Projekt „Open Interim“

Projekt1410

Interim Group Chief Commercial Officer, Global pharma sales, path to CEO, Tschechische Republik

A highly profitable, family-owned pharma group invites an international leader to run its sales on three continents as Interim Manager for six months, convert to the permanent role and grow into the Group CEO seat within four to six years.

Vertrauliches Mandat. Der Name des Mandanten wird nicht bekannt gegeben. Weitere Einzelheiten zum Mandat werden im Rahmen einer unterzeichneten Vertraulichkeitsvereinbarung mitgeteilt.

Entscheidung inTschechische Republik

Eingriff inGlobalMarkets on three continents

Grenzüberschreitende Führungsrolle, die eine Brücke zwischen dem Entscheidungszentrum und dem operativen Geschäft schlägt.

Die Mission in drei Schritten

EingabeTake the commercial lead for six months and earn the trust of owners and teams
LeadGrow the global sales organisation and bring the markets together as one business
Grow into CEOConvert to the permanent position and prepare to succeed to the CEO seat

Funktion: Group Chief Commercial Officer
Geltungsbereich: Global Commercial Leadership, Interim to Permanent
Standort: Tschechische Republik
Dauer: 6 months, with intended conversion to permanent
Start: Unmittelbar

Die Situation

A profitable, family-owned pharma group preparing its next generation of leadership

The group is a growing, highly profitable, family-owned company based in the Czech Republic, run by owners who think in generations. Its country organisations are strong and run with real autonomy across more than ten markets on three continents.

The owners are now preparing the next chapter of leadership and want to bring in an international executive who can lead the commercial business today and the whole company tomorrow. A newly created Group Chief Commercial Officer role is the first step on that path. The owners also want this leader to bring the governance principles and communication standards of international groups into a company that has grown large while staying in the hands of its family.

Vertrauliches MandatWeitere Einzelheiten zum Auftrag werden qualifizierten Interim-Managern im Rahmen einer unterzeichneten Geheimhaltungsvereinbarung mitgeteilt. CE Interim veröffentlicht jeden Auftrag anonym, um die Unternehmen zu schützen, für die es tätig ist.

Ihr Auftrag

Lead global sales and bring international standards into a family-owned group

For the first six months, the Interim Manager leads the commercial organisation and both sides test the fit before a permanent commitment. You report to the Chief Operating Officer. The work is about growth and leadership, not cost cutting:

Lead sales, medical and marketing across markets in Europe, Asia and Latin America, with the regional heads reporting directly
Turn a set of strong, independent country teams into one commercial organisation, while keeping what works locally
Build the growth agenda with the COO and the owners, and make it happen market by market
Bring an international mindset to head office and introduce the governance principles and communication standards of international groups: clear decision rights, transparent reporting and consistent communication between head office and the markets, step by step
Act as a credible sparring partner to every country GM, earned through hands-on experience

Erwartete Ergebnisse

Success is one commercial organisation and a clear path to the top role

Within six months: one commercial agenda across all markets, a growth plan owned by the regional heads, and trust built with the owners and the COO
At conversion: a clear decision on the permanent appointment, taken by both sides on the basis of real work together
Over the following years: sustained growth across the markets, a stronger leadership bench, and readiness to take over as CEO

Der Interim-Manager, den wir suchen

A hands-on pharma General Manager with a truly international career

A pharmaceutical commercial leader who has run a country affiliate or a group of markets as General Manager, with full P&L responsibility
Built the career hands-on, for example through product management, sales or medical marketing, and respects the work in the field, not only the spreadsheets
An international career: executives who have built their careers in Germany, France or the Nordics, or elsewhere in Western Europe, and have led teams outside their home country are especially welcome
Open-minded and pragmatic: takes the best of large-company practice and makes it work in a fast, owner-led business
Has worked under international governance and communication standards, such as board reporting, compliance and structured internal communication, and can introduce them with respect for a family-led culture
Balances performance with people and values. In this company, decisions are not only about profit
Ready for a long-term commitment to the company and to life or a strong presence in the Czech Republic. Fluent English; German, French or a Nordic language a plus

Deine Passform

This mandate is for pharma commercial leaders ready to grow into the CEO role

Pharma commercial leadership with country or regional General Manager responsibility
Proven growth across several markets
International career outside the home country, for example from Germany, France or the Nordics
Available to start immediately as Interim Manager for six months, with the intention to stay
Ambition, and the patience, to grow into the CEO role over 4 to 6 years

Erfolgsbilanz

Show us the markets you have led and the growth you delivered

Please give specific examples covering:

The markets and teams you led, and the growth you delivered
How you aligned independent country organisations behind one plan
Your move up from hands-on roles to general management
Why a long-term leadership role in an owner-led group appeals to you now

Nächste Schritte

Was in den nächsten 48 Stunden passiert

CE Interim works in hours, not weeks. This is what happens after you apply for Project 1410.

Stunde 0Sie bewerben sichComplete the form below with concrete evidence for Project 1410.
Noch am selben TagPartnerbewertungEin CE-Interim-Partner prüft Ihre Erfahrung anhand dieses Mandats.
Innerhalb von 24 StundenSicherheitsüberprüfungFalls Sie noch nicht von CE Interim überprüft wurden, überprüfen wir Ihre Berufserfahrung anhand von Referenzen aus vergleichbaren Aufträgen.
Innerhalb von 48 StundenGespräch mit dem PartnerEin eigens dafür zuständiger CE-Interim-Partner wird sich persönlich mit Ihnen in Verbindung setzen, um unter Einhaltung einer unterzeichneten Vertraulichkeitsvereinbarung zu besprechen, wie wir dieses Mandat gemeinsam angehen können, damit es ein Erfolg wird.
WeiterKundenbefragungWir vereinbaren ein Gespräch mit der Führungsspitze des Kunden, um das Mandat abzustimmen.

So funktioniert CE Interim: Eine bewährte, auf das Mandat abgestimmte Führungskraft, die innerhalb von 72 Stunden nach Fertigstellung der Mandatsbeschreibung einsatzbereit ist.

Michaela Lipovska und Bohuslav Lipovsky, Gründer der CE Interim Management Group

Bleiben Sie auf dem Laufenden

“Wir teilen unsere Erkenntnisse aus verschiedenen Interim-Mandaten, Märkten und Vorstandsetagen. Folgen Sie uns auf LinkedIn.”

Bohuslav Lipovsky und Michaela Lipovska, Gründer der CE Interim Management Group

Unsere Newsletter auf LinkedIn

Neu gestartete ZwischenprojekteAbonnieren
An meine lieben Interim-ManagerAbonnieren
CE Interim Management – AktuellesAbonnieren
Interim-Management erklärtAbonnieren
Über das vorläufige Mandat hinausAbonnieren

Folgen Bohuslav Lipovsky, Michaela Lipovska und CE Interim auf LinkedIn.

Fragen

Bevor Sie sich bewerben

An wen richtet sich dieser Auftrag?

A pharma GM ready for a group-level role with a real path to CEO
An executive who has outgrown the corporate world and wants to build something lasting, bringing international governance and communication standards into a family-owned company
A leader who enjoys developing people and earning trust across cultures

Für wen gilt dieses Mandat nicht?

Executives without experience in the pharmaceutical or medical business: sector experience is a must
Pure headquarters or global brand profiles without country P&L experience
Leaders who prefer fast restructuring to steady, sustainable growth

Wer ist der Kunde?

Der Name des Kunden wird nicht bekannt gegeben. Der Auftrag wird vertraulich behandelt, und weitere Einzelheiten zum Auftrag werden qualifizierten Interim-Managern im Rahmen einer unterzeichneten Geheimhaltungsvereinbarung mitgeteilt.

Was für eine Art von Verlobung ist das denn?

A fixed-term interim mandate of 6 months, with intended conversion to permanent, starting immediately. Contracting terms are covered in the confidential briefing.

Wer unterstützt mich während meiner Amtszeit?

Ein CE-Interim-Partner begleitet das Projekt von der Auftragsabstimmung bis zur Übergabe: Projektsteuerung, Transparenz des Projektfortschritts, Eskalation und Wissenstransfer. Sie leiten das Projekt; der Partner unterstützt Sie und den Kunden während des gesamten Prozesses.

Wie schnell geht CE Interim bei einem Auftrag vor?

Innerhalb weniger Stunden. Ein Partner prüft jede Bewerbung noch am selben Tag, und innerhalb von 48 Stunden bespricht ein zuständiger Partner unter Einhaltung einer Vertraulichkeitsvereinbarung (NDA) den Auftrag mit den geeigneten Interim-Managern. Kunden erhalten innerhalb von 72 Stunden nach Fertigstellung des Auftragsbriefings eine bewährte, auf den Auftrag zugeschnittene Führungskraft, die sofort einsatzbereit ist.

Wie soll ich meine Erfahrungen darstellen?

Seien Sie konkret. Beschreiben Sie die Situation, was Sie persönlich unternommen haben, die Größe des Teams und das messbare Ergebnis. Im obigen Abschnitt „Nachweise“ ist genau aufgeführt, worauf bei der Partner-Beurteilung geachtet wird.

Wie bezeichne ich diesen Auftrag?

Please quote Project 1410 in every message, email or call with CE Interim, so your application is matched to the right mandate.

Dieser Auftrag passt nicht ganz zu mir. Was nun?

Durchsuchen alle offenen Zwischenprojekte, oder folgen Sie CE Interim und abonnieren Sie unsere Newsletter auf LinkedIn, um über zukünftige Ausschreibungen auf dem Laufenden zu bleiben.

Vertraulich bewerben

Apply for Project 1410

Füllen Sie das Formular mit konkreten Beispielen für vergleichbare Aufträge aus. Konkrete Nachweise und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit helfen dem Partner dabei, Ihre Eignung schnell zu prüfen.

Project 1410: please quote this number in all communication

Wird das Formular nicht geladen? Open the application form for Project 1410 in a new window.

Warum CE Interim

Why work with CE Interim on an interim-to-permanent leadership mandate in Central Europe

CE Interim Management Group provides cross-border executive leadership for critical business transformations. Our clients receive a proven, mandate-matched executive ready to start within 72 hours of the completed mandate brief. Starting as Interim Manager lets the executive and the client work together before a permanent commitment, which makes the decision better for both.

What sets us apart is leadership across borders and cultures. When an international executive joins a family-owned group in Central Europe, expectations on pace, governance and communication rarely line up by default. We prepare both sides for that, and stay close through the first months so that the move works for the executive, the owners and the teams.

Jedes Projekt wird persönlich von einem CE Interim-Partner begleitet: ehemalige CEOs, CFOs und COOs, die selbst Führungsaufgaben wahrgenommen haben. Als Mitglied der Valtus Alliance, dem weltweit größten Verbund von Interim-Management-Unternehmen, arbeiten wir mit über 100 Partnern in mehr als 50 Einsatzländern zusammen und verfügen über ein globales Netzwerk von über 60.000 Interim-Managern.

Vertrauen vor der Umsetzung. Partnerschaft während der Umsetzung.

Von Führungskräften gegründetUnter der Leitung von Partnern, die selbst Führungsaufgaben wahrgenommen haben.
Von vornherein grenzüberschreitendAufträge in ganz Europa, Amerika und dem Nahen Osten, zwischen internationalen Eigentümern und lokalen Betreibern.
Mitglied der Valtus-AllianzInternationale Reichweite dank der weltweit größten Allianz von Unternehmen für Interim-Management in Führungspositionen.

Wissenszentrum