/ Odpri vmesni projekt
Projekt1404
Začasni direktor obrata, selitev tovarne in sanacija, ZDA
Zaupno naročilo. Ime naročnika se ne razkrije. Nadaljnje podrobnosti o naročilu se posredujejo na podlagi podpisane pogodbe o zaupnosti.
Odločba v zadeviNemčija
Združene države Amerike
Združene države Amerike
Posredovanje vZdružene države AmerikePremestitev proizvodnje v Latinsko Ameriko
Čezmejno izvršno vodstvo, ki povezuje center odločanja in operativno dejavnost.
/ Misija v treh korakih
- 01StabiliziratiV prvih tednih ponovno vzpostavite nadzor nad dobavo, kakovostjo in stroški
- 02PrenosPremestitev programov, orodja in strokovnega znanja v sprejemne tovarne v Latinski Ameriki
- 03PredajaZagotovite dokumentirano znanje in jasno razmejitev odgovornosti na obeh straneh
- Funkcija
- Vodja obrata
- Področje uporabe
- Selitev tovarne in sanacija
- Lokacija
- Združene države Amerike
- Trajanje
- 12–18 mesecev
- Začetek
- oktober 2026
01/ Razmere
Zagotovite nemoteno dobavo iz tovarne, medtem ko se njena proizvodnja seli čez meje
Naša stranka je globalni avtomobilski dobavitelj prvega reda, mednarodno priznan po naprednih inženirskih komponentah. Skupina, ki posluje na več kot 10 lokacijah po vsem svetu in ima letni promet več kot 1 milijardo evrov, oskrbuje vodilne svetovne proizvajalce vozil. Njen obrat v ZDA je majhna do srednje velika proizvodna enota znotraj širše proizvodne mreže v Ameriki.
Po strateški analizi bo skupina v obdobju od 12 do 18 mesecev preselila proizvodnjo iz ZDA v svoje cenejše obrate v Latinski Ameriki. Carine in pritisk na stroške pomenijo, da gre za obdobje z visokimi tveganji: ameriški obrat mora še naprej izpolnjevati zahteve zahtevnih proizvajalcev originalne opreme (OEM), medtem ko se njegovi programi, orodja in strokovno znanje selijo čez mejo. Zdaj je potreben odločen začasni direktor tovarne z izkušnjami na področju selitve tovarn, sanacije in kriznega upravljanja, ki bo zagotovil stabilno delovanje tovarne in vodil proces selitve.
Po strateški analizi bo skupina v obdobju od 12 do 18 mesecev preselila proizvodnjo iz ZDA v svoje cenejše obrate v Latinski Ameriki. Carine in pritisk na stroške pomenijo, da gre za obdobje z visokimi tveganji: ameriški obrat mora še naprej izpolnjevati zahteve zahtevnih proizvajalcev originalne opreme (OEM), medtem ko se njegovi programi, orodja in strokovno znanje selijo čez mejo. Zdaj je potreben odločen začasni direktor tovarne z izkušnjami na področju selitve tovarn, sanacije in kriznega upravljanja, ki bo zagotovil stabilno delovanje tovarne in vodil proces selitve.
Zaupno pooblastiloNadaljnje podrobnosti o naročilu bodo usposobljenim začasnim menedžerjem posredovane v okviru podpisane pogodbe o zaupnosti. CE Interim vsako naročilo objavi anonimno, da zaščiti podjetja, za katera dela.
02/ Vaše pooblastilo
Celovito vodenje lokacije v okviru pomembnega premestitvenega procesa
Začasni direktor tovarne med selitvijo tovarne skrbi za vsakodnevno vodenje obrata, hkrati pa prenaša programe, orodje in strokovno znanje na nove lokacije, kar običajno traja od 12 do 18 mesecev. Ta naloga se izvaja med ZDA in Latinsko Ameriko ter zahteva mirno in hitro sprejemanje odločitev, značilno za kriznega menedžerja, ter disciplino strokovnjaka za selitve. CE Interim, vodilno podjetje na področju medkulturnega začasnega vodenja na vodstvenih položajih, izključno vodi to preoblikovanje.
- Začasni direktor tovarne s polnim vodstvom obrata (proizvodnja, kakovost, logistika, vzdrževanje in kadrovske zadeve v obratu), ki poroča višjemu regionalnemu vodstvu v Združenih državah Amerike in tesno sodeluje z nemškim sedežem
- Stabilizacija v kriznih razmerah: v prvih tednih ponovno vzpostaviti izvedbo, kakovost in nadzor nad stroški, vključno s stroški za prevoz s hitro dostavo in stroški, povezanimi s kakovostjo
- Selitev tovarne: pripravite načrt selitve na ravni obrata, ki zajema zaporedje izvajanja programa, odobritve strank, premestitev orodja in opreme ter zaloge in varnostne zaloge
- Vodite proces predaje prejemnim obratom v Latinski Ameriki, in sicer s strukturiranim prenosom znanja ter imenovanimi odgovornimi osebami na obeh straneh
- Povezovanje načinov dela v ZDA in Latinski Ameriki: usklajevanje pošiljateljskih in prejemnih ekip glede odgovornosti, hitrosti dela in komunikacije
- Ohranite zaupanje strank OEM in zadržite ključne kadre med prehodom
- Prvih 3 do 6 mesecev: stabilizacija lokacije, dogovor o načrtu selitve in začetek prvih korakov v okviru programa
03/ Pričakovani rezultati
Uspeh se meri po kontinuiteti, hitrosti in nemotenem prevzemu dolžnosti
Uspeh se bo ocenjeval na podlagi stabilnega obrata in pravočasno zaključene selitve tovarne, ne da bi pri tem prišlo do poslabšanja odnosov s strankami.
- Raven izvedbe, kakovosti in varnosti se je ohranila ali izboljšala v primerjavi z izhodiščnim stanjem, določenim v prvih tednih, pri čemer so se stroški za premijo za prevoz in stroški, povezani s kakovostjo, vidno zmanjšali
- Načrt selitve je bil dogovorjen že zgodaj, programi so potekali po načrtu, pridobljena pa so bila tudi soglasja strank
- Med prehodom ni prišlo do nobenih izogibnih izpadov omrežja ali izgube zaupanja strank
- Prenos znanja, ki so ga dokumentirale in sprejele prejemne ustanove v Latinski Ameriki
- Delovno sodelovanje med ameriškim obratom in sprejemnimi ekipami z jasno razdelitvijo odgovornosti na obeh straneh
- Ključni kadri so ostali v podjetju do načrtovanega odhoda, prehod delovne sile pa je potekal v skladu s predpisi in na urejen način
- Naloga bo zaključena v roku od 12 do 18 mesecev, ali pa prej, če to dopuščajo odobritve stranke
04/ Začasni vodja, ki ga iščemo
Mirnost pod pritiskom, ki je opazna v proizvodnji
Izkušen vodja proizvodnje, običajno direktor tovarne ali direktor proizvodnje, ki pod pritiskom ohranja mirno kri in se hitro odloča.
- Več kot 15 let izkušenj v proizvodnji, vključno z vodstvenimi odgovornostmi v tovarni v avtomobilski dobavni verigi ali v primerljivem sektorju, kjer je kakovost ključnega pomena in se proizvaja v velikih količinah
- Je vodil selitev ali združitev tovarne prek meja, po možnosti med ZDA in Latinsko Ameriko
- Instinkti za preobrat in krizno upravljanje: mirni, hitri in odločni, kadar so ogroženi dobava, kakovost ali zaupanje strank
- Strateški mislec, ki načrte pretvarja v dejanja, prisoten v proizvodnji in praktično usmerjen
- Odlično obvlada postopke odobritve s strani strank in postopke zagotavljanja kakovosti, kot so PPAP in revizije strank
- Poznavanje proizvodnih procesov je koristno, vendar je v primerjavi z izkušnjami s selitvijo in izvedbo drugotnega pomena
- Z lahkoto povezuje načine dela v ZDA in Latinski Ameriki ter prilagaja tempo, odgovornost in način komunikacije potrebam obeh strani
- Uživa zaupanje vodilnih kadrov v vseh regijah in je sposoben hitro uresničevati odločitve
- Primeren za začasno vodenje: prepričljiv že od prvega tedna, osredotočen na rezultate in ne na politiko ter jasen glede tega, kdaj bo predal vodenje
05/ Tvoja velikost
Ta naloga je namenjena izvajalcu, ki je najtežji del že opravil
- Izkušnje na položaju višjega vodje obrata ali direktorja za proizvodnjo v avtomobilski dobavni verigi ali v primerljivem proizvodnem okolju, kjer je kakovost ključnega pomena
- Dokazana izvedba vsaj ene selitve ali konsolidacije tovarne, proizvodne linije ali programa
- Izkušnje na področju sanacije ali kriznega upravljanja: stabilizacija obrata pod pritiskom strank ali finančnimi težavami
- Dokazano vodstveno delovanje po ZDA in Latinski Ameriki ali v primerljivih čezmejnih ekipah, s prilagajanjem različnim delovnim stilom, tempu dela in odgovornosti
- Polni delovni čas na lokaciji, pet dni na teden, v Združenih državah Amerike
- Prednost imajo kandidati s pravico do dela v Združenih državah Amerike, ki so pripravljeni skleniti pogodbo na podlagi B2B ter so na voljo takoj ali skoraj takoj
06/ Dosedanje dosežke
Pripravite si dokaze
Prosimo, navedite konkretne primere nalog, ki ste jih osebno vodili, in sicer:
Prednost bodo imeli začasni menedžerji, ki so v avtomobilski industriji ali v primerljivem sektorju z velikimi proizvodnimi obsegi in visokimi zahtevami glede kakovosti uspešno izvedli celotni proces selitve tovarne med regijami.
- Selitev ali združitev tovarn: obseg, število programov, vključene lokacije in države ter časovni okvir
- Preobrat ali kriza, ki ste jo uspešno obvladali: izhodišče, sprejeti ukrepi in merljivi rezultati
- Kako ste vodili dejavnosti v različnih regijah (ZDA in Latinska Amerika ali podobne) ter usklajevali ekipe glede odgovornosti in hitrosti dela
- Kako ste med selitvijo pridobili soglasja strank in zagotovili nemoteno dostavo
- Velikost ekipe, kako ste zadržali ključne kadre in kako ste izvedli prenos znanja
- Finančni vpliv: stroški, prevoz, kakovost in rezultati na ravni storitev
- Kako se je naloga zaključila in kaj ste predali
Prednost bodo imeli začasni menedžerji, ki so v avtomobilski industriji ali v primerljivem sektorju z velikimi proizvodnimi obsegi in visokimi zahtevami glede kakovosti uspešno izvedli celotni proces selitve tovarne med regijami.
07/ Naslednji koraki
Kaj se bo zgodilo v naslednjih 48 urah
CE Interim deluje v urah, ne v tednih. To se zgodi, ko se prijavite za Projekt 1404.
- 01Ura 0Prijavite seIzpolnite spodnji obrazec s konkretnimi dokazi za Projekt 1404.
- 02Istega dnePregled partnerjaZačasni partner CE preveri vaše izkušnje glede na ta mandat.
- 03V roku 24 urPreverjanjeČe vas podjetje CE Interim še ni preverilo, vaše izkušnje preverimo pri referenčnih osebah iz podobnih projektov.
- 04V roku 48 urPogovor s partnerjemPosebni začasni partner podjetja CE se bo osebno povezal z vami, da bi v okviru podpisane pogodbe o zaupnosti (NDA) z vami razpravljal o tem, kako bomo skupaj pristopili k temu naročilu, da bo uspešno izvedeno.
- 05NaprejIntervju s strankoZa vas organiziramo razgovor z vodstveno ekipo naročnika, da se dogovorimo o mandatu.
Tako deluje CE Interim: preverjen vodstveni kadrovski kandidat, ki ustreza zahtevam naročila in je pripravljen začeti delati v 72 urah po dokončanju opisa naročila.
08/ Ostani v stiku
“Delimo svoje vpoglede iz različnih začasnih mandatov, trgov in upravnih odborov. Pridružite se nam na LinkedInu.”
Bohuslav Lipovski in Michaela Lipovska, ustanovitelji podjetja CE Interim Management Group
Naši e-bilteni na LinkedInu
- Novo odprti začasni projektiNaroči se
- Za moje drage začasne vodjeNaroči se
- Novice o začasnem upravljanju CENaroči se
- Razlaga pojma »začasno vodenje«Naroči se
- Onkraj začasnega mandataNaroči se
Sledi Bohuslav Lipovsky, Michaela Lipovska in . CE Interim na LinkedInu.
09/ Vprašanja
Preden oddate vlogo
Za koga je namenjen ta mandat?
- Vodje obratov in direktorji proizvodnje z več kot 15 leti izkušenj v avtomobilski dobavni verigi ali v primerljivi proizvodnji z velikimi serijami, kjer je kakovost ključnega pomena
- Vodje, ki so osebno izvedli selitev tovarne, proizvodne linije ali programa v drugo državo
- Vodstveni delavci se z lahkoto gibljejo med ameriškimi in latinskoameriškimi ekipami ter ritem dela, odgovornost in komunikacijo prilagajajo vsaki strani
- Delovni jezik je angleščina; znanje španščine ali portugalščine je v pomoč pri sodelovanju s partnerskimi ustanovami
- Na voljo od oktobra 2026, polni delovni čas na lokaciji v Združenih državah Amerike, pet dni na teden, pogodbeno sodelovanje na podlagi B2B
Za koga ta mandat ne velja?
- Vodstveni delavci s stalnim delovnim razmerjem, ki iščejo novo zaposlitev: gre za začasno delovno mesto za določen čas
- Vodstveni delavci, ki nimajo praktičnih izkušenj z vodenjem proizvodnih obratov, na primer tisti, ki opravljajo izključno korporativne, svetovalne ali projektne vloge
- Vodje iz proizvodnje z majhnim obsegom ali neregulirane proizvodnje, kjer ni postopkov odobritve s strani strank, kot je PPAP
- Vsakdo, ki ne more biti pet dni na teden prisoten na kraju samem v Združenih državah Amerike
Kdo je naročnik?
Ime naročnika se ne razkriva. Naročilo se obravnava zaupno, podrobnejše informacije o naročilu pa se posredujejo usposobljenim začasnim vodjem na podlagi podpisane pogodbe o nerazkrivanju podatkov.
Kakšna vrsta zaročanja je to?
Začasni mandat za določen čas, ki traja 12–18 mesecev, z začetkom oktobra 2026. Pogodbeni pogoji so navedeni v zaupnem poročilu.
Kdo mi nudi podporo med mandatom?
Začasni partner podjetja CE sodeluje od usklajevanja mandata do predaje: vodenje projekta, pregled nad napredkom, eskalacija in prenos znanja. Vi vodite mandat; partner vas in naročnika podpira skozi celoten proces.
Kako hitro se podjetje CE Interim odzove na naročilo?
V nekaj urah. Partner pregleda vsako prijavo še isti dan, v roku 48 ur pa se posebej določen partner v okviru pogodbe o zaupnosti (NDA) pogovori o nalogi z ustreznimi začasnimi menedžerji. Stranke prejmejo preverjenega vodstvenega kadra, ki ustreza zahtevam naloge in je pripravljen začeti delati v roku 72 ur od dokončanja opisa naloge.
Kako naj predstavim svoje izkušnje?
Bodite natančni. Opišite situacijo, kaj ste osebno storili, velikost ekipe in merljiv rezultat. V zgornjem poglavju o dokazih je natančno navedeno, kaj se pri partnerskem pregledu preverja.
Kako naj se sklicujem na to pooblastilo?
V vsakem sporočilu, e-poštnem sporočilu ali telefonskem klicu v zvezi s podjetjem CE Interim prosimo navedite »Projekt 1404«, da bo vaša prijava dodeljena pravemu naročilu.
Ta naloga mi ne ustreza povsem. Kaj naj storim zdaj?
Brskanje vsi odprti vmesni projekti, ali pa sledite podjetju CE Interim in se naročite na naše novice na LinkedInu, da boste na tekočem z bodočimi razpisi.
10/ Prijavi se zaupno
Prijavite se za projekt 1404
V obrazec vnesite konkretne primere podobnih nalog. Konkretni dokazi in informacije o vaši razpoložljivosti partnerju pomagajo, da hitro oceni, ali ste primerni za to vlogo.
Projekt 1404: v vseh sporočilih prosimo navajajte to številko
Obrazec se ne nalaga? Odpri prijavni obrazec za projekt 1404 v novem oknu.
11/ Zakaj CE Interim
Zakaj sodelovati s podjetjem CE Interim pri selitvi tovarne med ZDA in Latinsko Ameriko
CE Interim Management Group zagotavlja čezmejno vodstveno vodenje pri ključnih poslovnih preoblikovanjih. Pri selitvah tovarn, operativnih preobratih in krizah v obratih projekt vodimo od začetka do konca, od stabilizacije pošiljajočega obrata do predaje sprejemnim lokacijam. Za naše stranke to pomeni preverjenega vodstvenega kadra, ki ustreza zahtevam naloga in je pripravljen začeti delati v 72 urah po zaključku opisa naloga.
Tisto, kar nas odlikuje, je vodstveno delovanje prek meja in kultur. Naši začasni menedžerji razumejo, kako se tovarna v ZDA in tovarna v Latinski Ameriki razlikujeta po tempu dela, odgovornosti in komunikaciji ter kako obe uskladiti v enoten načrt. Enako velja za razlike med Evropo in Ameriko. Delamo za družbe zasebnega kapitala, družinske lastnike in mednarodne skupine, ki se soočajo s selitvijo tovarn, operativnim preobratom, integracijo po združitvi in krizami.
Vsak projekt osebno vodi začasni partner podjetja CE: nekdanji izvršni direktorji, finančni direktorji in operativni direktorji, ki so sami nosili vodstveno odgovornost. Kot član Valtus Alliance, največjega svetovnega združenja podjetij za začasno vodstveno upravljanje, sodelujemo z več kot 25 pisarnami in več kot 80 višjimi partnerji v več kot 50 državah.
Tisto, kar nas odlikuje, je vodstveno delovanje prek meja in kultur. Naši začasni menedžerji razumejo, kako se tovarna v ZDA in tovarna v Latinski Ameriki razlikujeta po tempu dela, odgovornosti in komunikaciji ter kako obe uskladiti v enoten načrt. Enako velja za razlike med Evropo in Ameriko. Delamo za družbe zasebnega kapitala, družinske lastnike in mednarodne skupine, ki se soočajo s selitvijo tovarn, operativnim preobratom, integracijo po združitvi in krizami.
Vsak projekt osebno vodi začasni partner podjetja CE: nekdanji izvršni direktorji, finančni direktorji in operativni direktorji, ki so sami nosili vodstveno odgovornost. Kot član Valtus Alliance, največjega svetovnega združenja podjetij za začasno vodstveno upravljanje, sodelujemo z več kot 25 pisarnami in več kot 80 višjimi partnerji v več kot 50 državah.
Zaupanje pred uvedbo. Partnerstvo skozi izvedbo.
- 01Ustanovljeno s strani vodstvenih delavcevPod vodstvom partnerjev, ki so sami nosili izvršilno odgovornost.
- 02Že po zasnovi čezmejnoPoslovanje po Evropi, Ameriki in Bližnjem vzhodu, med mednarodnimi lastniki in lokalnimi podružnicami.
- 03Član zavezništva ValtusMednarodna dostava prek največjega svetovnega združenja podjetij za začasno vodenje na vodstvenih položajih.
12/ Center znanja
Več o tem mandatu
V tem mandatu
- Selitev tovarne v ZDA: zakaj se povečanje proizvodnje ustavi že v prvem mesecuKaj se pokvari najprej in kaj je potrebno v prvih 30 dneh
- Ko se proizvodnja preseli, postane prejemna lokacija tista, ki predstavlja dejansko tveganjeVodenje sprejemne tovarne med prenosom proizvodnje
- Zaposlitev po lastni volji: kaj evropskim vodstvenim delavcem manjka v primerjavi z ZDAObvestilni roki v ZDA, zakon WARN in prehodi delovne sile
Za začasne vodje
Začasne storitve CEZačasni vodja obrataZačasno vodenje v ZDA
EN 
DE 
FR 
IT 
PL 
RO 
CS 
SK 
HU 
ES 
RU 
AR 
SL