Projekt โOpen Interimโ
Projekt1410
Interims-Konzernchef Handelsreferent, Weltweiter Pharmaumsatz, Weg zum CEO, Tschechische Republik
Vertrauliches Mandat. Der Name des Mandanten wird nicht bekannt gegeben. Weitere Einzelheiten zum Mandat werden im Rahmen einer unterzeichneten Vertraulichkeitsvereinbarung mitgeteilt.
Grenzรผberschreitende Fรผhrungsrolle, die eine Brรผcke zwischen dem Entscheidungszentrum und dem operativen Geschรคft schlรคgt.
Die Mission in drei Schritten
- Eingabeรbernehmen Sie sechs Monate lang die kaufmรคnnische Leitung und gewinnen Sie das Vertrauen der Eigentรผmer und Teams
- BleiDen weltweiten Vertrieb ausbauen und die Mรคrkte zu einem einheitlichen Unternehmen zusammenfรผhren
- Sich zum CEO entwickelnWechseln Sie in die Festanstellung und bereiten Sie sich darauf vor, den Posten des CEO zu รผbernehmen
- Funktion
- Group Chief Commercial Officer
- Geltungsbereich
- Globale Fรผhrungsposition im kaufmรคnnischen Bereich, befristet mit Aussicht auf Festanstellung
- Standort
- Tschechische Republik
- Dauer
- 6 Monate, mit der Absicht, in ein unbefristetes Arbeitsverhรคltnis umzuwandeln
- Start
- Unmittelbar
Ein profitabler Pharma-Konzern in Familienbesitz, der die nรคchste Fรผhrungsgeneration vorbereitet
Die Eigentรผmer bereiten derzeit das nรคchste Kapitel in der Unternehmensfรผhrung vor und mรถchten eine internationale Fรผhrungskraft gewinnen, die heute das kaufmรคnnische Geschรคft und morgen das gesamte Unternehmen leiten kann. Die neu geschaffene Position eines Group Chief Commercial Officer ist der erste Schritt auf diesem Weg. Die Eigentรผmer mรถchten zudem, dass diese Fรผhrungskraft die Fรผhrungsprinzipien und Kommunikationsstandards internationaler Konzerne in ein Unternehmen einbringt, das groร geworden ist, wรคhrend es weiterhin in Familienbesitz bleibt.
Vertrauliches MandatWeitere Einzelheiten zum Auftrag werden qualifizierten Interim-Managern im Rahmen einer unterzeichneten Geheimhaltungsvereinbarung mitgeteilt. CE Interim verรถffentlicht jeden Auftrag anonym, um die Unternehmen zu schรผtzen, fรผr die es tรคtig ist.
Den weltweiten Vertrieb leiten und internationale Standards in eine familiengefรผhrte Unternehmensgruppe einfรผhren
- Leitung der Bereiche Vertrieb, Medizin und Marketing in den Mรคrkten Europas, Asiens und Lateinamerikas, wobei die Regionalleiter direkt an die Geschรคftsleitung berichten
- Aus einer Reihe starker, unabhรคngiger Lรคnderteams eine einzige kommerzielle Organisation machen und dabei das beibehalten, was vor Ort gut funktioniert
- Erarbeiten Sie gemeinsam mit dem COO und den Eigentรผmern die Wachstumsstrategie und setzen Sie diese Markt fรผr Markt um
- Eine internationale Denkweise in die Zentrale einbringen und die Fรผhrungsprinzipien sowie Kommunikationsstandards internationaler Konzerne einfรผhren: klare Entscheidungsbefugnisse, transparente Berichterstattung und konsistente Kommunikation zwischen der Zentrale und den Mรคrkten โ Schritt fรผr Schritt
- Als glaubwรผrdiger Sparringspartner fรผr jeden Lรคnder-GM fungieren โ dank praktischer Erfahrung
โSuccessโ ist ein kommerzielles Unternehmen und ein klarer Weg in die Fรผhrungsposition
- Innerhalb von sechs Monaten: eine einheitliche Vertriebsstrategie fรผr alle Mรคrkte, ein Wachstumsplan, fรผr den die Regionalleiter die Verantwortung tragen, sowie der Aufbau von Vertrauen zu den Eigentรผmern und dem COO
- Zum Zeitpunkt der Umwandlung: eine klare Entscheidung รผber die Festanstellung, die von beiden Seiten auf der Grundlage der tatsรคchlichen Zusammenarbeit getroffen wird
- In den folgenden Jahren: anhaltendes Wachstum in allen Mรคrkten, eine gestรคrkte Fรผhrungsriege und die Bereitschaft, das Amt des CEO zu รผbernehmen
Ein praxisorientierter Geschรคftsfรผhrer in der Pharmabranche mit einer wahrhaft internationalen Karriere
- Eine Fรผhrungskraft im pharmazeutischen Vertrieb, die als Geschรคftsfรผhrer eine Landesgesellschaft oder eine Gruppe von Mรคrkten geleitet hat und dabei die volle Verantwortung fรผr die Gewinn- und Verlustrechnung trug
- Hat sich seine Karriere praxisnah aufgebaut, beispielsweise im Produktmanagement, im Vertrieb oder im medizinischen Marketing, und schรคtzt die Arbeit vor Ort, nicht nur die Tabellenkalkulationen
- Eine internationale Karriere: Besonders willkommen sind Fรผhrungskrรคfte, die ihre Karriere in Deutschland, Frankreich, den nordischen Lรคndern oder anderswo in Westeuropa aufgebaut und Teams auรerhalb ihres Heimatlandes geleitet haben.
- Aufgeschlossen und pragmatisch: รbernimmt das Beste aus der Praxis groรer Unternehmen und setzt es in einem schnelllebigen, inhabergefรผhrten Unternehmen erfolgreich um
- Hat Erfahrung mit internationalen Standards in den Bereichen Unternehmensfรผhrung und Kommunikation, wie z. B. Berichterstattung an den Vorstand, Compliance und strukturierte interne Kommunikation, und kann diese unter Berรผcksichtigung einer familiengefรผhrten Unternehmenskultur einfรผhren
- Schafft ein Gleichgewicht zwischen Leistung, Menschen und Werten. In diesem Unternehmen geht es bei Entscheidungen nicht nur um Gewinn
- Bereit fรผr ein langfristiges Engagement fรผr das Unternehmen und das Leben vor Ort oder eine starke Prรคsenz in der Tschechischen Republik. Flieรende Englischkenntnisse; Deutsch, Franzรถsisch oder eine skandinavische Sprache sind von Vorteil
Dieses Mandat richtet sich an Fรผhrungskrรคfte aus dem Pharmabereich, die bereit sind, in die Rolle des CEO hineinzuwachsen
- Fรผhrungsposition im Pharmabereich mit Verantwortung als Landes- oder Regionalgeschรคftsfรผhrer
- Nachweisbares Wachstum in mehreren Mรคrkten
- Internationale Karriere auรerhalb des Heimatlandes, zum Beispiel aus Deutschland, Frankreich oder den nordischen Lรคndern
- Sofort als Interim-Manager fรผr sechs Monate einsatzbereit, mit der Absicht, lรคnger zu bleiben
- Der Ehrgeiz und die Geduld, sich รผber einen Zeitraum von 4 bis 6 Jahren in die Rolle des CEO hineinzuarbeiten
Zeigen Sie uns, welche Mรคrkte Sie geleitet haben und welches Wachstum Sie erzielt haben
- Die Mรคrkte und Teams, die Sie geleitet haben, sowie das Wachstum, das Sie erzielt haben
- Wie Sie unabhรคngige Landesorganisationen auf einen gemeinsamen Plan ausgerichtet haben
- Ihr Aufstieg von operativen Funktionen in das allgemeine Management
- Warum Sie derzeit eine langfristige Fรผhrungsrolle in einem inhabergefรผhrten Konzern reizt
Was in den nรคchsten 48 Stunden passiert
CE Interim arbeitet in Stunden, nicht in Wochen. Das passiert, nachdem Sie sich fรผr Projekt 1410 beworben haben.
- Stunde 0Sie bewerben sichFรผllen Sie das untenstehende Formular mit konkreten Belegen fรผr Projekt 1410 aus.
- Noch am selben TagPartnerbewertungEin CE-Interim-Partner prรผft Ihre Erfahrung anhand dieses Mandats.
- Innerhalb von 24 StundenSicherheitsรผberprรผfungFalls Sie noch nicht von CE Interim รผberprรผft wurden, รผberprรผfen wir Ihre Berufserfahrung anhand von Referenzen aus vergleichbaren Auftrรคgen.
- Innerhalb von 48 StundenGesprรคch mit dem PartnerEin eigens dafรผr zustรคndiger CE-Interim-Partner wird sich persรถnlich mit Ihnen in Verbindung setzen, um unter Einhaltung einer unterzeichneten Vertraulichkeitsvereinbarung zu besprechen, wie wir dieses Mandat gemeinsam angehen kรถnnen, damit es ein Erfolg wird.
- WeiterKundenbefragungWir vereinbaren ein Gesprรคch mit der Fรผhrungsspitze des Kunden, um das Mandat abzustimmen.
So funktioniert CE Interim: Eine bewรคhrte, auf das Mandat abgestimmte Fรผhrungskraft, die innerhalb von 72 Stunden nach Fertigstellung der Mandatsbeschreibung einsatzbereit ist.
โWir teilen unsere Erkenntnisse aus verschiedenen Interim-Mandaten, Mรคrkten und Vorstandsetagen. Folgen Sie uns auf LinkedIn.โ
Bohuslav Lipovsky und Michaela Lipovska, Grรผnder der CE Interim Management Group
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Bevor Sie sich bewerben
An wen richtet sich dieser Auftrag?
- Ein Geschรคftsfรผhrer aus der Pharmabranche, der bereit ist fรผr eine Position auf Konzernebene mit einer realistischen Perspektive auf den Posten des CEO
- Eine Fรผhrungskraft, die รผber die Unternehmenswelt hinausgewachsen ist und etwas Bleibendes aufbauen mรถchte, indem sie internationale Standards fรผr Unternehmensfรผhrung und Kommunikation in ein Familienunternehmen einbringt
- Eine Fรผhrungskraft, die Freude daran hat, Menschen zu fรถrdern und kulturรผbergreifend Vertrauen aufzubauen
Fรผr wen gilt dieses Mandat nicht?
- Fรผhrungskrรคfte ohne Erfahrung in der Pharma- oder Medizinbranche: Branchenerfahrung ist ein Muss
- Reine Zentrale oder globale Markenprofile ohne Erfahrung mit der Gewinn- und Verlustrechnung auf Lรคnderebene
- Fรผhrungskrรคfte, die eine schnelle Umstrukturierung einem stetigen, nachhaltigen Wachstum vorziehen
Wer ist der Kunde?
Der Name des Kunden wird nicht bekannt gegeben. Der Auftrag wird vertraulich behandelt, und weitere Einzelheiten zum Auftrag werden qualifizierten Interim-Managern im Rahmen einer unterzeichneten Geheimhaltungsvereinbarung mitgeteilt.
Was fรผr eine Art von Verlobung ist das denn?
Ein befristetes Interimsmandat von 6 Monaten mit der Absicht, es in ein unbefristetes Arbeitsverhรคltnis umzuwandeln; Beginn ab sofort. Die Vertragsbedingungen werden in der vertraulichen Einweisung erlรคutert.
Wer unterstรผtzt mich wรคhrend meiner Amtszeit?
Ein CE-Interim-Partner begleitet das Projekt von der Auftragsabstimmung bis zur รbergabe: Projektsteuerung, Transparenz des Projektfortschritts, Eskalation und Wissenstransfer. Sie leiten das Projekt; der Partner unterstรผtzt Sie und den Kunden wรคhrend des gesamten Prozesses.
Wie schnell geht CE Interim bei einem Auftrag vor?
Innerhalb weniger Stunden. Ein Partner prรผft jede Bewerbung noch am selben Tag, und innerhalb von 48 Stunden bespricht ein zustรคndiger Partner unter Einhaltung einer Vertraulichkeitsvereinbarung (NDA) den Auftrag mit den geeigneten Interim-Managern. Kunden erhalten innerhalb von 72 Stunden nach Fertigstellung des Auftragsbriefings eine bewรคhrte, auf den Auftrag zugeschnittene Fรผhrungskraft, die sofort einsatzbereit ist.
Wie soll ich meine Erfahrungen darstellen?
Seien Sie konkret. Beschreiben Sie die Situation, was Sie persรถnlich unternommen haben, die Grรถรe des Teams und das messbare Ergebnis. Im obigen Abschnitt โNachweiseโ ist genau aufgefรผhrt, worauf bei der Partner-Beurteilung geachtet wird.
Wie bezeichne ich diesen Auftrag?
Bitte geben Sie bei jeder Nachricht, E-Mail oder jedem Anruf bei CE Interim die Referenznummer โProjekt 1410โ an, damit Ihre Bewerbung dem richtigen Auftrag zugeordnet werden kann.
Dieser Auftrag passt nicht ganz zu mir. Was nun?
Durchsuchen alle offenen Zwischenprojekte, oder folgen Sie CE Interim und abonnieren Sie unsere Newsletter auf LinkedIn, um รผber zukรผnftige Ausschreibungen auf dem Laufenden zu bleiben.
Bewirb dich fรผr Projekt 1410
Fรผllen Sie das Formular mit konkreten Beispielen fรผr vergleichbare Auftrรคge aus. Konkrete Nachweise und Angaben zu Ihrer Verfรผgbarkeit helfen dem Partner dabei, Ihre Eignung schnell zu prรผfen.
Projekt 1410: Bitte geben Sie diese Nummer in jeder Korrespondenz an.
Wird das Formular nicht geladen? รffnen Sie das Antragsformular fรผr Projekt 1410 in einem neuen Fenster.
Warum sollten Sie bei einem Interim-to-Permanent-Auftrag fรผr Fรผhrungskrรคfte in Mitteleuropa mit CE Interim zusammenarbeiten?
Was uns auszeichnet, ist unsere Fรผhrungsstรคrke รผber Grenzen und Kulturen hinweg. Wenn eine internationale Fรผhrungskraft in einen Familienkonzern in Mitteleuropa wechselt, stimmen die Erwartungen hinsichtlich Tempo, Unternehmensfรผhrung und Kommunikation selten von vornherein รผberein. Wir bereiten beide Seiten darauf vor und stehen ihnen in den ersten Monaten eng zur Seite, damit der Wechsel fรผr die Fรผhrungskraft, die Eigentรผmer und die Teams ein Erfolg wird.
Jedes Projekt wird persรถnlich von einem CE Interim-Partner begleitet: ehemalige CEOs, CFOs und COOs, die selbst Fรผhrungsaufgaben wahrgenommen haben. Als Mitglied der Valtus Alliance, dem weltweit grรถรten Verbund von Interim-Management-Unternehmen, arbeiten wir mit รผber 100 Partnern in mehr als 50 Einsatzlรคndern zusammen und verfรผgen รผber ein globales Netzwerk von รผber 60.000 Interim-Managern.
Vertrauen vor der Umsetzung. Partnerschaft wรคhrend der Umsetzung.
- Von Fรผhrungskrรคften gegrรผndetUnter der Leitung von Partnern, die selbst Fรผhrungsaufgaben wahrgenommen haben.
- Von vornherein grenzรผberschreitendAuftrรคge in ganz Europa, Amerika und dem Nahen Osten, zwischen internationalen Eigentรผmern und lokalen Betreibern.
- Mitglied der Valtus-AllianzInternationale Reichweite dank der weltweit grรถรten Allianz von Unternehmen fรผr Interim-Management in Fรผhrungspositionen.
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