1361 Interimistischer Einsatzleiter - Hochlaufphase

Über unseren Kunden:

Unser Kunde ist ein von Private Equity unterstützter europäischer Hersteller von Industrietechnologien, der auf den Märkten für moderne Mechanik und Präzisionsfertigung tätig ist. Das Unternehmen beliefert anspruchsvolle internationale B2B-Kunden aus den Bereichen Industrie, Verteidigung und Hochleistungsmaschinenbau.

Das Unternehmen beschäftigt mehr als 700 Mitarbeiter und verfügt über eine umfangreiche Produktionsbasis in der Tschechischen Republik, deren Kunden in ganz Europa und auf den internationalen Verteidigungsmärkten tätig sind.

Nach einer beträchtlichen Zunahme von Aufträgen im Verteidigungsbereich tritt das Unternehmen in eine spannende Phase des operativen Wachstums ein. Um die steigende Kundennachfrage zu befriedigen und den erfolgreichen Ausbau der Produktionskapazitäten zu gewährleisten, benötigt das Unternehmen eine Interim-Führungskraft, die bei der Optimierung der Produktion, der Steigerung der Produktivität, der Stärkung der täglichen Managementroutinen und der Maximierung der Kapazitätsauslastung hilft und gleichzeitig das weitere Wachstum und die hervorragende Kundenbelieferung unterstützt.

Beschreibung des Projekts:

Es handelt sich um ein 3-6 Monate dauerndes Interimsmandat zur Verbesserung der operativen Leistung, das direkt dem Chief Operating Officer unterstellt ist.

Der Interim Operations Leader übernimmt die Verantwortung für einen wichtigen Bereich der Mechanik und Präzisionsbearbeitung in einem komplexen Fertigungsumfeld. Die Aufgabe konzentriert sich auf die Steigerung der Produktion, die Verbesserung der Produktivität, die Verbesserung der Arbeitsabläufe in der Fertigung und die Verringerung der Abhängigkeit von weiterem Personalwachstum.

Der Schwerpunkt liegt auf der praktischen Interims-Führungsarbeit innerhalb des Unternehmens, bei der Initiativen zur operativen Exzellenz in messbare Ergebnisse umgesetzt werden.

Zu den wichtigsten Prioritäten gehören:

• Leitung eines großen Produktionsbereichs für CNC-Bearbeitung und Mechanik.
• Verbessern Sie Produktion, Maschinenauslastung, Arbeitseffizienz, Arbeitsabläufe, Umrüstungen und tägliche Verwaltungsroutinen.
• Stärkung der KPIs, der Schichtdisziplin, der Eskalationsroutinen und der Verantwortlichkeit der Mitarbeiter.
• Freisetzung versteckter Kapazitäten in der bestehenden Organisation und Verringerung des Einstellungsdrucks.
• Arbeiten Sie mit der Unterstützung von Operational Excellence und Lean-Management-Beratern zusammen und setzen Sie Verbesserungspläne in eine nachhaltige Umsetzung um.
• Unterstützung des ständigen Betriebsleiters, um eine Nachfolge- und Kontinuitätsplanung zu ermöglichen.
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Qualität, Planung, Personalwesen, Umwandlung und leitende Angestellte in einem schnelllebigen, von Private Equity unterstützten Umfeld.

Interim Manager Erforderliche Qualifikationen:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung großer CNC-Bearbeitungs- oder Präzisionsfertigungsbetriebe.
• Nachgewiesene Erfolge bei der Durchführung von Programmen zur Betriebsumstellung, Produktivitätssteigerung und Kapazitätsoptimierung.
• Ausgeprägte Fachkenntnisse in den Bereichen operative Exzellenz, tägliche Managementsysteme, KPI-Einsatz und Leistungsmanagement.
• Erfahrung in der Verbesserung der Maschinenauslastung, der Arbeitsproduktivität, des Durchsatzes, der Umrüstungen und der Effizienz der Arbeitsabläufe in komplexen Fertigungsumgebungen.
• Frühere Erfahrungen mit von Private Equity unterstützten Unternehmen, Transformationsprogrammen oder wachstumsstarken Industrieunternehmen.
• Fähigkeit, effektiv mit den Teams für operative Exzellenz zusammenzuarbeiten und gleichzeitig die Verantwortung für die operative Umsetzung zu behalten.
• Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Fähigkeiten mit Erfahrung in der Entwicklung von Betriebs-, Produktions- oder Betriebsleitungsteams.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Interessengruppen und die Fähigkeit, Betriebsteams, leitende Angestellte und Investoren einzubeziehen.
• Fließendes Tschechisch erforderlich. Englischkenntnisse sind von großem Vorteil.

Wichtige Anforderungen:

• CNC-Bearbeitung,
• Präzisionsfertigung,
• Operativer Turnaround,
• Produktivitätsverbesserung,
• Operative Exzellenz

Art der Zuweisung:

Interim

Umfang des Interim-Einsatzes:

Hochfahren der Produktion, Wachstumsbeschleunigung

Funktionsbereich des Interim Managers:

Betrieb

Standort:

Tschechische Republik

Dauer:

3-6 Monate

Anfangsdatum:

Juni 2026

Warum mit uns arbeiten?

CE Interim stellt innerhalb von 72 Stunden bewährte Interim-Führungskräfte über Grenzen, Kulturen und Branchen hinweg bereit. Wir sind auf wirkungsvolles Interimsmanagement für Private-Equity-Firmen, Family Offices und globale Unternehmen spezialisiert, die sich in einer Umbruchphase befinden: digitale Transformation, Markteintritt, operativer Turnaround, Post-Merger-Integration oder Krise.

Was uns von anderen unterscheidet, ist nicht nur die Geschwindigkeit oder Tiefe unseres Netzwerks, sondern auch die Art und Weise, wie wir führen. Jeder Auftrag wird persönlich von einem CE Interim Managing Partner geleitet: ehemalige CEOs, CFOs oder COOs, die bereits auf Ihrer Seite des Tisches saßen und Unternehmen durch wichtige Entscheidungen geführt haben.

Mit einem globalen Talentpool und einer operativen Reichweite, die sich über Europa, die USA und den Nahen Osten erstreckt, besetzen wir keine Stellen, sondern bauen Vertrauen auf, führen Übergänge herbei und liefern Ergebnisse.

Als Teil der Valtus-Allianz, der weltweit größten Allianz von Executive Interim Management-Unternehmen, gewährleisten wir eine nahtlose internationale Durchführung durch mehr als 25 Niederlassungen und mehr als 80 Seniorpartner in über 50 Ländern.

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