262 - Interim Vice President Vertrieb SaaS Deutschland

Über unseren Kunden:

Unser Kunde ist ein schnell wachsendes europäisches SaaS-Unternehmen, das sich in Privatbesitz befindet und als Marktführer für digitale Verwaltungslösungen anerkannt ist. Das vor über zehn Jahren gegründete Unternehmen ist in den wichtigsten europäischen Märkten schnell gewachsen und beschäftigt heute fast 1.000 Mitarbeiter.

Das Unternehmen operiert über eine vollständig lokalisierte Tochtergesellschaft in Berlin, die rund 100 Mitarbeiter beschäftigt und eine starke, unabhängige Marktpräsenz hat. Trotz der hohen Produktleistung und des zunehmenden Erfolgs in Frankreich, Italien und anderen Märkten hat die deutsche Vertriebsorganisation im Vergleich zu ihrem kommerziellen Potenzial zu wenig geleistet.

Diese Interim-Führungsaufgabe wurde geschaffen, um für sofortige Stabilität zu sorgen, die Umsatzpipelines zu schützen und die operative Kontinuität während eines kritischen Übergangs zu gewährleisten. Der Interim Sales VP wird unter der strategischen Aufsicht des Group Chief Sales & Customer Officer arbeiten, mit einem klaren Fokus auf Teamzusammenhalt, Leistungserhalt und nahtlose Übergabe am Ende des Interimsprojekts.

Beschreibung des Projekts:

Diese hochwirksame Interim-Führungsposition soll die Kontinuität in der Führung sicherstellen und den Geschäftsbetrieb während eines Managementwechsels in einem wichtigen Wachstumsmarkt schützen.

• Interim Vice President Sales Deutschland, berichtet an den Group Chief Sales & Customer Officer
• Leitung und Management eines mittelgroßen Teams in den Bereichen Direktvertrieb, Partnerschaften und Geschäftsentwicklung
• Wahrung und Weiterentwicklung der Pipeline-Dynamik und der internen Teamstruktur bei der Übergabe der Leitung
• Stärkung der lokalen Präsenz und Glaubwürdigkeit innerhalb der in Berlin ansässigen Handelsorganisation
• Sie arbeiten innerhalb einer europaweiten SaaS-Vertriebsstruktur mit definierten funktionalen Schnittstellen
• als stabilisierende Kraft fungieren und gleichzeitig die kulturelle Ausrichtung und die Beschleunigung des Unternehmenswachstums sicherstellen
• Vorbereitung der Organisation auf einen reibungslosen und professionellen Übergang zu einem ständigen Sales VP

Wichtige Anforderungen

• Interimistische Vertriebsleitung im Bereich SaaS oder B2B-Software
• Kontinuität des Geschäftsbetriebs und beschleunigtes Wachstum
• Stabilisierung des Verkaufsteams und funktionsübergreifende Koordination
• Deutsche Marktführerschaft mit Präsenz in Berlin
• Matrix für die Navigation der Stakeholder und die Ausrichtung der internen Kommunikation

Interim Manager Erforderliche Qualifikationen:

Diese Aufgabe ist ideal für einen leitenden Interims-Vertriebsmitarbeiter mit nachgewiesener Erfahrung in SaaS-Wachstumsumssituationen und grenzüberschreitender Führung innerhalb Europas.

• Ehemaliger VP Sales, Commercial Director oder Country Manager mit SaaS-Hintergrund in Unternehmen oder mittelständischen Unternehmen
• Erfahrung in der Leitung regionaler Vertriebsteams in Deutschland, idealerweise in einem strukturierten Technologieunternehmen
• spricht fließend Englisch und Deutsch und verfügt über einen praxisorientierten, sichtbaren Führungsstil, der sich für junge und schnell wachsende Teams eignet
• Geschicktes Management von Verkaufsakquisitionsprozessen von der Akquise bis zur Kundenübergabe
• Bringt operative Stabilität, kulturelles Feingefühl und emotionale Intelligenz in ein Umfeld mit vielen Veränderungen
• Vertraut mit Interimsmandaten, die eher auf Kontinuität und Übergang als auf Transformation ausgerichtet sind
• Sie sind in der Lage, das Vertrauen des Teams zu stärken, Störungen zu vermeiden und die Marke professionell zu vertreten.

Es handelt sich um eine geschäftskritische Interimsposition für eine selbstbewusste, kulturell versierte Führungspersönlichkeit mit umfassender Erfahrung im SaaS-Bereich. Sie bietet die Möglichkeit, die kommerzielle Leistung zu sichern, die interne Ausrichtung zu stärken und Kontinuität in einem der strategisch wichtigsten Märkte des Unternehmens zu gewährleisten.

Wichtige Anforderungen:

Geschäftsentwicklung, Vertrieb, Key Account Management, SaaS

Art der Zuweisung:

• Interim

Umfang des Interim-Einsatzes:

• Wachstumsbeschleunigung

Funktionsbereich des Interim Managers:

• Vertrieb und Marketing

Standort:

• Berlin

Dauer:

• 6 Monate

Anfangsdatum:

• Oktober 2025

Warum mit uns arbeiten?

CE Interim stellt innerhalb von 72 Stunden bewährte Interim-Führungskräfte über Grenzen, Kulturen und Branchen hinweg bereit. Wir sind auf wirkungsvolles Interimsmanagement für Private-Equity-Firmen, Family Offices und globale Unternehmen spezialisiert, die sich in einer Umbruchphase befinden: digitale Transformation, Markteintritt, operativer Turnaround, Post-Merger-Integration oder Krise.

Was uns von anderen unterscheidet, ist nicht nur die Geschwindigkeit oder Tiefe unseres Netzwerks, sondern auch die Art und Weise, wie wir führen. Jeder Auftrag wird persönlich von einem CE Interim Managing Partner geleitet: ehemalige CEOs, CFOs oder COOs, die bereits auf Ihrer Seite des Tisches saßen und Unternehmen durch wichtige Entscheidungen geführt haben.

Mit einem globalen Talentpool und einer operativen Reichweite, die sich über Europa, die USA und den Nahen Osten erstreckt, besetzen wir keine Stellen, sondern bauen Vertrauen auf, führen Übergänge herbei und liefern Ergebnisse.

Als Teil der Valtus-Allianz, der weltweit größten Allianz von Executive Interim Management-Unternehmen, gewährleisten wir eine nahtlose internationale Durchführung durch mehr als 25 Niederlassungen und mehr als 80 Seniorpartner in über 50 Ländern.

Führungskräfte, die Grenzen überschreiten. Ergebnisse ohne Kompromisse.