1348 Krízový dočasný manažér závodu USA

O našom klientovi:

Naším klientom je medzinárodná priemyselná výrobná skupina v súkromnom vlastníctve, ktorá obsluhuje technicky náročné B2B trhy v Európe a Severnej Amerike.

Spoločnosť má globálnu pôsobnosť s viac ako 1 000 zamestnancami po celom svete a severoamerickú výrobnú sieť, ktorá dodáva dôležité komponenty do vysoko žiadaných infraštruktúrnych a priemyselných aplikácií.

Po komplexnej zmene na trhu v Severnej Amerike čelí jeden výrobný závod vážnej situácii v oblasti prevádzkových zmien. Závod ešte nedosiahol požadovanú úroveň výroby, kvality, disciplíny, stability procesov ani spoľahlivosti pre zákazníkov. Narušila sa aj kontinuita vedenia, čím vznikla naliehavá potreba skúseného dočasného výkonného vedenia na mieste.

Mandát sa zameriava na stabilizáciu závodu, obnovenie prevádzkovej kontroly, obnovenie disciplíny v dielňach, zlepšenie kvality a produkcie a prípravu organizácie na udržateľnejšiu štruktúru trvalého vedenia.

Popis projektu:

Ide o praktického dočasného manažéra závodu s plnou prevádzkovou zodpovednosťou za výrobný závod s približne 100-150 zamestnancami, ktorý prechádza na model s vyššou intenzitou zmien.

Táto úloha je pre podnik kritická. Dočasný vedúci musí rýchlo stabilizovať každodennú prevádzku, obnoviť rutinné postupy vedenia, zlepšiť výkonnosť a obnoviť dôveru interných zainteresovaných strán a externých zákazníkov.

Zodpovednosti zahŕňajú:

• Pôsobiť ako dočasný riaditeľ závodu, podávať správy vedeniu skupiny Operations a úzko spolupracovať s vedením severoamerického tímu.
• Prevzatie prevádzkovej kontroly nad pracoviskom po prerušenom premiestnení s jasným mandátom na obnovenie prevádzky a zlepšenie výkonnosti.
• Stabilizovať produkciu, znížiť straty kvality a zaviesť silnejšiu kontrolu nad bezpečnosťou, kvalitou, dodávkami, nákladmi a výkonnosťou ľudí.
• Zavedenie disciplinovaných postupov denného riadenia, jasných kľúčových ukazovateľov výkonnosti, prehľadu v dielni, štruktúrovaného riešenia problémov a účinných eskalačných procesov.
• Posúdiť existujúci tím vedúcich pracovníkov, objasniť úlohy a zodpovednosti a vypracovať praktické odporúčania týkajúce sa schopností, štruktúry a nástupníctva.
• Posilnenie pracovnej disciplíny, personálnych plánov, nástupu do zamestnania, efektívnosti školení, krížového školenia a pripravenosti na zmeny.
• Spolupracujte s členmi internej pracovnej skupiny v oblasti prevádzky, kvality, financií, ľudských zdrojov, predaja a dodávateľského reťazca s cieľom zladiť priority a rýchlo ich realizovať.
• Pripravte pracovisko na udržateľnú kontinuitu vrátane štruktúrovaného odovzdania na trvalé riešenie vedenia závodu, ak je to vhodné.

Toto nie je úloha údržby. Vyžaduje si pokojného, priameho, vysoko dôveryhodného vedúceho výroby, ktorý dokáže vstúpiť do krízy, rýchlo vytvoriť poriadok a posunúť závod od reaktívneho hasenia požiaru k riadenému výkonu.

Interim Manager Požadované zručnosti:

Ideálnym kandidátom je vedúci dočasný pracovník vo výrobe, zvyčajne bývalý riaditeľ závodu, vedúci závodu, prevádzkový riaditeľ, dočasný prevádzkový riaditeľ alebo vedúci pracovník v oblasti prevádzkových zmien.

Prinášajú:

• Skúsenosti s vedením náročných výrobných prostredí, kde bolo potrebné rýchlo obnoviť výkon, kvalitu, disciplínu vedenia a dôveru zákazníkov.
• Výrazné skúsenosti s prevádzkovými zmenami, prevádzkovou dokonalosťou, reštrukturalizáciou a krízovým riadením alebo stabilizáciou po premiestnení.
• Schopnosť prevziať vedenie pracoviska, kde sú procesy slabé, údaje existujú, ale nie sú efektívne využívané, a kde je potrebné prebudovať postupy vedenia.
• Dôvera v priamu komunikáciu so zamestnancami v dielni, nadriadenými, strednými manažérmi a vrcholovými manažérmi bez straty prehľadnosti a autority.
• Praktická schopnosť premeniť výrobné údaje na opatrenia vrátane zníženia zmetkovitosti, zlepšenia kvality, odstránenia úzkych miest a obnovy produkcie.
• Posudzovanie schopností vedenia a odporúčanie zmien v prípade nedostatočného výkonu alebo zodpovednosti.
• Skúsenosti s prácou v oblasti prevádzky, kvality, ľudských zdrojov, financií, predaja, logistiky, údržby a dodávateľského reťazca.
• Rozvážny, priamy, praktický štýl vedenia, pevný v štandardoch, ale pokojný pod tlakom.
• Skúsenosti s medzinárodným, cezhraničným transformačným prostredím, kde vedenie skupiny, miestne tímy a zákazníci majú vysoké očakávania.

Tento mandát je vhodný pre dočasného vedúceho pracovníka, ktorý chápe, že skutočný obrat sa deje na pracovisku, v každodennej rutine, prostredníctvom disciplinovaného sledovania a viditeľného vedenia, keď je tlak vysoký.

Kľúčové požiadavky

• Osvedčený dočasný riaditeľ závodu a TSkúsenosti s vedením operácií v núdzových situáciách / krízových situáciách.
• Silné výrobné skúsenosti s výrobou vo viacerých zmenách.
• Praktická prevádzková dokonalosť, Lean, Six Sigma alebo Kaizen.
• Dosiahnuté výsledky v oblasti obnovy kvality, zlepšovania výstupov a eskalácie problémov zákazníkov.
• Schopnosť pevne viesť v krízových situáciách bez vytvárania zbytočnej nestability.
• Skúsenosti s hodnotením a prestavbou slabých postupov vedenia stránok.

Typ zadania:

Interim

Rozsah dočasného zadania:

Krízový manažment, prevádzkový obrat

Funkčná oblasť dočasného manažéra:

Plant Management

Umiestnenie:

Stredná Virgínia, Spojené štáty

Trvanie:

6-9 mesiacov

Dátum začiatku:

jún 2026

Prečo pracovať s nami?

CE Interim poskytuje osvedčených dočasných vedúcich pracovníkov do 72 hodín v rôznych krajinách, kultúrach a odvetviach. Špecializujeme sa na dočasný manažment s vysokým dopadom pre súkromné kapitálové spoločnosti, rodinné kancelárie a globálne korporácie, ktoré čelia momentom transformácie: digitálna transformácia, vstup na trh, prevádzkový obrat, integrácia po fúzii alebo kríza.

To, čo nás odlišuje, nie je len rýchlosť alebo hĺbka našej siete, ale aj to, ako vedieme. Každú zákazku osobne vedie vedúci partner CE Interim: bývalí generálni riaditelia, finanční riaditelia alebo prevádzkoví riaditelia, ktorí stáli na vašej strane stola a riadili organizácie pri rozhodovaní o vysokých cieľoch.

Vďaka globálnemu zdroju talentov a operačnému dosahu v Európe, USA a na Blízkom východe neobsadzujeme pozície, ale budujeme dôveru, vedieme zmeny a dosahujeme výsledky.

Ako súčasť Valtus Alliance, najväčšej svetovej aliancie spoločností Executive Interim Management, zabezpečujeme bezproblémovú medzinárodnú realizáciu prostredníctvom viac ako 25 kancelárií a viac ako 80 seniorných partnerov vo viac ako 50 krajinách.

Výkonné vedenie prelomenie hraníc. Výsledky bez kompromisov.