1385 Dočasný vedúci závodu – generálna oprava – Poľsko

O našom klientovi:

Náš klient je medzinárodná priemyselná výrobná skupina so sídlom v západnej Európe, ktorá má zavedené výrobné prevádzky v Poľsku.

Zadanie sa týka výrobného závodu v okolí Krakova, ktorý zamestnáva približne 300 ľudí. Závod pracuje nepretržite v rýchlo sa meniacom výrobnom prostredí 24/7, kde je potrebné dôsledne kontrolovať bezpečnosť, kvalitu, spoľahlivosť zariadení, produktivitu a dodržanie termínov dodávok.

Závod vstupuje do kritického obdobia prevádzkových a organizačných zmien. Je potrebné stabilizovať výkonnosť, posilniť zodpovednosť vedenia a uskutočniť systematickú reorganizáciu výroby bez prerušenia výroby alebo dodávok zákazníkom.

Centrála vyžaduje spoľahlivý prehľad, prísnejšie riadenie prevádzky a merateľný pokrok. Poľská organizácia potrebuje skúsené vedenie, jasné priority a disciplinované plnenie úloh vo všetkých zmenách.

Klient hľadá dočasného riaditeľa závodu, ktorý si dokáže okamžite vybudovať autoritu a viesť závod počas generálnej opravy a reštrukturalizácie.

Totožnosť klienta a ďalšie informácie o závode budú kvalifikovaným uchádzačom poskytnuté na základe podpísanej dohody o mlčanlivosti.

Popis projektu:

Dočasný riaditeľ závodu prevezme plnú prevádzkovú zodpovednosť za poľský výrobný závod.

Prvoradou prioritou bude získanie na faktoch založeného prehľadu o výkonnosti závodu, riadiacich schopnostiach a prevádzkových rizikách. Dočasný riaditeľ závodu zistí príčiny nedostatočnej výkonnosti, stanoví potrebné nápravné opatrenia a bude riadiť ich zavádzanie.

Tento mandát zahŕňa stabilizáciu prevádzky, oživenie výroby, organizačnú reštrukturalizáciu a reorganizáciu manažérskeho tímu.

Kľúčová bude intenzívna prítomnosť priamo vo výrobe. Dočasný riaditeľ závodu si musí vybudovať dôveryhodnosť u vedenia závodu, vedúcich zmien, nadriadených a zamestnancov a zároveň udržiavať jasnú komunikáciu s ústredím v západnej Európe.

Táto pozícia zahŕňa zodpovednosť za:

• Prevzatie plnej prevádzkovej zodpovednosti za závod, v ktorom pracuje približne 300 zamestnancov
• Stabilizácia výroby v rámci nepretržitej prevádzky 24 hodín denne, 7 dní v týždni
• Vykonanie rýchleho posúdenia výkonnosti závodu, prevádzkových rizík, schopností vedenia a organizačnej efektívnosti
• Zabezpečenie spoľahlivého prehľadu v oblasti bezpečnosti, kvality, výstupu, dodávok, odstávok, zmetkov, produktivity a výrobných nákladov
• Zistenie prevádzkových a organizačných príčin nedostatočnej výkonnosti
• Príprava a realizácia štruktúrovaného plánu reorganizácie výroby
• Vedenie dohodnutej reštrukturalizácie organizácie závodu a riadiacich kompetencií
• Posilnenie zodpovednosti v rámci vedenia závodu, vedúcich zmien a priamych nadriadených
• Stanovenie jasných rozhodovacích právomocí, postupov eskalácie a zodpovednosti za výkonnosť
• Obnovenie disciplinovaného každodenného riadenia, odovzdávania zmien, vyhodnocovania KPI a sledovania nápravných opatrení
• Zlepšenie koordinácie medzi výrobou, údržbou, oddelením kvality, technickým oddelením, plánovaním, logistikou, personálnym oddelením a finančným oddelením
• Riešenie výrobných úzkych miest, spoľahlivosti zariadení, opakovaných odstávok a prevádzkových strát
• Zlepšenie plánovania pracovnej sily a prideľovania zdrojov v rámci štruktúry pracovných zmien
• Zabezpečenie plynulosti výroby, zákazníckeho servisu a stability pracovnej sily počas celej transformácie
• Premena očakávaní centrály na konkrétne kroky v rámci poľskej pobočky
• Poskytovanie transparentných správ, jasných míľnikov a spoľahlivých informácií o pokroku vrcholovému vedeniu
• Vytvorenie prevádzkového modelu, ktorý dokáže udržať výkonnosť aj po skončení dočasného pôsobenia
• Príprava riadeného odovzdania funkcie a prenosu vedomostí na konci mandátu

Interim Manager Požadované zručnosti:

Klient hľadá skúseného dočasného vedúceho závodu, riaditeľa závodu, riaditeľa prevádzky, riaditeľa výroby alebo riaditeľa prevádzky s priamo porovnateľnými skúsenosťami s reštrukturalizáciou.

Uchádzači musia preukázať:

• Úspešné vedenie projektov zameraných na oživenie výrobných prevádzok
• Priama skúsenosť s reštrukturalizáciou výrobného závodu, riadiacej organizácie alebo prevádzkového modelu
• Skúsenosti s vedením na najvyššej úrovni v dynamickom výrobnom prostredí s nepretržitou prevádzkou 24/7
• Skúsenosti s riadením závodu porovnateľnej veľkosti a organizačnej zložitosti
• Merateľné zlepšenie prevádzkovej výkonnosti za podmienok značného časového tlaku
• Vynikajúca znalosť riadenia výroby, údržby, kvality, inžinierstva, dodávateľského reťazca a riadenia nákladov závodu
• Schopnosť rýchlo posúdiť výrobný proces a premeniť zistenia na okamžité opatrenia
• Získajte skúsenosti s obnovením každodenných riadiacich postupov, dodržiavaním KPI a zodpovednosti vedenia
• Dôkladná znalosť výroby v zmenách a vedenia pracovníkov v priamom kontakte so zákazníkmi
• Skúsenosti s realizáciou organizačných zmien pri zachovaní plynulosti výroby
• Sebavedomie pri prijímaní náročných prevádzkových, organizačných a riadiacich rozhodnutí
• Schopnosť viesť zamestnancov v období neistoty s jasnosťou, spravodlivosťou a autoritou
• Vynikajúce komunikačné zručnosti pri komunikácii s vedením ústredia, miestnym vedením a tímami vo výrobe
• Schopnosť zosúladiť očakávania západoeurópskych spoločností s poľskými prevádzkovými podmienkami
• Kľudný, priamy a pragmatický štýl vedenia

Skúsenosti z Poľska alebo z výrobných prevádzok v strednej a východnej Európe budú veľmi cenné.

Požadované dôkazy o splnení podmienok

Uchádzači by mali uviesť stručné príklady projektov zameraných na oživenie výroby a reštrukturalizáciu, ktoré osobne viedli.

Každý príklad by mal vysvetliť:

• Veľkosť a typ výrobnej prevádzky
• Počiatočná obchodná a prevádzková situácia
• Hlavné príčiny nedostatočnej výkonnosti
• Realizované reštrukturalizačné a ozdravné opatrenia
• S tým súvisiace výzvy v oblasti vedenia a pracovnej sily
• Dosiahnuté merateľné prevádzkové a finančné výsledky
• Čas potrebný na dosiahnutie týchto výsledkov

Prednosť budú mať uchádzači s čerstvými skúsenosťami v rýchlo sa meniacich prevádzkach s nepretržitou výrobou

Kľúčové požiadavky:

Oživenie výroby, reštrukturalizácia závodu, nepretržitá výroba (24/7), stabilizácia prevádzky, obnovenie výkonnosti, organizačná transformácia, vedenie na výrobnej linke, cezhraničná realizácia

Typ zadania:

Interim

Rozsah dočasného zadania:

Krízový manažment, stabilizácia, zvrat

Funkčná oblasť dočasného manažéra:

Plant Management

Umiestnenie:

Krakovská oblasť, Poľsko

Trvanie:

6-12 mesiacov

Dátum začiatku:

august – september 2026

Prečo pracovať s nami?

Spoločnosť CE Interim poskytuje cezhraničné riadenie na najvyššej úrovni pri kľúčových transformáciách podnikov.

Podporujeme predstavenstvá, akcionárov a vedúcich pracovníkov spoločností v krízových situáciách, pri reštrukturalizácii, pri prevádzkovom oživení, pri integrácii po fúzii, pri obsadzovaní kľúčových vedúcich pozícií a pri transformačných programoch, ktoré sú pre podnik kľúčové.

Naši dočasní generálni riaditelia, riaditelia pre obchod, finanční riaditelia, prevádzkoví riaditelia a riaditelia závodov sú vyberaní s ohľadom na konkrétnu obchodnú situáciu a posudzovaní z hľadiska požadovaného poslania, prevádzkového prostredia a kontextu zainteresovaných strán.

V rámci tohto výberového konania spoločnosť CE Interim posúdi u každého uchádzača:

• Priame skúsenosti s riadením výrobných procesov
• Prehľad reštrukturalizácií závodov
• Vedenie v výrobnom prostredí s nepretržitou prevádzkou
• Schopnosť spolupracovať medzi medzinárodným ústredím a miestnymi prevádzkami
• Dĺžka pôsobenia v organizácii a schopnosť rýchlo si vybudovať autoritu
• Možnosť nastúpiť do práce v krátkom čase
• Ochota zúčastniť sa dôverného výberového konania

Dočasný partner spoločnosti CE sa na projekte podieľa počas celého trvania zadania a podporuje zosúladenie mandátu, riadenie, prehľad o pokroku, eskaláciu a odovzdanie projektu.

Spoločnosť CE Interim spája skúsené výkonné vedenie, medzikultúrne porozumenie, štruktúrované riadenie projektov a schopnosť realizovať projekty na medzinárodnej úrovni.

Výkonné vedenie prelomenie hraníc. Výsledky bez kompromisov.