1369 – Interim-Werksleiter Polen

Über unseren Kunden:

Ein mittelständisches Lebensmittelunternehmen in Polen, das kürzlich in einen größeren internationalen Konzern integriert wurde, stärkt nach einer Übernahme seine Finanzführung vor Ort. Der Auftrag konzentriert sich auf die Integration nach der Übernahme, die Verbesserung der Finanzsteuerung sowie die Schaffung einer besseren Transparenz hinsichtlich der Produktionskosten und der Geschäftsentwicklung.

Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Interim-Finanzleiter, der das Finanzcontrolling stabilisiert, die Genauigkeit der Berichterstattung verbessert, die Budgetierungs- und Prognoseprozesse optimiert und das lokale Managementteam in einer wichtigen Integrationsphase im Bereich der betriebswirtschaftlichen Finanzen unterstützt.

Beschreibung des Projekts:

Wir bieten eine Stelle als Interim-Finanzcontroller im Werk für ein Produktionsunternehmen an, das sich derzeit in der Integrationsphase nach einer Übernahme befindet. Es handelt sich um eine praxisorientierte Führungsaufgabe, die sofortige operative Ergebnisse in den Bereichen Werkscontrolling, Finanzsteuerung und Managementberichterstattung erfordert.

In enger Zusammenarbeit mit dem Standortleitungsteam werden Sie die finanzielle Transparenz verbessern, die Entscheidungsfindung stärken und zuverlässige Berichtsprozesse etablieren und gleichzeitig den Aufbau der lokalen Finanzabteilung unterstützen.

Interim Manager Erforderliche Qualifikationen:

Sie sind eine erfahrene Führungskraft im Finanzbereich auf Interimsbasis mit fundierten Kenntnissen im Fertigungsumfeld und einer nachweisbaren Erfolgsbilanz bei der Stabilisierung von Finanzfunktionen in Zeiten betrieblicher Veränderungen. Sie verbinden fachliche Finanzkompetenz mit einer pragmatischen, praxisorientierten Herangehensweise und fühlen sich wohl in Situationen, in denen Systeme, Berichterstattung oder Prozesse verbesserungsbedürftig sind.

Sie gewinnen schnell an Glaubwürdigkeit sowohl im Finanz- als auch im operativen Bereich, was bessere Geschäftsentscheidungen ermöglicht und gleichzeitig eine stärkere Unternehmensführung und Leistungsfähigkeit hinterlässt.

• Umfangreiche Erfahrung als Interim-Finanzcontroller im Werk, Finanzmanager oder Produktionscontroller.
• Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Fertigungsfinanzierung, Kostenrechnung und Produktkalkulation.
• Nachweisliche Erfolge bei der Unterstützung der Integration nach Unternehmensübernahmen, der finanziellen Umstrukturierung oder der operativen Stabilisierung.
• Hervorragende Kenntnisse in den Bereichen Budgetierung, Prognosen, Finanzberichterstattung und Managementkontrolle.
• Kann gut mit unvollständigen Daten umgehen und praktische Verbesserungen im Berichtswesen umsetzen.
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Teams aus den Bereichen Produktion, Betrieb und Standortleitung.
• Erfahrung in der Arbeit bei internationalen Fertigungsunternehmen ist von Vorteil.
• Flüssige Englisch- und Polnischkenntnisse sind unerlässlich.

Wichtige Anforderungen:

• Werksfinanzcontrolling
• Fertigungskalkulation
• Integration nach der Akquisition
• Budgetierung und Prognosen
• Finanzielle Steuerung

Art der Zuweisung:

Interim

Umfang des Interim-Einsatzes:

Integration nach der Übernahme, Unternehmensführung, Budgetierung, Prognosen

Funktionsbereich des Interim Managers:

Finanzen

Standort:

Polen

Dauer:

6 Monate

Anfangsdatum:

Juli 2026

Warum mit uns arbeiten?

CE Interim stellt innerhalb von 72 Stunden bewährte Interim-Führungskräfte über Grenzen, Kulturen und Branchen hinweg bereit. Wir sind auf wirkungsvolles Interimsmanagement für Private-Equity-Firmen, Family Offices und globale Unternehmen spezialisiert, die sich in einer Umbruchphase befinden: digitale Transformation, Markteintritt, operativer Turnaround, Post-Merger-Integration oder Krise.

Was uns von anderen unterscheidet, ist nicht nur die Geschwindigkeit oder Tiefe unseres Netzwerks, sondern auch die Art und Weise, wie wir führen. Jeder Auftrag wird persönlich von einem CE Interim Managing Partner geleitet: ehemalige CEOs, CFOs oder COOs, die bereits auf Ihrer Seite des Tisches saßen und Unternehmen durch wichtige Entscheidungen geführt haben.

Mit einem globalen Talentpool und einer operativen Reichweite, die sich über Europa, die USA und den Nahen Osten erstreckt, besetzen wir keine Stellen, sondern bauen Vertrauen auf, führen Übergänge herbei und liefern Ergebnisse.

Als Teil der Valtus-Allianz, der weltweit größten Allianz von Executive Interim Management-Unternehmen, gewährleisten wir eine nahtlose internationale Durchführung durch mehr als 25 Niederlassungen und mehr als 80 Seniorpartner in über 50 Ländern.

Führungskräfte, die Grenzen überschreiten. Ergebnisse ohne Kompromisse.