ZAKAJ CE INTERIM
Zgrajeno s strani operaterjev.
Zaupanja vredni odbori.
Vloge niso naše. Vodimo misije.
25+
Države prek združenja Valtus Alliance
KJE DELUJEMO
Začasna napotitev izvršnega direktorja
na petih celinah.
Od Evrope do Perzijskega zaliva in obeh Amerik - višji vodje, razporejeni na lokalni ravni.
5
Kontinenti in rast
Potrebujete začasno vodenje na določenem trgu?Obrnite se na regionalnega partnerja
ZA ZAČASNE VODJE
Vaš naslednji mandat
se začne tukaj.
CE Interim povezuje vodilne začasne vodje z mandati z velikim vplivom v Evropi, Ameriki in na Bližnjem vzhodu.
60,000+
Začasni vodje v naši globalni mreži
HUB ZNANJA
Spoznanja operaterjev,
ne opazovalci.
Uredništvo, raziskave in informacije vodilnih delavcev, ki so bili v tej situaciji.
25k+
Mesečni bralci

Naša odprta medkulturna Vmesni projekti

Projekt 1405: Začasni direktor tovarne v Mehiki

/ Odpri vmesni projekt

Projekt1405

Začasni direktor tovarne, prehod vodstva in sanacija, Mehika

Prevzemite vodstvo tovarne za natančno proizvodnjo na severu Mehike, katere direktor odhaja zaradi novega poklicnega izziva, poskrbite, da bo proces sanacije potekal po načrtu, in jo pripravite na povečanje obsega proizvodnje, pri čemer boste poročali izvršnemu direktorju v Združenih državah Amerike.

Zaupno naročilo. Ime naročnika se ne razkrije. Nadaljnje podrobnosti o naročilu se posredujejo na podlagi podpisane pogodbe o zaupnosti.

Ilustracija projekta 1405: sedež podjetja v ZDA, povezan s tovarno za natančno obdelavo v severni Mehiki med predajo vodstvenih funkcij
Odločba v zadeviZdružene države Amerike
Posredovanje vMehikaTovarna v severnem Mehiki

Čezmejno izvršno vodstvo, ki povezuje center odločanja in operativno dejavnost.

/ Misija v treh korakih

  1. 01PredajaPrekrivajte se z dosedanjim direktorjem tovarne in čim prej prevzemite popoln nadzor
  2. 02StabiliziratiMed prehodom zagotovite stalno raven varnosti, kakovosti in dobave
  3. 03Povečajte zmogljivostPovečajte OEE in učinkovitost dela ter pripravite obrat na nov obseg proizvodnje
Funkcija
Vodja obrata
Področje uporabe
Prehod na novem vodstvu in sanacija podjetja
Lokacija
Severni Mehika
Trajanje
3 do 6 mesecev
Začetek
Takojšnja
01/ Razmere

Načrtovana predaja sredi obnove

Naša stranka je ameriški proizvajalec preciznih delov v velikih serijah za industrijske stranke in proizvajalce originalne opreme (OEM) na različnih trgih. Skupina upravlja z majhnim številom tovarn v Združenih državah Amerike in Mehiki. Njena tovarna na severu Mehike je srednje velika proizvodna enota z manj kot 100 zaposlenimi, kjer se sodobna CNC-oprema dopolnjuje s starejšimi stroji za proizvodnjo v velikih serijah, ki jih njihove ekipe poznajo do potankosti.

Po nihanjih obsega proizvodnje med obrati skupine v ZDA in Mehiki se tovarna zdaj nahaja v fazi preobrata: ponovno povečuje obseg proizvodnje, izboljšuje varnost, OEE in učinkovitost ter se pripravlja na nadaljnjo rast. Sedanja direktorica tovarne bo v bližnji prihodnosti zapustila podjetje zaradi novega poklicnega izziva. Skupina želi, da bi do takrat na lokaciji deloval izkušen začasni direktor tovarne, ki bo prevzel vodenje v okviru urejenega prenosa dolžnosti in zagotovil, da bo preobrat potekal po načrtu.

Zaupno pooblastiloNadaljnje podrobnosti o naročilu bodo usposobljenim začasnim menedžerjem posredovane v okviru podpisane pogodbe o zaupnosti. CE Interim vsako naročilo objavi anonimno, da zaščiti podjetja, za katera dela.

02/ Vaše pooblastilo

Celovito vodenje obrata na kraju samem skozi celoten prehod

Začasni direktor tovarne prevzame polno operativno vodenje tovarne, pet dni na teden je prisoten na lokaciji in poroča neposredno izvršnemu direktorju skupine v Združenih državah Amerike. Mandat se začne z načrtovano predajo dolžnosti s strani dosedanjega direktorja tovarne, zato so prve tedne namenjene zagotavljanju kontinuitete, vzpostavljanju zaupanja in prevzemanju nadzora, ne da bi pri tem izgubili ritem dela.

  • Celovito vodenje obrata, ki zajema varnost, proizvodnjo, kakovost, vzdrževanje, delovno učinkovitost, OEE in dobavo
  • Vodenje obstoječe lokalne vodstvene ekipe: kadrovske zadeve in varnost, zdravje ter varstvo okolja, kakovost, finance, vzdrževanje in nadzor proizvodnje
  • Z odhajajočim direktorjem tovarne izvedite strukturirano predajo: osebje, stranke, odprta vprašanja in ukrepi za izboljšanje
  • Zagotovite, da poteka preoblikovanje po načrtu, hkrati pa vzpostavite vsakodnevno operativno disciplino v proizvodnji
  • Delujte kot predstavnik tovarne v stikih s strankami glede vprašanj o kakovosti, zamudah in novicah o dostavi
  • Pripravite obrat na sprejem dodatnega obsega dela, ko bo skupina ponovno začela delati
  • Odločitve na ravni obrata je treba uskladiti z izvršnim direktorjem in organizacijo v ZDA, pri čemer je treba odgovornost ohraniti na lokalni ravni
03/ Pričakovani rezultati

Najprej kontinuiteta, nato merljivo izboljšanje

Uspeh se bo ocenjeval na podlagi urejenega prevzema ter obrata, ki bo ob koncu mandata dosegal boljše rezultate kot na začetku.

  • Predaja je bila zaključena še pred odhodom dosedanjega direktorja tovarne, brez izgube operativnega znanja
  • Varnostni rezultati so ostali nespremenjeni ali se izboljšali, pri čemer so v proizvodnji vzpostavljeni jasni postopki
  • OEE, izkoriščenost delovne sile in zmogljivost strojev so se v primerjavi z izhodiščnim stanjem vidno izboljšali
  • Stalna kakovost in pravočasna dostava, stranke pa so redno obveščene in imajo zaupanje v nas
  • Lokalni vodje, ki delujejo v skladu z jasnim dnevnim in tedenskim ritmom vodenja
  • Obrat je pripravljen na prevzem dodatnega obsega proizvodnje
  • Urejen prenos dolžnosti stalnemu direktorju obrata z dokumentiranimi prednostnimi nalogami
04/ Začasni vodja, ki ga iščemo

Praktično usmerjen vodja proizvodnje, ki mu bodo delavci v proizvodnji zaupali

Visoki vodstveni delavec v tovarni, ki vodi delo neposredno v proizvodnji, ne pa iz pisarne.

  • Obsežne izkušnje na vodstvenih položajih v tovarni na področju precizne obdelave ali primerljive proizvodnje z velikimi serijami in ozkimi tolerancami
  • Praktično znanje s področja CNC-struženja in -frezanja, švicarskega obdelovanja ali vijačnih strojev; izkušnje z starejšo opremo so jasna prednost
  • Dokazani dosežki na področju izboljševanja varnosti, OEE, delovne učinkovitosti, kakovosti in pravočasnosti dobave
  • Vodi ekipe z dolgoletnim stažem skozi proces sprememb tako, da jim pojasni, zakaj so te potrebne, in jim prikaže njihove prednosti
  • Z lahkoto se pogovarja neposredno s strankami o kakovosti in dobavi
  • Z lahkoto se prilagaja tako mehiški kulturi v podjetjih kot tudi pričakovanjem ameriških podjetij
  • Uveljavljen pri višjem vodstvu in odločen v vsakodnevnem poslovanju
  • Primeren za začasno vodenje: že od prvega tedna je bil prepričljiv, osredotočen na rezultate in jasen glede predaje dolžnosti
05/ Tvoja velikost

Najpomembnejše informacije pred oddajo vloge

  • Izkušnje na položaju direktorja obrata ali višjega vodstvenega delavca na področju natančne obdelave ali primerljive proizvodnje z ozkimi tolerancami
  • Tekoče znanje španščine in angleščine: zaposleni skoraj v celoti govorijo španščino, medtem ko vodstvo poroča v Združene države Amerike
  • Stalna prisotnost na lokaciji v severni Mehiki, pet dni na teden
  • Zakonita pravica do dela v Mehiki; državljanstvo ni merilo
  • Na voljo takoj
  • Sklenitev pogodb na podlagi B2B
06/ Dosedanje dosežke

Pripravite si dokaze

Prosimo, navedite konkretne primere nalog, ki ste jih osebno vodili, in sicer:

  • Obrati, ki ste jih vodili: izdelki, tehnologija, velikost lokacije in ekipa
  • Preobrat ali izboljšanje uspešnosti: izhodišče, ukrepi in merljivi rezultati na področju varnosti, OEE, učinkovitosti ali dobave
  • Vaše izkušnje s CNC-obdelavo, švicarsko obdelavo ali obdelavo z vijačnimi stroji ter s starejšo opremo
  • Kako ste prevzeli delo od predhodnika in izvedli predajo
  • Kako ste vodili ekipe z dolgoletnim stažem skozi proces sprememb
  • Primeri situacij s strankami, s katerimi ste se ukvarjali v zvezi s kakovostjo ali dostavo
  • Kako se je naloga zaključila in kaj ste predali


Prednost bodo imeli začasni menedžerji, ki so vodili obrat za precizno obdelavo v Mehiki ali Latinski Ameriki, po možnosti za skupino s sedežem v ZDA.
07/ Naslednji koraki

Kaj se bo zgodilo v naslednjih 48 urah

CE Interim deluje v urah, ne v tednih. To se zgodi, ko se prijavite za Projekt 1405.

  1. 01Ura 0Prijavite seIzpolnite spodnji obrazec s konkretnimi dokazi za Projekt 1405.
  2. 02Istega dnePregled partnerjaZačasni partner CE preveri vaše izkušnje glede na ta mandat.
  3. 03V roku 24 urPreverjanjeČe vas podjetje CE Interim še ni preverilo, vaše izkušnje preverimo pri referenčnih osebah iz podobnih projektov.
  4. 04V roku 48 urPogovor s partnerjemPosebni začasni partner podjetja CE se bo osebno povezal z vami, da bi v okviru podpisane pogodbe o zaupnosti (NDA) z vami razpravljal o tem, kako bomo skupaj pristopili k temu naročilu, da bo uspešno izvedeno.
  5. 05NaprejIntervju s strankoZa vas organiziramo razgovor z vodstveno ekipo naročnika, da se dogovorimo o mandatu.

Tako deluje CE Interim: preverjen vodstveni kadrovski kandidat, ki ustreza zahtevam naročila in je pripravljen začeti delati v 72 urah po dokončanju opisa naročila.

Michaela Lipovska in Bohuslav Lipovsky, ustanovitelja podjetja CE Interim Management Group
Michaela Lipovska in Bohuslav Lipovsky, ustanovitelja podjetja CE Interim Management Group
08/ Ostani v stiku

“Delimo svoje vpoglede iz različnih začasnih mandatov, trgov in upravnih odborov. Pridružite se nam na LinkedInu.”

Bohuslav Lipovski in Michaela Lipovska, ustanovitelji podjetja CE Interim Management Group

Naši e-bilteni na LinkedInu

Sledi Bohuslav Lipovsky, Michaela Lipovska in . CE Interim na LinkedInu.

09/ Vprašanja

Preden oddate vlogo

Za koga je namenjen ta mandat?
  • Vodje obratov in vodje proizvodnje iz področja precizne obdelave ali primerljive proizvodnje z velikimi serijami in ozkimi tolerancami
  • Vodje, ki aktivno sodelujejo in vidno vodijo delo na delovnem mestu
  • Dvojezični vodstveni delavci, ki govorijo španščino in angleščino, se z lahkoto sporazumevajo tako z ekipo v mehiškem obratu kot z vodstvom v ZDA
  • Takoj na voljo, polni delovni čas na lokaciji v severni Mehiki, pet dni na teden, pogodbeno sodelovanje na podlagi B2B
Za koga ta mandat ne velja?
  • Vodstveni delavci s stalnim delovnim razmerjem, ki iščejo novo zaposlitev: gre za začasno delovno mesto za določen čas
  • Vodstveni delavci, ki raje vodijo na daljavo ali iz pisarne
  • Vodje brez izkušenj z vodenjem obrata na področju obdelave ali primerljive proizvodnje
  • Vsakdo, ki ne more začeti takoj
Kdo je naročnik?

Ime naročnika se ne razkriva. Naročilo se obravnava zaupno, podrobnejše informacije o naročilu pa se posredujejo usposobljenim začasnim vodjem na podlagi podpisane pogodbe o nerazkrivanju podatkov.

Kakšna vrsta zaročanja je to?

Začasno delovno mesto za določen čas, trajajoče od 3 do 6 mesecev, z začetkom takoj. Pogodbeni pogoji so navedeni v zaupnem informativnem dokumentu.

Kdo mi nudi podporo med mandatom?

Začasni partner podjetja CE sodeluje od usklajevanja mandata do predaje: vodenje projekta, pregled nad napredkom, eskalacija in prenos znanja. Vi vodite mandat; partner vas in naročnika podpira skozi celoten proces.

Kako hitro se podjetje CE Interim odzove na naročilo?

V nekaj urah. Partner pregleda vsako prijavo še isti dan, v roku 48 ur pa se posebej določen partner v okviru pogodbe o zaupnosti (NDA) pogovori o nalogi z ustreznimi začasnimi menedžerji. Stranke prejmejo preverjenega vodstvenega kadra, ki ustreza zahtevam naloge in je pripravljen začeti delati v roku 72 ur od dokončanja opisa naloge.

Kako naj predstavim svoje izkušnje?

Bodite natančni. Opišite situacijo, kaj ste osebno storili, velikost ekipe in merljiv rezultat. V zgornjem poglavju o dokazih je natančno navedeno, kaj se pri ocenjevanju partnerjev upošteva.

Kako naj se sklicujem na to pooblastilo?

V vsakem sporočilu, e-pošti ali telefonskem klicu v zvezi s podjetjem CE Interim prosimo navedite »Projekt 1405«, da bo vaša prijava dodeljena pravemu naročilu.

Ta naloga mi ne ustreza povsem. Kaj naj storim zdaj?

Brskanje vsi odprti vmesni projekti, ali pa sledite podjetju CE Interim in se naročite na naše novice na LinkedInu, da boste na tekočem z bodočimi razpisi.

10/ Prijavi se zaupno

Prijavi se za projekt 1405

V obrazec vnesite konkretne primere podobnih nalog. Konkretni dokazi in informacije o vaši razpoložljivosti partnerju pomagajo, da hitro oceni, ali ste primerni za to vlogo.

Projekt 1405: v vseh sporočilih prosimo navajajte to številko

Obrazec se ne nalaga? Odpri prijavni obrazec za projekt 1405 v novem oknu.

11/ Zakaj CE Interim

Zakaj sodelovati s podjetjem CE Interim pri prehodu vodstva tovarne med Združenimi državami Amerike in Mehiko

Podjetje CE Interim Management Group zagotavlja čezmejno vodstveno vodenje pri ključnih poslovnih preoblikovanjih. Ko direktor obrata odide sredi procesa preoblikovanja, poskrbimo, da obrat ne izgubi ritma: izkušeni začasni direktor obrata prevzame vodenje prek strukturirane predaje dolžnosti in zagotavlja nemoteno delovanje obrata, dokler ni imenovano stalno vodstvo. Za naše stranke to pomeni preverjenega vodstvenega kadra, ki ustreza zahtevam naloge in je pripravljen začeti delati v 72 urah po zaključku opisa naloge.

Tisto, kar nas odlikuje, je vodstveno delovanje prek meja in kultur. Naši začasni menedžerji razumejo, kako se mehiška ekipa v tovarni in sedež v ZDA razlikujeta v jeziku, tempu dela in komunikaciji ter kako obe strani uskladiti v okviru enega načrta. Enako velja za odnose med Evropo in Ameriko. Delamo za družbe zasebnega kapitala, družinske lastnike in mednarodne skupine, ki se soočajo z operativnim preobratom, prehodi na vodstvenih položajih, integracijo po združitvi in krizami.

Vsak projekt osebno vodi začasni partner podjetja CE: nekdanji izvršni direktorji, finančni direktorji in operativni direktorji, ki so sami nosili vodstveno odgovornost. Kot član Valtus Alliance, največjega svetovnega združenja podjetij za začasno vodstveno upravljanje, sodelujemo z več kot 25 pisarnami in več kot 80 višjimi partnerji v več kot 50 državah.

Zaupanje pred uvedbo. Partnerstvo skozi izvedbo.

  • 01Ustanovljeno s strani vodstvenih delavcevPod vodstvom partnerjev, ki so sami nosili izvršilno odgovornost.
  • 02Že po zasnovi čezmejnoPoslovanje po Evropi, Ameriki in Bližnjem vzhodu, med mednarodnimi lastniki in lokalnimi podružnicami.
  • 03Član zavezništva ValtusMednarodna dostava prek največjega svetovnega združenja podjetij za začasno vodenje na vodstvenih položajih.
12/ Center znanja

Več o tem mandatu

Začasne storitve CEZačasni vodja obrata

Naučite se, kako Excel kot začasni vodja

CE INTERIM

Platforma za začasno upravljanje izvršnih direktorjev

Sem..

Stranka / podjetje

Zaposlitev začasnega vodstva

Začasni vodja

Iskanje pooblastil