1364 Interim-Qualitätsleiter - Hochlaufphase

Über unseren Kunden:

Unser Kunde ist ein von PE unterstützter europäischer Hersteller von Industrietechnologien, der auf den Märkten für moderne Mechanik und Präzisionsfertigung tätig ist. Das Unternehmen beliefert anspruchsvolle internationale B2B-Kunden in den Bereichen Industrie, Verteidigung und Hochleistungsmaschinenbau.

Das Unternehmen beschäftigt mehr als 700 Mitarbeiter und verfügt über eine umfangreiche Produktionsbasis in der Tschechischen Republik, deren Kunden in ganz Europa und auf den internationalen Verteidigungsmärkten tätig sind.

Nach einer beträchtlichen Zunahme von Aufträgen im Verteidigungsbereich tritt das Unternehmen in eine spannende Phase des operativen Wachstums ein. Um die steigende Kundennachfrage zu befriedigen und den erfolgreichen Ausbau der Fertigungskapazitäten zu gewährleisten, benötigt das Unternehmen eine Interim-Führungsposition im Bereich Qualität, um die Ausbeute im ersten Durchgang zu verbessern, die Nacharbeit zu reduzieren, die Qualitätsprozesse zu optimieren und zusätzliche Kapazitäten im gesamten Fertigungsbereich freizusetzen.

Beschreibung des Projekts:

Es handelt sich um ein 3-6-monatiges Interimsmandat zur Umgestaltung der Qualität, das direkt dem Chief Operating Officer unterstellt ist.

Der Interim Quality Leader übernimmt die Verantwortung für eine große Qualitätsorganisation in einem komplexen Produktionsumfeld. Die Aufgabe konzentriert sich auf die Verbesserung der Ausbeute beim ersten Durchlauf, die Senkung der internen Qualitätskosten, die Optimierung der Inspektionstätigkeiten und die Steigerung des betrieblichen Durchsatzes ohne Beeinträchtigung der Qualitätsstandards für die Kunden.

Es handelt sich nicht um eine auf die Einhaltung von Vorschriften ausgerichtete Qualitätsfunktion. Der Schwerpunkt liegt auf einer praxisnahen Interim-Führungsrolle, die die Qualitätsleistung stärkt und gleichzeitig dem gesamten Fertigungsunternehmen zu mehr Leistung und Produktivität verhilft.

Zu den wichtigsten Prioritäten gehören:

• Verbessern Sie die Ausbeute beim ersten Durchlauf und reduzieren Sie die interne Nacharbeit in allen Fertigungsprozessen.
• Identifizierung und Beseitigung von qualitätsbedingten Engpässen, die den Produktionsdurchsatz einschränken.
• Überprüfung und Optimierung von Inspektionstätigkeiten, Kontrollen und Qualitätsabläufen.
• Steigerung der Produktivität und Effektivität innerhalb der Qualitätsorganisation.
• Stärkung von Qualitäts-KPIs, Rechenschaftspflicht, Eskalationsprozessen und Leistungsmanagement.
• Unterstützung der Fertigungsteams bei der Verbesserung der Prozessfähigkeit und der Betriebsdisziplin.
• Enge Zusammenarbeit mit Teams aus den Bereichen Produktion, Technik, Planung und Operational Excellence, um messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Interim Manager Erforderliche Qualifikationen:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Qualitätsfunktionen in komplexen Fertigungsumgebungen.
• Starke Erfolgsbilanz bei der Verbesserung der Ausbeute beim ersten Durchgang, der Verringerung von Nacharbeit und der Steigerung der Fertigungsproduktivität.
• Erfahrung bei der Umwandlung von Qualitätsorganisationen von einer auf Inspektionen ausgerichteten zu einer leistungsorientierten Tätigkeit.
• Ausgeprägte Fachkenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagementsysteme, Ursachenanalyse, Prozessfähigkeit und kontinuierliche Verbesserung.
• Erfahrung in der Unterstützung von betrieblichen Umstrukturierungs-, Exzellenz- oder Leistungsverbesserungsprogrammen.
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Produktions-, Technik- und Betriebsleitungsteams.
• Ausgeprägte Führungs- und Coachingfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung größerer Qualitätsorganisationen.
• Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit Interessengruppen und die Fähigkeit, sowohl auf betrieblicher Ebene als auch auf der Ebene der Führungskräfte Einfluss zu nehmen.
• Fließendes Tschechisch erforderlich. Englischkenntnisse sind von großem Vorteil.

Wichtige Anforderungen:

• Qualitätsführerschaft,
• Verbesserung des First-Pass-Ertrags,
• Reduzierung der Nacharbeit,
• Umwandlung der Qualität,
• Operative Exzellenz,
• Verbesserung der Produktionsleistung

Art der Zuweisung:

Interim

Umfang des Interim-Einsatzes:

Hochfahren der Produktion, Wachstumsbeschleunigung

Funktionsbereich des Interim Managers:

Betrieb

Standort:

Tschechische Republik

Dauer:

3-6 Monate

Anfangsdatum:

Juni 2026

Warum mit uns arbeiten?

CE Interim stellt innerhalb von 72 Stunden bewährte Interim-Führungskräfte über Grenzen, Kulturen und Branchen hinweg bereit. Wir sind auf wirkungsvolles Interimsmanagement für Private-Equity-Firmen, Family Offices und globale Unternehmen spezialisiert, die sich in einer Umbruchphase befinden: digitale Transformation, Markteintritt, operativer Turnaround, Post-Merger-Integration oder Krise.

Was uns von anderen unterscheidet, ist nicht nur die Geschwindigkeit oder Tiefe unseres Netzwerks, sondern auch die Art und Weise, wie wir führen. Jeder Auftrag wird persönlich von einem CE Interim Managing Partner geleitet: ehemalige CEOs, CFOs oder COOs, die bereits auf Ihrer Seite des Tisches saßen und Unternehmen durch wichtige Entscheidungen geführt haben.

Mit einem globalen Talentpool und einer operativen Reichweite, die sich über Europa, die USA und den Nahen Osten erstreckt, besetzen wir keine Stellen, sondern bauen Vertrauen auf, führen Übergänge herbei und liefern Ergebnisse.

Als Teil der Valtus-Allianz, der weltweit größten Allianz von Executive Interim Management-Unternehmen, gewährleisten wir eine nahtlose internationale Durchführung durch mehr als 25 Niederlassungen und mehr als 80 Seniorpartner in über 50 Ländern.

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