Proč příliš pozdní prodej firmy ničí její hodnotu
Příliš pozdní prodej podniku ničí jeho hodnotu tím, že přenáší kontrolu na kupující. Zjistěte, jak načasování, tlak na likviditu a důvěra zainteresovaných stran ovlivňují výsledky odchodu.
Proč se snižování nákladů stává v neúspěšných firmách prázdným rituálem
Snižování nákladů často signalizuje váhání, nikoliv disciplínu. Zjistěte, proč opakované úsporné programy nedokážou obnovit kontrolu ve firmách, které se potýkají s problémy.
Proč se Rightsizing dělá příliš pozdě a pak se stává brutální
Proč společnosti otálejí se změnou velikosti a proč se pozdní akce mění v brutální. Zjistěte, jak váhání vedení, nedostatky v řízení a načasování ničí kontrolu.
Energeticky náročná odvětví v Evropě jsou pod tlakem
Evropský energeticky náročný průmysl čelí rostoucím nákladům na energii, globální konkurenci a tlaku na dekarbonizaci. Zjistěte, co je příčinou této zátěže a co mohou vedoucí představitelé udělat.
Proč selhávají zemědělské projekty: Odhalení hlavních důvodů
Zemědělské projekty selhávají častěji kvůli nedostatkům v provádění, přístupu na trh a řízení než kvůli financování. Zjistěte, jaké jsou skutečné důvody opakovaného selhání projektů.
Záporné peněžní toky jsou problémem vedení, ne financí
Záporný peněžní tok je zřídkakdy finančním selháním. Zjistěte, proč rozhodnutí vedení, nedostatky v řízení a opožděná opatření dostávají společnosti do problémů s likviditou.
Předpovědi peněžních toků selhávají jako první, když firmy ignorují špatné zprávy
Předpovědi peněžních toků selhávají, když se špatné zprávy odkládají nebo zmírňují. Zjistěte, proč finanční ředitelé ztrácejí včasné varování v krizi a jak se rozpadá hotovostní pravda.
Řízení peněžních toků v krizi: Příručka finančního ředitele pro přežití
Řízení peněžních toků v krizových situacích je výzvou pro vedoucí pracovníky. Zjistěte, proč selhávají předpovědi, proč zpoždění ničí likviditu a proč kontrola tiše klesá.
Digitální transformace selhala? Tady je návod, co dělat dál
Digitální transformace selhala? Zjistěte, proč klíčové ukazatele výkonnosti, nedostatky ve vlastnictví a váhání vedení brzdí výsledky a co dělat dál, než se hodnota sníží.
Jak může psychometrické testování zlepšit rozvoj vedoucích pracovníků
Zjistěte, jak může psychometrické testování pomoci zlepšit způsob, jakým vytváříme vedoucí pozice ve zdravotnictví, jaké jsou jeho výhody a argumenty pro něj.
