1353 Dočasný manažér pre transformáciu financií

O našom klientovi:

Naším klientom je medzinárodná priemyselná skupina podporovaná súkromným kapitálom, ktorá pôsobí v odvetví výroby spotrebného tovaru s vysokým objemom, okrem automobilového priemyslu. Tento mandát je súčasťou rozsiahlej výrobnej prevádzky v strednom Poľsku, ktorá je súčasťou širšej medzinárodnej štruktúry skupiny.

Po akvizícii súkromného kapitálu a transformácii po integrácii sa podnik posúva od historicky podnikateľského modelu fungovania k štruktúrovanejšiemu nadnárodnému prostrediu riadenia. Miestna finančná funkcia teraz potrebuje lepšiu viditeľnosť výkonnosti, spoľahlivejšie prognózy, jasnejšiu analýzu marží a robustnejší model controllingu.

Táto úloha je zameraná na transformáciu financií so silným dôrazom na priemyselný controlling, manažérske informácie založené na systéme SAP, disciplínu v oblasti prognózovania, prípravu rozpočtu a návrh budúcej finančnej štruktúry, ktorá bude schopná podporovať očakávania v oblasti výkazníctva na úrovni skupiny.

Popis projektu:

Dočasný vedúci finančnej transformácie prevezme zodpovednosť za projekt finančnej transformácie, ktorý je pre podnik kritický, v rámci významného výrobného závodu v strednom Poľsku. Táto úloha si vyžaduje vedúceho finančného oddelenia, ktorý dokáže rýchlo zhodnotiť súčasné kontrolingové prostredie, vytvoriť spoľahlivé informácie pre manažment a pomôcť podniku prejsť od roztriešteného výkazníctva k disciplinovanejšiemu, skupinovo zosúladenému finančnému modelu.

• Vedenie mandátu na transformáciu financií, funkčná spolupráca s finančnou skupinou a operatívna spolupráca s miestnym tímom vedenia financií.
• Posúďte súčasnú funkciu controllingu vrátane ľudí, procesov, výkazníctva, nastavenia systému SAP, kvality údajov a toku informácií pre manažment.
• Vytvorte praktický rámec riadenia výkonnosti, ktorý zahŕňa marže podľa zákazníkov, produktov a produktových radov.
• Vypracujte jasnú analýzu hornej hranice a premostenia EBITDA vrátane objemu, mixu, ceny, výmenných kurzov, surovín, odchýlok v nákladoch a jednorazových vplyvov.
• Stabilizovať procesy prognózovania a rozpočtovania, aby pracovisko mohlo vedeniu skupiny poskytovať dôveryhodné a konzistentné čísla.
• V prípade potreby použite dostupné údaje SAP, nespracované extrakcie, Excel a Power BI na vytvorenie spoľahlivého krátkodobého výkazníctva, kým sa definujú dlhodobé zlepšenia SAP.
• Identifikujte priority zlepšenia systému SAP v rámci FI, CO a CO-PA vrátane základných údajov, štruktúry nákladových stredísk, logiky prideľovania a integrácie prevádzkových údajov.
• Podporovať návrh budúcej štruktúry financií a kontrolingu vrátane nedostatkov v schopnostiach, potrieb riadenia a prenosu znalostí do interného tímu.

Interim Manager Požadované zručnosti:

Tento mandát si vyžaduje vedúceho pracovníka na pozícii dočasného manažéra pre transformáciu financií s priamymi skúsenosťami v prevádzkovom výrobnom prostredí.

• Bývalý finančný riaditeľ, finančný riaditeľ alebo vedúci controllingu v rámci medzinárodných priemyselných skupín alebo skupín s veľkým objemom výroby spotrebného tovaru.
• Silné odborné znalosti v oblasti priemyselného controllingu vrátane nákladového účtovníctva, analýzy marží, analýzy odchýlok, prognózovania, rozpočtovania a podávania správ o prevádzkovej výkonnosti.
• Praktické skúsenosti so systémom SAP, najmä s FI, CO a CO-PA, so schopnosťou pracovať priamo s údajmi systému a identifikovať nedostatky v konfigurácii.
• Preukázateľné skúsenosti s finančnou transformáciou po akvizícii alebo integrácii, ideálne v prostredí skupiny podporovanej súkromnými investormi alebo nadnárodnej skupiny.
• Schopnosť pracovať pragmaticky tam, kde systémy, údaje a procesy ešte nie sú úplne vyspelé.
  Poľština a plynulá angličtina sú nevyhnutné.

Ideálnym kandidátom je vedúci pracovník, ktorý už pôsobil v komplexnom výrobnom prostredí, kde bolo potrebné rýchlo stabilizovať výkazníctvo, controlling, systémy a miestne finančné kapacity.

• Má viac ako 15 rokov skúseností s riadením financií, zvyčajne ako finančný riaditeľ, finančný riaditeľ, vedúci controllingu alebo hlavný poradca pre transformáciu financií.
• Pracoval v medzinárodnom maticovom výrobnom prostredí, napríklad v oblasti balenia, priemyselného rýchloobrátkového tovaru, chemikálií, materiálov alebo v príbuzných výrobných odvetviach.
• Rozumie realite postintegračnej transformácie po akvizícii súkromnej spoločnosti vrátane kultúrnej zmeny, zmeny riadenia a nových očakávaní v oblasti výkazníctva.
• Dokáže diagnostikovať, či problémy s výkonnosťou spočívajú v ľuďoch, procesoch, konfigurácii SAP, kvalite údajov, riadení alebo štruktúre vedenia.
• Pohodlne pracuje v citlivej poradenskej dynamike, podporuje miestne vedenie bez toho, aby vytváral zbytočné organizačné trenice.
• Kombinuje úsudok vedúcich pracovníkov v oblasti financií s praktickým prístupom k údajom, analýzam, výkazníctvu a praktickej implementácii.
• Jasne komunikuje so zainteresovanými stranami skupiny, pričom zostáva vyvážený, diskrétny a spolupracuje s miestnym tímom.
• Je zrelý na prenos metodiky, posilnenie interných schopností a zanechanie finančného modelu, ktorý môže pokračovať aj po dočasnom pridelení.

Kľúčové požiadavky:

Typ zadania:

Interim

Rozsah dočasného zadania:

Integrácia po akvizícii, transformácia financií

Funkčná oblasť dočasného manažéra:

Finance

Umiestnenie:

Stredné Poľsko

Trvanie:

6-12 mesiacov

Dátum začiatku:

Prečo pracovať s nami?

CE Interim poskytuje osvedčených dočasných vedúcich pracovníkov do 72 hodín v rôznych krajinách, kultúrach a odvetviach. Špecializujeme sa na dočasný manažment s vysokým dopadom pre súkromné kapitálové spoločnosti, rodinné kancelárie a globálne korporácie, ktoré čelia momentom transformácie: digitálna transformácia, vstup na trh, prevádzkový obrat, integrácia po fúzii alebo kríza.

To, čo nás odlišuje, nie je len rýchlosť alebo hĺbka našej siete, ale aj to, ako vedieme. Každú zákazku osobne vedie vedúci partner CE Interim: bývalí generálni riaditelia, finanční riaditelia alebo prevádzkoví riaditelia, ktorí stáli na vašej strane stola a riadili organizácie pri rozhodovaní o vysokých cieľoch.

Vďaka globálnemu zdroju talentov a operačnému dosahu v Európe, USA a na Blízkom východe neobsadzujeme pozície, ale budujeme dôveru, vedieme zmeny a dosahujeme výsledky.

Ako súčasť Valtus Alliance, najväčšej svetovej aliancie spoločností Executive Interim Management, zabezpečujeme bezproblémovú medzinárodnú realizáciu prostredníctvom viac ako 25 kancelárií a viac ako 80 seniorných partnerov vo viac ako 50 krajinách.

Výkonné vedenie prelomenie hraníc. Výsledky bez kompromisov.