná zákazka. Názov klienta sa nezverejňuje. Ďalšie podrobnosti o zákazke sa poskytujú na základe podpísanej dohody o mlčanlivosti.

Ilustrácia projektu 1405: americká centrála prepojená so závodom na presné obrábanie v severnom Mexiku počas odovzdávania vedenia
Rozhodnutie vSpojené štáty americké
Zásah vMexikoZávod v severnom Mexiku

Cezhraničné výkonné vedenie, ktoré spája rozhodovacie centrum s prevádzkou.

/ Poslanie v troch krokoch

  1. 01OdovzdaťZabezpečiť plynulý prechod s odchádzajúcim riaditeľom závodu a rýchlo prevziať plnú kontrolu
  2. 02StabilizovaťPočas prechodu zabezpečte stabilnú úroveň bezpečnosti, kvality a dodávok
  3. 03Zvýšiť výkonnosťZvýšiť celkovú efektívnosť zariadenia (OEE) a efektívnosť práce a pripraviť závod na nový objem výroby
Funkcia
Plant Manager
Rozsah pôsobnosti
Prechod vo vedení a ozdravenie spoločnosti
Umiestnenie
Severné Mexiko
Trvanie
3 až 6 mesiacov
Začať
Okamžité
01/ Situácia

Plánované odovzdanie uprostred prestavby

Náš klient je americký výrobca presných dielov vyrábaných vo veľkých sériách pre priemyselných zákazníkov a zákazníkov z radov OEM na viacerých trhoch. Skupina prevádzkuje niekoľko závodov v Spojených štátoch a v Mexiku. Jej závod v severnom Mexiku je stredne veľký závod s menej ako 100 zamestnancami, v ktorom sa kombinujú moderné CNC zariadenia so staršími strojmi na veľkosériovú výrobu, ktoré jej tímy poznajú do najmenších detailov.

Po výkyvoch v objeme výroby medzi závodmi skupiny v USA a Mexiku prechádza závod v súčasnosti fázou obnovy: obnovuje objem výroby, zlepšuje bezpečnosť, celkovú efektívnosť zariadení (OEE) a efektívnosť a pripravuje sa na ďalší rast. Súčasný riaditeľ závodu v blízkej budúcnosti odchádza, aby sa vydal na ďalšiu kariérnu cestu. Skupina hľadá skúseného dočasného riaditeľa závodu, ktorý by nastúpil na miesto ešte predtým, aby zabezpečil hladký prechod a udržal obrat na správnej ceste.

Dôverný mandátĎalšie podrobnosti o mandáte budú kvalifikovaným dočasným manažérom poskytnuté na základe podpísanej dohody o mlčanlivosti. Spoločnosť CE Interim zverejňuje každý mandát anonymne, aby chránila spoločnosti, pre ktoré pracuje.

02/ Váš mandát

Kompletné vedenie závodu priamo na mieste počas celého prechodného obdobia

Dočasný riaditeľ závodu preberá plnú prevádzkovú zodpovednosť za závod, pôsobí na mieste päť dní v týždni a podlieha priamo generálnemu riaditeľovi skupiny v Spojených štátoch. Jeho pôsobenie začína plánovaným odovzdaním funkcie od odchádzajúceho riaditeľa závodu, takže prvé týždne sú zamerané na kontinuitu, budovanie dôvery a prevzatie kontroly bez spomalenia tempa.

  • Komplexné riadenie prevádzky zahŕňajúce bezpečnosť, výrobu, kvalitu, údržbu, efektívnosť práce, OEE a dodávky
  • Viesť zavedený miestny manažérsky tím: personálne oddelenie a oddelenie bezpečnosti, ochrany zdravia a životného prostredia, oddelenie kvality, finančné oddelenie, údržbu a dohľad nad výrobou
  • Uskutočnite štruktúrované odovzdanie funkcie s odchádzajúcim riaditeľom závodu: zamestnanci, zákazníci, nevyriešené záležitosti a opatrenia na zlepšenie
  • Udržujte proces transformácie na správnej ceste a zároveň budujte každodennú prevádzkovú disciplínu vo výrobných priestoroch
  • Vystupovať ako hovorca závodu voči zákazníkom v otázkach týkajúcich sa kvality, oneskorení a aktuálnych informácií o dodávkach
  • Pripravte závod na prijatie dodatočného objemu, keď skupina vráti prácu späť
  • Zosúlaďovať rozhodnutia týkajúce sa závodu s generálnym riaditeľom a organizáciou v USA, pričom zodpovednosť zostane na miestnej úrovni
03/ Očakávané výsledky

Najprv kontinuita, potom merateľné zlepšenie

Úspech sa bude posudzovať na základe riadneho odovzdania a toho, či bude závod na konci mandátu fungovať lepšie ako na jeho začiatku.

  • Odovzdanie bolo dokončené ešte pred odchodom doterajšieho riaditeľa závodu, bez straty prevádzkových znalostí
  • Úroveň bezpečnosti sa udržala alebo zlepšila, pričom vo výrobe platia jasné postupy
  • OEE, využitie pracovnej sily a výkonnosť strojov sa v porovnaní s východiskovým stavom viditeľne zlepšili
  • Stála kvalita a včasné dodávky, pričom zákazníci sú priebežne informovaní a majú dôveru
  • Miestni manažéri pracujú podľa jasného denného a týždenného harmonogramu riadenia
  • Závod je pripravený zvládnuť dodatočný objem výroby
  • Prehľadné odovzdanie funkcie stálému riaditeľovi závodu s dokumentovanými prioritami
04/ Dočasný manažér, ktorého hľadáme

Prakticky orientovaný vedúci prevádzky, ktorému budú zamestnanci vo výrobe dôverovať

Vysokopostavený vedúci závodu, ktorý riadi priamo z výrobnej haly, nie z kancelárie.

  • Rozsiahle skúsenosti s vedením závodu v oblasti presného obrábania alebo porovnateľnej výroby s veľkým objemom a úzkymi toleranciami
  • Praktické znalosti v oblasti CNC sústruženia a frézovania, švajčiarskeho obrábania alebo skrutkových strojov; skúsenosti so staršími zariadeniami sú jasnou výhodou
  • Preukázateľné výsledky v oblasti zvyšovania bezpečnosti, celkovej efektívnosti zariadení (OEE), efektívnosti práce, kvality a včasnosti dodávok
  • Vedie tímy s dlhoročnou praxou procesom zmien tým, že im vysvetľuje, prečo sú potrebné, a poukazuje na ich prínosy
  • Schopnosť bez problémov komunikovať priamo so zákazníkmi o kvalite a dodávkach
  • S ľahkosťou sa orientuje medzi mexickou podnikovou kultúrou a očakávaniami amerických spoločností
  • Vysoko dôveryhodný u vrcholového vedenia a rozhodný v každodennom riadení
  • Vhodný ako dočasné riešenie: dôveryhodný už od prvého týždňa, zameraný na výsledky a s jasným plánom odovzdania funkcie
05/ Vaša veľkosť

Základné informácie pred podaním žiadosti

  • Skúsenosti na pozícii vedúceho závodu alebo vedúceho prevádzky v oblasti presného obrábania alebo porovnateľnej výroby s úzkymi toleranciami
  • Plynulá znalosť španielčiny a angličtiny: zamestnanci hovoria takmer výlučne španielsky, zatiaľ čo vedenie podlieha Spojeným štátom
  • Prítomnosť na mieste v severnom Mexiku na plný úväzok, päť dní v týždni
  • Zákonné právo pracovať v Mexiku; štátna príslušnosť nie je rozhodujúcim kritériom
  • K dispozícii ihneď
  • Uzatváranie zmlúv v rámci B2B
06/ Dosiahnuté výsledky

Príďte pripravení s dôkazmi

Uveďte, prosím, konkrétne príklady úloh, ktoré ste osobne viedli, a to v nasledujúcich oblastiach:

  • Závody, ktoré ste viedli: výrobky, technológia, veľkosť prevádzky a tím
  • Obrat alebo zlepšenie výkonnosti: východisková situácia, opatrenia a merateľné výsledky v oblasti bezpečnosti, OEE, efektívnosti alebo dodávok
  • Vaše skúsenosti s CNC obrábaním, švajčiarskym obrábaním alebo obrábaním na sústruhoch so skrutkovým pohonom, ako aj so staršími strojmi
  • Ako ste prevzali funkciu po predchodcovi a ako prebehlo odovzdanie funkcie
  • Ako ste viedli tímy s dlhoročnou praxou v procese zmien
  • Situácie so zákazníkmi, ktoré ste riešili v súvislosti s kvalitou alebo dodávkou
  • Ako sa úloha ukončila a čo ste odovzdali


Prednosť budú mať dočasní manažéri, ktorí viedli závod na presné obrábanie v Mexiku alebo v Latinskej Amerike, ideálne v rámci skupiny so sídlom v USA.
07/ Ďalšie kroky

Čo sa stane v najbližších 48 hodinách

CE Interim pracuje v hodinách, nie v týždňoch. Takto to prebieha po tom, čo podáte žiadosť o projekt 1405.

  1. 01Hodina 0Podáte žiadosťVyplňte nižšie uvedený formulár a uveďte konkrétne dôkazy týkajúce sa projektu 1405.
  2. 02V ten istý deňRecenzia partneraDočasný partner CE posudzuje vaše skúsenosti z hľadiska tohto mandátu.
  3. 03Do 24 hodínPreverovanieAk ste ešte neprešli overením zo strany spoločnosti CE Interim, overíme si vaše skúsenosti prostredníctvom referenčných osôb z podobných projektov.
  4. 04Do 48 hodínRozhovor s partneromŠpecializovaný dočasný partner spoločnosti CE vás osobne kontaktuje, aby s vami na základe podpísanej dohody o mlčanlivosti prerokoval, ako by sme spoločne pristúpili k tomuto zadaniu, aby bolo úspešné.
  5. 05ĎalejRozhovor s klientomZabezpečíme vám pohovor s vedením klienta s cieľom dohodnúť sa na rozsahu poverenia.

Takto funguje CE Interim: osvedčený manažér, ktorý spĺňa požiadavky zadania a je pripravený nastúpiť do 72 hodín od dokončenia zadávacieho listu.

Michaela Lipovská a Bohuslav Lipovský, zakladatelia spoločnosti CE Interim Management Group
Michaela Lipovská a Bohuslav Lipovský, zakladatelia spoločnosti CE Interim Management Group
08/ Zostaňte v kontakte

“Zdieľame to, čo vidíme v rámci rôznych dočasných mandátov, na rôznych trhoch a v predstavenstvách. Pridajte sa k nám na LinkedIn.”

Bohuslav Lipovský a Michaela Lipovská, zakladatelia spoločnosti CE Interim Management Group

Naše informačné bulletiny na LinkedIn

Sledovať Bohuslav Lipovský, Michaela Lipovská a CE Interim na LinkedIn.

09/ Otázky

Pred podaním žiadosti

Pre koho je tento mandát určený?
  • Riaditelia závodov a vedúci prevádzok z oblasti presného obrábania alebo porovnateľnej veľkosériovej výroby s úzkymi toleranciami
  • Lídri, ktorí sa aktívne zapájajú do práce a viditeľne riadia prevádzku priamo na pracovisku
  • Dvojjazyční manažéri, hovoriaci po španielsky a anglicky, ktorí sa bez problémov pohybujú medzi tímami v mexických závodoch a vedením v USA
  • Hneď k dispozícii, na plný úväzok priamo na mieste v severnom Mexiku, päť dní v týždni, zmluva na báze B2B
Pre koho tento mandát nie je určený?
  • Manažéri v trvalom pracovnom pomere, ktorí hľadajú nové zamestnanie: ide o dočasné poverenie na dobu určitú
  • Manažéri, ktorí uprednostňujú vedenie tímu na diaľku alebo z kancelárie
  • Vedúci pracovníci bez skúseností s vedením závodu v oblasti obrábania alebo v podobnej výrobnej oblasti
  • Každý, kto nemôže začať hneď
Kto je klient?

Meno klienta sa nezverejňuje. Zákazka sa spracováva dôverne a ďalšie podrobnosti o nej sa poskytujú kvalifikovaným dočasným manažérom na základe podpísanej dohody o mlčanlivosti.

O aký druh zasnúbenia ide?

Dočasné pôsobenie na dobu určitú v trvaní 3 až 6 mesiacov s okamžitým nástupom. Podmienky zmluvy sú uvedené v dôvernom informačnom materiáli.

Kto mi poskytuje podporu počas funkčného obdobia?

Dočasný partner spoločnosti CE sa podieľa na celom procese od definovania mandátu až po odovzdanie projektu: riadenie projektu, prehľad o pokroku, eskalácia a odovzdávanie znalostí. Vy vediete projekt; partner vás a klienta podporuje počas celého procesu.

Ako rýchlo spoločnosť CE Interim reaguje na zadanú úlohu?

V priebehu niekoľkých hodín. Partner posúdi každú žiadosť ešte v ten istý deň a do 48 hodín sa vymenovaný partner na základe dohody o mlčanlivosti (NDA) poradí o zadaní s vhodnými dočasnými manažérmi. Klienti získajú osvedčeného manažéra, ktorý spĺňa požiadavky zadania a je pripravený nastúpiť do 72 hodín od dokončenia zadávacieho listu.

Ako by som mal predstaviť svoje skúsenosti?

Buďte konkrétni. Uveďte situáciu, čo ste osobne urobili, veľkosť tímu a merateľný výsledok. V časti „Dôkazy“ vyššie je presne uvedené, na čo sa pri hodnotení partnerov kladie dôraz.

Ako mám odkazovať na tento mandát?

V každej správe, e-maile alebo telefonáte so spoločnosťou CE Interim prosím uveďte číslo projektu 1405, aby bola vaša žiadosť priradená k správnemu mandátu.

Toto zadané úloha mi celkom nevyhovuje. Čo teraz?

Prehliadať všetky otvorené priebežné projekty, alebo sledujte CE Interim a prihláste sa na odber našich spravodajcov na LinkedIn, aby ste boli v obraze o budúcich zadaniach.

10/ Pošlite žiadosť v dôvernom režime

Prihláste sa do projektu 1405

Vyplňte formulár a uveďte konkrétne príklady podobných zadaní. Konkrétne dôkazy a informácie o vašej dostupnosti pomôžu partnerovi rýchlo posúdiť, či ste pre túto pozíciu vhodný kandidát.

Projekt 1405: prosím, uvádzajte toto číslo vo všetkej komunikácii

Formulár sa nenačíta? Otvorte formulár žiadosti pre projekt 1405 v novom okne.

11/ Prečo CE Interim

Prečo spolupracovať so spoločnosťou CE Interim pri prechode vedenia závodu medzi Spojenými štátmi a Mexikom

Spoločnosť CE Interim Management Group poskytuje cezhraničné riadenie na najvyššej úrovni pri kľúčových transformáciách podnikov. Ak riaditeľ závodu odíde uprostred reštrukturalizácie, postaráme sa o to, aby závod nestratil tempo: skúsený dočasný riaditeľ závodu prevezme vedenie prostredníctvom štruktúrovaného odovzdania povinností a zabezpečí, aby závod fungoval na plný výkon, kým nebude vymenované trvalé vedenie. Pre našich klientov to znamená osvedčeného manažéra, ktorý spĺňa požiadavky mandátu a je pripravený nastúpiť do 72 hodín od dokončenia zadávacieho listu.

To, čo nás odlišuje, je schopnosť viesť tímy naprieč hranicami a kultúrami. Naši dočasní manažéri chápu, v čom sa tím v mexickom závode a centrála v USA líšia v jazyku, tempe práce a komunikácii, a vedia, ako zabezpečiť, aby obidve strany postupovali podľa jedného plánu. To isté platí aj pre vzťahy medzi Európou a Amerikou. Pracujeme pre spoločnosti súkromného kapitálu, rodinné podniky a medzinárodné koncerny, ktoré čelia prevádzkovým zmenám, prechodom vo vedení, integrácii po fúziách a krízovým situáciám.

Každý projekt osobne vedie dočasný partner spoločnosti CE: bývalí generálni riaditelia, finanční riaditelia a prevádzkoví riaditelia, ktorí sami zastávali vedúce pozície. Ako člen Valtus Alliance, najväčšej svetovej aliancie spoločností zaoberajúcich sa dočasným riadením, spolupracujeme s viac ako 25 pobočkami a viac ako 80 senior partnermi vo viac ako 50 krajinách.

Dôvera ešte pred nasadením. Partnerstvo počas realizácie.

  • 01Vytvorené manažérmiNa čele stoja partneri, ktorí sami zastávali riadiace pozície.
  • 02Cezhraničný charakter už od začiatkuZákazky v celej Európe, Amerike a na Blízkom východe, realizované medzi medzinárodnými vlastníkmi a miestnymi prevádzkovateľmi.
  • 03Člen Valtus AllianceMedzinárodný dosah v oblasti poskytovania služieb prostredníctvom najväčšej svetovej siete spoločností zaoberajúcich sa dočasným riadením na najvyššej úrovni.
12/ Centrum vedomostí

Prečítajte si viac o tomto mandáte

Dočasné služby CEInterim Plant Manager

Naučte sa, ako Excel ako dočasný manažér

CE INTERIM

Platforma pre dočasný manažment výkonných pracovníkov

Som..

Klient / spoločnosť

Prijímanie dočasného vedenia

Dočasný manažér

Hľadanie mandátov